最終更新日:2024/3/1

サンコー(株)

  • 正社員

業種

  • その他メーカー
  • 繊維
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
2億2,400万円
売上高
68億1,000万円(2022年9月度実績)
従業員
207名
募集人数
1~5名

「安全こそ使命」安全をカタチにする確実な信頼のブランド、タイタン。

~対面/WEB説明会開催~ 気軽にご参加ください! (2024/03/01更新)

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当社で扱っている製品は現場で働く人の命と安全を守る為に必要不可欠なもの。当社ブランド“タイタン”は半世紀以上の歴史と業界屈指の知名度を誇っています。高所作業者の命をお預かりする使命感と、日本の発展を支える醍醐味を味わえる当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

興味のある方はぜひ説明会にご参加下さい☆
お手数ですが説明会予約画面から予約をお願いいたします。
皆様のエントリーお待ちしております!


当社では会社説明会を開催するにあたり、以下のとおり
感染拡大防止策を徹底しております。

1. マスク着用
2. 少人数での開催
3. 十分な換気
4. 手指消毒の徹底

ご不明点やご不安な点がありましたら採用担当宛にお気軽にお問い合わせください。

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会社紹介記事

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墜落制止用器具及び各種機器のメーカーです。安全性能を希求し続けて、高所作業に携わる人々の命を守ってきました。高い品質は、国内のみならず世界でも認められています。
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ルート営業がメインとなりますが、時には新規営業に取り組むこともあります。サポート体制も万全。それぞれの個性を活かして伸び伸びと取り組める環境を大事にしています。

徹底した品質管理とお客様目線で、命を守るのが私たちの仕事

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ベテランから若手へ、技術やノウハウをしっかりと受け継ぐ技術課。何でも相談しやすい風通しの良さが自慢です。若手のうちからどんどん挑戦できる環境があります。

【営業課 相川宗史/2017年入社】
現在は営業課に所属しており、取引先である代理店を回り、新製品のPRや提案を行なっています。就職活動を始めるまで、当社のことは知りませんでしたが、仕事に取り組むうちに、建設現場をはじめ造船所や倉庫の出荷業務、電力関係など、あらゆる場所で働く人たちの命を守っているのだということを知りました。競合となる他メーカーと比較しても、ユーザー様からの認知度と製品への信頼度の高さを実感しています。
私が仕事でやりがいを感じる瞬間は、ユーザー様から直接お声をいただいた時です。ユーザー様へ向けた説明会などを開催することがあるのですが、製品の良さだけでなく改良点もお伺いできるのは嬉しいですね。社内へ持ち帰り、今後の製品づくりに活かしています。
また、当社の魅力のひとつは、アットホームな雰囲気です。就職活動の際は、なかなかいい企業に出会えずに苦しい時期もありました。そんな時、当社の人事担当の方の人柄に触れ「この会社なら楽しく働けそうだ」と感じて入社を決意しました。実際に、伸び伸び楽しく働いています。
今後は、営業での経験を積み、ゆくゆくは貿易にも携わりたいです。そのためにも、営業スキルを身に付けるのが目下の目標です。

【技術課 池田洋基/2015年入社】
大学時代は微粒子の研究をしており、就職活動の際は、研究職を目指す同級生が多い中、「大学で学んだことがすべてではない」と考え、営業職を志望し企業を訪問。その中で、当社と出会いました。そして、営業職を1年ほど経験し、技術職へ異動しました。これは社内でも異色の経歴です。
技術課では、製品の企画や設計から製品化までを行います。金物や布物など、パーツごとに専門知識を持つ技術者がいて、私は主に試作品の評価を行っています。ユーザー様が実際に使用することを想定して、フックであれば何万回の開閉に耐えられるか、布部分は屋外での経年劣化に耐えられるかなどを評価。性能が規格に適合しているかを、客観的に見極めるのが仕事です。
そして、必ず報告書を作成するのですが、私なりのこだわりは、情報を羅列するのではなく、誰が見ても理解できる報告書をつくること。表や図を入れたり、設計思想が伝わるように工夫しています。先人たちが残してくれた技術やノウハウを駆使しながら、お客様が求める製品づくりに全力を注ぐことに、とてもやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール

■安全を見つめて半世紀以上
サンコー(株)は、墜落制止用器具・墜落防止用機器の企画開発・製造・販売を手がけて早、半世紀以上の歴史を刻んできました。まさに、当社の歴史は産業安全器具の歴史と軌を一にしているわけです。“命綱”とも呼ばれる墜落制止用器具。当社ではこれらの墜落制止用器具・墜落防止用機器を100種類以上取り扱っていますが、その一つひとつの製品すべてに言い尽くすことのできない物語があります。

■お客様からのご支持
当社では国内、海外のユーザー企業はもとより、JISや経済産業省、厚生労働省など官・民にかかわりなく工場見学が絶えません。トルソー・ダミー・サンドバッグによる落下試験は毎日のように繰り返されています。どんな些細な、また難解なニーズにも真正面からお応えしてきたと自負しています。お客様の声を直接お聞きし、一緒に製品を造りあげていくというのが当社のスタイルです。お客様重視の姿勢は、必然的に製品品質の向上にも寄与し続けています。

■先達の経験と実績
安全器具の研究・開発に華やかさは必要ありません。ただひたすらに安全性能を希求する気概と真摯な取組みが要求されます。繰り返し、繰り返し、設計・試作・検証の毎日です。当社はこれを半世紀以上続けてまいりました。積み上げられたデータの数々が当社の大きな財産であり、その地味な毎日の歴史に誇りすらもっています。このサンコー精神と独自のノウハウは先達から連綿と受け継がれてきました。

事業内容
1.産業安全機器の製造および販売
2.防災機材の製造および販売
3.前各号に付帯する事業
本社郵便番号 532-0033
本社所在地 大阪府大阪市淀川区新高1丁目14番7号
本社電話番号 06-6394-3547
設立 1948年(昭和23年)9月21日
資本金 2億2,400万円
従業員 207名
売上高 68億1,000万円(2022年9月度実績)
事業所 【本社・本社工場】
〒532-0033
大阪市淀川区新高1丁目14番7号

【工場】
淀川商品センター(大阪市淀川区)
岡山工場(岡山県瀬戸内市)
        
【営業所】
・東京支店(東京都新宿区)
・北海道営業所(札幌市白石区)
・東北営業所(仙台市青葉区)
・名古屋営業所(名古屋市熱田区)
・九州営業所(福岡市早良区)
平均年齢 37.1歳
沿革
  • 昭和23年
    • 神戸市灘区に三興編物工芸(有)として誕生
  • 32年
    • 現所在地に神戸市灘区と大阪市旭区の工場を集約
  • 38年
    • 3階建鉄骨造り工場を新設
  • 40年
    • 通商産業省より鉱山用安全帯のJIS表示許可工場の指定
  • 41年
    • 東京営業所(現東京支店)を開設
  • 42年
    • 現所在地に本社を移転
  • 47年
    • サンコー(株)と改称
  • 平成05年
    • 本社新社屋完成
  • 07年
    • 九州営業所を開設
  • 10年
    • 北海道出張所(現北海道営業所)を開設
      ISO 9001 品質マネジメントシステム認証取得
  • 12年
    • 社内コンピューターLANシステム構築
  • 16年
    • 名古屋営業所を開設
  • 20年
    • 第3工場を改築
  • 24年
    • 改正JIS T8165を認証取得
  • 25年
    • 東北駐在所(現東北営業所)を開設
      第1工場を改築
  • 26年
    • (有)サンコー製作所設立 (現サンコー岡山工場)
      試験棟を改築
  • 29年
    • TITANブランドをリニューアル
      (有)サンコー製作所の移転に伴い新工場を建設
  • 31年
    • 淀川商品センターを開設
  • 令和05年
    • 物流センターを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 5名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 4名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都ノートルダム女子大学、甲南大学、札幌大学、四天王寺大学、摂南大学、神戸学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、奈良学園大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、北海学園大学、桃山学院大学、立命館大学、近畿大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、追手門学院大学、甲南女子大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   3名   1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 1 2 3
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 3
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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