最終更新日：2025/1/27

(株)メックインターナショナル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 化学
  • 環境・リサイクル
  • 機械

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
8.1億円(2023年9月)
従業員
単体：男性32名　女性5名　合計37名 グループ全体：約300名
募集人数
若干名

【年間休日120日 / 転勤なし / 文理不問】大手自動車企業様の研究開発部隊として、自動車製造工程に関する困りごとを解決していく会社です！

★内々定まで最短2週間★会社説明会随時開催中！お気軽にご予約ください。 （2025/01/27更新）

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こんにちは、メックインターナショナルです！
当社にご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。

文理不問のため、ものづくりに興味がある・好きな方、実験が好きな方、新しい分野に飛び込んでみたい方など、少しでもご興味がありましたら是非ご参加ください！
まずは、説明会にてお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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創立以来、環境に優しい製品を開発・製造し、特許や数々の受賞歴を誇るメックインターナショナル。一つの案件は基本的に最初から最後まで、一人のスタッフが関わります。
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経営陣も新入社員も同じフロアに机を並べているので、風通しの良さは抜群。先輩や上司との関係も和やかです。また独身寮月2万円、社員食堂1食200円とうれしい待遇も用意。

ものづくりの裏方的存在である当社は高価値のオリジナル技術を持っています。

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若手のうちから、仕事を任せてもらえるので、大手メーカーさんなどの工場に自分の提案が採用されることも！やりがいの大きな仕事です。

◆当社が顧客に提供しているのは「環境をより良くする製品・技術」！

　当社の独自技術や製品は数多くのラインナップを誇ります。
　様々な生産工程に及び、多くの生産現場で、
　co2排出量削減、産業廃棄物排出量削減、コスト削減、工数削減に貢献
　しています。
　そしてそれは特にトヨタ自動車様関連への供給が多く、
　クルマやその部品の生産に役立っています。

◆当社の独自技術のひとつ、金型の表面処理「カーボンコーティング」の業務の一例を紹介！　※世界初コーティング技術で特許取得

～入社2年目の営業技術の仕事～

＜仕事内容＞
様々な部品をつくる際、型をとるために必要な金型。エンジン部品の製造工程で使用される金型の表面に“カーボンコーティング”を施し、型から製品をスムーズに取り出すために使用される離型剤という薬剤を噴射することで、金型と生成された部品をはがれやすくしています。ここまでの「表面処理」が我々の提供している当社オリジナルの技術サービスの一つです。これにより、製品の品質向上が図れ、後処理を考えると環境改善やコスト削減にもなる自慢のスグレもの。トヨタの多くの工場で採用されています。

これらの技術を提供する以外に、いろいろな場面で使用する金型にどの離型剤が適切か当社内で評価試験を行い、顧客への報告も行っています。私が提案したものが顧客先で受け入れられ、コストダウンや品質向上に貢献できること、そして顧客先に喜んでいただけることが、この仕事のやりがいですね。

＜1週間のスケジュール＞
1日実験に費やすこともあれば、お客様の所に様子を伺いにいくこともあります。

月：2日かけて離型剤の評価試験。
火：↓
水：お客様A社へ訪問し、様子をヒアリング、表面処理のテスト。
木：お客様B社へ訪問し、様子をヒアリング、表面処理のテスト。
金：試験内容分析、まとめ。カーボンコーティングの伝票作成等の社内業務。

＜当社の良さは？＞
私は文系出身です。自分がまったく知らない世界の仕事に挑戦したいという気持ちから、思い切ってこの分野に飛び込みました。先輩や上司の丁寧な指導としっかりしたサポートにより、少しづつ仕事ができるようになっていきました！当社には環境に優しい技術や製品がまだまだ沢山あります！熱量次第で、自分をより成長させられる会社だと思います。

（2023年入社　営業技術部　奥村太基）

会社データ

プロフィール

トヨタ自動車様との共同開発で誕生したのが、当社メックインターナショナルです。環境エンジニアリングをコンセプトに、環境改善や技術支援でトヨタ自動車様の未来を担う研究開発部隊です。約40名と少人数ですが、その高い技術力でトヨタ自動車様と直接取引をするティアワン企業として、日々新しい技術開発に挑戦しています。
事業内容
・評価・実験請負
・金型表面処理（カーボンコーティング）開発・実験支援
・ナノテクノロジー
・鍛造システムの設計・施工
・鋳造関連製品の設計・販売
・各種水系工業用薬剤の製造・販売
・油水分離装置の製造・販売

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今後様々な分野で活躍が期待される今注目のナノファイバーを自社内で製造。顧客ニーズに応じた各種ナノファイバーの開発も行っています。
本社郵便番号 471-0047
本社所在地 愛知県豊田市西新町7-18-1
本社電話番号 0565-37-7020
設立 1992年6月
資本金 5,000万円
従業員 単体：男性32名　女性5名　合計37名
グループ全体：約300名
売上高 8.1億円(2023年9月)
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車北海道(株)、トヨタ自動車九州(株)、ダイハツ工業(株)、日産自動車(株)、(株)デンソー、愛知製鋼(株)、アイシン軽金属(株)、リョービ(株)、(株)山田製作所　その他多数
関連会社 (株)明和ホールディングス
(株)明和eテック
MEIWA USA ，INC.　
明和人維数控技術（天津）有限公司
平均年齢 38歳
沿革
  • 1992年
    • (株)メックインターナショナル設立
      油水分離装置の開発により全トヨタ環境保全研究会会長賞受賞
  • 1998年
    • 離型剤再利用システムにて財団法人クリーンジャパンセンター会長賞受賞
  • 1999年
    • 弊社製品のメックホーマットが社団法人日本塑性加工学会会田技術奨励賞及びトヨタ自動車(株) 技術開発賞受賞
  • 2000年
    • メックホーマットが現経済産業省、通商産業大臣賞受賞
  • 2008年
    • ISO14001取得
  • 2013年
    • 弊社独自技術のカーボンコーティングがトヨタ自動車(株) 2013年度プロジェクト表彰「技術の部」受賞
  • 2014年
    • LubテスターUが第31回 永井技術賞受賞
      カーボンコーティングが鋳造工学会 技術賞受賞
  • 2015年
    • カーボンコーティングが「文部科学大臣　科学技術賞」を受賞
      豊田ものづくりブランドに認定
  • 2017年
    • カーボンコーティングが戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)に採択
      ナノファイバーフィルターが豊田ものづくりブランドに認定
  • 2018年
    • 1,000万円から5,000万円へ増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （3名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
入社する前に、同期との顔合わせも兼ねて内定者研修をグループ会社全体で行います。同期との仲を深めていただくアイスブレイクや、スムーズな入社に繋げるためのコンテンツなどを用意しています。
【新入社員研修】
研修は、明和グループ全体（2024年度新卒入社は7名）で行います。
入社後約3カ月間研修を行います。名刺の渡し方や電話応対など、社会人に必要なビジネスマナーについて学んだり、安全講習や外部講習を受けます。グループ会社内の各部署を回って、実際の働き方を学んでいく実践研修やグループディスカッション等、参加型の研修スタイルを多く取り入れています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知教育大学、北陸先端科学技術大学院大学、名古屋大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、朝日大学、金沢工業大学、近畿大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校
採用実績（人数） 2021年　大卒1名
2022年　大卒1名　専門卒1名
2023年　大卒2名
採用実績（学部・学科） ＃工学部 機械学科　＃応用化学学科　＃機械CAD設計科　＃スポーツ科学部　＃経営情報学部　など
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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