最終更新日：2024/10/4

(株)プロメディア新潟

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • 放送
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連

基本情報

本社
新潟県
資本金
2,000万円
売上高
7億3,916万円（2022年度期）
従業員
86名

「創意と挑戦」をモットーに、デジタル放送時代のニーズに対応

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板【マイナビだけでエントリー受付中】 （2024/07/16更新）

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25年卒の採用活動を行います！

説明会の詳しい日程などは「説明会・セミナー画面」をご覧いただければと思います。

新潟県の映像業界を一緒に盛り上げたい！と思う方は是非エントリーをお願いします♪

#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

私たちと共に、世の中をアッと言わせるコンテンツをつくりましょう！

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楽しい情報、楽しい番組をみなさまに

【「創意と挑戦」をモットーにデジタル放送時代のニーズに対応】
テレビ局のプロダクション業務に特化する会社が多い中、当社はテレビ番組やCMの制作、各企業のPVの作成、WEB制作、イベント企画など幅広い事業内容が特徴です。さらに、企業のプロモーション支援にも注力しています。映像制作のプロフェッショナル集団として、責任を持って作り上げる映像の世界は当社の強み。デジタル放送時代において、新しいコミュニケーションシステムを提供しています。代表的な番組としてTeNYテレビ新潟「夕方ワイド新潟一番」などの企画・制作・放送運行技術を担当し、各部署が連携して仲良く、真面目に仕事に取り組んでいます。経験と知恵を活かして面白くて役に立つ企画を考え、カタチにしていく楽しさがあります。


【何気ない文字や音楽にも、数えきれない知恵と工夫を投入します】
1995年の設立以来、テレビ新潟放送網での放送業務支援を通じて技術力を高めてきた当社。番組やニュースなどに使用される映像を撮影したり、音声や録音、照明などリアル・バーチャルそれぞれに高度な技術力を発揮。仕事場は番組制作、報道デスク、アナウンサーなど多くの人と関わりますので、コミュニケーションを上手に取ってポイントを外さないよう心掛けます。頭を悩ませることもありますが、想像力と創造力で思い通りのものができた時が最高の瞬間です。


【コンテンツ制作の全方位的な対応を質・量ともに充実させています】
長年親しまれている情報番組を技術面から支えてきた功績が認められ、新潟県のUターン事業のVTR作成など事業領域を拡大させています。また、新潟県内にとどまらず県外や首都圏からの制作依頼も多数あり、技術力や企画力は全国レベルの実力だと自負しています。情報番組のほかにもバラエティやスポーツ、ドキュメント、パブリシティなどあらゆる番組・企画に対応できる事業リソースを持ち、人材面でもディレクターや制作、CMや企業VP、映像、音声など、多彩なクリエイターを多数擁していることも強みで、魅力的なコンテンツ制作を360°支援することを可能にしています。

会社データ

プロフィール

当社は、（株）テレビ新潟放送網への放送技術、放送運行業務の請負・派遣会社として設立された会社です。

新潟県内有数のプロダクションとして、卓越した制作技術で番組制作やCM制作、撮影業務のほかPV制作、広告代理業、イベント企画・立案、デジタルコンテンツ作成、Webサイト制作など業務範囲を拡大。人材派遣業務にも力を入れ、有料職業紹介事業も行っています。
事業内容
テレビ番組企画・制作
テレビCM企画・制作
県市町村ビデオ企画・制作
一般企業PRビデオ企画・制作
映像ソフト・システム企画・制作
グラフィック映像企画・デザイン
キャラクター映像企画・デザイン
イベント照明・音響オペレーション
映像ハードシステムの企画設計
映像・音響機器レンタル
TeNYテレビ新潟放送網内業務
（番組制作・スタジオ技術・中継技術・報道ニュース撮影編集・放送運行）
一般労働者派遣事業＜般15-300008＞　厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業＜15-ユ-300070＞　厚生労働大臣許可
ドローン撮影
本社郵便番号 950-0965
本社所在地 新潟県新潟市中央区新光町1-11　(株)テレビ新潟放送網内
本社電話番号 025-283-4771
設立 1995年7月
資本金 2,000万円
従業員 86名
売上高 7億3,916万円（2022年度期）
事業所 新潟県新潟市中央区新光町1-11　テレビ新潟放送網内

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.1%
      （41名中7名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、人事考課制度研修、ビジネスマナー研修など
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニングの受講費支援、外部セミナーへの交通費、資格支援（就業時間にて勉強も可）など
メンター制度 制度あり
若手社員に対し、マンツーマンでのメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課制度を活用した人材育成・能力開発
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東海大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、敬和学園大学、名古屋芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟デザイン専門学校、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校
採用実績（人数） 2024年　2名(予定)
2023年　2名
2022年　0名
2021年　1名
2020年　4名
2019年　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 2名
    2022年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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