最終更新日：2024/6/24

(株)ネクスコ東日本トラスティ【NEXCO東日本グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • サービス（その他）
  • 不動産（管理）
  • 不動産
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
4,500万円
売上高
42億3,400万円（2023年3月実績）
従業員
590名（2023年12月1日現在）

★NEXCO東日本グループ唯一の不動産専門会社として、地域社会の発展と暮らしを支えます。

採用担当者からの伝言板 （2024/06/20更新）

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株式会社ネクスコ東日本トラスティ 採用担当です。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました！

次回会社説明会開催時にはメッセージにてお知らせいたしますので
エントリーの上、お待ちいただければと存じます。

★皆様のエントリーをお待ちしております★

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会社紹介記事

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地域社会の発展と暮らしの向上を支え、日本経済全体の活性化に貢献します。

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◆NEXCO東日本グループの不動産専門会社として
平成20年3月、道路建設の根幹である用地取得、道路を構成する財産の保全・維持管理業務のノウハウ・技術の蓄積を図るため、「株式会社ネクスコ東日本トラスティ」 は設立されました。不動産専門会社としてNEXCO東日本が所掌する北海道から関東までの全エリアにおいて、高速道路にかかる不動産の適切な管理業務を担っています。また、保有不動産等の賃貸事業、不動産仲介業等の収益事業も展開しています。

◆人的資源を活かしNEXCO東日本グループ全体を支える
人材関連業務として、人材派遣業務や研修業務支援を展開しており、NEXCO東日本及びグループ各社の支援を行っております。また、NEXCO東日本の給与・厚生業務を当社が引き受けており、コンプライアンスや情報セキュリティ体制を構築し組織内の人材力を強化しながら事業を行っております。

◆チームワーク、協調性を大事に
当社では、幅広い年齢層のメンバーが活躍しておりますので、立場・年齢に関わらず相談し協力しながら業務を行っております。チームワークを大事にし、先輩社員もフォローしつつ業務を行っていきますので安心して働ける環境が整っています。最近では、異なる職種・部署の交流研修なども開催しており、さまざまな社員と交流し、多岐にわたる業務に挑戦いただけます！

会社データ

プロフィール

当社はNEXCO東日本グループ唯一の不動産専門会社として、2008年に設立されました。
高速道路の事業用地取得支援業務や約3,940kmに及ぶ高速道路敷地の巡回・管理業務をはじめ、NEXCO東日本の社屋等の管理、不動産の管理・仲介、人材派遣業務、給与・厚生支援など、多岐にわたる業務を行っています。
事業内容
■高速道路事業
・用地調査管理等業務、財産整理業務
・道路敷地等管理業務

■社屋等管理事業
・社屋等管理業務（清掃業務・社屋修繕等業務・受付業務・警備業務）
・社宅等管理業務（社宅修繕等業務・社宅借上等業務・寮管理運営業務）

■不動産事業
・建物賃貸業務
・不動産仲介業務
・高架下施設管理業務
・日比谷自動車駐車場管理運営業務

■HR事業
・研修業務支援、研修センター運営管理業務
・人材派遣業務
・給与・厚生業務

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本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋2-3-17　MOMENTO SHIODOME 3・6階
本社電話番号 03-5425-7071
創業 2008年7月1日
設立 2008年3月25日
資本金 4,500万円
従業員 590名（2023年12月1日現在）
売上高 42億3,400万円（2023年3月実績）
事業所 ■本社　総務部、事業企画部、HR事業部（東京都港区）
■北海道事業部（北海道札幌市）
■東北事業部　（宮城県仙台市）
■関東事業部　（埼玉県さいたま市）
■南関東事業部（神奈川県横浜市）
■新潟事業部　（新潟県新潟市）
■出張所49拠点（東日本エリア全域）
月平均所定残業時間 7.5時間
平均有給休暇取得日数 12.3日
株主構成 東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）100％

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修、業務別研修、専門研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、城西大学、上智大学、白百合女子大学、駿河台大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、千葉大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島文理大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、人間環境大学、フェリス女学院大学、福島大学、富士大学、北海学園大学、北海道教育大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
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大卒　　　4名　　　1名　　　4名　　　2名　　３名（予）
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 4名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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