最終更新日:2024/4/15

(株)院南組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
三重県
資本金
2500万円
売上高
8億2500万円(2023年度実績)
従業員
21名
募集人数
1~5名

【圧倒的ホワイト企業宣言】人があたたかい菰野のまちで、たくさんの笑顔といっしょに。

!社長からの皆さんへの伝言! (2024/03/01更新)

皆さんこんにちは。院南組の院南です!
当社は「温かさ」と「圧倒的ホワイト企業」が売りの企業です。

三重の北勢地域で働きたい!という方は、ぜひ会社説明会にお越し下さい。

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会社紹介記事

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できるだけ残業がなく、休みやすい組織風土を作り、社員一人ひとりが仕事もプライベートも充実した豊かな人生を送れるよう支援しています。
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通常の有給休暇とは別に、育児や介護が必要な対象家族ひとりにつき年間6日(2人以上の場合は12日)を限度として、有給で休暇を取得できます。

~「長い」会社院南組~社長、何が長いんですか???

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公共インフラへの貢献というDNAを守りながらより豊かな地域社会を実現するための挑戦を。

院南組の「長さ」はここ!

■歴史が「長い」
■「長く」働ける
■人から「長く」愛される仕事
■「長期」的な視点を持っている会社
■気が「長い」採用担当者

「長く」働けるとは年数のことです。決して1日の労働時間が長い訳ではありません。
当社の平均月残業時間は10時間と短く、社員からも好評です。

また、当社は「圧倒的ホワイト企業宣言」を掲げています!
ホワイトな仕組みは福利厚生と社員の人柄にあるのですが、
ココだけは会社説明会で説明させてください。
お時間は取りません!WEBでもいいです!
できれば対面でお伝えした方が、伝わりやすいですが。。。

皆さんとお会いできることを、共に仕事ができることを楽しみにしてます!

院南組社長 院南督

会社データ

プロフィール

安全で快適な、地域社会のためのインフラを整え支えること。
暮らしやすくて確かな、人のための住まいや施設をつくること。
どちらも、院南組にとって大切な事業テーマです。
そのために何ができるかをいつも考えながら、私たちはこれからも地域のみなさまに必要とされる会社をめざします。

事業内容
■公共土木事業
道路や橋脚、下水道といった社会インフラの構築から砂防ダムや河川工事などの防災対策、
冬季の除雪作業まで、内容は多岐に渡ります。

■建築・リフォーム事業
長年培った技術力を生かして民間施設から公共施設、住宅新築・リフォームまで、幅広く対応しています。
本社郵便番号 510-1253
本社所在地 三重県三重郡菰野町大字潤田835-9
本社電話番号 059-394-2881
創業 1944年
設立 1969年
資本金 2500万円
従業員 21名
売上高 8億2500万円(2023年度実績)
主な取引先 三重県、菰野町、水資源機構

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 2日間のビジネスマナー
OJT 仕事の内容は先輩社員について0からしっかり学べます
自己啓発支援制度 制度あり
施工管理技士、建築士などの資格取得支援制度
他会社規定の資格についても支援あり

受験に関する費用を会社から支給
合格後、お祝い金の支給
メンター制度 制度あり
あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
四日市大学、名城大学、愛知工業大学、長野大学、大阪産業大学、金城学院大学

採用実績(人数) 2021年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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