最終更新日：2024/5/2

マツハヤ・コーポレーション(株)【丸紅グループ】

正社員
既卒可

業種

専門店（家電・OA機器）
商社（通信）
商社（電子・電気機器・OA機器）
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 福岡県、長崎県

資本金: 1,000万円

売上高: 57億円（2023年3月期）

従業員: 323名（2024年2月現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	マツハヤ・コーポレーション(株)エントリーはこちら！
セミナー／説明会	【マツハヤ・コーポレーション】会社説明会の受付はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日は120日！産休、育休の取得、復帰率は95％以上！福岡、長崎、大分でドコモショップを運営している丸紅グループの会社です！

積極的に受付中
My Career Box利用中

採用担当者からのお知らせ♪5月も会社説明会空きあり！（2024/05/02更新）

こんにちは！
マツハヤ・コーポレーション株式会社の採用担当です。
多くの企業ページの中から、当社のページにアクセスくださりありがとうございます。
興味を持たれたかた、まずはエントリーをお願いいたします。
追って採用に関する情報をお届けします。
会社説明会は5／15、17、23が空きアリです。よろしくお願いします。

社長自身が頻繁に店舗を巡回してスタッフの声に耳を傾けてくれ、会社全体で風通しが良いアットホームな社風です。オンオフを切り替えて、楽しく仕事に取り組めます。スマホを販売することがゴールではありません。お客さまの要望に応じてご提案し、スマホを快適に使っていただくことが大切。今後もご愛顧いただくことを目標にしています。

: 社長自身が頻繁に店舗を巡回してスタッフの声に耳を傾けてくれ、会社全体で風通しが良いアットホームな社風です。オンオフを切り替えて、楽しく仕事に取り組めます。

: スマホを販売することがゴールではありません。お客さまの要望に応じてご提案し、スマホを快適に使っていただくことが大切。今後もご愛顧いただくことを目標にしています。

「事業を通して人を育てる」をコンセプトに、「入って良かった」と言われる会社を築く

仕事を選ぶ上で、職場環境は大事。休みが多いのでプライベートが充実でき、福利厚生も整っています。	■廣瀬美智子さん（管理本部人事部）私は「採用」と「新入社員フォロー」担当です。入社後すぐの「新入社員集合研修」では、私から「社会人としての基礎・会社の歴史」を伝えます。スマホやタブレットでの動画視聴やゲームもあり「遊びながら学べる」ので、同期スタッフと仲良くなれます。次第に配属店舗勤務が始まります。より専門的な講師からの「オンライン研修」と「実習」です。研修の学びを現場で活かせるよう「見学→練習→実践→フィードバック」を繰り返し、約２～３ヶ月で独り立ちします。店舗には「メンター」がいて、順序良く、且つ、理解度に合わせてマンツーマンでサポートします。できる限り出社日も合わるので「誰に聞いていいかわからない」ということがなく安心です。店舗勤務開始後も、同期と絆を深まるよう、3・６ヶ月目に集合研修があります。苦手分野を相談したり、自分に任された業務について話したりすることで、やる気が高まるようです。2023年度は、系列店舗へのスタンプラリーや、社長や店長・メンターも含めた懇親会もあり、とても楽しんでいました。徐々に事業者の資格認定試験も挑戦します。資格受験サポート専門スタッフのアドバイスもあります。このように、入社後は、会社全体でサポートしますので、安心してください。 ■浦川遼一朗さん（営業本部法人統轄部第1営業部ドコモショップ長崎大波止店）現在の主な仕事は法人企業への営業と新規開拓で、法人向けスマートデバイス端末、セキュリティ、アプリケーション開発、運用・保守サービスなどのソリューションを提供しています。中でも重要なのは、お客さまが抱えている課題を解決するお手伝いです。常にアンテナを張り、何が問題なのか、お客さまのお困りごとを聞き出します。企業が抱える課題は多種多様で、その解決方法もさまざま。一人では良い解決法が見つけられない時は、上司や周りの先輩にも相談し、時には他部署とも連携しながら、ベストな方法を導き出します。コロナ禍でも社内のビジネスチャットを活用し、スムーズにコミュニケーションを取れています。社長から直々にメッセージが届くこともあり、風通しの良い会社です。また、私は同業他社から転職したのですが、当社の仕事の進め方はきちんと整理・管理されており、やりやすいと感じています。人生において、どんな仕事をするかは重要だと思います。

仕事を選ぶ上で、職場環境は大事。休みが多いのでプライベートが充実でき、福利厚生も整っています。

■廣瀬美智子さん（管理本部人事部）

私は「採用」と「新入社員フォロー」担当です。
入社後すぐの「新入社員集合研修」では、私から「社会人としての基礎・会社の歴史」を伝えます。スマホやタブレットでの動画視聴やゲームもあり「遊びながら学べる」ので、同期スタッフと仲良くなれます。

次第に配属店舗勤務が始まります。より専門的な講師からの「オンライン研修」と「実習」です。研修の学びを現場で活かせるよう「見学→練習→実践→フィードバック」を繰り返し、約２～３ヶ月で独り立ちします。
店舗には「メンター」がいて、順序良く、且つ、理解度に合わせてマンツーマンでサポートします。できる限り出社日も合わるので「誰に聞いていいかわからない」ということがなく安心です。

店舗勤務開始後も、同期と絆を深まるよう、3・６ヶ月目に集合研修があります。苦手分野を相談したり、自分に任された業務について話したりすることで、やる気が高まるようです。2023年度は、系列店舗へのスタンプラリーや、社長や店長・メンターも含めた懇親会もあり、とても楽しんでいました。

徐々に事業者の資格認定試験も挑戦します。資格受験サポート専門スタッフのアドバイスもあります。
このように、入社後は、会社全体でサポートしますので、安心してください。

■浦川遼一朗さん（営業本部法人統轄部第1営業部ドコモショップ長崎大波止店）

現在の主な仕事は法人企業への営業と新規開拓で、法人向けスマートデバイス端末、セキュリティ、アプリケーション開発、運用・保守サービスなどのソリューションを提供しています。

中でも重要なのは、お客さまが抱えている課題を解決するお手伝いです。常にアンテナを張り、何が問題なのか、お客さまのお困りごとを聞き出します。企業が抱える課題は多種多様で、その解決方法もさまざま。一人では良い解決法が見つけられない時は、上司や周りの先輩にも相談し、時には他部署とも連携しながら、ベストな方法を導き出します。

コロナ禍でも社内のビジネスチャットを活用し、スムーズにコミュニケーションを取れています。社長から直々にメッセージが届くこともあり、風通しの良い会社です。また、私は同業他社から転職したのですが、当社の仕事の進め方はきちんと整理・管理されており、やりやすいと感じています。
人生において、どんな仕事をするかは重要だと思います。

会社データ

プロフィール	私どもは、福岡県、長崎県、大分県においてドコモショップ19店舗および法人営業所2拠点の計21拠点を展開しています。スマートフォンをはじめ、モバイル端末は高機能化し、人と人とを絆ぎ、必要な情報をいつでもどこでも手に入れることが出来る生活に欠かせないツールとなっています。お客様との接点を活かし、新たなビジネスチャンスを獲得しながら、「高度ICT社会の到来に向けて光り輝く企業」へ、モバイルセールス事業の充実と更なる拡大を図っております。
事業内容	・モバイルセールス事業（ドコモショップの運営代理店）　ドコモショップで取り扱う商材の提案・販売を行います。　スマートフォンやタブレットなどの「モノ」の販売だけではなく、購入した商品をより楽しく便利に安心して利用していただくコツやサービスも提供しています。スマホ教室はその中の一つです。　小さなお子さまからご年配の方まで、お客様は幅広いですが、お一人お一人の興味やご予算・利用シーンに合わせてご案内していきます。・モバイルソリューション事業（法人営業）　店舗ではなく企業様のもとに伺って、商材のご提案や販売を行います。企業様によりご希望は様々で商材の幅も広がりますが、専門のスタッフのアドバイスもあるので安心して働くことができます。　お困りごとがないか、定期的に企業を訪問しお話を伺うことも大事なお仕事です。

プロフィール

私どもは、福岡県、長崎県、大分県においてドコモショップ19店舗および法人営業所2拠点の計21拠点を展開しています。
スマートフォンをはじめ、モバイル端末は高機能化し、人と人とを絆ぎ、必要な情報をいつでもどこでも手に入れることが出来る生活に欠かせないツールとなっています。
お客様との接点を活かし、新たなビジネスチャンスを獲得しながら、「高度ICT社会の到来に向けて光り輝く企業」へ、モバイルセールス事業の充実と更なる拡大を図っております。

事業内容

・モバイルセールス事業（ドコモショップの運営代理店）
　ドコモショップで取り扱う商材の提案・販売を行います。
　スマートフォンやタブレットなどの「モノ」の販売だけではなく、購入した商品をより楽しく便利に安心して利用していただくコツやサービスも提供しています。スマホ教室はその中の一つです。
　小さなお子さまからご年配の方まで、お客様は幅広いですが、お一人お一人の興味やご予算・利用シーンに合わせてご案内していきます。

・モバイルソリューション事業（法人営業）
　店舗ではなく企業様のもとに伺って、商材のご提案や販売を行います。企業様によりご希望は様々で商材の幅も広がりますが、専門のスタッフのアドバイスもあるので安心して働くことができます。
　お困りごとがないか、定期的に企業を訪問しお話を伺うことも大事なお仕事です。

本社郵便番号	852-8061
本社所在地	長崎県長崎市滑石二丁目1-38
本社電話番号	095-857-9166
第二本社郵便番号	812-0063
第二本社所在地	福岡市東区原田三丁目8-8
設立	2010年3月
資本金	1,000万円
従業員	323名（2024年2月現在）
売上高	57億円（2023年3月期）
事業所	本部事務所／長崎市滑石二丁目1-38 長崎駅前オフィス／長崎市五島町5-41 福岡本部／福岡市東区原田三丁目8-8 久留米営業所／久留米市宮ノ陣4-29-11久留米ビジネスプラザ408号大分営業所／大分市末広町一丁目1-18ニッセイ大分駅前ビル10階ドコモショップ18店舗／【長崎県】滑石店・長崎大波止店・長崎浜町店・浜町アーケード店・多良見店・新大村駅前店・みなとインター店・佐世保大塔店・愛野展望台店・対馬店・ドコモショップサテライト（ベルナード観光通り）【福岡県】松島店・イオンマリナタウン店・新宮店・和白店・野多目店・ドコモショップサテライト（イオン小郡ショッピングセンター）【大分県】日田店
株主	MXモバイリング(株)
創業の精神	～人とともに、地域とともに。～
コーポレート・スローガン	私たちは、“想像力と創造力”、そして“卓越した現場力”を活かし、先進的なコミュニケーションスタイルの提案を通じて、すべての人々の心豊かな未来の実現を目指します。私たちが大切にするもの “Challenge”　　　　　新たな世界を切り拓く “Speed”　　　　　　先を読み期待を超える “Independence”　　自ら考え、動き、楽しむ “Diversity”　　　　　違いを尊重し革新を生む “Happiness”　　　　感謝を忘れず笑顔を広げる “Professional”　　　誇り高く正義を貫く
沿革	1883年長崎市において油商開店 1937年松早石油　会社設立 1967年～1996年グループの事業多角化、販売地域広域化および店舗の複合化を推進 2008年12月石油事業をマツハヤ石油(株)に譲渡し、株式を(株)ENEOSフロンティアに譲渡 2010年3月 NECモバイリング(株)（現　MXモバイリング(株)）の関連子会社として運営 2013年親会社（MXモバイリング(株)）の筆頭株主変更に伴いNECグループから丸紅グループへ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	16名	11名	27名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	16名	4名	20名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （23名中1名）
- 2023年度
全役職者100名のうち女性役職者は18名

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　（集合研修・オンライン研修）　約２～３ヶ月での独り立ちを目指したケータイ販売に関する研修　社会人としてのマナーなど基本的応対スキルに関する研修　（配属店舗実習）　メンター（トレーナー）とマンツーマン指導・新入社員フォロー研修　3ヶ月・6ヶ月経過時、　人事部育成担当による面談および応対スキルなどの研修・コンプライアンス研修・交通安全研修・資格取得研修　事業者のスキル資格試験受験補助など充実した研修制度を準備しております。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格（主に事業者のスキル資格試験）について、全額または一部補助
メンター制度	制度あり１名の新人スタッフに対して１～２名のメンターがおり、新人スタッフとメンターで出来る限りシフトも合わせて、一人にならないよう、すぐに質問・解決できる体制を作っております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告および能力開発の面談実施　（1回／年）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、大阪商業大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、香川大学、活水女子大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、都留文科大学、徳島文理大学、中村学園大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、阪南大学、梅花女子大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎産業経営大学、山口大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞麻生外語観光＆ブライダル専門学校、純真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、長崎女子短期大学、西九州大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　2024年（予）　------------------------------------------------------------------- 　大学卒　　　　 6名　　　 5名　　　 7名　　　　2名　　　　１名　短大・専門卒　 ― 　　　　1名　　 2名　　　　 ―　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、大阪商業大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、香川大学、活水女子大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、都留文科大学、徳島文理大学、中村学園大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、阪南大学、梅花女子大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎産業経営大学、山口大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生外語観光＆ブライダル専門学校、純真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、長崎女子短期大学、西九州大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　2024年（予）
　-------------------------------------------------------------------
　大学卒　　　　 6名　　　 5名　　　 7名　　　　2名　　　　１名
　短大・専門卒　 ― 　　　　1名　　 2名　　　　 ―　　　　2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	2名	2名
2022年	3名	6名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	2名
2023年	2名
2022年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	5名

先輩情報

お客様からのありがとうが私のやりがいです。: 池之上　華月

2022年入社

23歳

福岡工業大学

情報工学部　情報通信工学科

店舗統轄部　ドコモショップ和白店

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp218601/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	マツハヤ・コーポレーション(株)エントリーはこちら！
セミナー／説明会	【マツハヤ・コーポレーション】会社説明会の受付はこちらから！