最終更新日：2024/9/23

(株)BeForward

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 11億3,000万円（2023年5月期）

従業員: 94名（2024年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【選考直結】会社説明会を開催中です！【Web開催／対面どちらもあります！】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会予約開始！】東京/大阪積極採用です！転勤なし【最高のロケーションで、最高の仕事をしよう。】※女性エンジニア活躍中！

□■【Web】説明会予約受付中です！（文理問わず、大歓迎です） ■□ （2024/09/23更新）

【説明会のご案内】
・2024/09/28（土）10:00～　Web開催
・2024/10/05（土）10:00～　Web開催
・2024/10/12（土）10:00～　Web開催
・2024/10/19（土）10:00～　Web開催
・2024/10/26（土）10:00～　Web開催

説明会では、会社説明・質疑応答を予定しており、
弊社の魅力をお伝えし、皆様の疑問にお答えします！

ご参加お待ちしております！

※文系の方も大歓迎です。
※東京：大阪＝1：1の人数比で採用予定
※選考直結（内々定まで最短2週間）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
弊社HPでは、社員ブログも掲載しています。
社内の雰囲気を感じていただけるかと思いますので、
ぜひご覧ください。
https://www.be-forward.co.jp/blog/

BeForwardは社員同士の仲の良さが自慢！個性豊かなメンバーが揃っています。さぁ、仲間と共に夢に向かって「前進」しましょう！オフィスは決まったデスクに縛られないフリーアドレスを導入！最先端のITを創造するにふさわしい、発想力とクリエイティビティが発揮できる最高の社内環境を整備。

: BeForwardは社員同士の仲の良さが自慢！個性豊かなメンバーが揃っています。さぁ、仲間と共に夢に向かって「前進」しましょう！

: オフィスは決まったデスクに縛られないフリーアドレスを導入！最先端のITを創造するにふさわしい、発想力とクリエイティビティが発揮できる最高の社内環境を整備。

ITを通したソリューションサービスに特化。社員と共に常に『前進』する企業です

BeForwardのスローガンは『ドラマのようなIT企業』。将来、私や経営陣の仕事を任せられるような人との出会いに期待しています。（黒澤社長）	BeForwardは、ITシステムの企画・設計・開発・運用支援、及びシステムを活用したコンサルティングを提供する会社です。当社は、ITの中でも堅い分野である金融・証券系のシステム開発を数多く手がけていることが大きな特徴です。現在では、大手Slerのパートナーとして、流通・物流・商社・通信・製造業など幅広い業種の受託・請負案件を手がけており、さらにB to BのプラットフォームやスマートフォンのアプリケーションといったWebサービスの企画・開発も行っています。そんな当社が求めている人物は、 ITコンサルティングをめざして前のめりに仕事に向き合う姿勢があること。お客様と話し、その要望を理解し、潜在的なニーズを汲み取って、さらに自分の意見をしっかりと発信できる人です。もちろん、テクニックの部分は私たちがじっくりと育て上げますのでご安心ください。 BeForwardは18年目となりましたが、まだまだ発展途上です。ブロックチェーン技術の推進やMR技術への挑戦、大阪本社をニアショアの拠点とした自社開発などを積極的に行っており、将来的にはアメリカのシリコンバレーにオフィスを構えることも視野に入れています。また、人材育成プロジェクトを発足し社員のさらなる成長を支援しています。私たちのコーポレートアイデンティティは、 “BeForward” is our Standard ─ 『前進』…これが標準。「BeForwardらしく。NextStage。」（代表取締役社長黒澤洋司さん）

BeForwardのスローガンは『ドラマのようなIT企業』。将来、私や経営陣の仕事を任せられるような人との出会いに期待しています。（黒澤社長）

BeForwardは、ITシステムの企画・設計・開発・運用支援、及びシステムを活用したコンサルティングを提供する会社です。

当社は、ITの中でも堅い分野である金融・証券系のシステム開発を数多く手がけていることが大きな特徴です。
現在では、大手Slerのパートナーとして、流通・物流・商社・通信・製造業など幅広い業種の受託・請負案件を手がけており、
さらにB to BのプラットフォームやスマートフォンのアプリケーションといったWebサービスの企画・開発も行っています。

そんな当社が求めている人物は、 ITコンサルティングをめざして前のめりに仕事に向き合う姿勢があること。
お客様と話し、その要望を理解し、潜在的なニーズを汲み取って、さらに自分の意見をしっかりと発信できる人です。
もちろん、テクニックの部分は私たちがじっくりと育て上げますのでご安心ください。

BeForwardは18年目となりましたが、まだまだ発展途上です。
ブロックチェーン技術の推進やMR技術への挑戦、大阪本社をニアショアの拠点とした自社開発などを積極的に行っており、
将来的にはアメリカのシリコンバレーにオフィスを構えることも視野に入れています。
また、人材育成プロジェクトを発足し社員のさらなる成長を支援しています。

私たちのコーポレートアイデンティティは、
“BeForward” is our Standard ─ 『前進』…これが標準。

「BeForwardらしく。NextStage。」

（代表取締役社長黒澤洋司さん）

会社データ

プロフィール	■ITのプロフェッショナルであること。 BeForwardは、システムの企画・コンサルティング、構築、運用支援およびアウトソーシング、そしてIT基盤の開発およびインテグレーションを提供しています。 ■多岐に渡るソリューション事業。近年のITを用いた業務の多様化、IT技術そのものの爆発的な進歩といった変する状況の中でお客様の使いやすいソリューションのご提供を目指しています。 ■常に新しいことに挑戦する姿勢。 ITを通したソリューション・サービスの提供に特化した企業を目指しています。そのため、最新のWeb技術情報の把握・習得に努めています。
事業内容受託開発技術派遣	各種システム設計、開発ビジネスコンサルティング業務 Webコンテンツ開発スマートフォンアプリ開発労働者派遣事業許可番号：派27-302925 多種多様な案件に携わることで得られた社員一人ひとりの高いスキルは弊社の強みです！

プロフィール

■ITのプロフェッショナルであること。
BeForwardは、システムの企画・コンサルティング、構築、運用支援およびアウトソーシング、そしてIT基盤の開発およびインテグレーションを提供しています。

■多岐に渡るソリューション事業。
近年のITを用いた業務の多様化、IT技術そのものの爆発的な進歩といった変する状況の中でお客様の使いやすいソリューションのご提供を目指しています。

■常に新しいことに挑戦する姿勢。
ITを通したソリューション・サービスの提供に特化した企業を目指しています。そのため、最新のWeb技術情報の把握・習得に努めています。

事業内容

受託開発
技術派遣

各種システム設計、開発
ビジネスコンサルティング業務
Webコンテンツ開発
スマートフォンアプリ開発

労働者派遣事業許可番号：派27-302925

多種多様な案件に携わることで得られた社員一人ひとりの高いスキルは弊社の強みです！

本社郵便番号	530-0004
本社所在地	大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル24階
本社電話番号	06-6342-8855
東京オフィス郵便番号	107-0061
東京オフィス所在地	東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階
東京オフィス電話番号	03-5843-1414
設立	2006年6月2日
資本金	1,000万円
従業員	94名（2024年1月現在）
売上高	11億3,000万円（2023年5月期）
事業所	■大阪本社〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル24階 TEL:06-6342-8855　 ■東京オフィス〒107-0061 東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階 TEL:03-5843-1414　 ■名古屋オフィス〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21階 TEL:052-856-0475
沿革	2006年 6月ソフトウェア開発ならびにシステムコンサルタント業務を目的に大阪府枚方市に(株)BeForwardを設立 2007年10月本社を大阪市西区阿波座に移転 2009年 6月資本金を1,000万円に増資 2011年 2月関東圏業務拡大の為、東京都港区南青山に東京オフィスを開設 2012年 4月北大阪商工会議所へ会員登録 2015年 5月本社を大阪市北区堂島浜に移転 2016年 3月 ISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 2016年12月ブロックチェーン推進協会（BCCC）加盟 2019年12月東京オフィスを港区北青山に移転 2021年2月中部圏業務拡大の為、愛知県名古屋市に名古屋オフィスを開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、高千穂大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、羽衣国際大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、文京学院大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、福岡工業大学短期大学部
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------------------------- 院了　　　1名　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　 ―　　　 ― 大卒　　　3名　　　6名　　　7名　　 3名　　 10名　　 9名短大卒　　1名　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 専門卒　　1名　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　1名　　2名
採用実績（学部・学科）	2016年：東京電機大学 2017年：龍谷大学、福岡工業大学 2018年：立命館大学大学院、同志社女子大学、武庫川女子大学、　　　　神戸医療福祉大学、福岡工業大学短期大学部、ナンバペット美容学院 2019年：東京電機大学、武庫川女子大学、関西学院大学、　　　　近畿大学、福岡工業大学、熊本県立大学 2020年：関西大学、龍谷大学、大阪工業大学、京都産業大学、甲南大学 2021年：大阪大学大学院、同志社女子大学、日本大学、安田女子大学、ECCコンピュータ専門学校 2022年：関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、順天郷大学、追手門学院大学、甲南女子大学、桃山学院大学、羽衣国際大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校 2023年：大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、龍谷大学、帝塚山大学、関西大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、東京国際大学、文京学院大学

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、高千穂大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、羽衣国際大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、文京学院大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、福岡工業大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------------------------
院了　　　1名　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　 ―　　　 ―
大卒　　　3名　　　6名　　　7名　　 3名　　 10名　　 9名
短大卒　　1名　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
専門卒　　1名　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　1名　　2名

採用実績（学部・学科）

2016年：東京電機大学
2017年：龍谷大学、福岡工業大学
2018年：立命館大学大学院、同志社女子大学、武庫川女子大学、
　　　　神戸医療福祉大学、福岡工業大学短期大学部、ナンバペット美容学院
2019年：東京電機大学、武庫川女子大学、関西学院大学、
　　　　近畿大学、福岡工業大学、熊本県立大学
2020年：関西大学、龍谷大学、大阪工業大学、京都産業大学、甲南大学
2021年：大阪大学大学院、同志社女子大学、日本大学、安田女子大学、ECCコンピュータ専門学校
2022年：関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、順天郷大学、追手門学院大学、甲南女子大学、桃山学院大学、羽衣国際大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校
2023年：大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、龍谷大学、帝塚山大学、関西大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、東京国際大学、文京学院大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	7名	11名
2022年	4名	7名	11名
2021年	2名	3名	5名

QRコード

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