最終更新日:2024/8/19

ながみね農業協同組合(JAながみね)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済

基本情報

本社
和歌山県
資本金
21億1,028万円
売上高
29億4,194万円 ※2023年3月31日実績
従業員
正社員数  148名(男性:100名/女性48名)

「農」と「地域」をベースにした多彩な事業を展開するJAながみね。

令和7年度新規採用職員 (2024/07/29更新)

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JAながみねのページをご覧いただきありがとうございます。
追加募集情報を随時お知らせいたします。

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会社紹介記事

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海南市、紀美野町を管轄エリアとするJAながみね。地域の方々との交流の場でもあるJAながみね直営ファーマーズマーケット『とれたて広場』
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農作物は紀伊水道に面した海岸沿いに広がる「下津温州みかん」にはじまり、山間地域にかけては、「美里柿」、びわ。平坦地では桃の栽培が行なわれています。

3つの「元気」を柱に地域の幸せづくりに取り組み続けるJAながみね。

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職員間のコミュニケーションを大切にし、情報交換や打ち合わせを行います。

「地域の幸せを創造する」ことを基本理念に、3つの元気づくりを指針として掲げているJAながみね。「『農』を通じた『元気な産地』づくり」「『ふれ愛』を通じた『元気なまち』づくり」「『たすけ愛』を通じた『元気な組織』づくり」をビジョンとし、農業と地域をサポートする活動を展開しています。歴史ある「下津みかん」をはじめとする地域の農業を支援しつつ、ファーマーズマーケット「とれたて広場」を中心にした生産物の販売や各種イベントを通じ、生産者と消費者、地域住民の交流の場を創出。未来の農の担い手を育むための取り組みや、女性会の家庭菜園の講習会などイベントも開催し、「農」についての理解の浸透と地域の活性化を図っています。採用にあたっては農業が好き、地域が好きという志をもち、この地域の未来をともに創っていける新たな能力と活力に期待します。

■幅広い業種と職種で暮らしと地域に親身に寄り添う
JAながみねには多くの事業があります。営農指導事業では地域の特性を活かした多彩な農業サポートを実践。例えば選果機への投資でより高品質で安定した出荷クオリティを訴求し、ながみねブランドの信頼性と地域の農家所得の向上を図っています。信用・共済事業は貯金、融資、為替、各種保障などを担い、地域の暮らしと将来の安心を経済面から支援。生活指導事業などではJAを暮らしの拠点として活用していただき、ご相談やふれあいや振興の活動に活かしていただくべく、広報誌づくりや女性会活動も行っています。また若い職員がインストラクターとなって地域の子どもと農業体験をする「あぐりキッズ活動」や、支店が主体となって行う各種祭りやイベントなども盛況です。

■既存の事業に安住せず、ニーズを取り入れた事業拡大を
「くらしの活動」事業では増加傾向にある非農家世帯のために農業体験等を開催。また、支店を地域の暮らしの拠点としてもっと身近に感じていただくために「センター・支店の行動計画」を実践し、支店が中心となって管内清掃活動をはじめ、夕涼み会や餅つき大会、JAまつり等のイベントも行っています。女性会では「緑のカーテン大作戦」や「クリーンウォーク」等、環境活動も兼ねた地域貢献活動を実施しています。

会社データ

プロフィール

和歌山の中山間地を包括しているのがJAながみね。その温暖な気候と起伏のある地形をうまく活かして海岸沿いでは「下津みかん」をはじめ、平坦地では桃、中山間では「美里柿」やびわなどの栽培が盛んに行われています。また、和歌山市や岩出市からも近く、出荷や通勤に利便性の高い地域となっています。 そもそも栽培品種も幅広く、風土的に新しい取り組みや挑戦にも寛容な風通しのいい環境。地域の将来と自分の将来をともに、このJAながみねで元気に創っていただける方をお待ちしています。

現在、令和7年4月1日を期日とした県内他JAとの合併に向けて、検討・協議を進めています。

事業内容
■信用事業
貯金、ローン、金融商品など、「貯める」「借りる」「増やす」といったいわゆる銀行業務

■共済事業
生命共済、損害共済、自動車共済などの保険業務

■購買事業
農業生産に必要な肥料、農薬などの生産資材や生活物資を共同購入により安価供給し経営の効率化を支援する業務

■販売事業
組合員の生産した農産物の集出荷やJAの共同利用施設にて選別調整した農産物を全国の市場等で販売するなど、生産者の収入を支えるほか、作物ごとに農家の集まりである各部会を運営し、研修会も行います。
また地域性を活かした特産品のブランド化なども行う。

■営農指導事業
JAの原点とも言える重要な事業。
農家に対して、農産物の生産に関わる指導を行う。

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組合員・地域に一層もとめられるJAへ

本社郵便番号 642-0022
本社所在地 和歌山県海南市大野中718-1
本社電話番号 073-482-6131
設立 1999(平成11)年10月 海草郡内・海南市4JAの合併により発足
資本金 21億1,028万円
従業員 正社員数  148名(男性:100名/女性48名)
売上高 29億4,194万円
※2023年3月31日実績
事業所 本店、支店(4店舗)、営農生活センター(3店舗)、農産物直売所(とれたて広場)、農機センター、育苗センター
出資者 JAは株式会社ではなく協同組合です。そのため出資者は、正組合員(主に農業者)と准組合員(地区内のJAを利用するみなさん)で構成されています。
平均有給休暇消化率 11.9日
平均年齢 39.7歳
平均勤続年数 17.2
特許、表彰、認定等 わかやま結婚・子育て応援企業同盟、女性活躍企業同盟
沿革
  • 平成11年
    • 10月 海草郡内・海南市4農協が合併、海南市大野中718番地の1に本店事務所を設置し、ながみね農業協同組合発足
      11月 合併記念式典
  • 平成12年
    • 2月 介護事業者指定(ヘルパーステーション下津)
      2月 海南営農センター竣工式
      2月 海南営農センター給油所オープン
      6月 貯金残高1,000億円達成
  • 平成13年
    • 4月 高津桃選果機竣工式
      10月 キウイ選果機竣工式
      10月 店舗統合(13信用店舗体制へ)
  • 平成14年
    • 4月 介護事業者指定(ヘルパーステーションあんしん)
      11月 Aコープかいなん店閉店
      12月 とれたて広場オープン
  • 平成15年
    • 10月 貸出金残高200億円達成
  • 平成16年
    • 7月 下津選果場上棟式
  • 平成17年
    • 10月 下津蔵夢(ドーム)選果場竣工式
  • 平成18年
    • 10月 とれたて広場移転オープン
      12月 Aコープ美里店閉店
  • 平成19年
    • 10月 店舗統合(5信用店舗体制へ)
  • 平成20年
    • 7月 ヘルパーステーション統合(あんしん)
  • 平成21年
    • 7月 給油所統合(2給油所体制へ)
      8月 紀美野柿部会設立
      8月 センサー式柿選果機竣工式
  • 平成23年
    • 5月 JAながみねデイサービスセンターオープン
  • 平成24年
    • 5月 野上支店移転オープン
      12月 とれたて広場リニューアルオープン
  • 平成25年
    • 8月 下津配合設備の更新
      9月 美里柿渋施設の改修
  • 平成26年
    • 4月 JAながみね青年部設立
      8月 マルカイ総合選果場選果機の更新 
  • 平成27年
    • 6月 高津桃選果機の更新
  • 平成28年
    • 10月 マルカイ総合選果場選果機の更新
  • 平成29年
    • 10月 しもつ総合選果場の増築及び柑橘・キウイ選果機の更新
         とれたて広場事務所改築及び会議室兼調理室増設
  • 平成30年
    • 11月 とれたて広場に移動販売車導入
  • 令和1年度
    • 合併20周年記念イベント

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部機関及び内部による新規採用職員研修、階層別研修、業務別研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務上要する国家資格取得の場合、一時金支給制度あり
メンター制度 制度あり
新規採用職員には、相談者、指導者として教育担当者が就きます。
社内検定制度 制度あり
JA職員資格認証制度(上級、1級、2級、3級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学
<大学>
大阪経済大学、大阪商業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、東京農業大学、同志社大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、和歌山大学、和歌山信愛大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山県農林大学校、和歌山信愛女子短期大学

採用実績(人数)        2022年   2023年   2024年(予)
..............................................................................
大卒        3名      4名     1名

短大卒       0名      0名     0名

採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、法学部、文学部、農学部、生物理工学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 3
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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