社会福祉法人帯広福祉協会の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	『2025年度　新任職員採用選考会』申込受付中！ライブ型WEB説明会実施！（ZOOM）担当者から法人のご紹介！

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働き方データ
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採用実績

【年間休日120日以上！完全週休二日制！手に職！】自然に恵まれた十勝！乗馬・アート・音楽などクリエイティブにアクティブに！

『2025年度　職員採用選考会』申込受付中！また、WEB説明会も継続して行います。（2024/09/30更新）

皆さんこんにちは、帯広福祉協会です。
大変お待たせしておりました、帯広福祉協会「2025年度　職員採用選考会」ですが、日程が決まりましたのでお知らせ致します。この機会に是非お申込下さい。
詳細については、セミナーページにご案内しておりますので、そちらをご確認下さい。

さて、10月12日（土）は、2025年度職員採用選考会を開催しますが、10月も継続してWEB説明会を行います。10月11日と25日の金曜日で、いずれも午後14時からを予定しています。福祉の仕事に興味のある方、アート活動・乗馬療育に興味のある方、子供が好きな方、当法人の活動や事業に興味のある方は、マイナビからご応募ください。
説明会当日は、法人の概要をお伝えしながら不明な点等について、じっくりと納得のいくまで説明させていただきますので、是非！皆さんのご参加をお待ちしております！また、都合が悪く説明会の日程が合わない場合は、皆さんの都合や希望に応じて随時開催しますので、マイナビページのセミナーBOXから気軽にお申込下さい。

インターンシップや施設見学も併せて開催いたしております！まずは、電話やメールでお申込頂き、日時の調整をさせて頂きますので、遠慮なく気軽にお問い合わせください。皆様の参加をお待ちしております！

職員の募集は現場職員（支援員、保育士、児童指導員など）となっておりますが、事務員から総合職を目指す方も募集致します。4大生に限らず、短大や専門学校、或いは既卒の方もお受けしておりますので是非ご応募下さい。また、内々定までは最短で2週間です！

福祉の仕事は、対人援助のお仕事なので、当然大変なところもありますが、人と接することで自分自身の魅力や生活力が高まる業種だと思います。働き方もこの先どんどん変わっていきます。当法人は福祉のプロだけを求めている訳ではありません。『人を輝かせるプロ集団』を目指しています。絵を描くのが好きな方、楽器を奏でるのが得意な方、体を使うのが大好きな方を求めています。

福祉の現場は見極めが大切です。
そのほか「施設見学」「インターンシップ」「採用選考」等に関する情報は随時本サイトにアップ致しますので、当法人にご興味関心のある方はぜひエントリーBOXからお申込下さい。また諸事情で当方の日程が合わない方は、WEB説明会をご用意致しますので、こちらも合わせてご利用ください。

居室は完全個室！生活単位も1ユニット5人の静かな生活環境です。アート、音楽、乗馬などを通して、利用者さんがその人らしく、いきいきと過ごせるよう工夫しています。道内の福祉施設で数少ない「スヌーズレン専用ルーム」があります。特殊な照明やウォーターベッドのある癒しの空間で、利用者さんと一緒にスタッフもリラックスしています。

: 居室は完全個室！生活単位も1ユニット5人の静かな生活環境です。アート、音楽、乗馬などを通して、利用者さんがその人らしく、いきいきと過ごせるよう工夫しています。

: 道内の福祉施設で数少ない「スヌーズレン専用ルーム」があります。特殊な照明やウォーターベッドのある癒しの空間で、利用者さんと一緒にスタッフもリラックスしています。

乗馬・音楽・アートなど新しい取組にチャレンジし障がいの方々をサポートしています。

障がい者支援施設・愛灯学園で働く柳沼さん（左）と川俣さん（右）。2人とも障がい福祉に関しては未経験でしたが、先輩職員のアドバイスを受け着実に成長しています。	今年で入職6年目を迎えます。仕事は外出支援や日中活動、創作活動の支援を行っています。最初は利用者さんとの関わり方がわからず、なかなか心を開いてもらえませんでしたが、今では私の名前を呼んでくれ、お互いの気持ちが伝わるようになりました。利用者さんが笑顔になった時は、とてもやりがいを感じる瞬間です。初めは利用者さんとの関わり方に悩みましたが、気軽に相談できる先輩職員や同期がいてとても安心しました。本当に上下関係を感じない職場です。また、園内外の研修を受講できるので、入職後も学ぶ機会が多く、安心して働くことができます。私は大学時代、心理学を専攻していたので福祉については、少しだけ勉強していましたが、実際に働いてみると奥が深く、優しさだけでは務まらないと実感しました。私たちにとっては「職場」ですが、利用者さんたちにとっては「生活の場」です。利用者さん一人ひとりが暮らしやすい環境を目指して試行錯誤しています。正解のない仕事だと思いますが、利用者さんと日々向き合い、スキルアップを目指したいと思っています。川俣優香さん（入職6年目）今年で入職8年目を迎えました。主な仕事は利用者さんの身体機能やQOLの維持・向上を支援しています。また、愛灯学園の活動3大柱の1つである乗馬療育活動も担当しています。私自身乗馬は初めての経験でしたが、馬との信頼関係を築くよう努力した結果、自信を持って活動に取り組むことができています。乗馬療育活動は、普段の生活では見ることのできない、利用者さんの嬉しそうな表情が見られるので、とてもやりがいを感じています。入職当初は利用者さんとの接し方がとても難しく、中々心を開いてくれない方も多く、そんな時、先輩職員の皆さんがとても親身になってアドバイスをしてくれたので、とても心強く感じました。そして、アドバイスのお陰で利用者さんとも打ち解けることができ、今では楽しい時間を共有することができています。日々の業務の中で、大変なことや上手く行かないことも沢山ありますが、それは当たり前のことなので、挑戦し続けることが大切だと学ぶことができました。8年経った今でもまだまだ未熟な部分が沢山あると感じていますが、日々、成長し続けることの出来る仕事だと思います。柳沼真也さん（入職8年目）

障がい者支援施設・愛灯学園で働く柳沼さん（左）と川俣さん（右）。2人とも障がい福祉に関しては未経験でしたが、先輩職員のアドバイスを受け着実に成長しています。

今年で入職6年目を迎えます。仕事は外出支援や日中活動、創作活動の支援を行っています。最初は利用者さんとの関わり方がわからず、なかなか心を開いてもらえませんでしたが、今では私の名前を呼んでくれ、お互いの気持ちが伝わるようになりました。利用者さんが笑顔になった時は、とてもやりがいを感じる瞬間です。

初めは利用者さんとの関わり方に悩みましたが、気軽に相談できる先輩職員や同期がいてとても安心しました。本当に上下関係を感じない職場です。また、園内外の研修を受講できるので、入職後も学ぶ機会が多く、安心して働くことができます。

私は大学時代、心理学を専攻していたので福祉については、少しだけ勉強していましたが、実際に働いてみると奥が深く、優しさだけでは務まらないと実感しました。私たちにとっては「職場」ですが、利用者さんたちにとっては「生活の場」です。利用者さん一人ひとりが暮らしやすい環境を目指して試行錯誤しています。正解のない仕事だと思いますが、利用者さんと日々向き合い、スキルアップを目指したいと思っています。

川俣優香さん（入職6年目）

今年で入職8年目を迎えました。主な仕事は利用者さんの身体機能やQOLの維持・向上を支援しています。また、愛灯学園の活動3大柱の1つである乗馬療育活動も担当しています。私自身乗馬は初めての経験でしたが、馬との信頼関係を築くよう努力した結果、自信を持って活動に取り組むことができています。乗馬療育活動は、普段の生活では見ることのできない、利用者さんの嬉しそうな表情が見られるので、とてもやりがいを感じています。

入職当初は利用者さんとの接し方がとても難しく、中々心を開いてくれない方も多く、そんな時、先輩職員の皆さんがとても親身になってアドバイスをしてくれたので、とても心強く感じました。そして、アドバイスのお陰で利用者さんとも打ち解けることができ、今では楽しい時間を共有することができています。

日々の業務の中で、大変なことや上手く行かないことも沢山ありますが、それは当たり前のことなので、挑戦し続けることが大切だと学ぶことができました。8年経った今でもまだまだ未熟な部分が沢山あると感じていますが、日々、成長し続けることの出来る仕事だと思います。

柳沼真也さん（入職8年目）

会社データ

プロフィール	叡智・愛情・探求を基本理念に障がい福祉サービスを展開帯広福祉協会は「障がい児入所施設　つつじヶ丘学園」と「障がい者支援施設　愛灯学園」の2つの施設を核として、地域に根ざした障がい児・者福祉の関連事業所を設置経営しております。「児童支援」「成人支援」「地域生活」の各部門毎において、サービスを利用される方々の多様性と個別性を尊重し、日々の生活を住み慣れた地域で営むことができるよう、専門性と創意工夫を以て支援を行っていきます。 3年目になると国家試験である「介護福祉士」の資格を取ることができます！運営指針・一人ひとりの個性と人権を尊重する・暮らしの豊かさを実感できる生活環境を整える・誰もが共に暮らす共生社会の具現化に取り組む・スタッフの資質向上に努め、質の高いサービスを提供する・制度に応じた適切且つ透明性のある事業経営を推進する＃完全週休二日制 #年間休日120日以上 #手に職 #夏採用 #スピード選考 #面接1回
事業内容	社会福祉法人帯広福祉協会は、帯広市の西端に位置しており、周囲は自然林に囲まれ、敷地内には湧水の小川が流れています。また、住宅街や商業施設も徒歩圏内に隣接しており、地域で暮らすさまざまな環境に恵まれています。「暮らす場」「働く場」に加え、今後は「憩う場」の充実を図り、住み慣れたその地域で、より豊かな暮らしとノーマライゼーションのまちづくりに取り組んでいきます。【児童に関する支援】 ■つつじヶ丘学園障がい児入所施設（地域療育センター・児童短期入所事業・日中一時支援） ■ひまわり児童発達支援事業放課後等デイサービス ■みらい音更町第1子ども発達支援センター【成人に関する支援】 ■愛灯学園障がい者支援施設（生活介護・施設入所支援・短期入所・日中一時支援） ■伏古の里指定共同生活援助事業所（グループホーム10カ所） ■めでる就労継続支援B型事業所【児童と成人に関する支援】 ■カント居宅介護事業所（居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護）地域生活支援事業（移動支援） ■相談支援事業所つつじ指定特定相談支援事業指定障がい児相談支援事業街なかに設けたギャラリーで創作活動をしている利用者さんの姿は、立派なアーティストです。皆さんの作品は毎年法人が開催するアート展や市民芸術祭で展示しています。

プロフィール

叡智・愛情・探求を基本理念に障がい福祉サービスを展開
帯広福祉協会は「障がい児入所施設　つつじヶ丘学園」と「障がい者支援施設　愛灯学園」の2つの施設を核として、地域に根ざした障がい児・者福祉の関連事業所を設置経営しております。「児童支援」「成人支援」「地域生活」の各部門毎において、サービスを利用される方々の多様性と個別性を尊重し、日々の生活を住み慣れた地域で営むことができるよう、専門性と創意工夫を以て支援を行っていきます。

3年目になると国家試験である「介護福祉士」の資格を取ることができます！

運営指針
・一人ひとりの個性と人権を尊重する
・暮らしの豊かさを実感できる生活環境を整える
・誰もが共に暮らす共生社会の具現化に取り組む
・スタッフの資質向上に努め、質の高いサービスを提供する
・制度に応じた適切且つ透明性のある事業経営を推進する

＃完全週休二日制
#年間休日120日以上
#手に職
#夏採用
#スピード選考
#面接1回

事業内容

社会福祉法人帯広福祉協会は、帯広市の西端に位置しており、周囲は自然林に囲まれ、敷地内には湧水の小川が流れています。また、住宅街や商業施設も徒歩圏内に隣接しており、地域で暮らすさまざまな環境に恵まれています。
「暮らす場」「働く場」に加え、今後は「憩う場」の充実を図り、住み慣れたその地域で、より豊かな暮らしとノーマライゼーションのまちづくりに取り組んでいきます。

【児童に関する支援】
■つつじヶ丘学園
障がい児入所施設（地域療育センター・児童短期入所事業・日中一時支援）

■ひまわり
児童発達支援事業
放課後等デイサービス

■みらい
音更町第1子ども発達支援センター

【成人に関する支援】
■愛灯学園
障がい者支援施設（生活介護・施設入所支援・短期入所・日中一時支援）

■伏古の里
指定共同生活援助事業所（グループホーム10カ所）

■めでる
就労継続支援B型事業所

【児童と成人に関する支援】
■カント
居宅介護事業所（居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護）
地域生活支援事業（移動支援）

■相談支援事業所つつじ
指定特定相談支援事業
指定障がい児相談支援事業

街なかに設けたギャラリーで創作活動をしている利用者さんの姿は、立派なアーティストです。皆さんの作品は毎年法人が開催するアート展や市民芸術祭で展示しています。

法人本部郵便番号	080-2475
法人本部所在地	北海道帯広市西25条南4丁目8番地
本部電話番号（愛灯学園）	0155-37-5777
設立	1925年（大正14年）7月6日
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	124名（2023年4月現在）
売上高	7億6,973万円（2023年3月31日） 7億4,631万円（2022年3月31日） 7億2,570万円（2021年3月31日）
事業所	帯広市内と音更町で運営しています。＜児童関連事業所＞ ■障害児入所施設つつじヶ丘学園 ■児童発達支援放課後等デイサービスひまわり ■音更町子ども発達支援センターみらい＜成人関連事業所＞ ■指定障害者支援施設愛灯学園＜地域生活支援事業所＞ ■指定共同生活援助事業所伏古の里 ■就労継続支援B型事業所めでる ■居宅介護事業所カント ■相談支援事業所つつじ
平均年齢	(2023年4月現在）児童関連事業所39歳　成人関連事業所39歳　地域支援事業所51歳（含：世話人）　法人全体平均／42歳
決算状況（支払資金残高）	2023年度　　当期資金収支差額　　　　　 276万7,468円　　　　　　前期未支払資金残高　　 5億1,056万7,020円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億 779万9,552円 2021年度　　当期資金収支差額　　　　　 572万5,556円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億 484万1,464円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億1,056万7,020円　　　 2020年度　　当期資金収支差額　　　 △2,626万2,309円　　　　　　 ※新型コロナウィルス感染予防による利用料の減収　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億3,112万5,228円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億 484万1,464円 2019年度　　当期資金収支差額　　　　 1,587万8,129円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億1,527万1,099円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億3,112万5,228円 2018年度　　当期資金収支差額　　　　　 119万2,440円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億1,407万8,659円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億1,527万1,099円 2017年度　　当期資金収支差額　　　　 4,383万7,950円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億5,791万6,609円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億1,407万8,659円 2016年度　　当期資金収支差額　　　　　 3,676万155円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億2,115万6,454円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億5,791万6,609円 2015年度　　当期資金収支差額　　　　　 599万5,086円　　　　　　前期末支払資金残高　　 5億1,516万1,368円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億2,115万6,454円 2014年度　　当期資金収支差額　　　　 4,672万4,661円　　　　　　前期末支払資金残高　　 4億6,843万6,707円　　　　　　当期末支払資金残高　　 5億1,516万1,368円 2013年度　　当期資金収支差額　　　　 △127万2,255円　　　　　　※愛灯学園園舎新築のため自己資金支出による　　　　　　前期末支払資金残高　　 4億6,970万8,962円　　　　　　当期末支払資金残高　　 4億6,843万6,707円 2012年度　　当期資金収支差額　　　　　 8,319万674円　　　　　　前期末支払資金残高　　 3億8,651万8,288円　　　　　　　当期末支払資金残高　　 4億6,970万8,962円
沿革	1925年7月6日北海道吃音矯正学院近藤兼市氏により設立。 1935年3月3日特殊教育と福祉の研究会発足、特に虚弱あるいは処遇困難にある児者の教育と福祉のために別科を札幌聾学校内に設置。研究室も併設する。 1937年9月30日ヘレンケラー女史の来道を期して札幌において、特殊学級と福祉の研究会で職業指導施設を整備する。 1943年11月3日十勝御影村石山に糖路湖畔の回復者のアフターケアーと聾唖者の楽土を目的とし、北海道聾唖農志塾を創立（昭和20年3月に御影村平和に移転） 1952年5月8日社会福祉法人御影学園として組織変更し認可を得る。同時に児童福祉施設家庭園を聾唖児施設御影学園と名称変更。 1958年10月22日社会福祉法人みかげ学園と名称を変更、定款一部変更、厚生省の認可を受ける。 1965年3月1日精神薄弱児施設みかげ学園開園。聾唖児施設から精神薄弱児施設に内容変更となるが、本学園の歩んできた特殊性を尊重し聾唖精薄児を主体とする。 1971年8月1日精神薄弱児施設みかげ学園をつつじヶ丘学園に名称変更。 1979年6月1日つつじヶ丘学園の定員を60名より50名に変更。同時に同法人経営の精神薄弱者更生施設いずみ寮の認可を受ける。（定員30名） 1980年6月1日国庫補助により入所棟の新築を行い、名称を愛灯学園に変更。 1988年12月17日国庫補助によりつつじヶ丘学園改築移転。 1989年4月1日社会福祉法人みかげ学園を社会福祉法人帯広福祉協会に法人名を変更。精神薄弱者更生施設愛灯学園に通所部門を開設（定員10名） 1990年10月1日道より地域療育センターの指定を受け、地域療育事業を開始。 1995年4月1日グループホームの事業指定を受け「フォーライフ」開設。以降、順次グループホーム設置し、地域生活支援の拡充に当たる。 2005年4月1日児童デイサービス「ひまわり」を開設。 2005年8月10日北海道の委託を受けて、発達障害者支援道東地域センター「きら星」を開設。 2006年10月1日共同生活介護・援助事業所「伏古の里」が事業開始。地域生活支援の拠点となる。 2008年4月1日多機能型事業所（就労移行支援、就労継続支援B型）「あいとう」開設。 2009年4月13日在宅障害者の生活支援ニーズに応えるため、居宅介護事業所「カント」を開設。 2011年8月1日障害者総合支援法の新体系事業へ移行し、知的障害者更生施設から知的障害者支援施設「愛灯学園/生活介護70名、施設入所支援50名」となる。 2012年4月1日児童福祉法の改正により、知的障害児施設から福祉型障害児入所施設「つつじヶ丘学園」となる。また、ひまわりが「児童デイサービス」から「児童発達支援」になり、併せて「放課後等デイサービス」の指定を受ける。 2013年2月15日愛灯学園の老朽施設の建て替えのため新築整備事業開始、11月30日に新園舎完成。 2014年2月1日 2012年から音更町より委託を受けている「音更町子ども発達支援センター」が「音更町第1子ども発達支援センター」に改称となる。 2016年4月1日公益事業として「強度行動障害支援者養成研修事業」を開始。 2018年4月帯広市西21条南2丁目26-8に地域活動拠点「popke(ポプケ)」を開設。ここに就労支援継続B型事業所あいとう及び居宅介護事業所カントを移転。併せて日中活動のサテライト部門「あーとスペースぐるぐる」とアールブリュット作品の常設展示ギャラリー「白樺通り美術館」をオープン。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 41.7%
  （24名中10名）
- 2023年度
※リーダー職（主任）以上に占める割合 38％（21名中女性8名　2022年度実績） 38％（21名中女性8名　2021年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり ■新任職員研修 ■初任者研修 ■現任研修 ■リーダー・マネジャー研修 ■幹部職員研修 ■虐待・身体拘束防止研修 ■感染症予防研修 ■介護技術研修 ■防災・防犯研修 ※その他、各種の制度研修あり
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得・通信教育受講支援法人指定の各種通信教育等を受講し、所定期間内に修了し且つ資格取得が出来た場合、受講料の一部補助制度を受けられます。
メンター制度	制度あり新規採用職員には、経験年数3年内の職員1名が選任されます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帯広畜産大学、東京理科大学、日本福祉大学＜大学＞青森県立保健大学、秋田大学、跡見学園女子大学、帯広畜産大学、国士舘大学、札幌市立大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、東海大学、東北福祉大学、東洋大学、日本福祉大学、弘前学院大学、藤女子大学、佛教大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、明治学院大学、酪農学園大学、北海道文教大学、武蔵野美術大学＜短大・高専・専門学校＞帯広大谷短期大学、帯広コア専門学校、旭川福祉専門学校、釧路短期大学、くしろせんもん学校、光塩学園女子短期大学、札幌こども専門学校、拓殖大学北海道短期大学、北翔大学短期大学部、北海道エコ・動物自然専門学校幕別江陵高校、帯広市立南商業高校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　 --------------------------------------------- 大卒　　　 3名　　　1名　　 2名　　　短専門卒　 2名　　　3名　　 ―
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部・臨床福祉学科、福祉心理学科教育学部・教育学科芸術学部・音楽科美術学部・美術造形科商学部・商学科理学部・理学科工学部・土木工学科
高校卒採用実績	福祉科・商業科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	4名	4名
2021年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	4名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	1名

QRコード

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社会福祉法人帯広福祉協会

業種

基本情報