最終更新日：2024/9/26

(株)テクノスマイル

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 受託開発
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
愛知県、福岡県
資本金
2億2,949万円
売上高
98億円（2024年3月期）
従業員
1,704名（2024年3月時点）
募集人数
6～10名

【大手メーカー取引あり/定着率96％/業績UP中/福利厚生、サポート体制充実！】日本のモノづくり、事づくり人材の付加価値をもっと世界へ。

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・10/2（水）10：00～
・10/3（木）14：00～
・10/8（火）17：00～
・10/11（金）11：00～
・10/15（火）13：00～
・10/16（水）16：00～
・10/22（火）11：00～
・10/24（木）10：00～
・10/30（水）15：00～
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◆会場：WEB開催（Teams）
◆所要時間：30分～45分
◆髪色・服装：自由
※履歴書の提出は不要です！
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日程が合わない方は個別で設定も可能ですので、
お気軽にご連絡ください^^

皆様のエントリーお待ちしております！

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会社紹介記事

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前身がトヨタグループであった為、自動車メーカーを中心に様々な企業と取引を重ねています。現在業績アップ中！幅広い分野で着実に成長を続けてきました。
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専属の営業担当がつき、毎月面談の機会を設けているので、配属先で話しにくいことも遠慮なく相談ができます。

ものことづくりを通じて喜びと感動を世界中へ

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機械いじりが好き、ものづくりに興味があるという理由で入社したメンバーが多数！「後輩から頼られたい」「スキルを磨きたい」と向上心を持って日々業務に励んでいます。

◆『ものことづくり』で日本の技術開発に貢献

現在の当社社長が、トヨタ自動車九州の副社長時代に「日本の製造業を支えたい」という想いから立ち上げ、製造業に特化した技術者派遣・設計開発受託・人材育成事業を行っている会社です。
「心をこめ、よい人材と、ものことづくり。」を社是に自動車、半導体、ITなど、ものづくり企業を”人”の側面からサポートする当社。
働く人も会社も、共に幸せと繁栄を実現できる会社を目指しており、定着率96％という高水準を誇っています。


◆エンジニアの夢を、人材育成で共に実現する

日本の技術者は、ものづくりを通じて喜びと感動を、世界中の人々に今も届け続けています。
それを支えているのは、技術者のたゆまない探究心と夢を追いかける向上心です。
「日本のプロフェッショナルエンジニア付加価値をもっと大切にしたい。」
「日本のモノづくり、事づくり人材の付加価値をもっと世界へ発信したい。」
そんな思いから私たちは研修制度や面談を通じて、エンジニアのキャリアを継続的にバックアップします。

入社時の研修では、社会人マナーから業界の基礎知識、エンジニアとしての心構えなどを学びます。
メーカーで勤務後、メーカー直雇用での転籍実績(2020年9名、2021年5名、2022年7名)もあるほど、当社の技術力はお客様からも高評価！幅広い知識も積極的に学ぶ高い意欲をお持ちの方は成長していける環境です。


◆自分らしい未来を創るキャリアデザイン

月1度以上、エンジニアとしてのキャリアパスや配属先の困りごとについて営業の担当者と相談できる面談の機会があります。
業務内容について深く理解した上でサポートをしてくれる、心強い存在です。
さらに、メーカーで技術者として働いていたOBとの面談も可能です。

今後のキャリアについてのアドバイスやカウンセリングを実施します。
キャリアのスタートはさまざまですが、スキルを活かして働きながら自分のキャリアについてじっくりと考えられるのも魅力の一つです。

テクノスマイルは一人ひとりの想いや個性を活かし、社員にとって1番いい形はどんな働き方なのか一緒に考えていきます。

会社データ

プロフィール

「技術開発・技術支援の正社員　テクノスマイルテクノロジーズ」
テクノスマイルテクノロジーズは高い技術力と弛まぬ向上心に満ちた国内外の技術者集団です。
私たちは、日本の『ものことづくり』で国内外の企業様の技術開発に貢献します。
日本のモノつくり、事づくり人材の付加価値をもっと世界に発信したい。
そんな想いから私たちテクノスマイルテクノロジーズは皆様のキャリアを人材育成・福利厚生・キャリアデザインでサポート致します。

「心をこめ、よい人材と、ものことづくり。」を基本理念のもと、テクノロジー事業、ファクトリー事業、海外人材サポート事業という3つの柱で、働く皆さまと企業を繋げるサービスを展開しています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■テクノロジー事業
進化のスピードが加速を続けるテクノロジー業界で、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献します。

■ファクトリー事業
ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足など様々な課題に向き合い「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与しています。

■海外人材サポート事業
優秀なアジア人材の採用から日本語教育、生活支援まで一貫してサポートするワンストップサービスを展開しています。
※労働者派遣事業許可番号（派）40-300912

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本社郵便番号 458-0820
本社所在地 愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
本社電話番号 052-602-6910
第二本社郵便番号 822-0142
第二本社所在地 福岡県宮若市竹原236
第二本社電話番号 0949‐52‐3232
創業 2000年9月1日
資本金 2億2,949万円
従業員 1,704名（2024年3月時点）
売上高 98億円（2024年3月期）
事業所 本社：愛知本社・福岡本社・宮若本社
事業所：東海事業所・関東事業所・九州事業所・若宮工場　
採用オフィス：北九州オフィス
営業オフィス：東京オフィス・大阪オフィス・熊本オフィス
研修所：東海研修所知多・東海研修所岡崎・北九州研修所
主な取引先 ソニーグループ・トヨタ自動車・トヨタ自動車九州・デンソー・トヨタ車体・アイシングループ・富士重工業・日野自動車・京三電機
関連会社 ■(株)POH
■(株)J-HOL
■ATEX(株)
■(株)クラウドナイン
平均年齢 37.1歳
休暇 ・完全週休2日制（土・日）
・年3回長期休暇あり（GW9日前後・夏季9日前後・年末年始9日前後）
※勤務地により異なる可能性あり
・有給休暇（入社半年後10日付与、以降在籍年数に応じて最大20日付与…取得率100％）
採用HP https://tsmile-tech.com/
沿革
  • 2000年9月
    • 自動車製造事業（製造工程請負事業）を目的として、福岡県に(株)テクノスマイル（資本金3,000万円）を設立。
      宮若事業所（現宮若本社）を開設
  • 2002年8月
    • 愛知県豊田市に豊田営業所（現東海事業所）を開設
  • 2004年11月
    • 中国における日系企業向けの総合人材サービス事業を目的として、中華人民共和国天津市に天津育豊人材培訓中心有限公司を設立（現連結子会社）
  • 2006年4月
    • 福岡県宮若市に若宮工場を開設、トヨタ自動車九州向け部品の製造開始
  • 2006年8月
    • 福岡県北九州市八幡西区に北九州支店（現北九州オフィス）を開設
  • 2006年10月
    • 東京都中央区に東京営業所（現東京オフィス）を開設
  • 2008年10月
    • 大阪府大阪市北区に大阪支店を開設
  • 2009年2月
    • 本社を宮若市に移転
  • 2015年5月
    • 栃木県小山市に栃木支店（現関東事業所）を開設
  • 2016年4月
    • 愛知県豊田市に愛知本社を設置
      製造請負優良適正事業者に認定
  • 2016年10月
    • タイバンコクに東アジアの人材育成拠点として(株)JPAタイランドを設立
  • 2017年6月
    • ミャンマー連邦共和国のヤンゴンにミャンマー人の育成拠点として子会社の(株)JPAと共同出資で(株）JPAミャンマーを設立
  • 2018年7月
    • 熊本県熊本市東区に熊本オフィスを開設
  • 2018年8月
    • (株)JPAが愛知県知多郡南知多町に東海研修所知多を開設
  • 2019年4月
    • 福岡県福岡市博多区に福岡本社を設置
  • 2019年7月
    • 東京オフィスを東京都港区浜松町に移転
  • 2020年3月
    • ・愛知県安城市に外国人材に対する高度な日本語教育の開発・実施を目的に、(株)JTRを設立
  • 2020年4月
    • ・自動車開発設計を専門とするATEX(株)の全株式を取得しグループ会社化
  • 2021年6月
    • IT・AI分野にて企画・開発・運営及び人材事業を行う(株)クラウドナインの全株式を取得しグループ会社化
  • 2022年5月
    • 「テクノロジー事業」及び「海外人材サポート事業」の拡大と競争力を確保するため、ITはじめ優秀なエンジニア高等教育が充実しているインド共和国のタミル・ナードゥ州にTECHNOSMILE (INDIA) PRIVATE LIMITEDを設立
  • 2022年7月
    • 愛知本社を名古屋市緑区境松へ移転
  • 2023年1月
    • 派遣スタッフ管理システムの共同開発を目的として株式会社クラウドスタッフィングと資本業務提携

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 12名 19名 31名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 12名 2名 14名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.6%
      （47名中5名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、キャリアアップ研修、社会人マナー研修、TPS、CATIA、情報セキュリティ、他技術研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
電話相談窓口
月1の定期訪問
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、京都大学、九州大学、室蘭工業大学、名古屋大学
＜大学＞
東京大学、京都大学、神戸大学、名古屋大学、大分大学、九州大学、宮崎大学、北九州市立大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、皇學館大学、西南学院大学、千葉工業大学、東京外国語大学、東京工業大学、東邦大学、徳山大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、梅光学院大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、別府大学、法政大学、宮崎産業経営大学、名城大学、中京大学、明星大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、大阪工業大学、宇部フロンティア大学
＜短大・高専・専門学校＞
高知工業高等専門学校、大分県立芸術文化短期大学、早稲田文理専門学校、九州工科自動車専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、名古屋女子大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、近畿大学九州短期大学、ＫＣＳ北九州情報専門学校、公務員ビジネス専門学校、トライデントデザイン専門学校
採用実績（人数） 　　　 　　　　　　2020年　2021年　2022年
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高卒　　　　　　　　8名　　　 5名　　 3名
短大卒・専門卒　　　2名　　　 0名　　 0名
大卒　　　　　　　　8名　　　 5名　　 5名
院卒　　　　　　　　0名　　　 1名　　 3名
採用実績（学部・学科） 名古屋大学大学院　理学研究科　物質理学専攻（化学系）
東京工業大学大学院　情報理工学院　情報工学系情報工学コース
室蘭工業大学大学院　工学部　環境創生工学系専攻
東京理科大学　工学部　電気工学科
関西学院大学　理工学部 先進エネルギーナノ工学科
千葉工業大学　先進工学部　知能メディア工学科
慶応義塾大学　理工学部　システムデザイン工学科
高知工業高等専門学校　情報セキュリティコース
東邦大学　理学部　情報科学科
北九市立大学　国際環境工学部　機械システム工学科
東京工科大学　工学部 電気電子工学科
京都大学　理学部　理学科　数学系
エンジニア部門採用実績 TST事業部(エンジニア部門）では、2021年度に新卒採用をスタートし多くの優秀な学生を採用エンジニアとして活躍頂いています。
2021年　5名（男性5名）
2022年　10名（男性8名　女性2名）
2023年　2名（男性2名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 0名 3名
    2022年 10名 1名 11名
    2021年 12名 6名 18名

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