社会福祉法人　博仁会の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	◇◆2025年卒採用◆◇ 説明会予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【長野県・長野市で働こう！】法人設立から今年で46年！長く地域に貢献している法人です！今年から基本給UP！育児休暇取得率100％！

積極的に受付中のコースあり

【2025年卒採用実施中！】博仁会で成長できる介護をしませんか？他学部でも活躍できる職場です！（2024/07/29更新）

みなさんこんにちは！
博仁会採用担当の早川です。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました(^^)

■当法人の魅力
・今年度から基本給＋6000円UP！
・若手職員の割合が高い！平均年齢47歳（127人中/44歳以下51％）
・平均勤続年数9.2年
・育児休暇取得率100％　※前年実績
・毎年新卒入社の学生あり（直近3年間で7名）

当法人に興味を持って頂けましたら、まずはマイナビよりエントリーお願いします。
説明会はWEB、対面（施設見学）どちらも受け付けております！

エントリーして頂いた方には、施設見学会や選考に関する情報を随時ご案内致します！

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能、グループホームを運営。チーム一丸となり、よりよいサービスを提供しています。若手職員も多数活躍中。ご利用者様やご家族の相談対応、施設内の調整、多職種との連携など、あらゆる業務を行う生活相談員。現在は117名の入所者に対し、3人の相談員が幅広く対応しています。

: 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能、グループホームを運営。チーム一丸となり、よりよいサービスを提供しています。若手職員も多数活躍中。

: ご利用者様やご家族の相談対応、施設内の調整、多職種との連携など、あらゆる業務を行う生活相談員。現在は117名の入所者に対し、3人の相談員が幅広く対応しています。

温かく風通しがよい社風の中で成長でき、仲間と共に介護職のやりがいを実感できます。

中澤さん（左）は大学で福祉を学び、「桜荘」の温かい雰囲気に惹かれて入職。小出さん（右）は社会福祉士として入職後、仲間と共に勉強し、ケアマネの資格を取得しました。	特別養護老人ホーム（特養）でご利用者の食事、入浴、排泄介助など、日常生活に必要なことを手助けしています。意識しているのは、ご利用者に安心して暮らしていただくと共に、自分が仕事を楽しむこと。大変なこともありますが、ご利用者の症状が少しでも軽減したり、日々のやりとりの中で不意に笑顔が見られると嬉しく、とてもやりがいを感じています。特に最近で印象に残っているのが、最期のエンゼルケアでお化粧直しや着替えの後にご家族から「ここで最期を迎えられてよかった」とお礼の手紙をもらったこと。特養は最期を迎える場でもあるからこそ、命の尊さも感じられます。また、職場は20代の若手職員が多く和気あいあいとした雰囲気で、新入職員も温かく迎え、ご利用者のためのよりよいアイデアや効率的な業務のための意見は自由に言える社風。上司も親身に相談にのってくれ、自分の考えが実現できる達成感も味わえます。実は私は昨年入職したばかりですが、職場の仲間とプライベートでも遊んだりとフレンドリーに付き合え、この1年があっという間でした。充実した毎日を実感しています。中澤昌則さん／介護職員（2020年入職）生活相談員として、ご利用者とご家族、介護現場の橋渡し役をしています。入所前のご利用者やご家族から意向を伺って手続きを行い、入所後はご利用者の生活支援や相談援助を通じ、体調面の変化や日用品の不足等があればご家族に連絡を取るなどの連絡調整をするのが主な仕事。また、ケアマネージャーも兼務しており、3カ月に一度、モニタリングをしてケアプランの見直しもしています。やりがいは、コロナ禍でもなるべくご家族に写真や手紙を送ったりお電話をしたりと連絡を取る中で「元気でよかった」とか「いつも丁寧に対応してもらってありがとう」との言葉をいただけること。施設内では日頃、生活支援をしている介護士と連携し、チームで最期までその人らしく過ごすお手伝いができることもこの仕事の醍醐味です。加えて、職場内では毎月研修を行っているほか、今年から各棟のパソコンで様々なオンライン研修が受けられるようになり、成長できる環境も魅力。各職員がステップアップのため資格も積極的に取得しており、未経験で入職しても十分、介護技術を身につけ活躍することができます。人間関係も良好で、安心して働ける職場です。小出和恵さん／生活相談員（2011年入職）

中澤さん（左）は大学で福祉を学び、「桜荘」の温かい雰囲気に惹かれて入職。小出さん（右）は社会福祉士として入職後、仲間と共に勉強し、ケアマネの資格を取得しました。

特別養護老人ホーム（特養）でご利用者の食事、入浴、排泄介助など、日常生活に必要なことを手助けしています。意識しているのは、ご利用者に安心して暮らしていただくと共に、自分が仕事を楽しむこと。大変なこともありますが、ご利用者の症状が少しでも軽減したり、日々のやりとりの中で不意に笑顔が見られると嬉しく、とてもやりがいを感じています。特に最近で印象に残っているのが、最期のエンゼルケアでお化粧直しや着替えの後にご家族から「ここで最期を迎えられてよかった」とお礼の手紙をもらったこと。特養は最期を迎える場でもあるからこそ、命の尊さも感じられます。
また、職場は20代の若手職員が多く和気あいあいとした雰囲気で、新入職員も温かく迎え、ご利用者のためのよりよいアイデアや効率的な業務のための意見は自由に言える社風。上司も親身に相談にのってくれ、自分の考えが実現できる達成感も味わえます。実は私は昨年入職したばかりですが、職場の仲間とプライベートでも遊んだりとフレンドリーに付き合え、この1年があっという間でした。充実した毎日を実感しています。
中澤昌則さん／介護職員（2020年入職）

生活相談員として、ご利用者とご家族、介護現場の橋渡し役をしています。入所前のご利用者やご家族から意向を伺って手続きを行い、入所後はご利用者の生活支援や相談援助を通じ、体調面の変化や日用品の不足等があればご家族に連絡を取るなどの連絡調整をするのが主な仕事。また、ケアマネージャーも兼務しており、3カ月に一度、モニタリングをしてケアプランの見直しもしています。
やりがいは、コロナ禍でもなるべくご家族に写真や手紙を送ったりお電話をしたりと連絡を取る中で「元気でよかった」とか「いつも丁寧に対応してもらってありがとう」との言葉をいただけること。施設内では日頃、生活支援をしている介護士と連携し、チームで最期までその人らしく過ごすお手伝いができることもこの仕事の醍醐味です。
加えて、職場内では毎月研修を行っているほか、今年から各棟のパソコンで様々なオンライン研修が受けられるようになり、成長できる環境も魅力。各職員がステップアップのため資格も積極的に取得しており、未経験で入職しても十分、介護技術を身につけ活躍することができます。人間関係も良好で、安心して働ける職場です。
小出和恵さん／生活相談員（2011年入職）

会社データ

プロフィール	「いつまでも、その人らしく暮らし続けることができる」をモットーに長野県長野市に高齢者福祉施設を運営。また、保育園（川上保育園）も運営しています。仏陀の言葉にあるように「衆生病むが故に我病む」という愛と共感が処遇の原点です。人の痛みを自分の痛みとして共感する心、悲しみや喜びを共感しながら人間愛にみちた豊かな雰囲気に包まれて、当施設で命ある限り、人間としての尊厳を保ち、生活できるように、一人ひとりを大切にしながら、人生の完結につながるための、日常処遇を大切にしたサービスの質の向上を実現していくことを目指しています。＜運営方針＞ ■当施設は利用者にとって、心身ともに快適なくつろぎの場となることを目指し、利用者それぞれが充実した生きがいのある生活を送れるように支援しています。 ■利用者の状態を十分に把握し、適切な医療及び専門的な処遇を行い、利用者の自立機能を高めるようケア致します。 ■地域社会の一員として、保健、医療等関連分野との連携を強化し、地域福祉の充実に努めます。 ■家族との連携を密にし、同時に地域の人々及び保育園・学校等との交流を通じ、多くの友人を持ち、地域の中で家族となって利用者が生き生きとした豊かな人生を送れるように法人全体で取り組みます。
事業内容	介護保険法令に基づき、以下の事業を行っています。＜篠ノ井桜荘＞長野県長野市篠ノ井二ッ柳字大当1535-1 ■特別養護老人ホーム博仁会桜荘（入所定員88名） ■地域密着型介護老人施設博仁会篠ノ井桜荘（入所定員29名） ■ショートステイ（定員17名） ■博仁会桜荘デイサービスセンター（利用定員20名） ■居宅介護支援事業所＜川中島桜荘＞長野県長野市川中島町今里1034-1 ■地域密着型介護老人福祉施設博仁会川中島桜荘（入所定員29名） ■ショートステイ（入所定員29名） ■博仁会川中島桜荘デイサービスセンター（利用定員20名） ■小規模多機能型居宅介護博仁会川中島桜荘（登録定員29名）＜川上保育園＞長野県長野市上松4-6-26 0歳児から保育可能な定員45名の小規模な保育園です。高齢者福祉施設の他に、川上保育園も運営。0歳児から保育可能な定員45名の小規模な保育園です。

プロフィール

「いつまでも、その人らしく暮らし続けることができる」をモットーに長野県長野市に高齢者福祉施設を運営。また、保育園（川上保育園）も運営しています。

仏陀の言葉にあるように「衆生病むが故に我病む」という愛と共感が処遇の原点です。人の痛みを自分の痛みとして共感する心、悲しみや喜びを共感しながら人間愛にみちた豊かな雰囲気に包まれて、当施設で命ある限り、人間としての尊厳を保ち、生活できるように、一人ひとりを大切にしながら、人生の完結につながるための、日常処遇を大切にしたサービスの質の向上を実現していくことを目指しています。

＜運営方針＞
■当施設は利用者にとって、心身ともに快適なくつろぎの場となることを目指し、利用者それぞれが充実した生きがいのある生活を送れるように支援しています。
■利用者の状態を十分に把握し、適切な医療及び専門的な処遇を行い、利用者の自立機能を高めるようケア致します。
■地域社会の一員として、保健、医療等関連分野との連携を強化し、地域福祉の充実に努めます。
■家族との連携を密にし、同時に地域の人々及び保育園・学校等との交流を通じ、多くの友人を持ち、地域の中で家族となって利用者が生き生きとした豊かな人生を送れるように法人全体で取り組みます。

事業内容

介護保険法令に基づき、以下の事業を行っています。

＜篠ノ井桜荘＞長野県長野市篠ノ井二ッ柳字大当1535-1
■特別養護老人ホーム博仁会桜荘（入所定員88名）
■地域密着型介護老人施設博仁会篠ノ井桜荘（入所定員29名）
■ショートステイ（定員17名）
■博仁会桜荘デイサービスセンター（利用定員20名）
■居宅介護支援事業所

＜川中島桜荘＞長野県長野市川中島町今里1034-1
■地域密着型介護老人福祉施設博仁会川中島桜荘（入所定員29名）
■ショートステイ（入所定員29名）
■博仁会川中島桜荘デイサービスセンター（利用定員20名）
■小規模多機能型居宅介護博仁会川中島桜荘（登録定員29名）

＜川上保育園＞長野県長野市上松4-6-26
0歳児から保育可能な定員45名の小規模な保育園です。

高齢者福祉施設の他に、川上保育園も運営。0歳児から保育可能な定員45名の小規模な保育園です。

本社郵便番号	388-8012
本社所在地	長野県長野市篠ノ井二ッ柳字大当1535-1
本社電話番号	026-293-0088
設立	1989年5月
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	122名（2022年3月末現在）
売上高	法人規定により非公開
事業所	・篠ノ井桜荘長野県長野市篠ノ井二ッ柳字大当1535-1 ・川中島桜荘長野県長野市川中島町今里1034-1 ・川上保育園長野県長野市上松4-6-26
関連会社	医療法人博人会
沿革	昭和53年3月長野市上松4丁目952-1において社会福祉法人博仁会認可昭和53年4月第ニ種社会福祉事業川上保育園事業開始昭和63年5月長野市篠ノ井二ツ柳字大当1535において、第一種社会福祉事業特別養護老人ホーム認可平成元年5月社会福祉事業特別養護老人ホーム博仁会桜荘事業開始平成11年12月介護保険法（平成9年法律第123号）の規定に基づき、指定介護老人福祉施設の指定を受ける（介護保険事業所番号 2070100272）平成12年2月博仁会桜荘デイサービスセンター（認知症専用型／10名）開所。短期入所事業８床増床平成12年3月介護保険法（平成9年法律第123号）の規定に基づき、指定居宅サービス事業者（通所介護／短期入所生活介護）の指定を受ける（介護保険事業所番号 2070100272）平成12年7月博仁会桜荘デイサービスセンター（併設通所型／15名）開所平成17年6月　特別養護老人ホーム博仁会桜荘23床増床（ユニット型）、短期入所事業11床増床（ユニット型）平成22年9月特別養護老人ホーム博仁会桜荘18床増床（既存型）平成23年3月介護保険法の規定に基づき、指定介護老人福祉施設の指定を受ける平成23年4月地域密着型介護老人福祉施設博仁会川中島桜荘事業開始特別養護老人ホーム（29床）、ショートステイ（11床）、デイサービスセンター（20名）平成26年4月地域密着型介護老人福祉施設博仁会篠ノ井桜荘事業開始特別養護老人ホーム（29床）、ショートステイ（5床）平成31年4月地域密着型介護老人福祉施設博仁会川中島桜荘短期入所事業18 床増床令和2年4月小規模多機能型居宅介護博仁会川中島桜荘事業開始（登録定員29名）令和4年8月グループホームさくらんぼ事業開始（認知症対応型共同生活介護18床）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜内部研修＞・新任職員研修・作業手順書教育・ユニットケア研修・機能訓練研修・接遇教育・医務研修・緊急時対応研修・実習、研修指導者研修・身体拘束廃止研修・褥瘡対策研修・感染症及び食中毒予防及びまん延防止のための研修・認知症ケア研修・看取りケア研修・危険予知トレーニング・事故発生防止のための研修＜外部研修＞・交換研修・QC個別指導講座・視察研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金城大学、淑徳大学、東海大学、東北福祉大学、東洋大学、同朋大学、長野大学、日本福祉大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、松本短期大学、静岡県立大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 --------------------------------------------------- 大学　　　　　１　　　　2名　　　　2名短大・専門　　―　　　　1名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
金城大学、淑徳大学、東海大学、東北福祉大学、東洋大学、同朋大学、長野大学、日本福祉大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、松本短期大学、静岡県立大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　　2022年　　2023年
---------------------------------------------------
大学　　　　　１　　　　2名　　　　2名
短大・専門　　―　　　　1名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	2名	3名
2022年	0名	3名	3名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	0名

先輩情報

入職のキッカケは施設の雰囲気！: 保倉　茉衣華

2022年入社

21歳

信州スポーツ医療福祉専門学校

介護福祉学科

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp218478/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人　博仁会

業種

基本情報

【長野県・長野市で働こう！】法人設立から今年で46年！長く地域に貢献している法人です！今年から基本給UP！育児休暇取得率100％！

【2025年卒採用実施中！】博仁会で成長できる介護をしませんか？他学部でも活躍できる職場です！（2024/07/29更新）

会社紹介記事

温かく風通しがよい社風の中で成長でき、仲間と共に介護職のやりがいを実感できます。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

社会福祉法人 博仁会

業種

基本情報

【長野県・長野市で働こう！】法人設立から今年で46年！長く地域に貢献している法人です！今年から基本給UP！育児休暇取得率100％！

【2025年卒採用実施中！】博仁会で成長できる介護をしませんか？他学部でも活躍できる職場です！ （2024/07/29更新）

会社紹介記事

温かく風通しがよい社風の中で成長でき、仲間と共に介護職のやりがいを実感できます。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

社会福祉法人　博仁会

【2025年卒採用実施中！】博仁会で成長できる介護をしませんか？他学部でも活躍できる職場です！（2024/07/29更新）