最終更新日:2024/12/27

(株)大西熱学

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 設備工事
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
106億7,659万円(2023年3月期)
従業員
240名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【技術革新に貢献する環境試験装置を開発!】環境試験設備のリーディングカンパニー

冬採用実施中!内々定まで最短2週間【説明会に予約ください!】 (2024/12/18更新)

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こんにちは! (株)大西熱学 管理本部 採用担当です。

私たちは、
衣食住に欠かせないエアコン業界・自動車業界・住宅業界・食品業界など、
各メーカーや公共研究機関が使用する試験設備・装置を製作するメーカーです。

●〇ーー 会社の特徴 ーー〇●
地球上のあらゆる、気象条件・音響・空調・振動など
「新技術・製品開発・品質保証」を行う多様なお客様に、技術力と人間力を生かした
カスタマイズ品(1品モノ)を製作し、技術革新に貢献しています。

少数精鋭ならではの、「技術力・チーム力・団結力・やりがい・仕事のしやすい環境」があります!

ご興味持たれましたら、マイナビよりエントリーをお願いします。
説明会では、弊社の強みとなる「技術力・チーム力・事業安定性・社会への貢献性」
をご紹介します!

#内々定まで最短2週間
#冬採用

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会社紹介記事

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世界の産業を支えるお仕事。環境試験装置・設備のリーディングカンパニー。未来を豊かにする試験環境をオーダーメイド。
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部署の垣根を超えた繋がりあります。真摯に相談に向き合ってくれる上司や先輩と仕事ができます。

「テスト環境」を製品化し、技術革新に貢献しています。

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製品の一例。季節を問わず、極寒から灼熱の環境を再現。実際の使用状況を模擬する試験設備。製品開発に欠かせません。

〇私たちは、
 「テスト環境」を製品化し、技術で快適な「未来社会」に貢献しています。

 世の中に製品化されている様々な製品は、耐久性・安全性など様々な「試験」
 を繰り返し行われています。
 その「試験」をするための人工的な環境こそが「環境試験」です。

 
 私たちは、温度・湿度・雨・風・雪・日射などが制御できる「テスト環境」を
 お客様の要望に応えるため、カスタマイズ(1品モノ)で製作しています。
 
 世の中で出ていない製品を作り出すための「縁の下の力持ち」として、
 貢献しています。

〇入社後は、
 基礎から学べ、「成長」と「経験」を重ねるチャンスがあります。
 また、支える多くの「仲間」がいます。

 そして転居を伴う転勤が少ないのが特徴です。
 仕事とプライベートを充実させながら、活躍していきましょう!
 
〇コミュニケーション盛んな雰囲気
 大西熱学は、社員同士や役員との距離感が近い会社です。
 社員旅行などのイベントを通じて交流を深める機会もあります。
 また、社内には野球部もあり、健康維持や交流を深めています!

〇各学科卒業生が活躍中
 一見すると建築・機電系・卒者ばかりの会社と思われがちですが、
 各学科の卒業生が活躍しています!
 文系社員も営業職等で活躍しています。
 卒業学科に捉われず、興味をもっていただけると幸いです。

(株)大西熱学 人事担当

会社データ

プロフィール

創業1947年、東京に本社を置く大西熱学です。
冷凍空調設備会社として浅草で創業し、長年に渡って各産業界や官公庁をバックアップしてきました。
社会の安全・快適・省エネ・技術発展・環境課題解決に貢献しています。

エアコンの能力を測る装置は、1972年より手掛け、日本及び海外の【基準装置】として選ばれています。

また、住環境・自動車業界で製品開発に不可欠な環境試験装置では、オーダーメイドでお応えし、国内外のお客様より高く評価され続けております。

事業内容
快適な生活空間、未来を豊かにする試験環境の実現
そしてお客様の技術発展に寄与

◆「冷凍空調技術」で4つの事業を展開
 〈▼環境試験〉
  あらゆる気象条件を再現する環境試験室は、国内外の新素材、省エネルギー  
  技術の開発を行う住宅家電・自動車・繊維・建築業界などの開発現場で
  利用されています。
 〈▼エアコン試験〉
  カロリーメータは、エアコンのコンプレッサ能力を実測します。
  制度や信頼性、使いやすさが高く評価され続けています。
 〈▼クリーンルーム〉
  材料技術、システム技術、制御技術の集大成といえる先端技術を支える
  必要不可欠な環境制御技術です。
 〈▼一般空調〉
  建物内部の空気の温湿度、さらに気流、輻射などを調節し、人に快適な
  空調システムをご提供してます。

◆「計画~設計・製作、施工、サービス業務」を一貫して手掛けています。

◆工場で組み立てる「装置」~お客様の場所で自動車や家一軒が入るサイズの 
 「試験設備」を製作

◆約30の国々に技術とサービスを提供



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〈全天候型環境試験室〉新技術・新製品・新素材の開発に貢献しています。※写真は「雪」を再現しています。

本社 郵便番号 130-0021
本社 所在地 東京都墨田区緑1-19-9
本社 電話番号 03-5625-0024(代表)
中部支店 郵便番号 460-0008
中部支店 所在地 愛知県名古屋市中区栄4-6-15
中部支店 電話番号 052-262-6751
創業 1947年3月
資本金 1億円
従業員 240名
売上高 106億7,659万円(2023年3月期)
業績(過去3年平均) 売上:89億3,923万円  経常利益:2億7,092万円
事業所 【事業所】本社(東京)/中部支店(名古屋)/小牧事業所(西春日井)
【工場】白井工場(千葉)
【営業所】大阪/静岡/土浦
【サービス拠点】サービスセンター(東京)
関連会社 上海大西熱学控制技術有限公司
THAI OHNISHI CO.,LTD.
平均年齢 39.9歳 (2024年6月1日現在)
※再雇用者・役員含まず
平均勤続年数 14.6年 (2024年6月1日現在)
※再雇用者・役員含まず
部署の説明 ・仕事の流れと職種のポジション(本社管轄の場合)

【 お客様】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
↓↑
◇営業部
↓ ↓↑
↓ ◆営業技術部(計画設計・積算)

◆設備設計担当(設計部・システム部)・◆装置設計担当

◆施工管理担当(工事部)・◆装置組立(製造部)

◆設備試運転担当(試験部)・◆装置試運転担当(製造部試運転グループ)

---------------------
【お客様】
↓↑
◆設備メンテナンス・修理担当(サービス部)・装置サービス担当

■  様々な部署と連携して1つの製品が制作されます! 
   部署間を超えたサポート・フォロー体制があり、社員・役員との
   距離が近いのが特徴です!
沿革
  • 1947年
    • 3月 創業者大西正が浅草にて大西熱学工業所を創立
      12月 株式会社に改組
  • 1950年代
    • 1958年 4月 立石工場新設
      1959年 3月 名古屋出張所開設
  • 1960年代
    • 1961年 8月 本社を千代田区小川町に移転
      1964年 9月 名古屋出張所を(株)名古屋大西熱学工業所に改組
      1966年 2月 墨田事業所完成
      1967年11月 大阪営業所開設
  • 1970年代
    • 1971年 9月 小牧事業所開設
      1978年 2月 静岡営業所開設/4月 土浦出張所開設
  • 1980年代
    • 1981年 4月 社名を(株)大西熱学及び(株)大西熱学名古屋に変更
      1986年 9月 松戸工場新設
  • 1990年代
    • 1992年 9月 大西熱学名古屋と合併
      1996年12月 サービスセンターを江東区に新設
      1997年 1月 稔台工場新設
  • 2001年 2月
    • ISO9001認証取得
  • 2004年 7月
    • 本社・墨田事業所・立石工場を統合し、新本社を墨田区緑に移転
  • 2006年 4月
    • 中国の上海市に【上海大西熱学控制技術有限公司】を設立。
      装置の製造や中国内のお客様へのサービス対応の強化として発足。
  • 2010年 7月
    • タイのバンコクに【THAI OHNISHI CO.,LTD.】を設立。
      タイ国内に納めた約90装置/設備のメンテナンス強化や東南アジア諸国のお客様へのサービス拠点として発足。
  • 2015年 1月
    • 松戸工場と稔台工場を統合し、千葉県白井市に【白井工場】を新設
  • 2016年 7月
    • 【本社・静岡営業所】移転
  • 2022年3月
    • 【大阪営業所・サービスセンター】移転
  • 2023年7月
    • 【小牧事業所】建替え竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (13名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新入社員研修
 導入研修、工場研修、拠点別研修、外部研修、外部講習(冷凍空調入門等)、
 ローテーション研修など

〇新人報告会
 年4回、同期同士で新人報告会を実施しています。
 体験・経験したことを共有し、スキルアップの場として実施しています。
 また、3月の最終回では、2年目以降の決意表明発表があります。

〇2年目以降
・フォローアップ研修
・スキルアップに必要な外部講習
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援制度
 国家資格の取得、スキルアップを目的とした資格取得に係る費用を援助する制度
 テキスト代、受講料、受験料、各種諸経費を会社が援助しています。

 取得した資格については、最大で2万円の資格手当が〈毎月〉もらえます。

メンター制度 制度あり
各部門に新入社員の方々のメイン教育や相談相手としてチューター役の若手先輩社員が選任されております(本社管轄)。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、千葉工業大学、中部大学、東京大学、名城大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、青山学院大学、岩手大学、大阪産業大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、京都大学、金城学院大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、上智大学、湘南工科大学、水産大学校、成蹊大学、清泉女子大学、大同大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政学院大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、国際短期大学、中央工学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

千葉職業能力開発短期大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------
大学院了 0名    1名    0名
大卒   4名    3名    5名
短大卒  0名    0名    0名
高専卒  0名    1名    0名
専門卒  2名    1名    0名
高校卒  0名    1名    1名
採用実績(学部・学科) 機械工学科・電気工学科・電気電子工学科・電気制御科・通信工学科・建築学科・建築システム学科・建築設計科・インテリア科・工業物理科・物理科・農業工学科・海洋機械工学科・応用化学科・バイオテクノロジー科・デザイン学科・経済学科・経営学科・商学科・法律学科・家政学科・人文学科・文学科・史学科・英文学科・国際観光学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 5 1 6
    2022年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 6
    2022年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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