最終更新日：2024/10/11

(株)ダンク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
茨城県
資本金
8,000万円
売上高
1億5,200万円（2021年６月実績）
従業員
23名 ※2024年４月時点
募集人数
1～5名
残り採用予定人数
2名

【＃選考会直結】【＃スピード選考】茨城×地域密着×多様性×IT企業＝？？

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【25卒向け】【選考直結型】会社説明会予約受付中！オンデマンド型説明会も実施中！ （2024/10/11更新）

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弊社のページへアクセスいただきありがとうございます♪
ダンク採用担当のスズキと申します。　　　

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会社紹介記事

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茨城発のITベンチャー企業は少数精鋭！早くから責任のある仕事を任されますが、チームワークが良くモチベーションを高められる環境があるから全力で仕事に取り組めます！
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新入社員はシステム部の各チームに所属し、OJTで成長！IT知識がゼロでも実践を通して先輩社員のサポートを受けながら１つの業務を完遂することで自信が芽生えていきます！

これからのIT業界を見据え、変化に対応できる人材を育てています！

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全体研修では自身の失敗談を冗談を交えて披露するなどダンクの社長は発想もユニーク！元野球少年で、チームプレイを大切にする精神がダンクの社風として息づいています！

当社の企業理念は社名にもなっている通り「感謝」。
感謝される仕事をしよう　との基本理念を基に事業を行っています。

現在、中心となっている事業は生活する上で欠かせない社会インフラ（鉄道・水道など、、）のシステム開発で、創業当初より強みとなっています。　　　
その一方で新規事業にも積極的にチャレンジし、産学連携事業として地学教育に役立つ仕組みや、ヤマを楽しむ教育・研究・実践～低山トレッキングの確立を
目標としたジオトレアカデミー事業を大学と共同研究で行っています。　
ジオトレアカデミーは筑波大学発ベンチャーとして承認されています。
また、2022年９月には上場企業の株式会社情報企画の
子会社となり金融業界向けのサービスにも力を入れています。

社員が成長することが会社の成長に繋がるとの考えから社員教育へ力を入れており、新人研修、全体研修、面談等を通して、「技術力」の強化と「人間力」を高める活動を積極的に行っています。　
また、我々の経験と思考を活かし地域活性化に貢献できればと考え、
地元のイベントへの協賛や地元プロスポーツクラブへの支援など地域貢献も行っており、更に大きな支援が出来る企業になることが社員、お客様、地域の方にとって幸せに繋がるものと思い、切磋琢磨を続けています。

会社データ

プロフィール

当社の企業理念は社名にもなっている通り「感謝」。
感謝される仕事をしよう　との基本理念を基に事業を行っています。

現在、中心となっている事業は生活する上で欠かせない社会インフラ（鉄道・水道など、、）のシステム開発で、創業当初より強みとなっています。　　　
その一方で新規事業にも積極的にチャレンジし、
産学連携事業として地学教育に役立つ仕組みや、ヤマを楽しむ教育・研究・実践～低山トレッキングの確立を目標としたジオトレアカデミー事業を大学と共同研究で行っています。　
ジオトレアカデミーは筑波大学発ベンチャーとして承認されています。
また、2022年９月には上場企業の株式会社情報企画の
子会社となり金融業界向けのサービスにも力を入れています。

社員が成長することが会社の成長に繋がるとの考えから社員教育へ力を入れており、新人研修、全体研修、面談等を通して、「技術力」の強化と「人間力」を高める活動を積極的に行っています。　
また、我々の経験と思考を活かし地域活性化に貢献できればと考え、
地元のイベントへの協賛や地元プロスポーツクラブへの支援など地域貢献も行っており、更に大きな支援が出来る企業になることが社員、お客様、地域の方にとって幸せに繋がるものと思い、切磋琢磨を続けています。
事業内容
●社会インフラシステム事業
設立当初より、上下水道制御システムや鉄道運行システム等の社会インフラシステムの設計から現地調整までをサポートしてきております。
当社の主力事業として、日本の社会を支えるシステム、ソフトウェアの提供を通じて今後も社会に貢献していきます。


●金融システム事業
「情報企画グループ」の一員として金融機関の業務を支援するシステムを
開発しています。
なお、社会インフラシステム事業に次ぐ主力事業となっています。


●循環型社会構築関連事業
ヤマを楽しむ教育・研究・実践～低山ジオトレッキングの確立～の実現のため、ジオパークの理念に沿った事業活動を継続できる人材やジオサイエンス教育に従事する人材の育成と普及活動を行います。
本社郵便番号 319-1221
本社所在地 茨城県日立市大みか町4-13-23　ナフコビル2F
本社電話番号 0294-27-1960
設立 2000年1月
資本金 8,000万円
従業員 23名
※2024年４月時点
売上高 1億5,200万円（2021年６月実績）
事業所 本社・開発センター
茨城県日立市大みか町4-13-23 ナフコビル2F
平均年齢 37歳（2024年4月時点）
平均勤続年数 7年（2024年4月時点）
沿革
  • 2000年1月
    • (株)ダンク設立（資本金300万円）
      日立市大みか町1丁目に本社を開設する
  • 2001年2月
    • 本社事務所を、日立市大みか町4-13-23ナフコビル2F（現在地）に移転
  • 2002年2月
    • 資本金1,000万円に増資、(株)ダンクに名称を変更
  • 2002年9月
    • 東京地区に仮オフィスを開設（千代田区東神田）
  • 2002年12月
    • 茨城県主催 『ヤングベンチャービジネスプランコンペいばらき』にて優秀賞受賞

      東京オフィスを開設（千代田区飯田橋）
  • 2003年1月
    • 日刊工業新聞に弊社記事が掲載されました
  • 2003年5月
    • 産経新聞（茨城版）に弊社紹介記事が掲載されました
  • 2003年11月
    • ITサービス診断プログラムを開発
  • 2004年5月
    • コンサルティングメソッドを体系化
  • 2005年1月
    • ソフトウェアライセンス販売サービスを開始
  • 2006年4月
    • 新卒者の本格採用を開始
  • 2007年9月
    • 中堅・中小企業向けワンストップソリューションを体系化
  • 2008年1月
    • 茨城県主催『いばらきベンチャーマーケット』に参加
  • 2009年6月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 2011年1月
    • 東京オフィスを移転（品川区西大井）
  • 2012年2月
    • 東京オフィスを移転（千代田区鍛冶町）
  • 2015年1月
    • ダンク創立15周年 記念パーティを開催
  • 2016年9月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 2017年11月
    • 筑波大学との産学連携による理科教育向けGIS活用研究を開始
  • 2018年７月
    • マーケティングオートメーションプラットフォーム
      「Markefan」販売開始
  • 2018年８月
    • 東京オフィスを閉鎖
  • 2020年1月
    • ダンク創立20周年 記念パーティを開催
  • 2021年１月
    • ジオトレアカデミー事業部を創設
  • 2021年10月
    • ジオトレアカデミー事業にて筑波大学発ベンチャー称号授与
  • 2022年9月
    • 株式譲渡により株式会社情報企画の子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.4日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （6名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・全体研修（全社員対象のヒューマンスキルUPの為の社内研修：年4回）
・新人研修（プログラミング研修：社内/ ITスキル向上講座 :社外）
自己啓発支援制度 制度あり
・経済産業省認定情報処理技術者取得者資格手当の付与
・パーソナリティ/基礎能力診断による、適性に基づく配置を考慮
メンター制度 制度あり
・定期的面談。（上長、社長）
・定期的なグループごとのミーティング。　
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年3回のキャリアコンサルティングを実施（個人向け）
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
神田外語大学、茨城大学、関東学院大学
＜大学＞
常磐大学、日本大学、明治大学、東北芸術工科大学、茨城大学、金沢工業大学、東京大学、関東学院大学、共立女子大学、鶴見大学、東京理科大学、拓殖大学、関西学院大学、東京国際大学、法政大学、作新学院大学、茨城キリスト教大学、産業能率大学、東京工科大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
東北電子専門学校、筑波研究学園専門学校、東京デザイン専門学校、水戸電子専門学校、水戸経理専門学校、常磐短期大学
採用実績（人数）
　年度　　　2021年　　2022年　　　2023年
　-------------------------------------------------　
　人数　　　３名　　　　2名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 2名 2名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 3名

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