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最終更新日：2024/5/10
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2025年卒採用をスタート致しました！会社説明会も受付中ですので、ご興味のある方はぜひご応募ください♪当社の仕事は店舗を運営する職種だけでなく、現場を知って頂いた後、将来的に「業務部」「トレーナー」「採用・サポート」「RFC」「OS」「統括店長」「マネージャー」等、多岐にわたって選択出来るキャリアがあります！説明会では、そんな当社で目指せるキャリアや、聞きにくい福利厚生の事等もしっかりお話出来たらと思いますので、ぜひお気軽にご参加頂けると嬉しいです♪皆さまにお会いできるのを楽しみにしております！
「自分の意欲次第でどんどんキャリアアップできる会社です。人と話すことが好きな人や目標を持って働きたい人ならきっと楽しめる仕事ですよ」写真左から市来と阿部。
コンビニでアルバイトをしていた頃、従業員から慕われる店長の姿に憧れ、人と接する仕事がしたいと当社の社員登用制度を利用し、入社しました。1年目は分からないことばかりで、ベテランの従業員さんとの接し方に悩むこともありましたが、もっと成長したいと自ら主体的に行動するよう意識をしたことで、徐々に店舗の数字管理を任されるようになりました。店舗では、ヒト・モノ・カネの管理をメインに売り場づくりや商品発注、シフト管理などを行います。発注する商品を考えたり、POPを作成したりして売れ行きが良くなり、数値改善や目標達成につなげることができると嬉しく、やりがいを実感できる瞬間ですね。店舗の売上ランキングをさらに高めたいと、目標を立てながら日々取り組んでいます。当社の魅力は、社歴や年次が関係なく評価されるシステムがあることです。入社数年で店長になる人もいるなど、実力主義でキャリアを高められる環境があります。今の目標は店長になること。そして将来は、OS職となって契約店舗をまわり、各店舗の売り上げや利益の向上に貢献できる存在になれたらと思っています。■営業本部第一営業部 四国中央川之江町港通店 副店長 市来 恭介／2022年入社店舗管理も店長の大切な仕事ですが、直営店の店長として大事なのは、店舗の売上を上げる手段やアイデアを実践することです。契約店舗に成功事例を共有し、全体の売上を底上げすることを重視しています。裁量権が大きく奇抜な企画を実行できるのも当社の魅力。契約店舗のオーナー様が店舗見学に来ることも多く、地域の手本となる役割もあると考えています。また、店舗では従業員さんが主役だからこそ、一緒にどんな商品を売るべきか、どうすれば売上につながるかなどを話し合いながら販売計画を立てています。成果が出るとみんなのモチベーションになり、店舗が一つになる感じが嬉しいですね。その雰囲気の良さから働きたい人が集まってくるなど、好循環を生み出すことが店舗づくりのポイントでもあります。コンビニの店長＝土日は休めないと思われがちですが、私の場合は土日を固定の休みに設定。家族が体調を崩した時には、看病や子どもの世話で1週間休みをいただきました。いざという時でも周囲と協力できるなど、安心して長く働ける環境があります。■営業本部第一営業部 丸亀飯山町下法軍寺店 店長 阿部 優介／2015年入社
来年で創立30周年を迎えます。「サンクス」のエリアフランチャイズとして設立し、2013年2月にセブン‐イレブン・ジャパンと加盟店基本契約を締結。全国でも類を見ないセブン‐イレブンの法人オーナー企業です。またことでんグループの一員のため地域に密着した経営を行っています。コンビニには老若男女問わず、幅広い世代のお客様がお越しになられます。地域社会の生活インフラを守るため社員一同尽力しております。
地域密着をモットーに地域の皆様に選ばれる「また来たい」と思ってもらえる店舗づくりを心掛けています。
＜大学＞ 広島大学、愛媛大学、追手門学院大学、近畿大学、青山学院大学、姫路獨協大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校穴吹ビジネスカレッジ
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp216450/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
