最終更新日:2024/3/28

生活協同組合コープみえ

  • 正社員

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 共済
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
三重県
出資金
48億1,433万円(2023年3月20日)
事業高
240億5,609万円(2022年3月20日)
職員
536人(うち正規職員245人)
募集人数
若干名

コープみえは、地域のよりよいくらしの実現を目的としたあらゆる事業や活動を行っています。様々な人との出会い、一人ひとり寄り添った提案ができるやりがいある仕事です!

採用担当からのお知らせ! (2024/03/20更新)

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★★★コープみえ就職説明会 日程追加しました★★★

生活協同組合コープみえのページにお越しいただきましてありがとうございます!
現在就職説明会の申込を受付中!

コープみえをしっかり知ってから選考にお越しいただきたいと思っていますので、
ちょっとでもコープみえに興味を持っていただけましたら、まずは説明会にお越しください!

説明会ではコープみえの事業・活動、職員のお仕事に関してなど詳しくご紹介します。
是非参加をご検討くださいますと幸いです。


≪日程≫

●3月25日(月)10:00~12:00

一次選考にかなり近い日程になっています。
そのためエントリーシートの提出期限が短くなっていますが、
柔軟に対応できればと思いますので、ぜひ参加ご検討ください!

≪申込み方法≫
セミナー画面にて申込受付中!


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会社紹介記事

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わたしたちコープみえは、毎日のくらしを支える食品や日用品の提供などを通して、地域の消費者と生産者をつなぐ大切な役割を果たし、地域の未来づくりに貢献しています。
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職場の雰囲気はとても和やかでフレンドリー「誰かに役立つ仕事がしたい」という想いを持った人が集まった組織なので、自然と協力し合うことができる職場風土です。

一人ひとりのくらしに寄り添う仕事の楽しさ、やりがいを感じてみませんか?

コープみえは「つながりあう安心 笑顔輝く くらし ~平和な社会を未来へ引き継いでいきます~」を基本理念として、
安全安心な商品の提供や、SDGsにつながる環境や平和への取り組み、いつまでも安心して暮らし続けられる地域社会づくりなど、生活に寄り添った様々なことに取り組んでいます。

ただ商品やサービスを提供するだけでなく、一人ひとりに寄り添い、
各家庭のくらしに必要な商品やサービスを考えてご提案をすることでくらしをより良くしていくお手伝いをしています。

「あなたがいてくれて本当に良かった!」
たくさんの方からこんなありがたい声をかけてもらえる、地域に愛される生協職員を一緒に目指しませんか?


◆22年入協 宅配担当 藤冨さん
私は地元が山口県で、就職を機に三重県に来ました。
生協を志望したのは元々実家で生協を利用していて親しみがあり、トラックの運転に興味があり、料理やお菓子作りが趣味なので、食品に携わりたかったからです。地域の人と関係性を築きやすいのも魅力的でした。三重には、母方の祖母が居り何度か訪れたことがある程度でしたが、「心機一転遠くで頑張ってみたい!」と思い、私のやりたいことが詰まっているコープみえに入協しました。

組合員とは毎週お会いするので、研修などでお休みした翌週にいつも通り伺うと、
「先週いっちゃんが休みで淋しかったわ」「元気やった?」と言っていただけます。
そういった言葉をかけてもらえると、組合員との関係性ができていると感じ嬉しく思います。


◆22年入協 広報・広聴課 加藤さん
入協1年目は仮配属として宅配センターに所属していました。センターで撮影した商品紹介動画をきっかけにコープみえのインスタグラムを見るようになり、商品の紹介や動画の編集をしてみたいと思い広報の部署を希望し2年目からは広報課に配属になりました。今はセンターごとに撮影した動画の編集を行っています。

入協前は人間関係や職場になじめるか心配でしたが働き始めると皆さん優しく、手を止めて考えていたりすると先輩や上司が「どうした?わかる?」と声をかけて話しやすい雰囲気を作ってくれました。そのおかげで心配していたよりも早く職場になじむ事が出来ました。

会社データ

プロフィール

生活協同組合コープみえは、「つながりあう安心、笑顔が輝く くらし~平和な社会を未来へ引き継いでいきます~」を理念に掲げ、組合員のくらしの改善向上のために日々活動しています。

事業内容
コープみえでは以下の事業を展開しています。
・宅配事業
・店舗事業
・共済事業
・夕食宅配サービス事業
・福祉・介護事業
・旅行・サービス事業
・住まいの事業
・葬祭事業

また事業だけでなく、コロナ禍での生活困窮者の自立支援、エシカル消費を通じた生産者支援や環境保全活動、市町と協定を結んだ地域の見守り活動といった、「SDGsの達成」に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。

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宅配業務では1.5tのトラックを扱いますが、丁寧な研修体制がありますので安心してください。最初はみんな初心者マークですが、今では元気に活躍しています!

本社郵便番号 514-0009
本社所在地 三重県津市羽所町379番地
本社電話番号 059-253-4502
設立 2003年3月21日
出資金 48億1,433万円(2023年3月20日)
職員 536人(うち正規職員245人)
事業高 240億5,609万円(2022年3月20日)
事業所 本部、配送センター(9カ所)、店舗(2カ所)
福祉サービスセンター(1カ所)

本部
桑名センター
四日市センター
鈴鹿センター
津宅配センター
津南センター
松阪センター
伊勢センター
紀北センター
伊賀センター
まつさか店
みやがわ店
福祉サービスセンター松阪
平均年齢 44.5歳
平均勤続年数 18.5年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 7名 12名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 4名 9名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (38名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入協時導入研修
安全運転研修
階層別研修(メンター養成研修、リーダー養成研修など)
専門研修(産地・メーカー見学、商品マイスター研修、海外視察研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育援助制度
資格取得奨励金制度
指定推奨書籍補助制度
自主的活動支援制度
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、皇學館大学、滋賀大学、下関市立大学、修文大学、昭和女子大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東邦大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良大学、新潟産業大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、梅花女子大学、福島大学、佛教大学、三重大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、高田短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学

採用実績(人数)   
       2021年   2022年   2023年
------------------------------------------------------
 大卒      ー     4名      ー
 短大卒     ー     1名      ー
採用実績(学部・学科) 文学部、応用生物学部、経済学部、海洋学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2022年 0 5 5
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2022年 5
    2023年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

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