最終更新日：2024/8/14

(株)セイコーフレッシュフーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（食品・農林・水産）
  • 食品
  • 物流・倉庫
  • クリーニング

基本情報

本社
北海道
資本金
4億9,263万円
売上高
1087億500万（2022年実績）
従業員
計：490名（男性：284名　女性：206名） うち正規従業員数：155名
募集人数
1～5名

★セコマグループ★商品調達から卸・配送・販売までの流通の新しい形を創造する総合食品卸会社

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採用担当者からの伝言板 （2024/07/03更新）

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＼北海道のコンビニエンスストア「セイコーマート」でおなじみ
　セコマグループの物流・卸売を担う、セイコーフレッシュフーズです／

７月現在、2025卒大学新卒者（正社員・総合職）の募集中です！

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会社紹介記事

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ほとんどの部署・機能は、札幌市内近郊に集中しています。道内地方都市および茨城県内の拠点は、物流拠点と一部の営業所のみです。
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新卒入社者には、入社後約半年間、札幌市内の本社およびグループ会社であるセコマ本社での新入社員研修で、基礎力を身に着けていただきます。

総合職としての働き方について

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配属部署は、職業適性を見て１年目の夏から秋頃に決定。本社勤務からスタート。マンツーマンのOJTで業務を習得していただきます。

会社の基幹的な業務を担う「正社員総合職」として、部署異動や転勤の可能性はありますが、弊社では定期的・頻繁な異動はありません。
職業適性により、専門的なスキルを伸ばしてスペシャリストになる方もいれば、様々な部署での経験から総合力を身に着けゼネラリストになる方もいます。

また、半年に一度の考課の際には、希望する部署や仕事、勤務地の希望も伺っています。すべて希望通りにとはいきませんが、結婚・出産、育児や介護などのライフステージの変化を考慮しています。

会社データ

プロフィール

株式会社セイコーフレッシュフーズは、商品調達から配送、販売までの流通の新しい形を創造するSecomaグループの総合食品卸です。
1895年の創業当初、味噌・しょうゆ・酒類の販売から始め、現在では、「常温・冷蔵・冷凍」全温度帯で、飲料水・生鮮品・菓子・雑貨・アイスクリームや冷凍食品など、幅広い商品の卸・配送を行っています。
セコマグループ小売店だけではなく、道内外におけるレストラン・ホテル・百貨店・業務用及び一般酒販店等の取引先へ、商品を販売・配送しています。
事業内容
総合食品卸、物流
本社郵便番号 003-0030
本社所在地 北海道札幌市白石区流通センター７丁目９番３５号
流通センター第1ビル
本社電話番号 011-892-8551
創業 1895年9月
設立 1940年6月
資本金 4億9,263万円
従業員 計：490名（男性：284名　女性：206名）
うち正規従業員数：155名
売上高 1087億500万（2022年実績）
事業所 【北海道】
札幌、石狩、北広島、旭川、稚内、函館、帯広、音更、北見、釧路、根室

【茨城県】
かすみがうら、水戸
親会社 株式会社セコマ
主な取引先 コンビニエンスストア：セイコーマート、ハマナスクラブ、ハセガワストア、タイエー
その他、百貨店やホテルなど
平均年齢 46歳
代表者 代表取締役社長　本田 竜也

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 31.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      （39名中9名）
    • 2023年度

    役員14.3％、管理職25.0％

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、オペレーション研修、店舗研修、メンタルヘルス研修、理念研修、フォークリフト講習、ＯＪＴ研修、フォローアップ研修、２年目研修、中堅社員研修、キャリア別研修　など
自己啓発支援制度 制度あり
〈通信教育〉在籍期間内終了で上限3万円まで受講料会社負担（対象期間約1年）
〈資格取得制度〉合格のみ、期間中（1年間）1人1つまで受験料支給（上限5千円)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、札幌大学、札幌大谷大学、東海大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学
採用実績（人数） 2024年4月 入社2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 1名 5名
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5名
    2023年 3名
    2022年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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