最終更新日:2024/9/30

日本エアフィルター(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 環境・リサイクル
  • 家電・AV機器
  • 精密機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
28億円(2021年3月)
従業員
137名
募集人数
若干名

夏採用!【Clean Air is Our Business空気を極める】おいしい空気を創り地球の未来に貢献します。

夏採用!8月追加開催:WEB座談会開催します! (2024/07/22更新)

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当社のページにお越しいただきありがとうございます。

当社は業務用空気清浄装置の製造開発を通して地球環境に貢献している創業60年以上の老舗企業です。

座談会(会社概要・質疑応答)をWEBで開催いたします。ご予約受付中です。
コンパクトに当社の魅力を気軽な雰囲気の中でお伝えさせていただきます。
ご都合がつく方はぜひお越しくださいませ。お待ちしております!

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会社紹介記事

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創業以来、「空気を極める」をモットーに前進し続けて半世紀余り。地球環境の改善や循環型社会の確立が世界的な課題となる中、当社の使命はますます大きくなっています。
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空気清浄装置や集塵装置、脱臭フィルターなど、あらゆる種類のエアフィルターが揃っているのが当社の強み。各種フィルターを一度に設置する大型案件もあります。

「Clean Air is Our Business」空気を極める

★日本初のエアフィルター専業メーカー
 当社は、1960年に創業した日本初のエアフィルター専業メーカーです。社名の通り「空気清浄装置」や「集塵装置」など、エアフィルター全般の、研究・開発・製造を行っている会社です。
 60年近く業界の最前線で頑張っていますが、皆さんに広く知られているかと言えばそうではありません。これは当社製品が産業用に特化しており、皆さんが日頃目にするような場所には無いことによります。ですが、業界ではネームバリューのある老舗企業です。
 社風は従業員構成も比較的若いので活気が有ります。当社の企業理念は、「従業員一人ひとりが元気で明るくスピード感を持ってチャレンジします。」「おいしい空気を創り地球の未来に貢献します。」です。この企業理念の基、従業員一人ひとりがものづくりに拘り、先輩・後輩関係なく意見を交換しながら日々の業務に励みチャレンジしています。
 また、新入社員については、入社後1年間は製造部に所属し、製造現場にて自社の製品を作る事をして頂きます。その中で製品の名称・機能・構造・構成・作り方を学び、その後、適性を見極めたうえで正式に適正部署への配属となります。専門的な知識・スキル等の教育を受けながら業務に取り組んで頂きます。

★当社製品は、あなたの身近にも
 当社の製品は、一般の人には見えない場所に設置するケースが大半ですが、複合商業施設や駅、工場、官公庁施設、病院の手術室、大学の学食…等々、生活に身近な場所に取り付けられています。
 スカイツリーやソラマチ、成田空港、羽田空港などの有名スポットにも、当社の製品が使われています。

★景気に影響を受けにくく、一定の需要が存在する
 エアフィルターは、多様な産業で必要不可欠な製品です。そのため、例えば 特定の業界の景気が落ち込んだからといって大きな影響を受ける事はありません。エアフィルターには、常に一定の需要があり、比較的安定しているのは、この業界の強みと言えるでしょう。

【日本エアフィルター(株) 代表取締役社長 渡邊 裕元】

会社データ

プロフィール

1960年創業以来、“Clean Air is Our Business”をモットーに、空気清浄関連製品の研究・開発ならびに製造を行ってまいりました。

『空気』は普段あまり意識することはありませんが、常に身の回りに存在する必要不可欠なものであり、その質の重要性が再認識されています。

一般空調用および産業用フィルターを初め、クリーンルーム機器・環境保全装置など、当社製品はすべてこの空気質を最大限に高めることを目的として開発・設計されています。

総販売代理店である進和テック(株)との連携により、製販一体となって顧客満足度の高い製品・サービスを提供し続けます。

事業内容
一般空調用および産業用各種空調設備機器をはじめ、クリーンルーム機器、環境保全関連機器等の製造、技術開発による改善改良、新しい製品の開発。

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「空気を極める」を合言葉に、日々空気に挑み続けています。

本社郵便番号 254-0801
本社所在地 神奈川県平塚市久領堤1-37
本社電話番号 0463-23-1611
設立 1960年1月7日
資本金 1億円
従業員 137名
売上高 28億円(2021年3月)
関連会社 進和テック(株)
沿革
  • 1960年 1月
    • アメリカン・エアーフィルター(AAF)社の各種エアフィルターおよびダストコレクターの国産化を目的に創立。
  • 1960年 9月
    • 現第二工場にて操業開始
  • 1960年 10月
    • エアフィルターおよびダストコレクター1号機を出荷
  • 1969年 12月
    • 現第一工場(エアフィルター専用)完成
  •  
    • エアフィルターの量産化に対応
  • 1983年 6月
    • サイクリーナの製造および販売を開始
  • 1984年 5月
    • 第三工場(高性能ユニットフィルター専用)完成。クリーンルーム関連機器1号機出荷
  • 1984年 7月
    • 高性能ユニットフィルター販売開始
  • 1998年 10月
    • ISO 9001認証取得
  • 2001年 3月
    • 高性能フィルター新工場増設
  •  
    • アルカリ脱脂洗浄装置設置
  • 2003年 6月
    • ISO 14001認証取得。進和テック(株)が100%株式取得
  • 2007年 4月
    • 新本館・工場竣工
  • 2014年 4月
    • 日本エアフィルター(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (17名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(外部セミナー、OJT、現場実習等)
その他、担当クラス、管理者クラス、責任者クラスと必要に応じ、外部研修または
社内勉強会等を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
必要な資格、外部セミナーや通信教育を受講し、合格した場合は合格報奨金制度あり。
外国語スキル向上奨励制度など自己啓発制度あり。
メンター制度 制度あり
各条件を考慮し職場内及び私生活面の悩みに至るまで相談対応できるメンターを選出します。
さらに総務部も1カ月に1度面談を行い、入社後の仕事や人間関係などで問題等がないかや選出されたメンターとの進捗などの確認、フォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
必要な資格、通信教育を受講し、合格した場合は合格報奨金制度あり。
社内検定制度 制度あり
フォークリフト教育、溶接教育 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、豊橋技術科学大学、東海大学
<大学>
神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、立命館大学、中央大学、専修大学、横浜商科大学、湘南工科大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、学習院大学、法政大学、東京都市大学、日本大学、職業能力開発総合大学校、福井工業大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、東京電機大学、山口大学、東京都立大学、秋田大学、豊橋技術科学大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
鈴鹿工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校

栃木県立産業技術大学

採用実績(人数)  
 2023年 2022年 2021年  2020年  
-----------------------------------------------------
  2名  3名   4名    3名    
採用実績(学部・学科) 工学部、機械工学、電気工学、電気電子、応用科学、化学工学、機械システム工学、マテリアル工工学、原子力工学、工業化学、環境情報、生産工学、応用化学、応用バイオ科学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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