最終更新日:2024/5/15

リンクソフトウエア(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
6,936万円(2023年12月)
従業員・役員
従業員 11名(男:8名 女:3名) 役 員 3名(男:2名 女:1名)
募集人数
1~5名

社長・役員・スタッフに隔たりなく、風通しの良いシステム開発会社!

  • 積極的に受付中

会社説明会にエントリーを!★文理・学部学科不問★ (2024/02/13更新)

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★★★★TOPICS★★★★
◎弊社への応募は会社説明会の参加が必須です
◎会社説明会は複数回実施しますが、内定者が採用予定人数に達した時点で、以降中止となりますのでご了承願います
★★★★★★★★★★★★

こんにちは! 
採用担当の有光です。
弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

●文理不問・学部学科不問です
弊社は、文理不問のシステム開発会社で、文系卒のスタッフも活躍しています。
会社説明会においては、文系の方をはじめ理系の方においても、情報処理系科目を履修されていないみなさまが、将来ビジョンの視野を広げられるよう、システムとは?プログラミングとは?といった内容をわかりやすく説明させていただいております!!

●大切にしていること
常に企業理念を重視し、お客様の利益や満足度の向上、社員、地域社会に目を向け業務に携わっています。

●感染症への対応について
面接時、マスク着用についてはご自身でご判断していただきます。

興味を持たれた方は、ぜひ、ご参加くださいませ(^.^)
各回少人数で、リラックスしてお話しできますよ。
みなさまのご参加をお待ちしております!!

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会社紹介記事

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社員同士が積極的に意見交換し、社内には活気があふれる。一人ひとりの仕事内容やキャラクターを理解し、チームワークを発揮できるのは同社の大きな強みの一つ。
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入社後2ヶ月間はプログラミング言語の外部研修など、Off-JTで専門スキルを習得できる環境を整備。プログラマーでありながら設計にも関わるマルチな活躍が期待されている。

社員の目標実現=会社の成長。

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社員には、将来の自分のビジョンをもつことを求めています。何のために働くのか、ビジョンを実現するために、どのような目標を設定するのかを考えることが重要です。

リンクソフトウエアの「リンク」はつながりという意味。情報と情報、人と人、さまざまな「つながり」を大切にしたいと考え、社名にしました。お客様に対しては、発注を受けたシステムの開発にとどまらず、業務改善につながるコンサルティングまで提案できることが弊社の強み。オーダーを受けた課題以外にも「お客様の気付いていない部分で何かできることはないか」と常に考えています。本業であるシステム化以外の方法で課題を解決する場合もあり、システム会社の枠を越えて幅広い業種のお客様から信頼をいただいています。この「相手目線」での提案は、お客様だけに限ったことではありません。SEとプログラマー、営業とSEなど社内での連携時にも相手の立場で仕事をすることを徹底。強固なチームワークを武器に仕事にあたっているのです。
お客様同様に社員を大切にするというのが弊社の理念。人とのコミュニケーションが疎かになりがちなITに従事しているからこそ、社員同士の「つながり」を意識した取り組みをしています。その一例として、週間報告を全員が共有したり、毎月の全体ミーティングや3カ月に一度の食事会を実施。代表の私を含め、社員の交流が非常に盛んな会社なので、隣のデスクの人が今何の仕事をしているか知らない、といった状況は弊社では決して起こりません。孤独じゃない、困った時には皆がサポートしてくれるという環境は、新人の方にとっても心強いものだと思います。

代表取締役 矢野 宏之

会社データ

プロフィール

◆企業理念を大切に
理念は、変わることがなく永久的な哲学や信条ですべての土台となります。
理念に基づいた行動は常に一貫性があり、スタッフ全員が同じ方向に向かうため、進むべき道に迷いやブレが生じません。
~企業理念~
○『お客様』の満足と利益を考えます
お客様との円滑なコミュニケーションにより、サービスを提供する側からの視点ではなく、お客様側の視点に立った提案や商品開発が行い、人とサービスを通じて、お客様に便利さや快適さ、喜びや満足をお届けし、お客様のさらなるご繁栄に寄与します!
○『地域社会』に貢献します
私どもがこの地に根を下ろし、営業ができるのは、地域社会のおかげでもあります。
地域社会と多種多様な関わり合いを持ち、営業拠点である北九州市を中心に、地域社会の活性化はもとより、豊かなくらしづくりに寄与します!
○『社員』を大切にします
社員が相互に関心を持ち、互いに尊重し協調する。そして、自分自身の存在価値が実感できる、働きやすい職場環境の実現と、正当な報酬、希望ある未来を提供し、社員とそのご家族の、幸せで安定した生活に寄与します!

◆人間関係が良好
互いに興味を持ち、思いやりのある仲間です。
情報共有やコミュニケーションツールとして大きく3つ。
○週間報告で全員が全員の情報(プライベートな話題もOK)を共有
○月例ミーティングで顔を合わせ、近況報告や雑談
○3カ月に1度の食事会(自由参加)で和気藹々とお話し

◆時間管理を徹底
営業努力と、きちんとしたスケジュールのもと、迅速にかつ高品質なシステムを構築するということを念頭において業務にあたっていることもあり、平均残業時間は6時間/月(昨年度実績)です。
担当する業務によっては残業が増えることはありますが、いつどれくらいの負荷なのかが事前にわかるようにしていますし、長期間続くようなことはほぼありません。
もちろん、残業手当は全額支給です。
ですから、音楽(バンド)、アニメ、ゲーム、スポーツなど、スタッフはプライベートの時間を充実させています。

◆社会貢献活動
地域でのイベント協賛や社会福祉事業への支援、IT事業やセミナー事業の延長、または派生する活動など、一つひとつは小さいながらも、地域社会への貢献活動を行っています。
メンバー全員一人ひとりが、地域社会への気持ちを大切にし、永続的に実施していきます。

事業内容
  • 受託開発
・コンピューターシステム及びソフトウエアの企画、開発、販売・保守
・コンピューターシステムの導入
・コンピューターによる情報の処理及び情報の管理
・インターネットのホームページの企画、立案・制作・保守
・インターネットを利用した物品の販売及び各種情報提供サービス
・OA機器の販売
・広告・ポスター等の企画・デザイン・制作・印刷
・広告代理店業務
・各種イベント、コンサート、ライブ、パーティー、演劇、展示会、セミナー、講演会、講習会等の企画・立案・制作・運営・管理及び実施並びに講師、出演者の紹介及び派遣
・コンピューター機器・ソフトウエア等のリース、レンタル
・IT活用に関する教育事業
・古物営業法に基づく古物の販売(古物商)
・前各号に関するコンサルタント業務
・前各号に付帯関連する一切の事業

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すべての業務や言動には、その土台となる企業理念があります。私たちは企業理念を大切にし、常に意識しています!

本社郵便番号 802-0085
本社所在地 北九州市小倉北区吉野町10-30-201(藤本ビルNo7)
本社電話番号 093-230-1353
お問合せ先メールアドレス recruit_n@link-software.co.jp
設立 2007年4月25日
資本金 1,000万円
従業員・役員 従業員 11名(男:8名 女:3名)
役 員 3名(男:2名 女:1名)
売上高 6,936万円(2023年12月)
事業所 福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30-201(藤本ビルNo7)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2022年度

    役員:33%(3名のうち1名) 役職制度がないため管理職ではないが、リーダーとして活躍している女性比率は33%(3名のうち1名)

社内制度

研修制度 制度あり
◎新入社員研修(OFF-JT:2カ月・OJT:最長10カ月※習熟度等による)
◎随時、社外研修や各種イベント見学等を案内
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社外のキャリアコンサルタント(有資格者)によるコンサルティングを実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、西日本工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
KCS北九州情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校

直方コンピューターカレッジ

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
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大卒    1名   ―    1名
専門卒   1名   ―    1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、外国語学部、文学部、スポーツ学部、デザイン学部、人文学部、国際環境工学部、情報工学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2

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