最終更新日:2024/11/5

医療法人社団 景翠会【金沢病院グループ】

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
医療法人のためなし
売上高
61億円(2022年度実績)
従業員
1,043名(2023年9月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

神奈川県内26事業所、職員数1,000名の医療福祉総合法人。開設から55年、地域密着で『急性期から終末期まで』継続ケアを実践。【内々定までの所要日数:約10日間】

言語聴覚士 追加募集スタート◎病院見学受付中◎ (2024/11/05更新)

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当法人では以下の職種で2025年度新卒採用のエントリーを受け付けています。

◎言語聴覚士の追加募集を開始しました◎

◎リハビリテーション科 インターンシップ受付中◎

【募集職種】
 ・診療放射線技師(金沢病院)
 ・理学療法士(金沢病院)
 ・作業療法士(金沢病院)
新・言語聴覚士(金沢病院)
 ・介護福祉士(老健または在宅施設)
 ・介護職/無資格(老健または在宅施設)

※社会福祉士(老健 支援相談員)はエントリー受付を終了しました

【病院見学・施設見学・法人説明会】マイナビだけでエントリー受付中
◎リハビリ科◎
病院見学会 毎週木曜10:00~11:30
インターンシップ 毎週木曜10:00~12:00 または 14:00~16:00

◎放射線科◎
病院見学会 毎週金曜14:00~15:30

◎介護職◎
施設見学会 毎週木曜10:00~11:30


≪ご質問・お問い合せ≫
   医療法人社団景翠会 経営企画部人事課
   採用担当 重森、朴舘
   TEL:080-7025-9872

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会社紹介記事

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「急性期から終末期まで」全ての療養段階に対応する医療福祉の総合法人。

地域のサービスと協同で『地域包括ケアシステム』の構築を目指します

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新卒未経験からでも安心の研修体制。資格取得費用も法人で補助します。

■『地域密着』とは何か? ー病院・介護施設・在宅福祉の一体的連携ー
 様々な法人が『地域密着』という言葉を企業理念に掲げています。はたしてその意味とは何でしょうか… 「金沢病院に世話になれば、俺も家族も死ぬまで面倒見てもらえるんだな。」60代の患者様からおっしゃっていただいた言葉です。社会復帰や生活復帰をサポートするのが私たちであれば、望まれる最期のあり方をサポートするのも私たちです。そして、その継続的な関わりが、地域の実情に即した問題を解決し、生活者の破綻を防ぐことができるのです。「急性期から終末期まで」、全ての療養段階に寄り添う姿勢が、他の医療法人・福祉法人との差別化であり、当法人における地域密着の意味であると考えています。

■利益第一の拡大路線に異議!『一つの地域で必要な事業を着実に増やす』ー 景翠会の方針です。
 景翠会の経営方針は、『一つの地域で必要な事業を着実に増やす』こと。本来の意味で医療福祉の連携を実現するため、ただ見栄を張るための拡大は行いません。そして、適正な事業運営を実現するため、高い水準でコンプライアンス遵守し、待遇に関して職員への還元を積極的に行っています。介護職員に関しては業界トップレベルの給与を実現。その誠実さが景翠会の社風です。

■多職種の中でこそできる成長。幅広く存在するポジション。
 医療福祉には様々な職種が存在します。景翠会だけでも15職種以上。だからこそ自身の考え、知識だけでは導き出せない視点に驚かされることが多々あります。そこが医療福祉業界のおもしろいところ。同じ職種だけで遂行する職場では得ることのできない知見があなたを成長させるのです。そして、多くの事業を行っているからこそ多くのポジションも存在します。場合によってはキャリアコースの変更も可能。あなたの力を活かせる場が必ず見つかる、それが景翠会です。

会社データ

プロフィール

景翠会は横浜市金沢区を中心に、逗子市、鎌倉市、横須賀市において全26事業所・職員数1,000名を擁する医療福祉の総合法人です。手術件数年間1,000件実績の急性期医療から、施設介護・在宅介護での福祉事業、健診での予防医療まで幅広く業務を行い、地域のサービスと協同して『地域包括ケアシステム』の構築を目指しています。

法人開設から55年。『ひとつの地域の中で必要な事業を確実に拡大する』経営方針です。医療・介護の質を維持したまま、その地域で必要な事業展開を行います。開設55周年の節目で法人が新しい段階に入る転換期にあり、社会そして地域の抱える課題へ真剣に取り組んでいます。

事業内容
【病院事業部門】
◆金沢病院 (162床・横浜市金沢区)
/整形外科、外科、内科、糖尿病センター、眼科、神経内科、脳神経外科、
リハビリテーション科
※横浜市で初めて回復期リハビリテーション病棟を開設した病院です。

【介護老人保健施設部門】
◆老健こもれび (入所140床・デイケア47名・横浜市金沢区)
/在宅復帰超強化型老健
※在宅復帰率50%以上。全国トップレベルの取り組み。

◆老健ふるさと (入所140床・デイケア50名・横浜市金沢区)
/在宅復帰超強化型老健
※在宅復帰率50%以上を維持。八景島シーパラダイスを見渡せる環境の
良さが自慢です。

【在宅事業部門】
◆けいすいケアセンター訪問介護事業所
(横浜市金沢区、しおさい、せせらぎ、逗子:4事業所)
/ヘルパーが利用者のご自宅に伺い、生活支援・身体介護を行います。

◆けいすいケアセンター居宅介護支援事業所
(横浜市金沢区、逗子、横須賀、湘南:4事業所)
/ケアマネージャーがご希望のもと最適なケアプランを作成し、利用者様、
ご家族を支えます。

◆けいすいデイサービス(横浜市金沢区、逗子、東逗子、横須賀:4事業所)
/デイサービスで在宅介護をバックアップします。

◆けいすい訪問看護ステーション(横浜市金沢区、逗子:2事業所)
/訪問看護師が在宅療養のケアを行います。

◆小規模多機能施設さとやま(横浜市金沢区)
/定員29名の小規模多機能施設。デイサービス・訪問介護・ショートステイ
を1施設で行います。在宅ケアをサポートする究極の介護移設。

◆サービス付き高齢者向住宅 けいすいone'sホーム しおさい
/43床の高齢者向け住宅です。「そのままの自分でいられる家」がコンセプト。

◆介護付き有料老人ホーム けいすいone'sホーム ゆるりと
/42室の有料老人ホーム。IoTデジタル設備を導入した新しい試みに取り組む施設。

◆けいすいグループホーム みるいろ
/1ユニット9名×2ユニット 計18名定員の認知症の方専門の介護施設。

◆けいすいone'sホーム せせらぎ
/全52室の住宅型有料老人ホーム。

【健診事業部門】
◆福浦健診クリニック(健診、巡回健診)
/年間5万人の受診者。各企業や学校、施設などへ出向き、健診を行います。

【関連会社】
◆けいすいケアサービス(横浜市金沢区、横須賀市)
/福祉用具貸与・住宅改修を行います。

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病院、老健施設、小規模多機能施設、サービス付き高齢者向け住宅…様々なサービスを用意することで、高齢者の暮らしを支え、家族のケアを支援します。

管理本部郵便番号 236-0021
本社所在地 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
本社電話番号 045-780-5210
設立 昭和43(1968)年1月(開設54年)
資本金 医療法人のためなし
従業員 1,043名(2023年9月)
売上高 61億円(2022年度実績)
事業所 全26事業所
病院、介護老人保健施設、健診クリニック、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、通所介護事業所、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、住宅型有料老人ホームおよび福祉用具貸与・住宅改修業の運営
関連会社 (株)けいすいケアサービス
平均年齢 42.4歳
沿革
  • 1968年
    • 金沢病院 開院(43床)
  • 1973年
    • 医療法人社団 景翠会 に改組および増床(150床)
      たんぽぽ保育園(直営)開園
  • 1983年
    • 福浦健診クリニック(巡回健診事業部)開所
  • 1991年
    • 金沢健診クリニック(施設健診・人間ドック) 開所
  • 1994年
    • さわやか金沢訪問看護ステーション 開所
  • 1998年
    • 金沢病院 眼科開設
      介護老人保健施設 こもれび 開所(140床・デイケア35名)
  • 2000年
    • 在宅事業部 発足
      金沢病院 糖尿病センター 開設
  • 2002年
    • 金沢病院 回復期リハビリ病棟45床設置(186床)
      居宅介護支援センター3事業所
      訪問介護センター4事業所 開所
  • 2003年
    • 訪問看護ステーション逗子 開所
  • 2004年
    • 介護老人保健施設 ふるさと 開所(140床・デイケア35名)
  • 2008年
    • 金沢病院 医療機器導入
      「骨密度測定装置Discoverry W」
      「64列CT撮影装置 Aquilion64」
      「1.5テスラMRI撮影装置 Vantage At I as-X」
      デイサービス逗子開所
      (株)けいすいケアサービス設立
  • 2009年
    • 金沢病院 横浜市グッドバランス賞
      (働きやすく子育てしやすい企業への認定事業)受賞
      在宅事業部 北久里浜事業所 開所
      介護老人保健施設 ふるさと デイケア拡大35名⇒47名
  • 2010年
    • 在宅事業部 文庫西口事業所 開所
      介護老人保健施設 こもれび デイケア拡大35名⇒47名
  • 2011年
    • 小規模多機能施設 さとやま 開所
  • 2012年
    • 金沢病院 強化型在宅療養支援病院取得
      金沢健診クリニック 最新のマンモグラフィ撮影装置導入
  • 2016年
    • 金沢健診クリニック 拡大移転
      在宅事業部 けいすいケアセンターかなざわ 開所
      (文庫西口事業所より移転)
      金沢病院 地域包括ケア病棟 48床 設置(162床)
  • 2017年
    • 在宅事業部 けいすいデイサービスにじいろ 開所
      在宅事業部 けいすいone'sホーム しおさい 開所
  • 2019年
    • 在宅事業部 けいすいone'sホーム ゆるりと 開所
  • 2020年
    • 在宅事業部 けいすいグループホーム みるいろ 開所
      在宅事業部 けいすいデイサービス おりぃぶ 開所
  • 2022年
    • 在宅事業部 けいすいone'sホーム せせらぎ 開所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 1名 19名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 1名 19名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 44.4%
      (36名中16名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
○本部主催の一般社会人としてのスキルアップ研修
■新人研修
⇒ビジネスマナー、メンタルヘルス対策、キャリアモチベーション研修など
■一般職研修
■管理職研修

○各事業部主催の専門職スキルアップ研修
■介護部門
⇒基礎研修(新人・中途入職者研修)、法定研修(介護事故防止、褥瘡、感染、身体拘束など)、テーマ別研修(急変時対応、食事、ターミナルケア、記録、接遇、認知症、介護技術など)、研究・伝達(市老健大会、全国老健大会、施設内発表会、景翠会研究発表会など)

■医療部門
⇒・新人研修 ・入職2年目研修 ・新人教育責任者(プリセプター)研修 ・中途採用者研修 ・中堅看護師(リーダーシップ)研修 ・ベテラン看護師研修・主任研修 ・管理者研修 ・全体研修 ・トピックス研修 ・看護補助者研修 ・看護研究 など

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
 <介護部門>介護職員初任者研修、実務者研修 の取得費用補助
 <医療部門>認定資格取得支援

■研修補助制度
 ⇒外部講習を自費で受講した際の費用補助
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的なキャリア相談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、関東学院大学、京都大学、慶應義塾大学、聖マリアンナ医科大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、日本大学、福島県立医科大学、横浜市立大学、日本医科大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、清和大学、麻布大学、旭川医科大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、岩手医科大学、岩手県立大学、桜美林大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢医科大学、川崎医科大学、関西大学、関東学院大学、大妻女子大学、実践女子大学、学習院女子大学、北里大学、京都大学、杏林大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉医科大学、佐賀大学、産業医科大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和大学、昭和薬科大学、純真学園大学、城西大学、上智大学、聖マリアンナ医科大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京慈恵会医科大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、獨協医科大学、奈良県立医科大学、新潟大学、日本大学、日本医科大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、浜松医科大学、弘前大学、藤田保健衛生大学、法政大学、放送大学、星薬科大学、北海道医療大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、大正大学、立命館大学、琉球大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学、日本赤十字看護大学、埼玉大学、武蔵野音楽大学、城西国際大学、帝京科学大学(東京)、女子美術大学、相模女子大学、同志社大学、洗足学園音楽大学、東京電機大学、高崎経済大学、国立音楽大学、大阪電気通信大学、九州大学、群馬大学、中京大学、東京農業大学、共立女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園保育専門学校、愛知医療学院短期大学、大阪大学歯学部附属歯科技工士学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療福祉専門学校、鹿児島県立短期大学、神奈川社会福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、川崎医療短期大学、九州医学技術専門学校、京都文教短期大学、港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、サンビレッジ国際医療福祉専門学校、静岡福祉医療専門学校、彰栄保育福祉専門学校、湘央医学技術専門学校、湘南医療福祉専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台医療秘書福祉&IT専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、中央医療技術専門学校、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、帝京福祉専門学校、東京医学技術専門学校、東京呉竹医療専門学校、専門学校東京医療学院、東海大学医療技術短期大学、名古屋情報専門学校、東京衛生学園専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電子専門学校、東京福祉専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、文化服装学院、ドレスメーカー学院、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、日本リハビリテーション専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、横浜医療秘書専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜歯科医療専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜リハビリテーション専門学校、横浜YMCA学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、YMCA国際ビジネス専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田医療技術専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、国際短期大学、東海医療技術専門学校、駒沢女子短期大学、西武学園医学技術専門学校、東京家政大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本分析化学専門学校、東京成徳短期大学、鹿児島純心女子短期大学、昭和学院短期大学、東洋美術学校、町田福祉保育専門学校、YMCA健康福祉専門学校、和泉短期大学、横浜栄養専門学校、九州女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、関西学研医療福祉学院、日本福祉教育専門学校、平成福祉専門学校、彰栄リハビリテーション専門学校、福岡リハビリテーション専門学校

採用実績(人数) ■2023年 
 大学卒:4名
 短大卒:1名 
 専門学校卒:5名
 高校卒:1名

■2022年 
 大学卒:7名
 短大卒:1名 
 専門学校卒:0名
 高校卒:1名

■2021年 
 大学卒:6名
 短大卒:0名 
 専門学校卒:2名
 高校卒:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 10 11
    2022年 5 4 9
    2021年 2 7 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 9
    2021年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

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