最終更新日：2024/9/11

オークラ工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 機械設計
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,500万円
売上高
32億4,000万円（2023年3月期）
従業員
143名（2023年10月1日現在）

【転居を伴う転勤は一切なし！】兵庫県加古川市に拠点を置く、コンベヤや制御機器を製造するマテハン企業です！

【兵庫県加古川市：転勤無】コンベヤ、制御盤を製作・設計しています！オークラ工業です。 （2024/09/10更新）

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採用予定数残り1名です！
地元就業希望の方、モノづくりに興味のある方、是非エントリーお願いします！

現在、内々定まで最短2週間のスピード選考も実施中です。

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会社紹介記事

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兵庫県の加古川市にのみ拠点を置き、全国からの製造依頼にこたえています。
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社長から若手まで交流する機会もあり、築いた関係性や経験を仕事に活かしています。

Creating a Flow of Value.私たちは”価値”の流れを創ります

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フラットで風通しの良い社風。だからこそ優れた製品、良い提案が生まれます。

◇マテハン技術で世の中をもっと豊かに快適に
マテハンとは『マテリアルハンドリング』の略です。
さまざまな産業機器、コンベヤはもちろん、フォークリフト、クレーンもそうですしそれらの機械をもって人の力を使わず、作業を合理化、省力化し安全とコスト削減を提供する業界のことを言います。我々オークラ工業はコンベヤを中心とした物流機器とシステムを提供することで、創業より55年あまり成長を続けて参りました。今、日本の産業界は様々な外的要因から省力化・効率化の必要性が求められています。長年のノウハウと確かな技術力で顧客課題を機電一体でソリューションしています。

◇明確な人事評価制度があります
昇給・昇格の基準を明確化し、成果だけでなく過程も認める風土があります。
しっかり取り組んだ分だけきちんと評価されるからこそ、モチベーションを高く持って日々業務に取り組めます。社員の成長と自己実現が会社のさらなる飛躍に繋がるのです。

会社データ

プロフィール

物流システムのパイオニア、オークラグループの一翼を担う当社。
皆様はテレビなどで工場や製造ラインの映像の中で、ベルトコンベヤなどでモノが流れている映像を見たことはありますか？オークラ工業は、そんなコンベヤなどの搬送機器を兵庫県加古川市に拠点を置き製造しています。特徴として、他社のカタログにのっていないようなオーダーメイドの製品の提案・設計・製造・工事・保守までトータルでエンジニアリングしています。機械の設計はもちろん、今は搬送機器に制御は欠かせませんので、制御の設計から調整まで、機電一体でモノづくりをしています。
事業内容
コンベヤを中心とした搬送機器をはじめ、お客様のニーズに合わせた
各種装置の設計、製造から据え付け、保守まで一貫して取り組んでいます。

特に、「タテ型」と呼ばれる2階や3階に搬送物を上げ下げする『垂直搬送機』を得意とし、
大型の配送センターなどに納入しています。

その他、どこのカタログにも載っていないような特殊な搬送機器について、
仕様を検討しながら、機電ともの設計から製造・検査・据付、さらに保守まで
トータルでサポートしています。

●垂直搬送機、コンベヤの設計製作
●制御盤の設計・製作・工事・据付・保守

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加古川から世界へ。確かな技術と品質で、新たな流れを創りだしています。
本社郵便番号 675-0025
本社所在地 兵庫県加古川市尾上町養田1378番地
本社電話番号 079-422-0217
創業 昭和 2年5月（1927年）
設立 昭和39年7月（1964年）
資本金 1,500万円
従業員 143名（2023年10月1日現在）
売上高 32億4,000万円（2023年3月期）
事業所 本社・尾上作業所
／兵庫県加古川市尾上町養田1378番地

野口作業所（オークラ輸送機(株)　構内）
／兵庫県加古川市野口町古大内900
主な取引先 (株)アイメックス
オーマイ(株)
旭光電機（株）
川崎重工業(株)
JFE建材(株)
大王パッケージ(株)
(株)日東社
新菱冷熱工業(株)
月桂冠(株)
(株)神戸製鋼所
（株）神鋼環境ソリューション
本田冷蔵(株)
三菱製紙(株)
オークラグループ各社
オークラグループ オークラ輸送機(株)
オークラサービス(株)
オークラHRS(株)
Okura Flexible Automation Systems Pte.Ltd.
Okura Flexible Automation Systems Sdn.Bhd.
Columbia/Okura,L.L.C.
上海大庫機械有限公司
大庫機械（嘉興）有限公司
平均年齢 42.1歳
平均勤続年数 12年4カ月
保有資格一覧 ●機械関係
　特級　機械検査技能士(機械検査作業) 1名
　1級　機械検査技能士(機械検査作業) 1名
　2級　機械検査技能士(機械検査作業) 1名
　1級　機械保全技能士(機械系保全作業) 6名
　1級　機械保全技能士(電気系保全作業) 2名
　2級　機械保全技能士(機械系保全作業) 1名
　1級　機械加工技能士(マシニングセンタ作業) 1名
　2級　仕上げ技能士(治工具仕上げ作業) 1名
　2級　油圧装置調整技能士(油圧装置調整作業) 2名

●製缶関係
　2級　鉄工技能士(構造物鉄工作業) 8名
　ステンレス鋼溶接適格性証明書(基本級TN-F) 2名
　半自動溶接適格性証明書(専門級SA-2V) 4名

●塗装関係
　2級　金属塗装技能士(金属塗装作業) 1名
　乾燥設備作業主任者 1名
　有機溶剤作業主任者 3名

●電気関係
　1級　電気機器組立技能士(シーケンス制御作業) 4名
　1級　電気機器組立技能士(配電盤・制御盤組立作業) 1名
　2級　電気機器組立技能士(配電盤・制御盤組立作業) 1名
　2級　電子機器組立技能士(電子機器組立作業) 1名
　2級　電気工事施工管理技士 1名
　第1種　電気工事士 4名
　第2種　電気工事士 12名
　第3種　電気主任技術者 2名

　安全管理者 4名
　公害防止管理者【振動関係】 1名
　甲種　防火管理者 6名
　第1種　衛生管理者 4名
　第2種　酸素欠乏作業主任者 1名
　職業訓練指導員(機械科) 1名
　危険物取扱者　乙種1類 1名
　危険物取扱者　乙種3類 1名
　危険物取扱者　乙種4類 10名
　危険物取扱者　乙種6類 2名
　危険物取扱者　丙種 5名
　クレーン運転士 7名
沿革
  • 1927年
    • 大庫源次郎　大庫鉄工所を創業
  • 1937年
    • （資）大庫機械製作所に組織、社名変更
  • 1960年
    • 大庫輸送機(株)に組織、社名を変更
  • 1964年
    • 機械加工、製缶加工部門が大庫工業(株)として独立
  • 1969年
    • 大庫典雄が代表取締役に就任
  • 1973年
    • オークラ工業(株)に社名変更
  • 1977年
    • アルミローラコンベヤの製作開始
  • 1979年
    • フリーカーブコンベヤの製作開始
  • 1985年
    • 制御盤の設計・製作を開始
  • 1986年
    • パーフェクトベヤーの製作を開始
  • 1987年
    • 大庫俊介　代表取締役に就任
  • 1988年
    • リフタの製作を開始
  • 1999年
    • 品質保証システムISO9001取得
  • 2002年
    • オークラ輸送機(株)構内に野口作業所開設
  • 2002年
    • タテコンの製作を開始
  • 2004年
    • オリプナーの製作を開始
  • 2014年
    • 設立50周年
  • 2018年
    • ジンニングマシンの開発・製作開始
  • 2020年
    • 大庫英介　代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、3カ月はオークラグループで合同研修、2カ月はオークラ工業で製造研修を実施。その後グループ研修期間『社内大学』で定期的に開催される講座を受講し、技術系の専門知識を習得していきます。
自己啓発支援制度 制度あり
現場の資格取得支援や技術系の国家資格「技能検定」の取得を支援しています。
受講料と、資格によっては必要な事前講習の費用は全額会社負担としています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
今後のキャリア形成を明確にするために、『人事評価制度』を導入しています。
年2回の人事評価とキャリアアップの為の「みちしるべシート」を上司とともに作成し、面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、大阪電気通信大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、甲南大学、佐賀大学、神戸学院大学、大阪学院大学、福井工業大学、鳥取大学、岡山理科大学、徳島大学、関西学院大学、龍谷大学、阪南大学
＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、姫路情報システム専門学校、神戸電子専門学校
採用実績（人数） 2020年　男性：7名
2021年　男性：3名
2022年　男性：2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 2名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

先輩情報

自分のアイディアがそのまま商品に！
K.H
2012年入社
38歳
大阪産業大学
工学部機械工学科 卒
営業課　営業係
物流搬送機器の技術営業。製品の計画・提案・販売まで
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