最終更新日：2024/9/20

(株)K GRIT

  • 正社員

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
千葉県
資本金
3,000万円
売上高
28億円（2023年12月）
従業員
84名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【あなたの未来は何色ですか？】創業103年の会社で空間づくりのプロになる。

  • 積極的に受付中 のコースあり

秋季選考を実施中です！ （2024/09/11更新）

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こんにちは。
(株)K GRIT採用担当です。

この度は当社の採用ページにアクセスいただき誠に有難うございます。

現在、個別会社説明会を実施中です。
ご興味がある方につきましては是非エントリーのうえ
個別会社説明会へのお申込みをいただけますようお願いいたします。

その他、ご質問などございましたら
遠慮なく下記のメールアドレスへご連絡くださいませ。

▼お問合せ先
(株)K GRIT　採用担当
saiyou@kgrit.co.jp

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会社紹介記事

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2021年に100周年を迎えた当社。それだけに次世代を担う新たな人材への期待は大きい。「空間づくりのプロ」としての成長、そして活躍が待っています。
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井藤社長、自らがマーケティングや経営などについてレクチャーする「フレッシャーズキャンプ」での一コマ。「次世代の経営者育成」を目的とした新たな試みです。

100周年を迎え次の100年を見据えてチャレンジし続けています。

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思いを語ってくださった井藤社長。「今後は、次世代の主役となる人材を育成していきたい」と語ってくださいました。

大正10年（1921年）東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業したK GRIT。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の内外装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。

私たちの主軸事業は、ホテルを中心に、飲食店舗、商業施設、オフィスなどの内外工事。
今後は、新たな領域への内外装工事へのチャレンジや、建築工事への新規事業を行っていく予定です。

こうした新規事業の展開において、重要な役割を担っているのが、若手社員の存在。
例えば、リノベーション事業の新設や新規支店設立、家具工場の設立などもすべて若手の声によって立ち上がったもの。
そんなチャンスに溢れているのがK GRITです。

「社員たちが会社を創っていくしくみがある」というのもK GRITの特徴。
レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、ブランディング委員会、社内報委員会、業務改善委員会、教育委員会など、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げ、社員主導で会社づくりを行っています。
部署を横断して人間関係を深めることで、今まで以上に会社を好きになってもらいたいと思っています。
また、新年会や忘年会、納涼会など、会社全体で親睦を深め、楽しみながら、建築業に留まらない幅広い見識を磨いています。

そんな会社なので、社風は非常にアットホームであり、社内の交流も盛ん。
入社してすぐに会社の雰囲気に馴染むことができると思います。

ぜひ当社で活躍の場を広げ、自分自身の成長を感じてください。
K GRITの仲間として一緒に働けることを楽しみにしています。

＜代表取締役社長　井藤元希＞

会社データ

プロフィール

【K GRITはこんな会社です】
◆モノづくりのプロ集団
◆「想像」を超える空間づくりでお客様に感動を提供
◆100年先を見据え、この先の100年を創造

＼事業について／
2021年に創業100年を迎えた私たち。今後は更なる事業展開を考えています。
これまで少数精鋭ながら、商業施設・オフィス・住宅・飲食店・美容室・クリニック・学校など幅広い業界の空間づくりにチャレンジし続けています。
独自のプロフェッショナルな技術力と、設計から施工、お引き渡しまでをワンストップで行うお客様に寄り添ったきめ細かな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。
2024年からは建築分野にもチャレンジ。
今後益々活動の場を広げていきます。

＼カルチャー／
K GRITは「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。
個性を尊重し合いながら、熱意を持って仕事に取り組むカルチャーがあります。
また、社員は社長を含め「さん」付けで呼び合うフランクな環境。
自分らしさと熱意を兼ね備えた社員が、ベンチャーマインドを持って日々チャレンジしています。
事業内容
【事業内容】
・商業店舗などの建築施工
・ホテルや旅館、商業施設、オフィス、飲食店の内外装施工
・空間デザイン　　　　　　　　
・住宅のリノベーション提案、設計、施工　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・オーダーメイド家具の製作
・不動産売買
・マンションの運営管理
・ホテルの運営管理


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これまで建設業は「きつい」「汚い」「危険」の3Kの仕事と言われてきました。K GRITは「かっこいい」を加えた新4Kの業界を目指しています。
本社郵便番号 273-0003
本社所在地 千葉県船橋市宮本9丁目11番1号
本社電話番号 047-432-4321
高円寺オフィス郵便番号 166-0003
高円寺オフィス所在地 東京都杉並区高円寺南1-19-8　竹嶋ビルACT-3 201
高円寺オフィス電話番号 03-6454-6066
創業 1921年（大正10年）
設立 1984年2月15日
資本金 3,000万円
従業員 84名
売上高 28億円（2023年12月）
事業所 【本社】
千葉県船橋市宮本9-11-1

【高円寺オフィス】
東京都杉並区南高円寺南1-19-8

【三郷家具工場】
埼玉県三郷市番匠免1-145
業績 【年間300件の内装工事実績!!】
さまざまな新技術や施工方法が常に生み出されている建設業界。
当社は最新の設備を導入することが多く、
常に最先端の技術に触れられる機会が多い環境です。
直近では≪オフィス≫の施工や建築分野に進出をはじめ領域を拡大しております。

空間づくりのプロとしてチャレンジし続ける当社は、日々の業務を通じて、
他では得難い様々な刺激を受けることができます。
今後の展望 私たちは100年前に浅草を創業の地として事業をスタートさせました。

そこから商業施設の内装工事や、不動産業として発展を続け、
空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理、建築工事など、多角化企業としての
ブランディングを確立してきました。
社員の強みを生かした領域へ新事業を広げることで、
社員のやりがいを追求する「働いて良かった」会社を目指していきます。

今後は、新築マンションの開発事業にチャレンジすることを直近の目標としています。
不動産の買取からマンションの躯体を手掛け、設計、施工、オーダーメイド家具の制作、マンションの管理運営を一貫して自社で行います。

"お客様の想像を超える"
空間づくりのプロとして唯一無二の空間を提供していきたいと考えています。
関連会社 (株)カナガワ
(株)カナガワエステート
(株)三ツ中
平均年齢 38歳
平均勤続年数 10
諸手当 ・通勤手当
・近距離手当（住宅手当）
・資格手当
・役職手当
・遠方手当
・出張手当
・引越補助あり
※支給には条件有※
男女比 7：3
沿革
  • 創業
    • 1921年（大正10年）東京都台東区雷門で桐ダンスの製造販売を開始
  • 設立
    • 1951年(昭和26年)(有)　金川家具店として会社設立
  • 法人改組
    • 1956年(昭和31年)　(株)カナガワ家具センターに法人改組並びに社名変更
  • 建設業開始
    • 1968年(昭和43年）建装事業部にて建設業を開始
  • 移転・法人改組
    • 1984年(昭和59年）千葉県船橋市に　(株)家具のカナガワ設立
  • 東京営業所オープン
    • 1985年(昭和60年)東京都台東区雷門に東京営業所をオープン
  • 社名変更
    • 1993年(平成5年）(株)カナガワファニチュアに社名を変更
  • 不動産事業
    • 1993年(平成5年）(株)カナガワファニチュアにて不動産事業を開始
  • 特定建設業の許可
    • 2007年（平成19年）建設事業部の建設許可を一般建設業許可から特定建設業許可に変更
  • 宿泊事業
    • 2013年(平成25年）宿泊事業を開始
  • リノベーション事業
    • 2016年(平成28年)リノベーション住宅販売（DEARHOME）事業を開設
  • 社名変更
    • 2017年(平成29年）(株)KGRIT に社名変更
  • 高円寺オフィス開設
    • 2017年(平成29年)東京都杉並区に高円寺オフィスをオープン
  • 空間デザイン事業
    • 2021年(令和3年)空間デザイン（woo）事業を開設
  • 建装事業本部
    • 2023年建装事業部から建装事業本部に名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修制度
内部研修制度
フレッシャーズキャンプ
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当あり
メンター制度 制度あり
1on1制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
無
社内検定制度 制度なし
無

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京都市大学、明治大学
＜大学＞
足利工業大学、愛知淑徳大学、九州産業大学、京都美術工芸大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、成蹊大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東洋大学、長岡造形大学、日本大学、日本工業大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、和光大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪建設専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、華頂短期大学、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、千葉日建工科専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校

東京YMCAデザイン研究所
千葉県立我孫子高等技術専門校
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　 0名　　 2名
専門卒　　0名　　 2名　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0名 0名 0名
    2022年 1名 1名 2名
    2023年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0名
    2022年 2名
    2023年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2022年 1名
    2023年 2名

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