最終更新日：2024/8/2

岐山化工機(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
山口県
資本金
4,160万円
売上高
44億9,037万円（2023年9月実績）
従業員
184名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

周南コンビナート“縁の下の力持ち”　●チームワーク　●製造業（メーカー）を支える仕事　●巨大プロジェクト　●地域貢献（山口県周南市に根付き、発展に貢献）

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【全学部歓迎】トクヤマ構内or自社工場での施工管理者を募集！ （2024/07/08更新）

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会社紹介記事

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部署の枠を超えて仲が良いことは、社風の一番の特長。様々な部署と連携する仕事がほとんどなので、コミュニケーションを通じて、自然と広い見識が身に付く。
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好みに合わせて、数班に分かれて行う社員旅行！レジャーやスポーツを楽しむ先輩が多数。チームで行う仕事のため、仕事以外でも抜群のチームワーク♪

みんなのやる気とチームワークが自慢！部署を超えたつながりで最高品質の仕事を目指す

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「もっと大きな工事にもチャレンジしていきたい」と語る丸崎さん（写真上）「部署や年齢関係なく、聞けばしっかり答えてくれる人が多い」と話す國友さん（写真下）

■丸崎 優太（2021年入社）
第一事業部 工務部 工務課

周南市のシンボル的な風景であるコンビナートエリアで、建設・改修工事の工事ディレクター(施工管理)として働いています。現場仕事のイメージが強いかもしれませんが、実際はオフィスと現場半々くらいの割合です。予算見積もりから始まり、人材や材料の確保、工事の技術的指示や進捗状況の把握、安全管理など、プロジェクトには1から10まで携わるので、仕事内容は多様です。
　入社後から先輩に同行しながら基本的な仕事のやり方を覚え、入社3年目で初めて、自分主導で大きな仕事を担当しました。工場の古くなった配管を取り替える工事で、工事期間が3週間弱と決まりました。限られた時間での人員配置は、思ったよりも難しく、自分の持ちあわせた知識を駆使し、現場やチームメンバーの声も取り入れながら、プロジェクトを進行しました。結果的に、チームメンバーの声を聞いたからこそ、品質も納期もクリアでき、大きなやりがいを感じました。
　チームで動く仕事のため、考えることは多いですが、その分うまくいった時の達成感は絶大。趣味やサークル・部活など、みんなで１つのことをやり遂げる楽しさ・やりがいを知っている方には、ぜひ取り組んでほしいと思います！


■國友 和真（2014年入社）
品質保証部 化工機品質保証課 主任

現在、品質管理として働いており、製品を送り出す最終関門として、検査基準を高くし厳しくチェックすることを心掛けています。それは、みんなが作り上げたものが十分な性能を果たし、お客様からも高い評価をいただくことにつながると信じているからです。
　入社直後を振り返って、先輩から「若いうちからしっかり意見を言ってたよね」と笑って声を掛けられることがあります。当時からものおじせずに言えたのは、必要なことは年齢や社歴関わらず、きちんと言える風土があったからだと思います。高品質なものづくりを円滑に進めるためには、それぞれの意見や技術を発揮することが大事です。そうすることで社内の風通しがよくなり、本音で付き合えたり、チームワークのつながりがより強固になると思います。
　30歳になり主任のポジションをいただいたこともそうですが、当社はきちんと頑張りを認めてくれる会社だと思います。賞与が年に3回あることは社員に還元する姿勢の表れでもあり、長く働きやすい会社だと感じています。

会社データ

プロフィール

　化学工業装置、塔・槽・圧力容器・熱交換器、スクリューコンベア等各種搬送機械および撹拌機・反応機等の化学機械の製造から、プラントの架構・ガーダーの建設、機械・装置の据付工事および各種配管工事まで幅広く行っています。
　「企業は人なり」、企業発展の根幹は人材かつ人材の育成にあることを認識して、当社は優秀なスタッフと技術職の社員により、今後ますますの発展をめざします。
事業内容
■第一事業部
　当事業部は(株)トクヤマ様に対応した事業部で、(株)トクヤマ様の工場設備のエリア設備保全業務を請け負い、日常保全はもとより建設・改造・定修工事等に関わっています。
　業務内容は、製缶、配管、仕上げ、塩ビ・FRP加工、電動機（モーター）整備と様々で、技能工の養成を最重要課題として捉え、OJTはもとより各種資格取得、教育訓練に力を注いでいます。2002年1月にはISO9001の認証を取得し、品質管理にも力を入れています。

■化工機事業部
　当事業部は、営業技術部、製造部、工事部、品質保証部で構成されています。製造部門は4工場あり、製缶、機械加工、FRP成形加工・ライニング、塩ビほかの樹脂加工・ライニングなど、どのような注文にもほぼ自社工場で製作できる体制を整えています。圧力容器では、第一種圧力容器の製造許可、高圧ガス特定設備の溶接施工法認可を取得し、その製品管理にはお客様の厚い信頼をいただいています。また、下水・し尿処理場向けの脱臭装置は、沖縄から北海道まで幅広い地域で利用されています。
　これからも当社の存立基盤となる技術・技能をさらに極め、営業体制を強化し、創意と工夫でお客様のご要望に応えられるよう努力し、前進していきたいと思います。

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「会社の技術力とは個々の技術力の積み重ねです。大規模なプラントや新しい設備を完成させた時の喜びは大きいもの。そのやりがいをぜひ当社で感じてください」代表 大橋
本社郵便番号 745-0862
本社所在地 山口県周南市江口2-1-17
本社電話番号 0834-34-2385
設立 1949（昭和24）年3月
資本金 4,160万円
従業員 184名
売上高 44億9,037万円（2023年9月実績）
事業所 ■第一事業部 （本社）
第一事業部工場／山口県周南市江口2-1-17（トクヤマ協力会内）
電動機整備工場／山口県周南市御影町1-1≪(株)トクヤマ構内≫
■化工機事業部
徳山工場／山口県周南市江口3-1-8
新南陽工場／山口県周南市港町6-52
福川工場／山口県周南市室尾2-11-1
熊毛工場／山口県周南市樋口640-1
主な取引先 (株)トクヤマ、日鉄ステンレス(株)、日本化学工業(株)、水ingエンジニアリング(株)、日鉄日新工機(株)、鋼鈑工業(株)、(株)ムラコシ工業、日本ガイシ(株)、荏原実業(株)、東ソー(株)、山九プラントテクノ(株)、クアーズテック徳山(株)、グローバルウェーハズ・ジャパン(株)、(株)IHI、(株)リライフ、高畑鉄工(株)、(株)日立プラントメカニクス、協和エンジニアリング(株)、(株)徳山オイルクリーンセンター、IHIプラント建設(株)、大洋興業(株)、大島運輸機工(株)、五洋建設(株)、周南バルクターミナル(株)、周南システム産業(株)、岩谷瓦斯(株)、(株)JR西日本テクシア、周南市、山口県ほか
平均年齢 41.7歳
沿革
  • 1949年
    • 三信工業(株)設立（旧三信工業）
  • 1951年
    • 鉄工業の開始（旧三信工業）
  • 1965年
    • 徳山工業所創業（旧徳山工業）
  • 1969年
    • 第一種圧力容器製造許可（旧徳山工業）
  • 1976年
    • 電気事業法（火力）溶接施工法認可（旧徳山工業）
  • 1977年
    • 高圧ガス特定設備溶接施工法認可（旧徳山工業）
  • 1987年
    • ガス事業法溶接施工法認可（旧徳山工業）
  • 1988年
    • 三信工業と徳山工業の合併により岐山化工機(株)に統合
  • 2002年
    • 第一事業部にてISO9001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      （53名中3名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
＜入社時研修＞
　入社式後、社会人としての心得を学び、更に就業規程に則り組織の一員として基本ルールを学びます。
　研修期間は概ね2週間を予定しています。
　各工場を廻り、各部署での教育を受けて頂き現場の実態をまずは視て頂きます。
　最初の1週間は弊社にとって最も重要な教育である「安全衛生教育」を中心に学んで
頂き、後半の1週間で研削砥石、粉じん作業、クレーン運転業務に係る特別教育、アーク
溶接特別教育など、配属後に必要な最低限の教育を受けて頂きます。

＜配属後研修・試験等＞
　配属先によって必要な研修、国家試験などを計画的に受講あるいは受験して頂きます。
研修・国家試験等案内は弊社の教育課を中心に品質管理課、技術課で行っています。
必要な受講料・受験料は弊社負担となりますので、様々な資格にもチャレンジできるのでスキルを磨いて下さい。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回キャリア等に関する面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、佐賀大学、芝浦工業大学、第一工業大学、中央大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、山口大学、崇城大学、徳山大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校
採用実績（人数） 2019年 2名
2020年 3名
2021年 1名
2022年 3名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 3名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

巨大プラントでメンテナンスに携わる
I.M
2020年
22歳
徳山高専
機械電気工学科
設備保全部　設備保全課
工事監督
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