最終更新日:2024/7/8

(株)ドリテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 家電・AV機器
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,000万円
売上高
44億4,200万円 (2023年3月期実績)
従業員
176名(2023年1月時点)
募集人数
6~10名

【年間休日 131日、月平均残業時間 5H】「暮らしを豊かにする商品」を作り出すメーカー。新規事業展開中!

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ドリテックのページへようこそ! (2024/06/03更新)

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こんにちは!
株式会社ドリテックの採用担当です。
当社ページをご覧になって頂きありがとうございます!!

当社では随時説明会を行っておりますので、
お気軽にエントリー、説明会予約をして頂ければと思います。
会社説明会は、少人数制による開催で、ご質問にお答えしながら会社への理解を深めて頂くかたちとなります。

日程が合わない場合には、お気軽に申し付け頂ければと思います。
従業員一同、皆さんにお会いできることを楽しみにしております。
弊社ホームページ https://www.dretec.co.jp

【マイナビだけでエントリー受付中】

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会社紹介記事

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5年前に完成した新オフィスにはショールームも併設。計測機器メーカーとして創業し、ライフスタイル機器や家電を中心とした独創的な商品づくりを続けているメーカーだ。
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近年、需要の高まりが目覚ましいメディカル機器。医療従事者向けの点滴タイマーなど細やかなニーズにも応えながら意欲的に開発を行い、製品ラインナップを強化している。

「暮らしを豊かにする商品」を作れる会社。必要とする方のニーズに応えていきたい

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「若手とベテランが協力し、お互いの知見や感性を生かしながらモノづくりができます。新しいことにも率先して挑戦したい人にマッチする社風だと思います!」(小張さん)

ドリテックは暮らしに関わるさまざまな商品を企画・開発・販売しています。その領域は家庭用品や家電、医療機器など多岐にわたり、販売先も量販店や専門店、通信販売業者などさまざま。他社ブランドのOEM(受託製造)も手掛けています。

私は当初、営業志望でしたが、中国留学の経験やモノづくりへの興味を話したところ、開発職への打診を受けました。文系出身で不安はあったのですが、社員の個性に合った役割を提案するその企業姿勢に感動し、開発職で入社。半年後から担当商品を持たせてもらい、まず取り組んだのが「手首式血圧計」。高齢の方々の使いやすさを考え、スリムなデザインと画面の見やすさにこだわりました。教育係の先輩に随時教わりながら、約1年をかけて完成に至りました。店頭に並んだ瞬間やECサイトに掲載された瞬間はとてもうれしかったです。

開発部では、まずターゲット層や価格などを決定する商品企画からスタートし、試作検討を重ね、最終製品の仕様決定までを担います。医療機器は法規制が厳しいため入念な調査が必要で、私の技術的な知識は十分とは言えませんが、自分なりの考えを持って相談することを意識しています。こだわりたい箇所を考えながら、段取りよく進めていくことも大切。市場や製品調査の過程では大学の論文作成時に培った文献調査の経験も役立っていますし、中国の工場とのやり取りでは語学力も生かせています。工場と良好な関係を築くことは開発において非常に重要。いずれは現地への出張訪問などもできたらいいですね。

また、計測音の音量にこだわった「やわらかタッチ体温計」の発売後には、耳の遠い方からお喜びの声をいただいたり、低温環境でも精度を保てる「非接触体温計」の購入者さまからは「ずっとこういうものを探していた」といった声をいただいたりと、お客さまの声も励みになっています。少しでも皆さんの暮らしを豊かにできたかな、と思うとうれしくなります。

痒い所に手が届くようなニッチな製品開発は、当社の得意とするところ。「より良い生活用品の提供を通じて、お客さまや社会に貢献していきたい」という企業理念どおり、当社はお客さまが必要としている製品を作れます。現在も新製品を開発中。営業同行なども積極的に行いながら、お客さまのニーズをしっかり取り込んだ製品を作りつづけていくことが今後の目標です。

<小張 雪音/開発部/2021年入社>

会社データ

プロフィール

当社はより良い生活用品の提供を通じて、お客様や社会に貢献していきたいと考えています。
さらに、当社の成長を支える全ての人々の幸せを育んでいくことを経営の目標として取り組んでいます。
市場のニーズに合わせた独創的な商品を開発し、
グローバルな視点を持って生産活動をおこなっていくことを方針として定め、
何よりもお客様に満足していただきながら、当社で働く社員も満足できる経営を優先しています。
生活に密着した製品を作り出す会社だからこそ、
品質保証責任を果たし製品が安全で快適に使えるものであることを約束しています。
さらに環境保全にも努め、資源の有効化と再資源化を推進しています。

また当社は「暮らし」に関わるもの全てに便利さを提供することを心がけながら、
より良い製品の開発、製造、販売をおこなっています。
洗面所でも邪魔にならない立てかけられる体重計や学習タイマーなど、
人々のあったらいいなーと言う希望を叶える商品を創り出し、便利さと快適さを常に追求してきました。

はかりやタイマー、体重計などの測る製品の製造を得意分野とし、
さらに食品を作る際にも使用する電気ケトルやIH調理器など、キッチン用品や生活用品を数多く開発してきました。
他にはない、当社独自の視点とグローバルな感覚を大切にしながら商品化をおこない、
人々の暮らしの中に当社の製品が多く使われています。

事業内容
家庭用タイマー、家庭用料理はかり、温湿度計、歩数計、
体重計・体組成計、電気ケトル、IH調理器、血圧計、体温計、パルスオキシメーター等 上記商品の営業企画販売、設計、開発、品質管理および生産管理、輸出入業務
本社郵便番号 333-0811
本社所在地 埼玉県川口市戸塚二丁目11-8
本社電話番号 048-291-2701
設立 1997年6月2日
資本金 9,000万円
従業員 176名(2023年1月時点)
売上高 44億4,200万円 (2023年3月期実績)
沿革
  • 1997年6月
    • 株式会社ドリテック 設立
  • 1998年2月
    • タイマー 販売開始
  • 2002年8月
    • 料理用はかり 販売開始 キッチン雑貨事業
  • 2003年4月
    • 温湿度計 販売開始 ライフスタイル事業
  • 2005年4月
    • 体重計 販売開始 ヘルスケア事業
  • 2006年1月
    • 電気ケトル 販売開始 キッチン家電事業
  • 2007年9月
    • 大阪支店(大阪市淀川区) 開設
  • 2008年5月
    • 学習タイマー 販売開始 ステーショナリー事業
  • 2010年12月
    • ISO9001 認証取得
  • 2011年5月
    • 商品管理センター(越谷) 開設
  • 2011年9月
    • 医療機器製造業 登録完了
  • 2011年9月
    • 第二種医療機器製造販売業 許可取得
  • 2011年11月
    • 商品管理センター(越谷) 本社機能移転
  • 2012年3月
    • 東莞都利科電子有限公司 設立
  • 2012年8月
    • 東京支店(台東区上野) 開設
  • 2013年3月
    • 血圧計 販売開始 メディカル事業
  • 2019年11月
    • 広州都利科商貿有限公司 設立
  • 2019年11月
    • ライセンス商品「milky」 販売開始 ライセンス事業
  • 2019年11月
    • 本社社屋(埼玉県川口市) 竣工、本社移転
  • 2022年3月
    • 埼玉県越谷市への非接触体温計の寄付に対しての紺綬褒章を受章
  • 2022年4月
    • 埼玉県SDGsパートナー登録
  • 2022年4月
    • 大阪支店(大阪市淀川区)移転 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時集合研修
業務支援外部セミナー、講習会への派遣
OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発スキルアップセミナーへの派遣、費用負担
資格取得のための勤務時間配慮と一部費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告による配置、異動希望の申請制度
社内検定制度 制度あり
社内業務の力量検定による教育訓練の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
拓殖大学、千葉大学、日本大学、芝浦工業大学、東洋大学、上智大学
<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島国際大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年
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大卒   8名    5名    9名    7名
短大卒            1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 13
    2020年 5
    2019年 8

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