関西総合システム(株)の新卒採用・会社概要

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設立50年！大阪勤務＆転勤無し/年間休日124日（土日祝）/在宅勤務OK/充実した研修！貿易、港湾物流のプロフェッショナルとしてソリューションを提供。

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★大阪勤務＆転勤無し★土日祝休み★年間休日124日★在宅勤務OK★文理不問★ （2024/09/04更新）

こんにちは。関西総合システム株式会社　採用担当です。

当社は、国際物流をキーワードに、輸出入や港湾物流に携わる企業様をサポートするシステム開発で長年の実績と信頼がある企業です。通関業者様向けクラウドサービスでは
当社製品が全国シェアNO.１！さらに開発はすべて自社内開発です。

★システムエンジニアの１日をyoutube動画にて紹介中。是非ご覧ください！
https://youtu.be/lK6-15mMIOs?si=-nwIlRi9yl2HdVu8

★既存制度の在宅ワークを今後も継続します！

国際物流分野に専門特化したシステム開発を行っている同社。独自のノウハウを持つことから、開発はすべて社内で行っている。これは新人エンジニアにとっても安心だ。人を育てること＝会社の成長と考える社風の中、全員が仲良く、アットホームな雰囲気の社内が魅力。人間関係が良いから、自然と良いチームワークも生まれる。

: 国際物流分野に専門特化したシステム開発を行っている同社。独自のノウハウを持つことから、開発はすべて社内で行っている。これは新人エンジニアにとっても安心だ。

: 人を育てること＝会社の成長と考える社風の中、全員が仲良く、アットホームな雰囲気の社内が魅力。人間関係が良いから、自然と良いチームワークも生まれる。

時間と手間をかけた研修が魅力。理系・文系出身問わず、0からエンジニアに育てます！

当社のエンジニアには、文系出身者も数多くいます。IT知識やプログラミングスキルは、入社後の研修や育成環境で身につくので安心を！	＜国際物流に関わるシステム開発に特化し、長年の信頼がある＞当社は、国際物流をキーワードに、輸出入や港湾物流に携わる企業様をサポートするシステム開発で長年の実績と信頼がある企業です。業界に特化し、通関業務や貿易業務に長けたノウハウと実績を持っていることから、お客様との信頼関係が生まれ長く関係を続いている企業様も多数あります。実際には、業務コンサルティング、システムの企画から開発、導入、運用サポートまでトータルに任されている他、「港湾物流業務システム(FORWARDER-PRO)」「国際複合一貫輸送業務システム(NVOCC)」といった自社パッケージシステムも高評価で認知度も高まっています。＜文系出身者もプロに変える半年間の徹底した新人研修＞当社の採用は、理系出身者にこだわらず、文系出身の人材も人物重視で積極的に採用し、研修での育成を重視しているのが特徴です。新人研修として約7カ月間の期間を設けており、会社・業界のこと、社会人マナーなどの基本の指導は当然として、重要な開発言語のJAVAの研修は特に徹底して行っています。具体的には、実務経験豊富な先輩指導のもと、実践的なプログラミングを中心に研修を行います。研修期間中は定期的に先輩との交流会を行なっているので沢山の先輩と交流を深める事もできます。研修を修了するとメンター（師弟）制度のもと先輩に習いながらOJTで徐々に設計などを習得していきます。＜システム開発の幅広い工程に関わり大きく成長を！＞実践で一定の経験を積んだ後は、経験値や能力に応じて仕事の領域を広げていきます。 4年で要件定義・設計～導入・保守の全工程を出来る様になる人もいます。面倒見がよく優しい先輩ばかりなので、心配は不要ですよ。お客様は全国にいらっしゃいます。出向く時は、いろんな地域に行けるので楽しみにもなります。私たちが期待するのは、ITスキルや知識よりも、前向きな姿勢や向上心を持っていること、そして新人ならではのフレッシュな思考で、社内に新しい風を吹かせてほしいということです。

当社のエンジニアには、文系出身者も数多くいます。IT知識やプログラミングスキルは、入社後の研修や育成環境で身につくので安心を！

＜国際物流に関わるシステム開発に特化し、長年の信頼がある＞
当社は、国際物流をキーワードに、輸出入や港湾物流に携わる企業様をサポートするシステム開発で長年の実績と信頼がある企業です。業界に特化し、通関業務や貿易業務に長けたノウハウと実績を持っていることから、お客様との信頼関係が生まれ長く関係を続いている企業様も多数あります。
実際には、業務コンサルティング、システムの企画から開発、導入、運用サポートまでトータルに任されている他、「港湾物流業務システム(FORWARDER-PRO)」「国際複合一貫輸送業務システム(NVOCC)」といった自社パッケージシステムも高評価で認知度も高まっています。

＜文系出身者もプロに変える半年間の徹底した新人研修＞
当社の採用は、理系出身者にこだわらず、文系出身の人材も人物重視で積極的に採用し、研修での育成を重視しているのが特徴です。新人研修として約7カ月間の期間を設けており、会社・業界のこと、社会人マナーなどの基本の指導は当然として、重要な開発言語のJAVAの研修は特に徹底して行っています。
具体的には、実務経験豊富な先輩指導のもと、実践的なプログラミングを中心に研修を行います。
研修期間中は定期的に先輩との交流会を行なっているので沢山の先輩と交流を深める事もできます。
研修を修了するとメンター（師弟）制度のもと先輩に習いながらOJTで徐々に設計などを習得していきます。

＜システム開発の幅広い工程に関わり大きく成長を！＞
実践で一定の経験を積んだ後は、経験値や能力に応じて仕事の領域を広げていきます。
4年で要件定義・設計～導入・保守の全工程を出来る様になる人もいます。
面倒見がよく優しい先輩ばかりなので、心配は不要ですよ。
お客様は全国にいらっしゃいます。出向く時は、いろんな地域に行けるので楽しみにもなります。

私たちが期待するのは、ITスキルや知識よりも、前向きな姿勢や向上心を持っていること、そして新人ならではのフレッシュな思考で、社内に新しい風を吹かせてほしいということです。

会社データ

プロフィール	当社は1974年創業の時から、中堅企業の基幹システム設計・構築サービスを主たる事業としてきました。メインとしては『国際物流』をテーマに、通関業務・貿易業務で数多くの企業にシステムを導入し、お客様より高い評価を頂いています。今後も、これまで培った業種・業務ノウハウをベースに最新のIT技術を駆使し、お客様に最適なソリューションを提供できるシステムプロバイダを目指してまいります。
事業内容受託開発	ソフトウェア受託開発パッケージソフト開発及び販売 IT機器の販売と導入サービスシステムの保守及び運用サポート

プロフィール

当社は1974年創業の時から、中堅企業の基幹システム設計・構築サービスを主たる事業としてきました。メインとしては『国際物流』をテーマに、通関業務・貿易業務で数多くの企業にシステムを導入し、お客様より高い評価を頂いています。

今後も、これまで培った業種・業務ノウハウをベースに最新のIT技術を駆使し、お客様に最適なソリューションを提供できるシステムプロバイダを目指してまいります。

事業内容

受託開発

ソフトウェア受託開発
パッケージソフト開発及び販売
IT機器の販売と導入サービス
システムの保守及び運用サポート

本社郵便番号	541-0042
本社所在地	大阪市中央区今橋4丁目4番7号　京阪神淀屋橋ビル8階
本社電話番号	06-4706-1236
設立	1974（昭和49）年10月29日
資本金	3,000万円
従業員	71名
売上高	769百万円（2023年9月期見込）
事業所	■本社大阪市中央区今橋4丁目4番7号　京阪神淀屋橋ビル8階 TEL:06-4706-1236
主な取引先	日本電気(株) NECフィールディング(株) NECソリューションイノベータ(株) NECネクサソリューションズ(株) 日本マイクロソフト(株) 日本オラクル(株)
平均年齢	39.7歳（2023年10月時点見込） 20~30歳台…31名、40歳台以上…36名

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・社外研修（ビジネスマナーや一般的なプログラミング研修を行います）・社内研修（実践に近い形式でプログラミング研修を行います）合わせて約7カ月間の研修期間を設けています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得表彰、報奨金制度有り。
メンター制度	制度あり若手と中堅を中心に活動。
キャリアコンサルティング制度	制度あり個別面談を年3回実施。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学、徳島大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、神戸大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、京都産業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都精華大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、信州大学、摂南大学、帝塚山大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、阪南大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、岡山理科大学、山口大学、法政大学
採用実績（人数）	2023年度：3人 2022年度：4人 2021年度：2人 2020年度：4人

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、徳島大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、神戸大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、京都産業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都精華大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、信州大学、摂南大学、帝塚山大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、阪南大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、岡山理科大学、山口大学、法政大学

採用実績（人数）

2023年度：3人
2022年度：4人
2021年度：2人
2020年度：4人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	3名	1名	4名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	4名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

先輩情報

日々成長できる会社です: T.Y

2000年

近畿大学

商経学部　経済学科

第1SI部

システムの設計、開発

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