最終更新日:2024/12/25

シュッピン(株)【東証プライム市場上場/Map Camera・GMT/BRILLER・KINGDOM NOTE・CROWN GEARS】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5億4,191万2,519円
売上高
488億4,100万円(2024年3月期)
従業員
244名(2024年3月末)

お客様本位の姿勢を徹底!店舗でもECでもお客様ファーストのサービスでこだわりの逸品をつなぐ

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会社紹介記事

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最新のデジタルカメラからフィルムカメラ、交換レンズなどがずらりとならぶ『Map Camera』本館。購入いただいたお客様から喜びの声をいただくことがやりがいになっている。
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高級機械式時計を中心にこだわりの新品・中古時計の売買を行う『GMT』。本物を知るお客様の良きアドバイザーであることを心がげることで、お客様の満足に繋げている。

自らが『ロールモデル』となり、会社成長の原動力となってくれる事を期待しています。

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当社は設立から成長を続けて来ましたが、「これを果たしてきたのも人であり、これから果たすのも人である」と、人財への熱い想いを語る。・代表取締役社長/小野尚彦

私達シュッピンは、1994年に東京・新宿で立上げた「マップカメラ」を前身とする企業です。
事業開始以後、「マップカメラ」はミドル・ハイエンドを中心にこだわりの中古カメラを店舗で売買するビジネスを展開していました。しかし今後の事業の発展性を考えると実店舗の多店化戦略を採るより、市場が成熟していないeコマースの方が会社の成長の可能性が大きいと判断し、EC主軸の企業としてシュッピンを設立しました。

当社が目指したのは、お客様から信頼して頂き、安心してネット上で取引して頂ける企業になること。そのための第一目標が「上場企業になること」。
そして、単なるリユースではなく価値ある新品と中古品を取り扱う「リバリュー」というコンセプトを掲げ、お客様が安心・安全に買い物ができるECサイトの構築に注力。
私達の「お客様目線のECサイト」は徐々に評価され、カメラ以外にも「時計」「筆記具」「ロードバイク」等アイテムを拡張して業績を伸ばしていきました。そして、2012年には東証マザーズ市場に上場。その後、2015年には東証第一部に市場変更、そして2022年4月に新市場の最上位『プライム市場』に市場移行いたしました。

当社が短期間に大きく成長できた要因は、同業他社のマネや追随をせず、オリジナルのサービスを提供してきたから。この姿勢は今後も継承して行きます。ただ、成長の一番の要因は社員の弛まぬ努力に他なりません。
「これを果たしてきたのも人であり、これから果たすのも人である」と考えています。

当社の魅力は、更なる成長を目指せる事業と、社員が自ら挑戦するチャンスを大事にする環境の両方がある点だと思っています。私は、カメラ店舗での販売員からスタートし、物流、システム、ECと自ら手を上げて新たな挑戦を続けた事で、今の立場に辿り着きました。
今後も、グローバル展開や新たなアイテムの取り扱い等、チャレンジを続けていきたいと思っています。これから社会に踏み出す皆さんにも、日々、自分をステップアップさせるために新しい事に果敢にチャレンジして欲しいと思っています。
「自分の力を試してみたい」そんな強い想いを持った学生の皆さんが活躍できる環境が当社にはあります。

最後になりますが、自らが『ロールモデル』となり、会社成長の原動力となってくれる方を求めています。

<代表取締役社長 小野尚彦>

会社データ

プロフィール

シュッピンは、ECカンパニーです。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることをミッションとして掲げています。

カメラ、腕時計、筆記具、ロードバイクという専門性の高い商材を扱う4つの専門店を運営し、それぞれの分野で日本最大級のマーケット創出を目指しています。

たとえばカメラでは旅行や鉄道などの趣味が高じてこだわりのカメラをお持ちの愛好家の方がたくさんおられます。
このような愛好家の方を唸らせる審美眼を持ち合わせているのがシュッピンです。

当社が数多くの価値ある新品、中古品を保有できるのは、”スタッフの培ってきた信頼と丁寧な対応”、”エキスパートによるきめ細やかなサービス”という基盤があるからです。

さらなるマーケット拡大を目指して、各分野に精通するスタッフの高い専門性とインターネットの利点を活かした特色あるサービスを積極的に展開します。

さらに、お客様とのコミュニケーション窓口として一つの商材につき一つの実店舗を構え、“大切な持ち物”をより安心して売買していただける環境づくりに注力しています。
当社スタッフにはホテル、アパレル出身とおもてなし精神に長けた高い接客スキルをもつスタッフがたくさんいます。
おもてなし精神は店舗以外にも当社スタッフ全員が心がけていることです。

また、愛好家の方がいる商材を扱っていることから、社員のプライベートも大切にしています。平日朝夜や休日にスポーツを楽しむ人、音楽が好きで楽器に凝る人、アニメが好きでイベントの撮影会に出かける人など様々な人財が当社には集まっています。

仕事とプライベートを充実させてより豊かな人生にしましょう!

◆弊社運営専門店
カメラ専門店:Map Camera(マップカメラ)
腕時計専門店:GMT(ジーエムティー)
レディースブランドサロン:BRILLER (ブリエ)
筆記具専門店:KINGDOM NOTE(キングダムノート)
ロードバイク専門店:CROWN GEARS(クラウンギアーズ)

事業内容
・インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を”安心、安全”に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること
・インターネットと実店舗(専門店)によるカメラ・時計・筆記具・ブランドバック・ジュエリー、ロードバイク等の買取、販売事業を営んでいます。
 店舗は各専門店1店舗のみ。主にECサイトを活用しお客様に楽しんで頂けるコンテンツ作りに力を入れています。

■シュッピンを知るためのキーワード■
#小売 #接客 #販売 #専門店 #EC #通販 #ネット販売 #BtoC
#サービスマインド #ホスピタリティ #コミュニケーション #お客様本位
#お客様ファースト
#多様なキャリア #チャレンジ志向 #チームワーク #ノルマなし 
#エンゲージメント #社内交流会あり
#中古 #リバリュー #リユース #SDGs #社会貢献 #上場企業
#カメラ #写真 #マップカメラ #腕時計 #ジュエリー #ブランドバッグ
#文理不問 #WEB説明会
#東京23区 #東京都 #新宿区 #転勤なし
#年間休日120日以上 #月平均残業時間10時間未満
#引越費用補助あり  #奨学金返済支援制度あり #休憩室あり

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ECサイトを主軸に、お客様に安心・安全にサービスを提供することを徹底しています。

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 Daiwa西新宿ビル3階
本社電話番号 03-3342-0088
創業 1994年8月
設立 2005年8月
資本金 5億4,191万2,519円
従業員 244名(2024年3月末)
売上高 488億4,100万円(2024年3月期)
事業所 ◆カメラ専門店 Map Camera(マップカメラ)
 東京都新宿区西新宿1-12-5 ぶらんしぇビル B1F~5F

◆腕時計専門店 GMT(ジーエムティー)
 レディースブランドサロンBRILLER (ブリエ)
 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル1F/2F

◆筆記具専門店 KINGDOM NOTE(キングダムノート)
 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル1F

◆ロードバイク専門店 CROWN GEARS(クラウンギアーズ)
 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-15 佐野ビル1F
売上高推移 2024年3月期 売上高 488億4,100万円
2023年3月期 売上高 456億1,800万円
2022年3月期 売上高 434億5,300万円
2021年3月期 売上高 339億6,000万円
2020年3月期 売上高 346億5,895万円
2019年3月期 売上高 346億 800万円
2018年3月期 売上高 309億2,100万円
2017年3月期 売上高 249億9,600万円
2016年3月期 売上高 227億 500万円
平均年齢 37.1歳
沿革
  • 1994年 8月
    • (株)マップグループにおいて
      専門店屋号「Map Camera」としてカメラ事業開始
  • 2005年 8月
    • 当社(シュッピン株式会社)設立
  • 2005年12月
    • カメラ事業EC部門を当社に営業譲渡
  • 2006年2月
    • カメラ事業店舗営業部門を当社に営業譲渡
  • 2006年 6月
    • 専門店屋号「GMT」として時計事業開始
  • 2008年 4月
    • 専門店屋号「KINGDOM NOTE」として筆記具事業開始
  • 2008年11月
    • 専門店屋号「map sports」として自転車事業開始
  • 2012年12月
    • 東京証券取引所東証マザーズ市場に上場(証券コード:3179)
  • 2013年 2月
    • ライカブティックMapCamera Shinjukuオープン
  • 2013年 7月
    • ・「map sports」から「CROWN GEARS」に屋号を変更
      ・ワンプライス買取開始
  • 2014年 9月
    • 先取交換開始
  • 2015年12月
    • ・東京証券取引所市場第一部に市場変更
      ・見積りSNS開始
  • 2016年3月
    • One to OneマーケティングPhase1.0
      グループ分けした顧客のニーズに合わせたご案内を行う「グループターゲット」開始
  • 2016年10月
    • One to OneマーケティングPhase2.0
      一人ひとりのニーズに合わせた最新情報をお届けする「パーソナルリクエスト」開始
  • 2017年3月
    • 保証期間終了後に延長保証ができる「いつまでも安心保証」開始
  • 2017年4月
    • 地図と写真が連動するフォトシェアリングサイト
      「EVERYBODY×PHOTOGRAPHER.com」一般公開
  • 2017年8月
    • カメラ専門店『Map Camera』がeBayに出店
      北米を中心とした地域への越境ECをスタート
  • 2018年3月
    • One to OneマーケティングPhase3.0
      お客様ごとに合わせたトップページパーソナライズ化「パーソナルレコメンド」開始
  • 2019年5月
    • 「GMT」が「Chrono24」に出店、越境ECを開始
  • 2019年12月
    • レディース腕時計専門サイト「BRILLER」オープン
  • 2020年6月
    • 「AI顔認証によるオンラインご本人確認サービス」開始
  • 2020年8月
    • 「GMT」「KINGDOM NOTE」を店舗拡張移転し、店舗とECオフィスを融合させリニューアルオープン
  • 2020年11月
    • Q&Aコンテンツ「EVERYBODYコンシェルジュ」リリース
  • 2021年3月
    • AIを活用して、中古カメラの買取、販売価格を需給に合わせタイムリーに自動設定する「AIMD」をリリース
  • 2022年4月
    • 東証の再編に伴い、新市場・最上位の『プライム市場』移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (54名中12名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■テーマ別研修
■OJT制度

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
 会社が指定した資格取得のための、受験料補助等で社員の自己啓発をサポートします。

メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田公立美術大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、九州大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、多摩美術大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京綜合写真専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、日本写真芸術専門学校

採用実績(人数) 2024年4月 9名入社(男性5名、女性4名)
2023年4月 2名入社(男性2名、女性0名)
2022年4月 3名入社(男性1名、女性2名)
2021年4月 8名入社(男性2名、女性6名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 1 2 3
    2021年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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