最終更新日:2024/6/12

(株)一寸房

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
9,403万1,900円
売上高
13億4000万円(2023年7月実績)
従業員
【計194名】※一寸房グループ総社員数、2023年12月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

一人ひとりの個が集まり、繋がり、ひとつになる。成長を続ける、多様な才の集合体でありたい。

一寸房からの伝言板!! 会社説明会受付中 (2024/02/13更新)

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みなさん、こんにちは。

多くの企業様の中から、当社のページをご覧いただき誠に
ありがとうございます!!
採用選考積極受付中です。
エントリーいただいた方より随時詳細のご案内を行っておりますので、
まずはエントリーをお願いいたします!

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会社紹介記事

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Boys be ambitious!毎年恒例の社内懇談会でクラーク博士と一緒に記念撮影。
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若手社員にも裁量のある仕事を任せています。責任も感じますが、反面やりがいがあり、日々充実しています!

失敗が無くては成長は望めない。だからこそ、一生懸命行った失敗を大切にします。

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社内は風通しが良く社歴・年次・役職とわず意見交換のできるアットホームな環境です。新入社員も暖かく迎えてくれるので、居心地よく、自分らしく仕事が出来ます!

弊社は、大中小様々な商業施設の設計業務を行っております。
大手ゼネコン、大手ハウスメーカーや商社、ファブリケーターなどから受注し、設計に特化した技術を提供しています。2005年に起業し、当初は鉄骨施工図を主体とし業績を伸ばしましたが、今では意匠設計、構造設計、土木設計、CG・VRシミュレーション、測量調査・設計等の業務も請負っています。起業当時は、3名程でしたがリーマンショックを乗り越え、今では世界規模で活動しています。

弊社の魅力はたくさんあります。
設計の請負業務のみを行い、グループ全体で200名超えの規模の企業は全国探しても非常に珍しいということ。
弊社のように工場や工事課をもたず、この規模で活動している企業は、全国探しても見当たらないのが弊社の最大の特徴です。
このような事業展開ができるのは、他社にはない体制が整っているからと自負しております。

若手の芽を摘まない社風、失敗を恐れず挑戦を繰り返し、自分の背中を作れる場所。
社員の努力や向上心が自身を成長させ、そして会社の力になる。
全社員が活き活きと成長出来るそんな会社を目指しています。


弊社にはモチベーションの高いスタッフが集まっていますので、互いに切磋琢磨し合い、自然と触発しあうことで、社員全員が会社の力となってきました。
もちろん悔しい思いをすることもたくさんありますが、目の前のことを一生懸命取り組んでいれば、先輩がフォローしてくれますし、ふとした瞬間に自身の成長を感じられる…そんな会社です。

「会社全体で向上心をもって取り組む」社風で、とても勢いがあり、社内は活き活きしてます。
かといって、体育会系でイケイケな社員が多いのかというとそうではありません。一寸房は経歴・年齢問わず活躍することができるので、社員同士の距離感が近いことも、会社を発展させることができた要因の一つと確信しています。

あえて役職で呼ばない、集中できる環境をつくるのため社員の声を頻繁に吸い上げ、実現していくなど、工夫のある会社だからこそ面白みがあり、人が定着し、プロを目指す人が集まっていると思います。
オンオフの切り替えを上手く使い分けられる社員が多く、休憩時間は部署関係なく笑い声が飛び交います。緑の多い、明るく開放的な作業空間で居心地もよく、自分らしく、自分の居場所を作れる会社でもあります。

会社データ

プロフィール

社名の一寸房とあるよう、一人の力があること、それこそが団体・企業の力であることを目指しています。
個人の向上心や努力があり、結果個人の能力があがり、最後にそれが会社の力となってくれればいいなと思っています。
チャレンジをしてした失敗は大いに歓迎です。失敗の責任は会社が持ちます。

事業内容
事業計画が複雑化・細分化し、建築設計分野に求められる期待値も高まってきています。
そうした中、意匠・構造・施工・CG・測量まで建築設計にかかわるスペシャリスト集団として全国的にも有数の規模を誇っているのが私たち一寸房という会社です。

最大の特徴は、各分野の業務を一度に受け入れられる「ワンストップ」。
業務時間とコストを最小限に抑えながら、求められるご要望に迅速かつ的確に対応します。

◆業務内容
BIM、CIM、意匠設計、構造設計、構造計算、土木設計、鉄骨施工図、情報加工図(現寸)、鉄骨積算、RC、SRC施工図、CGパース、VRコンテンツ、CGアニメーション制作、測量調査・設計等

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受注物件は北海道外90%、北海道内10%。主に物流倉庫や工場、大型商業施設の設計図を作図します!CG制作に関しては某動物園のゾウ舎を手掛けたことも!

本社郵便番号 060-0002
本社所在地 北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル9F
本社電話番号 011-215-0127
設立 2005(平成17)年8月
資本金 9,403万1,900円
従業員 【計194名】※一寸房グループ総社員数、2023年12月時点
売上高 13億4000万円(2023年7月実績)
企業理念 ~ひとつひとつの小さな個の連なる、
大きなひとつの集合体であることを目指す~

(株)一寸房は、ひとりの社員に対しフィールドを用意する会社です。
その中で、ひとりひとりがどこで、何を、どれだけやるのか?
自ら考え、実行して欲しい。
懸命な挑戦でする失敗は、大歓迎です。
自身を高めるために邁進し、変化し続けること。

もちろん容易なことではありませんが、
自身が成長するための会社だと思って欲しい。
そして、自身が成長すれば会社も成長する。
一寸房はひとりひとりが成長できる場であり続けます。

若い世代が、活躍できる場所、社風を大切にしています。
ビジョン ◆北海道から全国へ、そして海外へ!一丸となって成長を目指す

現在、会社として目指しているのは、全国そして海外への拠点展開です。既に設立からわずか7年後の2012年に東京支店を開設し、受注比率では東京90%・道内10%と目に見える変化を遂げてきた私たち。さらに翌13年にはミャンマー支店を開設し海外進出も果たしましたが、今後はこうした動きを加速すべく、まずは2019年1月には中国への子会社開設を実現。着実に事業目標を達成しています。これに応じて社員数も2020年には180名を超える体制となり、3年以内には300名体制を目指しています。一寸房では多くの未経験者が活躍しています。
※社員数はグループ企業として記載
事業優位性 ◆設計のスペシャリストとして全国有数のスケール

私たちは、BIM、CIM、意匠設計、構造設計、施工設計、CGパース・VRシミュレーション、測量調査・設計など各種設計業務のスペシャリストとしてあらゆる分野をこなすプロ集団です。対象としているのは、大小さまざまな商業施設。こうした設計に特化した設計事務所として社員数100名を超える規模は、北海道はもとより全国的に見ても有数の存在であり、「ワンストップ」の強みを糧にさらに成長を続けています。クライアントは大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、建設資材のファブリケーターなどさまざま。そうした幅広いクライアントの多様な案件を数多く経験でき、自らのスキルやノウハウを高めていけることも大きな魅力です。プロフェッショナルな設計技術者を目指すのに、絶好の環境です。
事業所 ・東京支店:東京都千代田区飯田橋三丁目11-14 GS千代田ビル3F

・大阪支店:大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16 西天満パークビル3号館 10F

・ミャンマー支店:Room No.101, M9 Building, Kan Daw Gyi Yeik Mon Housing,150 Upper Pansodan Street, Mingalar Taung Nyut Township, Yangon
平均年齢 33歳
主な取引先 大手ゼネコン・大手住宅メーカー・建設コンサルタント・商社
ファブリケーター 他
関連会社 ◆子会社
(株)一寸房コンサル
沿革
  • 2005年8月
    • (有)一寸房  設立
  • 2008年5月
    • 有限会社を株式会社に登記変更
  • 2011年3月
    • 一級建築士事務所 登録
  • 2012年10月
    • 東京支店開設
  • 2013年3月
    • ミャンマー支店開設
  • 2019年3月
    • 子会社 (株)一寸房コンサル 設立
  • 2020年10月
    • TOKYO PRO Market 上場
  • 2021年2月
    • 東京支店移転
  • 2022年2月
    • 大阪支店開設
  • 2024年1月
    • キルギス支店開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修(新入社員研修、管理者研修、次世代リーダー研修他)
自己啓発支援制度 制度あり
人事評価制度、社外セミナーへの参加支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、札幌市立大学
<大学>
宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、小樽商科大学、札幌大学、成城大学、東海大学、東北大学、日本文理大学、法政大学、星槎道都大学、北海道医療大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北翔大学、北海道大学、室蘭工業大学、愛知産業大学、青森公立大学、大阪芸術大学、藤女子大学、武蔵野美術大学、国士舘大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、京都市立芸術大学、長岡造形大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立産業技術短期大学校、札幌大谷大学短期大学部、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、青山建築デザイン・医療事務専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、札幌科学技術専門学校、札幌高等技術専門学院、専門学校札幌デザイナー学院、北海道情報専門学校、専門学校日本デザイナー学院、北海道芸術デザイン専門学校、専門学校札幌ビジュアルアーツ、札幌マンガ・アニメ&声優専門学校、中央工学校、東北文化学園専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、苫小牧工業高等専門学校

大連大学、釜山大学校

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------
大学院   0名   0名   1名   1名   4名   1名
大卒    3名   1名   6名   5名   4名   6名
短大・高専 5名   5名   2名   4名   2名   1名
高卒    2名   4名   3名   3名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 4 8
    2022年 6 4 10
    2021年 12 1 13

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