最終更新日:2024/4/17

キオクシアエンジニアリング(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • その他電子・電気関連
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億円
売上高
126億円(2023年3月)
従業員
433名(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

世界をリードし続けるキオクシアのフラッシュメモリ。私たちはキオクシアの強力なパートナーとして高い技術力で貢献します。

  • My Career Box利用中

★キオクシアエンジニアリングです★ 事業所ごとに地域採用をしています! (2024/02/13更新)

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当社のページへお越し頂きありがとうございます。

キオクシアエンジニアリングでは、地域採用を行っているため、
各事業所ごとに会社説明会を開催します。
会社説明会では、それぞれの事業所在籍の技術担当の先輩社員が参加し、
ざっくばらんに会話する時間を設けていますので、
より深く当社を知っていただける場になると思います。

是非エントリーをお願いします♪

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会社紹介記事

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当社の事業所は、名古屋本社、四日市事業所、横浜事業所、北上事業所があります。
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半導体製造システムエンジニアリング・半導体製造エンジニアリング・半導体開発エンジニアリングが当社の主な事業になります。

技術者として成長し続けることができる環境があります!

ひとつのフラッシュメモリをつくり上げるのに多くの人の協力が必要。製造プロセスだけでも非常に多くの工程があります。その工程を企画から設計、開発、製造、システムの保守に至るまで、会社の枠を超え社員一人ひとりが自分の持ち場でベストをつくすことで世界に誇るフラッシュメモリができているのです。そこにはさまざまな人が力を発揮できる多彩なフィールドがあります。今後は更に開発や製造などの部門を越えて技術やノウハウを共有することで相乗効果を生み出すバリューチェーンを構築していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

私たちが使用しているスマートフォンやUSBメモリなどに搭載されるフラッシュメモリは、世の中に無くてならない電子機器です。
キオクシアエンジニアリング(株)は、四日市・横浜・北上の3拠点で、フラッシュメモリの開発と量産のエンジニアリング業務を、幅広い専門知識と豊富な経験で請負う技術者集団です。

事業内容
半導体に関する開発、設計、製造のエンジニアリング業務及び半導体製造システム開発、運用
本社郵便番号 451-0064
本社所在地 名古屋市西区名西2-33-10
本社電話番号 052-521-5390
設立 1992年2月
資本金 2億円
従業員 433名(2023年4月現在)
売上高 126億円(2023年3月)
事業所 【本社(管理部)】
〒451-0064 愛知県名古屋市西区名西2-33-10
TEL:052-521-5390
FAX:052-521-5399

【事業所】
・四日市事業所(三重県四日市市)
・横浜事業所(横浜市栄区)
・北上事業所(岩手県北上市)
平均年齢 42.7歳(2023年4月現在)
平均勤続年数 20.7年(2023年4月現在)
沿革
  • 1992年
    • 東芝エンジニアリング(株)の中部地区関係会社として会社設立
  • 1993年
    • 電力プラントシステム事業開始
  • 1996年
    • コンピュータサポート&サービス事業開始
  • 1997年
    • 半導体エンジニアリング事業開始
  • 2001年
    • 主管会社が再編により東芝ITソリューション(株)となる
  • 2002年
    • 会社設立10周年
  • 2003年
    • 主管会社が再編により東芝ソリューション(株)となる
  • 2005年
    • 四日市事業所開設
  • 2007年
    • 会社設立15周年
      コンピュータサポート&サービス事業移管
  • 2010年
    • 東芝ソリューション(株)より半導体事業を移管統合
      一般ソリューション事業を東芝ソリューション(株)に移管
      川崎事業所開設
  • 2012年
    • 会社設立20周年
  • 2017年
    • 会社設立25周年
      主管会社が再編により東芝デジタルソリューションズ(株)となる
      川崎事業所を横浜市に移転し、横浜事業所を開設
  • 2019年
    • 北上事業所開設
  • 2020年
    • 四日市分室開設
  • 2022年
    • 会社設立30周年
      キオクシア(株)が東芝デジタルソリューションズ(株)から株式を取得しキオクシアエンジニアリング(株)となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 10名 13名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 6名 9名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員全員を対象に、導入教育を実施
自己啓発支援制度 制度あり
社員の資質・能力・スキル向上を促進するため職務上その効果の反映が期待できるような研修に対しては必要経費の負担を行う制度あり。(社内で承認を得たものに限る。金額の制限などは特に設けていない)
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、富山大学、福井大学、静岡大学、名古屋大学、大分大学、信州大学、筑波大学、神奈川大学、東海大学、名城大学、東京工芸大学、岩手大学、秋田大学、愛知工業大学
<大学>
東北大学、福井大学、静岡大学、愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、岩手大学、岐阜大学、近畿大学、金沢工業大学、九州工業大学、工学院大学、広島工業大学、広島大学、香川大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、三重大学、山形大学、山梨大学、四日市大学、鹿児島大学、芝浦工業大学、秋田大学、湘南工科大学、信州大学、神戸学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、千葉工業大学、千葉大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大同工業大学、大分工業大学、第一工業大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、長崎総合科学大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東邦大学、東北学院大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、富山県立大学、武蔵工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福井大学、法政大学、北海道工業大学、北海道情報大学、名古屋工業大学、名城大学、明治大学、明星大学、和歌山大学、島根大学、福山大学、東京都市大学 、富山大学、成蹊大学、静岡理工科大学、秋田県立大学

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
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大学院了    3名   2名   1名
大学卒     8名   5名   7名
専門卒     0名   2名   1名   
高卒      5名   6名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 6 14
    2022年 12 3 15
    2021年 12 4 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14
    2022年 15
    2021年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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