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「勤務地選択可能」安定したフィールドでニシケンは若いうちから活躍できる！

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ニシケン、インスタ始めました♪【冬採用実施中】（2024/12/10更新）

こんにちは！
ニシケンでは、インスタで採用関連記事を公開しています♪
事業部の説明から、イベント参加情報までアップしています。
社長から皆さんへの面接アドバイスもありますよ( *´艸｀)
https://www.instagram.com/nishiken_official?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA==

弊社採用活動については、エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします！
まずは上記よりエントリーの上、今しばらくお待ちくださいませ。
みなさまにお会い出来る日を心より楽しみにしております。

コロナ禍でも業績は順調に伸びており、増収増益を続けているニシケン。景気に左右されない建設と福祉という2つの事業柱を持つ安定感も大きな強みです。どの営業所の誰に電話しても「どうもどうも！」と明るく応答してもらえると原嶋さん。普段から“和気あいあい”という言葉がぴったりな社内は明るく伸びやかな雰囲気！

: コロナ禍でも業績は順調に伸びており、増収増益を続けているニシケン。景気に左右されない建設と福祉という2つの事業柱を持つ安定感も大きな強みです。

: どの営業所の誰に電話しても「どうもどうも！」と明るく応答してもらえると原嶋さん。普段から“和気あいあい”という言葉がぴったりな社内は明るく伸びやかな雰囲気！

「建設」と「福祉」、営業方法は違うけれど、自由に伸び伸びできる環境は同じです！

「建設に興味がある、福祉に興味がある、人と話すことが好きなど、何か気になったらぜひ説明会に来てください。就活の悩み相談も大歓迎です」と原嶋さん。	当社は多事業展開している会社ですが、特に建設と福祉のレンタル事業をメインにしています。建設では、重機や仮設材など約3万2000点もの商品を扱い、福祉では、さらに約47万8000点の商品を扱います。建設のレンタル事業は、新規案件が中心です。この場合の新規とは、はじめて取引するお客様という意味ではありません。既にお取引のある建設会社さまが病院を建てるとなれば、案件自体は新しいものなので新規と呼んでいます。まずは、顔と名前を憶えてもらうために取引先をまわり、お客様と良い関係を築くことからスタートします。一方、福祉のレンタル事業になると、ほぼルート営業となり、お客様と長くお付き合いを重ねながら必要な商品を届けます。明るく元気にアクティブに営業したい人なら前者、柔らかい人柄でコツコツ営業したい人なら後者の営業が向いているかも知れません。当社の強みは、歴史の長さと先を読む力です。約60年前、初代社長が日本で最初に建設機械のレンタルをはじめ、高い認知度を誇る当社では、長く大切に守り受け継いできたお客様との関係を先輩から後輩へとつないでいます。福祉のレンタル事業は設立から約20年ですが、既に会社全体の売上約4割を占めるほど急成長しています。こちらも時代の流れを先読みし、介護保険制度がはじまる前年から事業をスタート。現在は関東から九州まで幅広いエリアで展開しています。教育制度はきっちり、かっちりではなく、あくまでも自然体。自由なスタイルで営業できる社風がありますね。6代目の田中社長も就任と同時に「１on１」（ワンオンワン）で全社員と面談を行うなど、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だから私たちも頑張ろうと思えます。私が驚いたのは、緊張しながら出社した初日のこと。受付で名前を伝えたら、「のりかちゃん、来ましたー！」と案内され、拍子抜けしたのを覚えています（笑）。仕事上、人事から各部署へお願いすることも多いのですが、そんな時も「協力し合わないとね～」と優しく応じてくれる方ばかり。「まずはやってみよう」という当社では、若手がやりたいと手を挙げると全力で応援してくれる雰囲気があるのも自慢です。きっと当社の良さを感じてもらえると思いますよ。 ■総務部人事課　原嶋　のり賀／2017年入社

「建設に興味がある、福祉に興味がある、人と話すことが好きなど、何か気になったらぜひ説明会に来てください。就活の悩み相談も大歓迎です」と原嶋さん。

当社は多事業展開している会社ですが、特に建設と福祉のレンタル事業をメインにしています。建設では、重機や仮設材など約3万2000点もの商品を扱い、福祉では、さらに約47万8000点の商品を扱います。

建設のレンタル事業は、新規案件が中心です。この場合の新規とは、はじめて取引するお客様という意味ではありません。既にお取引のある建設会社さまが病院を建てるとなれば、案件自体は新しいものなので新規と呼んでいます。まずは、顔と名前を憶えてもらうために取引先をまわり、お客様と良い関係を築くことからスタートします。一方、福祉のレンタル事業になると、ほぼルート営業となり、お客様と長くお付き合いを重ねながら必要な商品を届けます。明るく元気にアクティブに営業したい人なら前者、柔らかい人柄でコツコツ営業したい人なら後者の営業が向いているかも知れません。

当社の強みは、歴史の長さと先を読む力です。約60年前、初代社長が日本で最初に建設機械のレンタルをはじめ、高い認知度を誇る当社では、長く大切に守り受け継いできたお客様との関係を先輩から後輩へとつないでいます。福祉のレンタル事業は設立から約20年ですが、既に会社全体の売上約4割を占めるほど急成長しています。こちらも時代の流れを先読みし、介護保険制度がはじまる前年から事業をスタート。現在は関東から九州まで幅広いエリアで展開しています。

教育制度はきっちり、かっちりではなく、あくまでも自然体。自由なスタイルで営業できる社風がありますね。6代目の田中社長も就任と同時に「１on１」（ワンオンワン）で全社員と面談を行うなど、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だから私たちも頑張ろうと思えます。私が驚いたのは、緊張しながら出社した初日のこと。受付で名前を伝えたら、「のりかちゃん、来ましたー！」と案内され、拍子抜けしたのを覚えています（笑）。仕事上、人事から各部署へお願いすることも多いのですが、そんな時も「協力し合わないとね～」と優しく応じてくれる方ばかり。
「まずはやってみよう」という当社では、若手がやりたいと手を挙げると全力で応援してくれる雰囲気があるのも自慢です。きっと当社の良さを感じてもらえると思いますよ。

■総務部人事課　原嶋　のり賀／2017年入社

会社データ

プロフィール	福岡県久留米市に本社を置き、関東・関西まで拠点を持つ当社は、このコロナ禍においても成長中の建設・福祉業界に特化したレンタル事業を行っている会社です。今後も時代の変化に伴って、事業拡大していきます。右肩上がりの成長過程にある当社の仲間入りを検討しませんか？
事業内容	■建設事業・土木建設機械のレンタル・仮設資材のレンタル・特機レンタル・情報化施工・環境商品 ■福祉事業・福祉用具のレンタル卸・販売卸・メディカル商品のレンタル・販売 ■産業開発事業・グラフィック課インクジェット出力サービス・各種サイン制作・車両ラッピング・ペットリレーション課「アコルくんのペットショップ」展開コインランドリー・保険課損害保険代理店

プロフィール

福岡県久留米市に本社を置き、関東・関西まで拠点を持つ当社は、
このコロナ禍においても成長中の建設・福祉業界に特化した
レンタル事業を行っている会社です。
今後も時代の変化に伴って、事業拡大していきます。
右肩上がりの成長過程にある当社の仲間入りを検討しませんか？

事業内容

■建設事業
・土木建設機械のレンタル
・仮設資材のレンタル
・特機レンタル
・情報化施工
・環境商品
■福祉事業
・福祉用具のレンタル卸・販売卸
・メディカル商品のレンタル・販売
■産業開発事業
・グラフィック課
インクジェット出力サービス・各種サイン制作・車両ラッピング
・ペットリレーション課
「アコルくんのペットショップ」展開
コインランドリー
・保険課
損害保険代理店

本社郵便番号	839-0804
本社所在地	福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-9
本社電話番号	0942-70-9080
採用拠点郵便番号	813-0062
採用拠点所在地	福岡県福岡市東区松島3-21-7　株式会社ニシケン　福岡本社
採用拠点電話番号	092-623-2323
設立	1960年11月
資本金	11億1,935万円
従業員	641名（2023年10月決算時点／正社員のみ）
売上高	売上高 269億2000万円（2023年10月決算時点）
事業所	◆久留米本社（本店）福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-9 ◆福岡本社(採用拠点）福岡県福岡市東区松島3-21-7 【福祉事業部】埼玉、横浜、千葉、大阪、吹田、堺、奈良、西宮、神戸、姫路、岡山、津山、松江、広島、福山、呉、尾道、山口、岩国、下関、小倉、博多、筑豊、久留米、佐賀、長崎、佐世保、熊本、植木、鹿児島、鹿児島南、宮崎、都城【建設事業部】北九州、福岡市内、大野城、博多、早良、宮若、若松、小倉、久留米、朝倉、八女、柳川、大牟田、佐賀、みやき、鳥栖、神埼、武雄、伊万里、唐津、長崎、佐世保、熊本、植木、大津、大分、中津、日田、延岡【営業強化推進本部】福岡(福岡市)
業績	売上高 269億2000万円（2023年10月決算時点）
平均年齢	41才(2023年10月時点）
平均勤続年数	9年(2023年10月時点）
インスタ	https://www.instagram.com/nishiken_official?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
沿革	当社創業開始 1960年（昭和35年)　『西日本建設資材(株)』を設立。建設機械及び仮設材の貸与と建設資材の販売を目的として初代社長山下隆が創業佐賀県へ進出 1967年（昭和42年）佐賀市に営業所を開設大分県へ進出 1970年（昭和45年）大分市に営業所を開設熊本県へ進出 1973年（昭和48年）熊本県鹿本郡に営業所を開設 2代目社長就任 1977年（昭和52年）2代目社長稲富勲代表取締役就任翌年『(株) 西建』に商号を変更長崎県へ進出 1986年（昭和61年）長崎県西彼杵郡に営業所を開設広島県へ進出 1992年（平成4年）広島県山県郡に営業所を開設宮崎県へ進出 1997年（平成9年）宮崎県西都市に営業所を開設 3代目社長就任 1998年（平成10年）3代目社長水田明義代表取締役就任福祉事業をスタート 1999年（平成11年）福祉事業をスタート現在の社名に変更 2001年（平成13年）『(株)ニシケン』に社名変更グラフィック事業をスタート鹿児島県へ進出 2002年（平成14年）鹿児島県姶良郡に営業所を開設山口県へ進出　 2004年（平成16年）山口県防府市に営業所を開設ペット事業をスタート 2006年（平成18年）ペット事業をスタート岡山県へ進出 2007年（平成19年）岡山県岡山市に営業所を開設大阪府・兵庫県へ進出 2010年（平成22年）大阪府東大阪市、兵庫県西宮市に営業所を開設島根県へ進出 2011年（平成23年）島根県松江市に営業所を開設 4代目社長就任 2012年（平成24年)4代目社長栗山広一郎代表取締役就任、3代目社長水田明義は会長就任奈良県へ進出 2014年（平成26年）奈良県奈良市に営業所を開設カナモトと業務提携 2016年（平成28年）(株)カナモトと資本業務提携契約の締結。5代目社長長崎学代表取締役就任ケアウェルを子会社化 2018年（平成30年）ケアウェル安心(株)を子会社化。千葉県千葉市に営業所を開設、千葉県へ進出神奈川県へ進出 2019年（令和1年）神奈川県横浜市に営業所を開設 6代目社長就任 2020年（令和2年）6代目社長田中誠一代表取締役就任（株）九州建産と合併 2022年（令和4年）株式会社九州建産と合併基礎解体事業部が発足。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	1名	7名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	1名	7名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、3年次研修、所属長研修他
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格には、取得費用の補助があります
メンター制度	制度あり配属後6か月はフォロー期間として計画を基に先輩社員が指導・面談を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回と評価時期に所属長または、人事課による面談を設けています。
社内検定制度	制度ありあり：福祉用具専門相談員／建設機械レンタル管理士／その他整備関連の資格資格取得が会社からの指示であれば、受講料の補助があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、久留米工業大学、奈良女子大学＜大学＞駒澤大学、専修大学、国士舘大学、成城大学、創価大学、日本大学、早稲田大学、東海大学、東京経済大学、横浜市立大学、神奈川大学、関西学院大学、福井工業大学、名城大学、名古屋商科大学、中京大学、京都産業大学、京都橘大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪国際大学、帝塚山大学、関西福祉科学大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、姫路獨協大学、神戸女子大学、神戸国際大学、奈良大学、高野山大学、島根大学、ノートルダム清心女子大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島国際学院大学、広島工業大学、広島経済大学、福山大学、山口大学、梅花女子大学、香川大学、福岡教育大学、福岡大学、西南学院大学、久留米工業大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、九州国際大学、福岡女学院大学、西日本工業大学、中村学園大学、佐賀大学、西九州大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎ウエスレヤン大学、熊本県立大学、熊本学園大学、九州看護福祉大学、熊本保健科学大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、南九州大学、九州保健福祉大学、鹿屋体育大学、大阪商業大学、多摩大学、日本福祉大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校福岡校、大阪学院大学短期大学部、純真短期大学、長崎女子短期大学、中九州短期大学、広島ＹＭＣＡ専門学校、比治山大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、福岡女子短期大学、福岡工業大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ---------------------------------------------------------------- 大学　　　10名　　　12名　　　　11名　　　6名短大　　　―　　　　－　　　　　 0名　　　 4名専門　　　―　　　　－ 1名　　　－高卒　　　3名　　　　5名　　　　 5名　　　－
採用実績（学部・学科）	法学部・経済学部・商学部・文学部・社会福祉学部・医療技術学部など

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、久留米工業大学、奈良女子大学
＜大学＞
駒澤大学、専修大学、国士舘大学、成城大学、創価大学、日本大学、早稲田大学、東海大学、東京経済大学、横浜市立大学、神奈川大学、関西学院大学、福井工業大学、名城大学、名古屋商科大学、中京大学、京都産業大学、京都橘大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪国際大学、帝塚山大学、関西福祉科学大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、姫路獨協大学、神戸女子大学、神戸国際大学、奈良大学、高野山大学、島根大学、ノートルダム清心女子大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島国際学院大学、広島工業大学、広島経済大学、福山大学、山口大学、梅花女子大学、香川大学、福岡教育大学、福岡大学、西南学院大学、久留米工業大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、九州国際大学、福岡女学院大学、西日本工業大学、中村学園大学、佐賀大学、西九州大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎ウエスレヤン大学、熊本県立大学、熊本学園大学、九州看護福祉大学、熊本保健科学大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、南九州大学、九州保健福祉大学、鹿屋体育大学、大阪商業大学、多摩大学、日本福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校福岡校、大阪学院大学短期大学部、純真短期大学、長崎女子短期大学、中九州短期大学、広島ＹＭＣＡ専門学校、比治山大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、福岡女子短期大学、福岡工業大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
----------------------------------------------------------------
大学　　　10名　　　12名　　　　11名　　　6名
短大　　　―　　　　－　　　　　 0名　　　 4名
専門　　　―　　　　－ 1名　　　－
高卒　　　3名　　　　5名　　　　 5名　　　－

採用実績（学部・学科）

法学部・経済学部・商学部・文学部・社会福祉学部・医療技術学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	3名	10名
2022年	17名	1名	18名
2021年	14名	3名	17名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	10名
2022年	18名
2021年	17名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	6名
2021年	6名

QRコード

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(株)ニシケン

業種

基本情報

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社内制度

採用実績

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(株)ニシケン

業種

基本情報

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