最終更新日:2024/10/24

(株)協和製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 機械設計
  • 設備工事

基本情報

本社
佐賀県
資本金
2,040万円
売上高
23億1,600万円 (2021年9月期)
従業員
130名
募集人数
6~10名

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★就活生の皆様★


佐賀で創業し60年以上、治水に関しては地元の皆様から信頼を寄せていただいています。
新技術のゲート設備では全国から引き合いがあります。

明るい雰囲気でお互いを尊重しあう社風の会社です。
ぜひご覧になって下さい。


皆様とお会い出来ることを採用担当一同心より楽しみにしています。
まずはエントリーをお願いいたします。


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株式会社協和製作所
Tel:0952-30-2161
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会社紹介記事

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製品の設計から製作・施工、完成後のアフターフォローまでの一貫した業務を行います。各部門がお互いに意見やアイディアを交換し協調して仕事を進めます。
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2019年7月、宮城県・気仙沼漁港に世界初めてとなる防潮提起立式ゲート設備21門(総延長約287m)を納入・完成させました。津波等が発生したとき自動的に動作します。

営業職と技術職、それぞれのポジションで活躍する若手2名が感じているやりがいとは?

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「営業や設計など、部署間の垣根はありません。社長との距離も近い、風通しの良い社風がこの会社ならではの魅力!」と語ってくれた白濱さん(左)と西久保さん(右)。

■西久保 聖(入社8年目)/鉄構事業部 営業第1部 主任
※北九州市立大学法学部法律学科卒

私たちの身近にある水門の設計から製造、そして施工までをすべてワンストップで手掛けられる会社は、全国的に見てもそこまで多くはありません。ここでなら、“モノづくり”の面白さを存分に味わえると考え、私は入社を決意しました。現在、担当しているのは、主に自治体に対する水門や河川の除塵機、ポンプ設備などの設置・メンテナンス提案。この仕事は専門性が高いだけに、内容を噛み砕いて分かりやすくお客様に説明することが何よりも大切です。以前、水門のメンテナンスを依頼されたことがあったのですが、調査をしてみると設備に不備があり、長い目で見れば今のうちに更新したほうが良いという結論に達し、そのご提案をしました。最初はその必要性がなかなか伝わらなかったものの、上司のアドバイスを受けながら何度も通い続けてご提案を承諾していただき、結果的に喜んでもらえました。このように、責任ある仕事を若いうちから任せられながらも、きちんと上司や先輩がフォローしてくれるというところが、この会社の魅力。だからこそ、着実に成長を続けられるんですよ。


■白濱 勝彦(入社6年目)/鉄構事業部 技術部 設計課
※佐賀大学理工学部機械システム工学科卒

就職活動で、私がキーポイントに挙げていたのは3つ。まず1つ目は、設計の仕事であるということ。2つ目が、社会に貢献できるモノづくり。そして、3つ目が目に見えて残るモノをつくることができるというものでした。その3つのすべてを満たしていたのが当社。大学で学んでいた材料力学などの知識も生かせるので、「これは面白そうだ!」と思いましたね。入社してから、私は主に小~中規模の水門設計を手掛けてきましたが、現在は宮城県の気仙沼港に建設中の堤防に計21個の水門を設置するプロジェクトにも参加しているところ。これは、浮力を利用し、水位の変化に応じて水門が自動で開閉するという当社独自の新技術を使ったもの。津波対策に堤防を高くすれば景観に影響が出ますが、この技術があれば必要に応じて高さを変えることができます。このように、震災からの復興に私たちの仕事が貢献できていると思うと、やはり大きなやりがいを感じることができますね。プレッシャーもありますが、まさに私が入社前に思い描いていた「社会貢献できる仕事」です。

会社データ

プロフィール

河川、海岸に設置する治水ゲート設備の自動化技術を推進しています。
台風や集中豪雨による急激な洪水、高潮、高波・津波にに対し、無人操作、無動力(自然エネルギー利用)方式で的確に開閉作動する自動ゲート設備「オートフラップゲート」(建設技術審査証明 第0705号)を開発し、日本全国への販売を行っています。
新方式自動ゲート設備やIOTによる河川ゲート管理システムの技術開発、商品開発も進めています。
また、大型機械工場として火力発電用のタービン軸等機械部品の製作も行っています。

事業内容
・鋼構造物(水門ゲート設備等)、機械設備(ポンプ設備、排水機場除塵設備等の設計、製作、施工(据付工事)
・鍛圧機械(油圧プレス機械等)、産業機械(クレーン設備等)の設計・製作・据付工事
・火力・水力発電用等の大型機械部品の製造
本社郵便番号 849-0921
本社所在地 佐賀県佐賀市高木瀬西六丁目9番1号
本社電話番号 0952-30-2161
創業 1960年(昭和35年)1月
設立 1964年(昭和39年)10月
資本金 2,040万円
従業員 130名
売上高 23億1,600万円 (2021年9月期)
事業所 ■本社・工場
〒849-0921
佐賀市高木瀬西六丁目9番1号
(大和工業団地内)
TEL:0952-30-2161
FAX:0952-31-4031

■福岡営業所
〒816-0084
福岡市博多区寿町二丁目4番25号
TEL:092-591-9058
FAX:092-591-9059

■鹿児島工場
〒891-0204
鹿児島市喜入一倉町5809番地26
TEL:0993-45-0180
FAX:0993-45-2225

■鹿児島営業所
〒891-0204
鹿児島市喜入一倉町5809番地26
TEL:0993-45-1800
FAX:0993-45-2110
主な取引先 九州地方整備局(国土交通省)、九州農政局(農林水産省)
九州内の地方自治体
国内の水門事業会社、建設会社
三菱重工業(株)、日本製鋼所M&E(株)、日立造船(株)
関連会社 協和機設(株)
平均年齢 40歳
沿革
  • 1960年 1月
    • 佐賀市八戸町に工場を開設し機械加工を主に事業開始する。
  • 1964年10月
    • 佐賀市与賀町厘外に工場を新築し移転する。(株)に改組する。
      鍛圧機械(ベンディングロール)の製造・販売を開始する。
  • 1969年 2月
    • 建設業の登録(機械器具設置工事)を行う。
      水門設備の据付工事を開始する。
  • 1976年10月
    • 佐賀市高木瀬町・佐賀大和工業団地に工場を新築し移転する。
  • 1985年 6月
    • 福岡営業所を開設する。
  • 1986年 2月
    • 建設業許可(特定・建設大臣許可)の認可を受ける。
  • 1990年 6月
    • 資本金を2,040万円に増資する。
  • 1996年 3月
    • 鹿児島県喜入町に鹿児島工場を開設する。
  • 1996年10月
    • 鹿児島営業所を開設する。
  • 2001年 1月
    • ISO9001(1994年版)を取得する。
  • 2003年10月
    • ISO9001(2000年版)を取得する。
  • 2008年 1月
    • オートフラップゲート(自動ゲート設備)において一般財団法人土木研究センターより建設技術審査証明を取得する。
  • 2009年10月
    • ISO9001(2008年版)を取得する。
  • 2011年 8月
    • ISO統合システム(ISO9001・ISO14001)として認証を取得する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(講習、テキスト、受験料、交通費  会社負担)
メンター制度 制度あり
有(新人は皆で育てる)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成制度(業務ローテション制度により適材適所に職員を配置する)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佐賀大学
<大学>
長崎大学、西南学院大学、佐賀大学、北九州市立大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、水産大学校、崇城大学、大東文化大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、九州龍谷短期大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
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大卒   0名   1名  0名
短大卒  -   -    -    
採用実績(学部・学科) 工学部 経済学部 情報科学部 法学部 環境園芸学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0

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