(株)タノシナルの採用データ

募集コース

コース名	【正社員】コンテンツクリエイター（デザイナー）映像に即した文字・イラストのテロップ／モーションなどを考え制作。分かりやすく伝わる映像（＋ユニーク）をデザインするのが主な業務です。同時に、企画やイベント運営など多岐にわたる業務にも挑戦できます。
雇用形態	正社員
配属職種	【正社員】コンテンツクリエイター（デザイナー）映像に即した文字・イラストのテロップ／モーションなどを考え制作。分かりやすく伝わる映像（＋ユニーク）をデザインするのが主な業務です。同時に、企画やイベント運営など多岐にわたる業務にも挑戦できます。

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定選考過程は変更する場合がございます、あらかじめご了承ください。
募集コースの選択方法	ご希望の職種を選択してください。
選考方法	書類（ES）選考・適性検査・面接(WEB)・最終面接グループディスカッション、課題制作が加わる場合がございます。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート、ポートフォリオの提出をお願いする場合がございます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転居を伴う転勤なし東京都江東区新木場本社での勤務となります。転勤はありません。

初任給

（2024年01月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
コンテンツクリエイター	（月給）234,300円	192,560円	41,740円

固定残業手当30時間分

3ヵ月・労働条件の変更なし

固定残業代41,740円（30時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

通勤手当（上限3万円）

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（1月、7月）

年間休日数

120日

休日休暇

4週8日（基本的には土日）
祝日の数と同じ日数を特別休暇として付与

待遇・福利厚生・社内制度

本社1階の CASICA ( https://casica.tokyo/ ) での飲食・物販につき社員割引制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

勤務時間

こんな学生に会ってみたい

問合せ先	〒136-0082 東京都江東区新木場1-4-6 新卒採用チーム
URL	https://tanoshinal.com/
E-MAIL	25recruit@tanoshinal.com
交通機関	JR京葉線・東京メトロ有楽町線・りんかい線新木場駅徒歩3分