ネッツトヨタ和歌山(株)の新卒採用・会社概要

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TOYOTAブランドのもと、和歌山に密着して5５年！変化を恐れないチャレンジ精神で強固な経営基盤を築き上げてきた地元優良企業です！

採用担当者からの伝言板（2024/02/22更新）

こんにちは。
ネッツトヨタ和歌山　採用担当の玉置（たまき）と申します。
当社のページにアクセスしていただきありがとうございます。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ご質問等ありましたら下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。

皆様のエントリーをお待ちしております！！

問合せ先：
人財開発チーム　玉置　知子（たまき　ともこ）
Email：t-tomoko@netz-w.co.jp
TEL：073-431-8321

地域社会、お客様、社員・家族から「あって良かった」と思われる会社を目指しています。全員が強みを活かし、また弱みを補完し合い、″チーム″で日々活動しています。紀州材を使った店内には一般的なディーラーとはちょっと違う雰囲気が流れます。温かみがあり人間関係も抜群！立場に関係なく問題を共有し、共に成長しています。

: 地域社会、お客様、社員・家族から「あって良かった」と思われる会社を目指しています。全員が強みを活かし、また弱みを補完し合い、″チーム″で日々活動しています。

: 紀州材を使った店内には一般的なディーラーとはちょっと違う雰囲気が流れます。温かみがあり人間関係も抜群！立場に関係なく問題を共有し、共に成長しています。

和歌山の【安定】　【優良】企業です！

目の前の事象にとらわれず、広い視野をお持ちください。時代は激しく変化していますが、私たち自身がイノベーションを起こし、よりよい方向に変えることもできるはず！	２０２３年４月にネッツトヨタ和歌山は創立５５周年を迎えました。地域を愛し、人との繋がりを大切にする経営が安定成長を支えてきました。「車という工業製品を売る」のではなく、車のある豊かな生活を提案し、プロとして知識や技術という目に見えない価値をも提供。そして販売をゴールではなくスタートとして、世代を超えたお付き合いを心がけてきました。《新人でも結果が出せる体制ができている》新入社員の仕事は、新車販売以前に歴代の先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係を引き継ぐこと。購入予定がないお客様も、車検や保険の手続きといったニーズをお持ちです。そこから発生する売り上げも自分の実績になり、それが100件、200件と積み重なればかなりの実績に。つまり、だれもが確実に成果を上げられる仕組みが出来上がっているのです。初任給こそ一般企業と同等ですが、年収ベースで比べれば大企業と比較しても遜色ないレベル。特別な才能を持った人だけがそうなるのではなく、まじめにやるべきことを積み重ねれば高い年収を得ることも可能というわけです。《大型連休など働きやすさも追求！》お客様だけでなく社員も大切に考えている当社。とくに新人は丁寧に育成しています。入社後は本部で集合研修を実施。店舗に配属後も、フォローアップ研修で同期と顔を合わせます。店舗での仕事に慣れてきた1年目の後半と一通りの業務が出来るようになる3年目に改めて本部研修を行い、年次の近い先輩や同期と悩みを共有。「店長になって経営に携わりたい」「本部で会社を支えたい」「ずっと第一線で活躍したい」など、将来のキャリアパスを一緒に考えます。年末年始をはじめGWや夏期も大型連休を設定。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業の圧縮や有給休暇取得の義務付けなどにも取り組んでいます。今後も社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを追求していきます。自動運転や電気自動車の登場で変化の激しい自動車業界ですが、私たちにとって新しいことへのチャレンジは、常に取り組んできた得意分野。さらなる発展を目指すことは不可能ではありません。

目の前の事象にとらわれず、広い視野をお持ちください。時代は激しく変化していますが、私たち自身がイノベーションを起こし、よりよい方向に変えることもできるはず！

２０２３年４月にネッツトヨタ和歌山は創立５５周年を迎えました。
地域を愛し、人との繋がりを大切にする経営が安定成長を支えてきました。「車という工業製品を売る」のではなく、車のある豊かな生活を提案し、プロとして知識や技術という目に見えない価値をも提供。そして販売をゴールではなくスタートとして、世代を超えたお付き合いを心がけてきました。

《新人でも結果が出せる体制ができている》
新入社員の仕事は、新車販売以前に歴代の先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係を引き継ぐこと。購入予定がないお客様も、車検や保険の手続きといったニーズをお持ちです。そこから発生する売り上げも自分の実績になり、それが100件、200件と積み重なればかなりの実績に。つまり、だれもが確実に成果を上げられる仕組みが出来上がっているのです。

初任給こそ一般企業と同等ですが、年収ベースで比べれば大企業と比較しても遜色ないレベル。特別な才能を持った人だけがそうなるのではなく、まじめにやるべきことを積み重ねれば高い年収を得ることも可能というわけです。

《大型連休など働きやすさも追求！》
お客様だけでなく社員も大切に考えている当社。とくに新人は丁寧に育成しています。
入社後は本部で集合研修を実施。店舗に配属後も、フォローアップ研修で同期と顔を合わせます。店舗での仕事に慣れてきた1年目の後半と一通りの業務が出来るようになる3年目に改めて本部研修を行い、年次の近い先輩や同期と悩みを共有。「店長になって経営に携わりたい」「本部で会社を支えたい」「ずっと第一線で活躍したい」など、将来のキャリアパスを一緒に考えます。

年末年始をはじめGWや夏期も大型連休を設定。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業の圧縮や有給休暇取得の義務付けなどにも取り組んでいます。
今後も社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを追求していきます。

自動運転や電気自動車の登場で変化の激しい自動車業界ですが、私たちにとって新しいことへのチャレンジは、常に取り組んできた得意分野。さらなる発展を目指すことは不可能ではありません。

会社データ

プロフィール	●和歌山県内にトヨタ店8店舗＋ダイハツ店1店舗ネッツトヨタ和歌山は和歌山県内に８つのトヨタ店、そして和歌山市内に１つのダイハツ店を構え、トヨタ車とダイハツ車の全車種を取り扱い、地域のお客様の安心で快適なカーライフをサポートしております。 ●地元産の木材を使用カーディーラーの店舗はスタイリッシュでかっこいい半面、ちょっと無機質な雰囲気が主流。私たちは「木の国」和歌山の企業として、地元の財産である木材を取り入れた店づくりをしようと考えました。お客様にくつろいでいただくスペースを紀州材のフローリングにしたり、木製のキッズコーナーを設けている店舗もあります。納車式を行うスペースにも落ち着きある紀州材を配置。「ウッドスタート宣言企業」として木育活動に取り組むほか、龍神村にある「やすらぎの森」への植栽活動、林業体験といった和歌山らしい社会貢献活動を繰り広げています。 ●社員の家族と会社も仲良し！ TOYOTAブランドを掲げる一方、地域の一員としてしっかりと根を張っているのも特徴。和歌浦ベイマラソン、紀の川万葉の里マラソン、トライアスロン等に支援をするだけでなく社員や社長自ら出場！地域の皆さんとのふれあいを楽しんでいます。応援に駆けつけた社員の家族と社員は自然に顔見知りに。家族にとっても会社が身近な存在になっています。「教育」ではなく「共育」と考える当社の社内はアットホームで、1年目の新人と役職者が課題を共有し問題を解決。タテよりもヨコの関係を大切に考える社風で、悩んでいる人がいたら誰かが声をかけて一緒に考えるという風土が培われています。
事業内容	●新車販売＜トヨタ車＞・トヨタ登録車・トヨタ軽自動車＜ダイハツ車＞・ダイハツ登録車・ダイハツ軽自動車 ●各種中古車販売 ●自動車の点検・整備、カスタマイズ、部品・用品の販売 ●損害保険・生命保険代理店業務 ●情報通信機器（au、カーナビゲーション）販売　ほかマラソン大会などのスポーツ振興、防災関連や和歌山県のビッグイベントへの協賛、紀州材を使った店づくりで地域に貢献。ネッツトヨタ和歌山のファンの輪が広がっています。

プロフィール

●和歌山県内にトヨタ店8店舗＋ダイハツ店1店舗

ネッツトヨタ和歌山は和歌山県内に８つのトヨタ店、そして和歌山市内に１つのダイハツ店を構え、トヨタ車とダイハツ車の全車種を取り扱い、地域のお客様の安心で快適なカーライフをサポートしております。

●地元産の木材を使用

カーディーラーの店舗はスタイリッシュでかっこいい半面、ちょっと無機質な雰囲気が主流。私たちは「木の国」和歌山の企業として、地元の財産である木材を取り入れた店づくりをしようと考えました。

お客様にくつろいでいただくスペースを紀州材のフローリングにしたり、木製のキッズコーナーを設けている店舗もあります。納車式を行うスペースにも落ち着きある紀州材を配置。「ウッドスタート宣言企業」として木育活動に取り組むほか、龍神村にある「やすらぎの森」への植栽活動、林業体験といった和歌山らしい社会貢献活動を繰り広げています。

●社員の家族と会社も仲良し！

TOYOTAブランドを掲げる一方、地域の一員としてしっかりと根を張っているのも特徴。和歌浦ベイマラソン、紀の川万葉の里マラソン、トライアスロン等に支援をするだけでなく社員や社長自ら出場！地域の皆さんとのふれあいを楽しんでいます。応援に駆けつけた社員の家族と社員は自然に顔見知りに。家族にとっても会社が身近な存在になっています。

「教育」ではなく「共育」と考える当社の社内はアットホームで、1年目の新人と役職者が課題を共有し問題を解決。タテよりもヨコの関係を大切に考える社風で、悩んでいる人がいたら誰かが声をかけて一緒に考えるという風土が培われています。

事業内容

●新車販売
＜トヨタ車＞
・トヨタ登録車
・トヨタ軽自動車
＜ダイハツ車＞
・ダイハツ登録車
・ダイハツ軽自動車
●各種中古車販売
●自動車の点検・整備、カスタマイズ、部品・用品の販売
●損害保険・生命保険代理店業務
●情報通信機器（au、カーナビゲーション）販売　ほか

マラソン大会などのスポーツ振興、防災関連や和歌山県のビッグイベントへの協賛、紀州材を使った店づくりで地域に貢献。ネッツトヨタ和歌山のファンの輪が広がっています。

本社郵便番号	640-8404
本社所在地	和歌山県和歌山市湊557番地19
本社電話番号	073-431-8321
設立	1968年
資本金	4,570万円
従業員	185名（2023年5月実績）男：150名女：35名
売上高	86億7,000万円（2022年3月実績）
事業所	●本社和歌山市湊557-19 ●トヨタ店（8店舗）和歌山市内・国体道路店・大浦店・紀ノ川店県北部・岩出店＋ＧＲＧａｒａｇｅわかやま岩出店・橋本店県南部・有田店・田辺店・新宮店 ●ダイハツ店（1店舗）・ダイハツショップ紀三井寺店
主な取引先	トヨタ自動車(株) 、東京海上日動火災保険(株)、三井住友海上火災保険(株)、損害保険ジャパン日本興亜(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、トヨタモビリティパーツ(株)大阪支社、他
平均年齢	40歳
沿革	1968年 4月「トヨタオート和歌山(株)」設立 1979年 4月「トヨタビスタ和歌山(株)」設立 1998年 8月「トヨタオート和歌山(株)」が「ネッツトヨタ和歌山(株)」に社名変更 2004年 5月「ネッツトヨタ和歌山(株)」、「トヨタビスタ和歌山(株)」合併 2010年 2月和歌山市湊に新社屋建設　本社を移転 2014年 2月国体道路店リニューアルオープン 2016年 8月橋本店リニューアルオープン 2016年 9月大浦店リニューアルオープン 2017年 8月岩出店リニューアルオープン 2017年10月 NSBPセンター竣工 2019年 6月和歌山市布引にダイハツ車を取り扱う「ダイハツショップ紀三井寺店」をオープン 2021年1月田辺店リニューアルオープン 2021年7月ＧＲＧａｒａｇｅわかやま岩出オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	6名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （17名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新人社員研修 ●OJT／Off-JT研修 ●GNW研修 ●職種・年次別研修 ●トヨタ自動車研修　など
メンター制度	制度あり
社内検定制度	制度あり ●トヨタ自動車営業スタッフ検定 ●トヨタ自動車サービス技術検定 ●トヨタ自動車サービス業務認定　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞和歌山大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、名城大学、兵庫県立大学、京都産業大学、大阪工業大学、専修大学、近畿大学、龍谷大学、流通科学大学、関西外国語大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪観光大学、山梨学院大学、城西国際大学、倉敷芸術科学大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、桃山学院大学、阪南大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、甲南女子大学、桐蔭横浜大学＜短大・高専・専門学校＞徳島工業短期大学、和歌山信愛女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年 2024年大卒　　　 4名　　　 4名　　　2名　　　４名短大卒　　 1名　　　 1名　　　1名　　　ー専門卒　　 6名　　　 3名　　　2名　　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
和歌山大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、名城大学、兵庫県立大学、京都産業大学、大阪工業大学、専修大学、近畿大学、龍谷大学、流通科学大学、関西外国語大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪観光大学、山梨学院大学、城西国際大学、倉敷芸術科学大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、桃山学院大学、阪南大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、甲南女子大学、桐蔭横浜大学
＜短大・高専・専門学校＞
徳島工業短期大学、和歌山信愛女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院

採用実績（人数）

　　　　 2021年　 2022年　 2023年 2024年

大卒　　　 4名　　　 4名　　　2名　　　４名
短大卒　　 1名　　　 1名　　　1名　　　ー
専門卒　　 6名　　　 3名　　　2名　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	4名	8名
2021年	8名	3名	11名
2020年	4名	1名	5名

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ネッツトヨタ和歌山(株)

業種

基本情報

TOYOTAブランドのもと、和歌山に密着して5５年！変化を恐れないチャレンジ精神で強固な経営基盤を築き上げてきた地元優良企業です！

採用担当者からの伝言板（2024/02/22更新）

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