松屋地所(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

その成長の著しさから、ここ数年で入社したスタッフも多数。社内は若々しい空気に満ちあふれています！おうちの相談などお客様が来店しやすい環境を整えています。

: その成長の著しさから、ここ数年で入社したスタッフも多数。社内は若々しい空気に満ちあふれています！

: おうちの相談などお客様が来店しやすい環境を整えています。

“生き方は自分で決める”会社です。不動産業界の常識をぶっ壊してください！

人事担当の水澤さん。	◎安定企業からベンチャーへ。成長率130%を連続達成！愛知県豊橋市に本社を置く当社は、地域の不動産会社として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に“第二の創業”を宣言して新事業を続々とスタート。いわば、安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変ったのです。以来、年間売上も急上昇し、 4億8,700万円（2014年）、8億2,600万円（2015年）、15億4,800万円（2016年）と毎年ほぼ倍増の勢いとなっています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標です。また、賃貸仲介では豊橋・豊川・豊田・岡崎・知立市で6店舗を運営中で、愛知No.1をめざして今後も数多くの新規出店を計画しています。 ◎新事業に積極進出。将来は“一人ひとりが社長”として！例えば、自社で土地を仕入れて、そこに賃貸物件を建て、自社で入居者を募集して管理まで行う。そんな“不動産に関するすべて”を有機的につないだビジネスモデルを描けることが当社最大の強みです。また「中古物件×リノベーション」「住宅購入相談所」「M＆A（企業買収）」など新事業にも次々と進出して業績を伸ばしています。新しいポストもどんどん誕生中で、若いスタッフなら将来は“一人ひとりが社長”として活躍できるチャンスが広がっています。 ◎若い職場でプライベートも充実！伸びざかりの当社では入社数年のスタッフが中心となって活躍中。早い段階から多彩な経験を重ねることで確かな実力を身につけています。マネジメント職への昇格もスピーディそのもの。例えば入社4年で店舗責任者に抜擢された例もあります。新事業の立ち上げ責任者にも若いスタッフが数多く任命され、「ベテランでないとできない?」と感じるような仕事も入社数年で存分に経験できます。また、当社では“働く環境づくり”も大切にしていて、一人ひとりの残業や有給休暇の状況にもしっかり目を配り、仕事もプライベートも充実できるよう配慮しています。

人事担当の水澤さん。

◎安定企業からベンチャーへ。成長率130%を連続達成！
愛知県豊橋市に本社を置く当社は、地域の不動産会社として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に“第二の創業”を宣言して新事業を続々とスタート。いわば、安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変ったのです。以来、年間売上も急上昇し、 4億8,700万円（2014年）、8億2,600万円（2015年）、15億4,800万円（2016年）と毎年ほぼ倍増の勢いとなっています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標です。
また、賃貸仲介では豊橋・豊川・豊田・岡崎・知立市で6店舗を運営中で、愛知No.1をめざして今後も数多くの新規出店を計画しています。

◎新事業に積極進出。将来は“一人ひとりが社長”として！
例えば、自社で土地を仕入れて、そこに賃貸物件を建て、自社で入居者を募集して管理まで行う。そんな“不動産に関するすべて”を有機的につないだビジネスモデルを描けることが当社最大の強みです。また「中古物件×リノベーション」「住宅購入相談所」「M＆A（企業買収）」など新事業にも次々と進出して業績を伸ばしています。新しいポストもどんどん誕生中で、若いスタッフなら将来は“一人ひとりが社長”として活躍できるチャンスが広がっています。

◎若い職場でプライベートも充実！
伸びざかりの当社では入社数年のスタッフが中心となって活躍中。早い段階から多彩な経験を重ねることで確かな実力を身につけています。マネジメント職への昇格もスピーディそのもの。例えば入社4年で店舗責任者に抜擢された例もあります。新事業の立ち上げ責任者にも若いスタッフが数多く任命され、「ベテランでないとできない?」と感じるような仕事も入社数年で存分に経験できます。また、当社では“働く環境づくり”も大切にしていて、一人ひとりの残業や有給休暇の状況にもしっかり目を配り、仕事もプライベートも充実できるよう配慮しています。

会社データ

プロフィール	急成長中の総合不動産企業。若いメンバーが活躍する不動産ベンチャーです！「新しいこと」「面白いこと」「誰もやったことのないこと」にチャレンジし続けることが会社の発展と従業員の成長に繋がっています。業界の非常識を常識に変える！そんなことをモットーに「0」から「1」、「1」から「100」の不動産ビジネスを考え、実行し、成功させることのワクワク感は成長中の会社でしか味わえません!!地元で創業30年の老舗企業である安心や安定感も私たちの魅力の一つです。「老舗×ベンチャー」の融合が松屋地所です。近年は「M＆A（企業買収）」も積極的に行い、新たな可能性にさらなるチャレンジを行っています。「老舗×ベンチャー×M＆A」により「普通じゃない不動産企業『松屋地所』」がここに誕生しました!!
事業内容	≪賃貸仲介営業≫ 「ホームメイトFC」および自社ブランド「住まなび」の各店舗で、お客様の住居探しのお手伝いを行います。新生活にむけて基盤となる「お部屋」を提供し、快適な暮らしのサポートを行います。 ≪不動産売買仲介営業≫ 土地・建物を売りたい人、買いたい人を結びつけるお仕事です。新築戸建、中古戸建、マンションなど取り扱う商品は様々です。お客様の「夢」や「希望」の架け橋になる仕事です。 ≪注文住宅営業≫ お客様一人ひとりと向き合いながら、理想の住まいをゼロから企画・提案し、作り上げる仕事です。 ≪分譲住宅営業≫ 土地の仕入れから住宅のプラン作り・販売戦略作りを経て、お客様へ完成した物件を引き渡すまでの幅広い業務を行います。 ≪住宅リフォーム営業≫ 住宅のリフォームを専門とする業務です。お客様へのご提案から施工までの全てに携わります。 ≪不動産管理営業≫ オーナー様が所有する賃貸アパートやマンションの経営サポートを行います。入居者様のお困りごとの解決、古い建物をリノベーションして賃貸住宅にするための企画も行います。 ≪事務職≫ 総務・人事・労務・経理など、会社の円滑な運営を支える業務です。 ≪建築・設計≫ 住宅や施設の設計図面の作成や建築確認申請を行う業務です。新築物件だけでなく、中古物件のリノベーションの企画・設計も行います。 ≪施工・管理≫ 建築現場での「予算・工程・安全・品質」のマネージネントを行い、住宅づくりの現場を支えます。

プロフィール

急成長中の総合不動産企業。若いメンバーが活躍する不動産ベンチャーです！「新しいこと」「面白いこと」「誰もやったことのないこと」にチャレンジし続けることが会社の発展と従業員の成長に繋がっています。業界の非常識を常識に変える！そんなことをモットーに「0」から「1」、「1」から「100」の不動産ビジネスを考え、実行し、成功させることのワクワク感は成長中の会社でしか味わえません!!地元で創業30年の老舗企業である安心や安定感も私たちの魅力の一つです。「老舗×ベンチャー」の融合が松屋地所です。
近年は「M＆A（企業買収）」も積極的に行い、新たな可能性にさらなるチャレンジを行っています。「老舗×ベンチャー×M＆A」により「普通じゃない不動産企業『松屋地所』」がここに誕生しました!!

事業内容

≪賃貸仲介営業≫
「ホームメイトFC」および自社ブランド「住まなび」の各店舗で、お客様の住居探しのお手伝いを行います。新生活にむけて基盤となる「お部屋」を提供し、快適な暮らしのサポートを行います。

≪不動産売買仲介営業≫
土地・建物を売りたい人、買いたい人を結びつけるお仕事です。新築戸建、中古戸建、マンションなど取り扱う商品は様々です。お客様の「夢」や「希望」の架け橋になる仕事です。

≪注文住宅営業≫
お客様一人ひとりと向き合いながら、理想の住まいをゼロから企画・提案し、
作り上げる仕事です。

≪分譲住宅営業≫
土地の仕入れから住宅のプラン作り・販売戦略作りを経て、お客様へ完成した物件を引き渡すまでの幅広い業務を行います。

≪住宅リフォーム営業≫
住宅のリフォームを専門とする業務です。お客様へのご提案から施工までの
全てに携わります。

≪不動産管理営業≫
オーナー様が所有する賃貸アパートやマンションの経営サポートを行います。
入居者様のお困りごとの解決、古い建物をリノベーションして賃貸住宅にするための企画も行います。

≪事務職≫
総務・人事・労務・経理など、会社の円滑な運営を支える業務です。

≪建築・設計≫
住宅や施設の設計図面の作成や建築確認申請を行う業務です。
新築物件だけでなく、中古物件のリノベーションの企画・設計も行います。

≪施工・管理≫
建築現場での「予算・工程・安全・品質」のマネージネントを行い、住宅づくりの現場を支えます。

本社郵便番号	441-8151
本社所在地	愛知県豊橋市曙町字南松原123番地
本社電話番号	0532-21-8661
設立	1987年（昭和62年）1月
資本金	3,000万円
従業員	205名（パートタイマー含む）男性：97名女性：108名（パートタイマー含む）
売上高	2022年9月…54億1,000万円
事業所	豊橋市…6店舗＋本社豊川市…2店舗岡崎市…1店舗豊田市…1店舗知立市…2店舗浜松市…1店舗磐田市…1店舗
関連会社	松屋ハウジング(株) 松屋不動産販売(株) (株)松屋住まいるパートナーズ (株)レントビズプラス (株)ライフクリエイト (有)ワンズホーム岡崎
平均年齢	30.2歳
グループ全体売上高推移	2014年9月…8億5,200万円 2015年9月…13億6,600万円 2016年9月…22億4,800万円 2017年9月…30億5,500万円 2018年9月…34億8,000万円 2019年9月…37億1,300万円 2020年9月…41億4,800万円 2021年9月…51億5,000万円 2022年9月…54億1,000万円毎年右肩上がりで成長しています！
沿革	昭和62年1月松屋地所株式会社設立平成21年10月松屋ハウジング株式会社設立平成25年4月松屋地所株式会社愛知県豊橋市曙町へ本社移転同年11月松屋地所株式会社岡崎支店開設平成27年10月ホームメイトFC豊川南大通店オープン売上高10億達成平成28年7月家デパ豊田店オープン(現住まなび豊田店) 同年9月家デパ豊橋店オープン平成29年9月本田佑輔松屋地所株式会社代表取締役就任株式会社レントビズプラス設立従業員数80名突破売上高35億達成平成30年6月松屋不動産販売株式会社設立平成31年3月株式会社ライフクリエイト設立令和2年2月株式会社松屋住まいるパートナーズ設立分譲住宅自社ブランド REXCLAS販売開始同年9月有限会社ワンズ・ホーム岡崎設立令和3年7月家リフォ豊橋ショールームオープン同年12月従業員数120名突破令和4年8月家デパ豊橋東店オープン売上高50億達成同年9月家デパ知立店オープン松屋地所カップヤングシャチサッカー大会開催売上高54億令和5年1月住まなび知立店オープン従業員数200名突破

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・公的資格取得支援各種資格を取得するための資金援助を行います。・内定者アルバイト内定者時代に実務を経験する場を提供します。入社後、スムーズに業務に入ることができます。・新卒社員研修入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います。・一般社員研修一般社員に必要なスキルや知識を身につけるための研修を定期的に行います。・幹部研修幹部に必要なスキルや知識を身につけるための研修を行います。東京や大阪の研修へ参加することも多々あります。・経営方針発表会年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります。
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士…受験料の補助あり宅地建物取引士…登録講習会受講費用の補助あり
メンター制度	制度あり 2年目、3年目の先輩社員が付き、社会人としての基礎や業務に必要なスキル等を丁寧に教えます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名城大学、中部大学、中京大学、東海学園大学、豊橋創造大学、椙山女学園大学、人間環境大学、愛知学泉大学、桜花学園大学、立命館大学、金沢大学、上智大学、拓殖大学、東海学院大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本工業大学、亜細亜大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛知工科大学自動車短期大学、大阪動物専門学校、中部美容専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------ 大卒　　　11名　　5名　　　7名短大卒　　 2名　　1名　　　0名その他　　 0名　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名城大学、中部大学、中京大学、東海学園大学、豊橋創造大学、椙山女学園大学、人間環境大学、愛知学泉大学、桜花学園大学、立命館大学、金沢大学、上智大学、拓殖大学、東海学院大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本工業大学、亜細亜大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛知工科大学自動車短期大学、大阪動物専門学校、中部美容専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------
大卒　　　11名　　5名　　　7名
短大卒　　 2名　　1名　　　0名
その他　　 0名　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	1名	7名
2023年	6名	0名	6名
2022年	7名	6名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	7名
2023年	6名
2022年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	2名

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松屋地所(株)

業種

基本情報

成長率130％を続ける不動産ベンチャー。次々と誕生する新事業が“不動産業界の常識を打ち破る”！愛知から不動産業界の新しいカタチを発信中!!

★会社説明会開催中です★ （2024/02/13更新）