最終更新日:2024/4/24

東急軌道工業(株)【東急グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円(東急電鉄(株)100%出資)
受注高
30億2,400万円(2022年度実績)
従業員
90名(2023年10月1日時点)
募集人数
1~5名

【地域密着】都市鉄道の線路から日々の安全を支える”縁の下の力持ち”!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【会社説明会の予約受付を開始いたしました!】創業40年!東急グループの軌道工事専門会社です! (2024/04/24更新)

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はじめまして。東急軌道工業株式会社 採用担当です。
この度は、弊社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

弊社は、軌道をはじめとする鉄道線路設備の新設・改良・保守を担っております。
電車の安全・安定運行に貢献するべく、終電後から初電までの限られた時間の中で施工管理を実践しております!

会社説明会の予約受付も開始いたしましたので、
ぜひエントリー・ご予約をお待ちしております!

会社紹介記事

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お客様が安心して鉄道を利用できるよう、日々線路を守っています。
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創設以来、積み上げてきた技術を駆使し、安心・安全に列車を運行させる。私たちの使命はそんな「当たり前」を維持することです。

軌道工事のプロ集団として、使命感と誇りを胸に仕事に取り組んでいます!

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東急線沿線の情報番組「WEEKLY TOQ(ウィークリー・トーク)」にて特集されました!

当社は、鉄道の高速化・大量輸送化を支えるため、1984年の設立以来培ってきた高度な技術力とノウハウを駆使して、新設の建設をはじめ、既設線の複々線化、高架化、地下化などの大規模な軌道改良工事や直結軌道敷設工事、また大型機械による保守工事を通して、安全性・効率性を徹底的に追及しています。
さらに、新しい技術も積極的に導入し、高度な施工技術を活かして、施主との綿密な打ち合わせや協力会社の熟練した作業員による安全作業のもと、主に終電後から初電までの限られた時間の中で、効率よく・安全・正確そして迅速に質の高い施工管理を実践しています。これからの鉄道環境づくりの一翼を担うために、挑戦し続けています。

会社データ

プロフィール

鉄道ネットワークは、都市活動の原動力を生み出す大動脈であり、人々の暮らしと産業の発展を支える重要な役割を担っています。
 その根幹である鉄道事業に携わるのが、『東急軌道工業』です。私たちは、軌道工事のスペシャリストとして数々の事業で培ったノウハウを結集し、「安全で安心な鉄道環境づくり」をめざして新しい軌道の未来を創造してまいります。
 人間と社会と自然が調和した美しい時代を切り拓くために、私たちはこれからも安心と信頼の軌跡を刻み続けます。

事業内容
東急軌道工業は、鉄道の高速化・大量輸送化を支えるため、設立以来築き上げてきた高度な技術力とノウハウを駆使して、新線の建設をはじめ大規模軌道改良工事や直結軌道敷設工事、また大型機械による保守工事を通して、安全性・効率性を徹底的に追求。次世代の都市環境づくりの一翼を担うために、意欲的に挑戦し続けています。

さらに、過密都市の改良工事に効果的な、終電から始発までの数時間で線路切替を可能にする「直下地下・直上高架切替工法/STRUM」などの特殊な工法にも対応できる高度な施工技術を活かして、安全・正確そして迅速に質の高い施工管理を実践しています。

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「マルチプルタイタンパ」。列車走行に伴うレールのゆがみを整正する鉄道保線用の大型機械です。

本社郵便番号 211-0006
本社所在地 神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5
本社電話番号 044-422-6611
設立 1984年10月15日
資本金 5,000万円(東急電鉄(株)100%出資)
従業員 90名(2023年10月1日時点)
受注高 30億2,400万円(2022年度実績)
事業所 【本社】
神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5

【志村作業所】
東京都板橋区高島平9-1-1

【東京営業所】
東京都板橋区高島平9-17-7 葵マンション306

【横浜営業所】
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-34-4
完成工事高 37億3,200万円(2022年度実績)
経常利益    1億7,300万円(2022年度実績)
株主構成 東急電鉄(株) 100%
主な取引先 東急電鉄、東京都交通局、東京地下鉄、横浜市交通局、東急建設、伊豆急行など
関連会社 東急グループ各社
平均年齢 41.1歳(2022年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(外部講習含む)
・職責別ビジネススキル研修
・学習管理システムによる外部委託研修(オンライン)
・1級土木施工管理技士の資格取得に向けた研修・支援など
自己啓発支援制度 制度あり
当社が指定する通信教育講座の受講料補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京都市大学
<大学>
学習院大学、関東学院大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、日本大学、福島大学、明治大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
自由が丘産能短期大学、湘北短期大学、東京家政大学短期大学部、服部栄養専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   1名   0名   0名   0名   0名
高卒   5名   2名   2名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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