最終更新日：2024/7/30

ニデック(株)【旧：日本電産(株)】

正社員
既卒可
上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
自動車・自動車部品
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 京都府

資本金: 877億8,400万円（2022年3月末現在）

売上高: 単独　2,001億38百万円（2021年3月期）連結　1兆9,181億74百万円（2022年3月期）

社員数: 単独　2,511名（2021年3月末現在）連結　114,371名（2022年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

100年後もなくてはならない企業であるために

技術系（特に生産技術研究職種）、事務系（特に経理系職種）ともにエントリーシート受付中です！（2024/07/30更新）

◇◆ ニデックへのご応募は、まず本エントリーをお願いします ◆◇

皆さん、こんにちは！
ニデック新卒採用担当です。

「世界一高性能なモータで地球に貢献する」をミッションとし、
2030年売上10兆円を目指している企業がニデックです！

ニデックの考え方や社風に共感し、
若いうちから世界を舞台に挑戦したい方をお待ちしております！

【お問い合わせ先】
ニデック株式会社　人事部　人事・採用グループ
TEL:075-935-6600
E-mail: saiyo.shin@nidec.com

世界に先駆けて1979年にBLDCモータを実用化し、高性能BLDCモータで世界約50%のトップシェアを誇るニデック。この技術の普及を通じ、世界の環境負荷の軽減に貢献している。電動バイクに使用されるモータの電流波形を、計測器具でチェックしているシーン。主な顧客は欧米・欧州・中国が中心であり、生産工場は全て海外に展開している。

: 世界に先駆けて1979年にBLDCモータを実用化し、高性能BLDCモータで世界約50%のトップシェアを誇るニデック。この技術の普及を通じ、世界の環境負荷の軽減に貢献している。

: 電動バイクに使用されるモータの電流波形を、計測器具でチェックしているシーン。主な顧客は欧米・欧州・中国が中心であり、生産工場は全て海外に展開している。

さらなる飛躍を目指す“次の50年”が始まったばかり！新たに一員となるには絶好機です

実験室で「水冷システム」の評価を行っているシーン。若手のうちから裁量大きく活躍でき、コツコツと培った経験の全てがかけがえのない財産となって蓄積される。	「世界一高性能なモータで地球に貢献する」をミッションに掲げ、精密小型から超大型まで、あらゆるモータとその周辺機器を開発・製造している当社。2023年7月に創業50周年を迎えた歴史ある企業であり、これまでの歩みの中で“世界初”“世界最小”といった画期的な製品を次々と世に送り出し続けてきました。今や当社のモータはIT・OAや自動車・バイク、家電製品、商業・産業機器、環境エネルギーなど、様々な分野の製品に使用されており、総合モーターメーカーとして確固たる地位を確立した今も現状に満足することなく、技術の高みを一丸で目指しています。各分野で年齢やキャリアも様々な社員が活躍しており、技術系職種においては20代～30代の若手が大いに存在感を発揮。大らかな社風のもとで着実に力をつけ、誰もが不可欠な存在として活躍してくれています。成長を手厚くバックアップしますので、意欲があれば心配は無用！「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にどんどんチャレンジでき、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びには格別のものがあります。顧客に寄り添うことを信条としてグローバル展開に注力しており、エンジニアとして世界をフィールドに活躍できるのも大きな魅力といえるでしょう。縁あって一員となった方が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや人事制度をはじめとした各種制度の充実にも力を注いでいます。基本的に土日祝日が休みの会社暦週休2日制で、年間休日は124日。もちろん有給休暇も気兼ねなく消化でき、プライベートを存分に満喫して活力が養えます。業務状況に応じた在宅勤務や時差勤務も可能であり、通院やお子さんの送り迎えなど、必要に応じて1時間単位で休暇を取得することもできます。産休・育休の実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応。また、社内公募制度を導入しており、入社2年後から自発的なキャリアチェンジが可能です。モータとは異なる新たなソリューションとして、熱負荷がかかるデータセンターにあるサーバを冷却する「水冷システム」の開発にも注力しており、さらなる飛躍を目指す“次の50年”は始まったばかり。これから仲間入りする方は、自分の活躍、成長が会社のさらなる発展に直結する喜びを大いに実感できることでしょう。当社に新たな風を吹き込んでくださる方との出会いを、社員一同で心から楽しみにしています。

実験室で「水冷システム」の評価を行っているシーン。若手のうちから裁量大きく活躍でき、コツコツと培った経験の全てがかけがえのない財産となって蓄積される。

「世界一高性能なモータで地球に貢献する」をミッションに掲げ、精密小型から超大型まで、あらゆるモータとその周辺機器を開発・製造している当社。2023年7月に創業50周年を迎えた歴史ある企業であり、これまでの歩みの中で“世界初”“世界最小”といった画期的な製品を次々と世に送り出し続けてきました。今や当社のモータはIT・OAや自動車・バイク、家電製品、商業・産業機器、環境エネルギーなど、様々な分野の製品に使用されており、総合モーターメーカーとして確固たる地位を確立した今も現状に満足することなく、技術の高みを一丸で目指しています。

各分野で年齢やキャリアも様々な社員が活躍しており、技術系職種においては20代～30代の若手が大いに存在感を発揮。大らかな社風のもとで着実に力をつけ、誰もが不可欠な存在として活躍してくれています。成長を手厚くバックアップしますので、意欲があれば心配は無用！「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にどんどんチャレンジでき、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びには格別のものがあります。顧客に寄り添うことを信条としてグローバル展開に注力しており、エンジニアとして世界をフィールドに活躍できるのも大きな魅力といえるでしょう。

縁あって一員となった方が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや人事制度をはじめとした各種制度の充実にも力を注いでいます。基本的に土日祝日が休みの会社暦週休2日制で、年間休日は124日。もちろん有給休暇も気兼ねなく消化でき、プライベートを存分に満喫して活力が養えます。業務状況に応じた在宅勤務や時差勤務も可能であり、通院やお子さんの送り迎えなど、必要に応じて1時間単位で休暇を取得することもできます。産休・育休の実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応。また、社内公募制度を導入しており、入社2年後から自発的なキャリアチェンジが可能です。

モータとは異なる新たなソリューションとして、熱負荷がかかるデータセンターにあるサーバを冷却する「水冷システム」の開発にも注力しており、さらなる飛躍を目指す“次の50年”は始まったばかり。これから仲間入りする方は、自分の活躍、成長が会社のさらなる発展に直結する喜びを大いに実感できることでしょう。当社に新たな風を吹き込んでくださる方との出会いを、社員一同で心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	「回るもの、動くもの」に欠かせないモータは、電気で動くあらゆるモノの基幹部品として人々の豊かで快適な暮らしになくてはならない存在です。同時にモータは世界で発電される電力量の約半分を消費しているといわれるほど、地球環境に大きな影響を与えています。　私たちは「世界No.1の総合モーターメーカー」として、エネルギー効率の高いモータや関連製品を供給することで、世界の消費電力やCO2排出の削減に寄与しています。　更に、モータ製造で培ってきたコア技術である駆動技術と、制御技術や通信技術などの新しい技術との融合を進め「グローバル総合電機メーカー」へと進化していきます。世界が抱えるあらゆる課題への解決策を提供し、100年後も持続可能で豊かな社会の実現のためになくてはならない企業であり続けることを目指してまいります。
事業内容	精密小型モータ、車載および家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売＜精密小型モータ＞　パソコンやデータセンターで使われるHDD用モータは世界トップシェアを誇ります。その他小型モータにはスマホ・携帯電話に使われる触覚デバイスに加え、ファンモータやOA機器用モータ、CD・DVD用モータなどがあります。＜車載モータ＞　車載事業本部では、世界的にプレゼンスのある車載モータメーカーを目指して事業を展開しています。　現在の主力製品は、日本電産のコア技術である高性能ブラシレスDCモータ技術を適用したEPS（電動パワステ）用モータ、DCT（デュアルクラッチトランスミッション）用モータ、電動オイルポンプ用モータ、そして多種多様なコンパクトサイズブラシ付モータであり、これらは自動車に求められる「安全」「環境」「快適」の3つの基本性能向上に寄与しています。　地球環境に貢献する“グリーンテクノロジー”をテーマとした製品開発には特に力を入れており、上記製品群のほかEV／HEV用のトラクションモータの開発を行っています。当社のトラクションモータには、レアアース磁石付モータと磁石を使わない低コストで高性能のSR（Switched Reluctance）モータがあります。＜汎用モータ＞　白物／小型家電製品、IT／通信機器、産業機器、環境関連機器、OA機器、AV機器など様々な用途で用いられるモータ、特にブラシレスDCモータを取り扱っています。 ※日本電産株式会社は2023年4月1日から「ニデック株式会社」に変更します。 NIDECのトラクションモータシステム。最大出力を150kW、最大システム出力トルクを3,900Nmまで向上させながらも、重量は83kgと軽量になっています。

プロフィール

　「回るもの、動くもの」に欠かせないモータは、電気で動くあらゆるモノの基幹部品として人々の豊かで快適な暮らしになくてはならない存在です。同時にモータは世界で発電される電力量の約半分を消費しているといわれるほど、地球環境に大きな影響を与えています。
　私たちは「世界No.1の総合モーターメーカー」として、エネルギー効率の高いモータや関連製品を供給することで、世界の消費電力やCO2排出の削減に寄与しています。
　更に、モータ製造で培ってきたコア技術である駆動技術と、制御技術や通信技術などの新しい技術との融合を進め「グローバル総合電機メーカー」へと進化していきます。世界が抱えるあらゆる課題への解決策を提供し、100年後も持続可能で豊かな社会の実現のためになくてはならない企業であり続けることを目指してまいります。

事業内容

精密小型モータ、車載および家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

＜精密小型モータ＞
　パソコンやデータセンターで使われるHDD用モータは世界トップシェアを誇ります。その他小型モータにはスマホ・携帯電話に使われる触覚デバイスに加え、ファンモータやOA機器用モータ、CD・DVD用モータなどがあります。

＜車載モータ＞
　車載事業本部では、世界的にプレゼンスのある車載モータメーカーを目指して事業を展開しています。
　現在の主力製品は、日本電産のコア技術である高性能ブラシレスDCモータ技術を適用したEPS（電動パワステ）用モータ、DCT（デュアルクラッチトランスミッション）用モータ、電動オイルポンプ用モータ、そして多種多様なコンパクトサイズブラシ付モータであり、これらは自動車に求められる「安全」「環境」「快適」の3つの基本性能向上に寄与しています。
　地球環境に貢献する“グリーンテクノロジー”をテーマとした製品開発には特に力を入れており、上記製品群のほかEV／HEV用のトラクションモータの開発を行っています。当社のトラクションモータには、レアアース磁石付モータと磁石を使わない低コストで高性能のSR（Switched Reluctance）モータがあります。

＜汎用モータ＞
　白物／小型家電製品、IT／通信機器、産業機器、環境関連機器、OA機器、AV機器など様々な用途で用いられるモータ、特にブラシレスDCモータを取り扱っています。

※日本電産株式会社は2023年4月1日から「ニデック株式会社」に変更します。

NIDECのトラクションモータシステム。最大出力を150kW、最大システム出力トルクを3,900Nmまで向上させながらも、重量は83kgと軽量になっています。

本社郵便番号	601-8205
本社所在地	京都府京都市南区久世殿城町338
本社電話番号	075-922-1111
設立	1973（昭和48）年7月
資本金	877億8,400万円（2022年3月末現在）
社員数	単独　2,511名（2021年3月末現在）連結　114,371名（2022年3月末現在）
売上高	単独　2,001億38百万円（2021年3月期）連結　1兆9,181億74百万円（2022年3月期）
国内事業所	本社・中央開発技術研究所（京都）、本社ANNEXグローバル研修センター（京都）、ニデックパークC棟（京都）、滋賀技術開発センター、中央モーター基礎技術研究所（神奈川）、生産技術研究所（京都）、東京オフィス
海外拠点	アメリカ、メキシコ、カナダ、ブラジル、コロンビア、ベネズエラ、ドイツ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スペイン、ハンガリー、ポーランド、中国、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア、韓国、台湾、マレーシア、インド、他
グループ会社	ニデックグループ　国内・海外含めて約300社＜国内グループ会社＞ニデックアドバンステクノロジー(株) ニデックインスツルメンツ(株) ニデックマテリアル(株) ニデックドライブテクノロジー(株) ニデックテクノモータ(株) ニデックモビリティ(株) ニデックパワートレインシステムズ(株) ニデックコンポーネンツ(株) ニデックプレシジョン(株) ニデックエレシス(株) ニデックアドバンスドモータ(株) ニデックマシンツール(株) ニデックグローバルサービス(株) ニデックマシナリー(株) ニデックオーケーケー(株)
平均年齢	39.2歳(2021年3月末現在)
沿革	1973年7月京都市西京区に現代表取締役会長永守重信が資本金2,000万円で日本電産(株)を設立 1975年4月ブラシレスDCモータの本格生産開始 1979年8月 8インチ型ハードディスク装置用スピンドルモータの生産を開始 1982年10月軸流型ブラシレスDCファンの本格的生産を開始 1984年2月 3.5インチ型ハードディスク装置用スピンドルモータの生産を開始 1984年10月滋賀工場を新設 1988年11月株式を大阪証券取引所市場第2部、ならびに京都証券取引所に上場 1998年9月株式を東京証券取引所市場第1部に上場、ならびに大阪証券取引所市場第1部に昇格 2001年9月ニューヨーク証券取引所へ上場 2003年3月「本社・中央開発技術研究所」ビルが京都市南区に完成 2009年11月滋賀技術開発センター新本館がオープン 2012年6月日本電産中央モーター基礎技術研究所を開設 2014年1月日本電産中央モーター基礎技術研究所新棟が川崎市にオープン 2015年10月生産技術研究所を開設 2016年5月ニューヨーク証券取引所における上場を廃止 2017年3月本社ANNEXグローバル研修センターがオープン 2018年3月日本電産生産技術研究所新棟がけいはんなにオープン 2022年7月ニデックパークC棟がオープン 2023年4月会社名を「ニデック株式会社」に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	48名	100名	148名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	48名	20名	68名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （40名中4名）
- 2021年度
上記は役員に占める女性の割合管理職および役員の女性比率　27.2%（2021年度実績・連結）

社内制度

研修制度	制度あり・内定者教育（eラーニング（必須）、英語教育（任意））・新入社員研修（入社時研修、半年後フォローアップ、技術者向けモーターカレッジ）・一人前認定プログラム・階層別研修（新人、主任級、管理職、部長職）・アセスメント研修・技術者研修（新入社員向けモーターカレッジ、技術者レベルアップ教育、MOT研修）・中途入社者研修・自己啓発研修（ビジネススキル集合研修、外部スクールへの派遣、通信教育）・英語研修（TOEIC対策プログラム、英会話プログラム、英語ビジネススキルプログラム）・CASEC社内試験あり・グローバル経営大学校（経営幹部養成プログラム）
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援　会社指定の多数通信講座から希望の講座を受講し、合格修了した場合に受講料の会社補助が受けられます。・社内CASEC試験　社内でCASEC試験を受験でき、受験料の会社補助が受けられます。・外部スクール派遣　経営知識を学ぶ外部スクールに派遣し、合格修了した場合に受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度あり新入社員に対して1年間のトレーナー制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、島根大学、信州大学、上智大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、日本女子大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、京都先端科学大学、埼玉工業大学、立命館アジア太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、国際高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年（予） ────────────────────────── 技術系　　39名　　　　47名　　　　45名事務系　　　7名　　　　23名　　　　25名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、島根大学、信州大学、上智大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、日本女子大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、京都先端科学大学、埼玉工業大学、立命館アジア太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、国際高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2022年　　2023年　　2024年（予）
──────────────────────────
技術系　　39名　　　　47名　　　　45名
事務系　　　7名　　　　23名　　　　25名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）