最終更新日:2024/4/18

(株)ココト【クレオグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • ニュース・データ通信
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
26億2,900万円(2023年3月決算)
従業員
193人(2024年1月)
募集人数
11~15名

女性エンジニア活躍!未経験でも安心!充実の研修制度 Yahoo!安否確認や大手ポータルサイトの開発や運用を手がけています

  • 積極的に受付中

【東京.大阪.佐賀で採用中!】自宅から参加可能♪Web説明会実施中! (2024/04/18更新)

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みなさん、こんにちは!
株式会社ココトでは会社説明会を開催中です!

現在、東京.大阪.佐賀でSEを募集しております!

○●説明会開催日●○
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
・04月23日(火)11:00~12:30
・05月02日(木)14:30~16:00
・05月09日(木)14:30~16:00
・05月14日(火)11:00~12:30
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~SEシステムエンジニアって向き不向きある?~

向き不向きはあると思います。

・人の役に立ちたいと思う人
・仲間の絆を大切にして行動できる人
・コツコツと勉強やアルバイト(仕事)をやる人
・コミュニケーション能力が高い人
・まじめな人
・適応能力が高い人
・ポジティブ思考な人
・一生懸命な人
・人と関わるのが好きな人 など

↑に当てはまることのある方は、ココトでのSEにとても向いています。

みなさんの中にはSEのイメージって
(パソコンに一日中向き合い、キーボードを叩いている)という
印象があるかもしれません・・。

お客様にとって使い易いシステムを、お客様目線で提案することも
SEのお仕事の大切な一部です。
そのため、相手の立場になって物事を考えられる人は
ココトのSEとしてご活躍いただけると思います。


≫ココトにはしっかり成長できる研修制度があります≪

IT未経験の方でもSEとして活躍できるよう
約3カ月半の新入社員研修(集合)を行います。
社会人基礎からプログラムまで、一人で学ぶのではなく
同期全員で学ぶ方針です。

他にもOJT研修やカテキョ制度なども充実しています。
先輩社員がメンターとしてあなたをサポートします。
詳細は「マイナビ採用ページ」をご覧くださいね。

ココトへ興味がある方は選考直結型説明会へのご参加をお願いします。

説明会ではSEとして働く先輩社員も登壇していますので
ココトの雰囲気をお伝えできればと思います!
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

ホテル業界・アパレル業界・ゲーム業界・学校法人
化粧品・スポーツ・事務などいろいろある中で
閲覧いただきありがとうございます!


経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業

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会社紹介記事

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日本最大級のポータルサイトの開発・運用業務をおこなっています。みんなが知っているYahoo!安否確認サービスも手がけています。
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新規事業の企画開発(アプリ開発・IoT開発・フィンテック・AI・介護)などにも積極的にチャレンジしています。

【IT未経験でも成長できる研修制度あり】

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「ここと」一緒に仕事をしたい、この言葉に向かい日々邁進しています。

『the Company Commits To your business growth.
  あなたのビジネスの成長にコミットする会社』

私たち(株)ココトは、2016年4月に(株)クレオソリューションから
アウトソーシング事業を会社分割および事業継承し
スタンダード市場上場の(株)クレオの100%子会社として発足しました。

主に日本最大級のポータルサイトのインターネットサービスの
開発・運用保守・監視・テスト検証などを提供し、
クレオグループで培った経験と実績を土台に
インターネットにおける技術・ビジネスの変化にいち早く対応して
日々お客様の優良なサービス・商品の価値最大化に努めています。

変わり続けるインターネットの世界で
お客様の競争力強化を実現すべく、
常に常識にとらわれない
新しい価値創造に挑戦し続けることを目指しています。

会社データ

プロフィール

(株)ココトは、スタンダード市場上場の(株)クレオの100%子会社として
2016年4月に発足しました。

独立系システム開発企業として得た長年の知識や経験、
人脈や技術ノウハウを基にお客様の最適なサービスやシステム環境の開発や
運用業務をしています。

日本最大級のポータルサイトの開発や運用だけでなく、
新規事業企画開発ビジネス(IoT開発・フィンテック・AI・介護など)や
アプリ開発にも積極的に取組んでいます。
常識にとらわれず、新たな価値の創造へ挑戦を続けています。

事業内容
(株)ココトの事業内容一覧

■システム開発
・ECサイト構築
・ビックデータ解析
・Android/iOSアプリ
・テスト検証サービス
・365日運用支援
・新規事業企画開発ビジネス
 (IoT開発・フィンテック・AI・介護など)

■自社サービス
・Yahoo!安否確認サービス
・Veva人事評価システム
・POPORI~ポポリ~(AIを用いた写真モザイク加工アプリ)
・リモート人材時間レンタル【リモット】
・Webサイト制作 等

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大手ポータルサイトの開発・運営業務を中心に、システム開発、自社サービス、ニアショア/BPOを行っています。

本社郵便番号 107-0051
本社所在地 東京都港区元赤坂一丁目5番12号 
住友不動産元赤坂ビル4階
本社電話番号 03-6846-5292
設立 2016年4月
資本金 1億円
従業員 193人(2024年1月)
売上高 26億2,900万円(2023年3月決算)
事業所 ■東京・本社
東京都港区元赤坂一丁目5番12号 
住友不動産元赤坂ビル4F

■大阪・江坂事業所
大阪府吹田市江坂町二丁目1番47号
京阪神新江坂ビル2F

■佐賀・唐津事業所
佐賀県唐津市南城内1番1号 
大手口センタービル4F
営業利益 3億7,500万円(2023年3月)
経常利益 3億8,000万円(2023年3月)
クレオグループ (株)クレオ
(株)ブライエ
(株)アダムスコミュニケーション
主な取引先 LINEヤフー(株)、ソフトバンク(株)、アスクル(株)、
バリューコマース(株)、(株)クレオ など
平均年齢 36.6歳(2022年度)
有給取得率 59.7%(2022年度)
(リフ休含め72.0%)
沿革
  • 2016年4月
    • (株)ココト設立
  • 2018年9月
    • 佐賀・唐津事業所 増床

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (38名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
しっかり成長できる研修制度があります!

■新入社員研修(集合研修)3カ月
始めはビジネスマナーや自社の事を知り、社会人としての基礎作りを行います。
次に、IT技術者として基礎となる内容を学びます。
最後は、プログラム言語を用いた研修を行い、
自分が関わる業界の技術の一端を
研修での学びを通して理解してもらいます。
全体を通して、グループワーク演習での研修となり、
一人で学ぶのではなく同期全員で学ぶ方針を取っております。
基礎から教育しているので、未経験者でも安心できますよ。

■OJT研修 集合研修後の7月から3月(約9カ月)
担当のOJTリーダーとして先輩社員が1名付き、
現場の業務を通じて技術スキルや社会人としての成長をサポートします。

■フォローアップ研修
集合研修終了時に掲げた将来の自分とのギャップを理解し、
周りの同期が何をしているのかを知り、今の自分の位置を理解し、
次の成長につなげます。

■技術研修

■ヒューマン系研修
自己啓発支援制度 制度あり
■カテキョ制度
基本的には社員が講師になって希望の言語やスキルについて教えてもらえる制度です。
少人数で受講者のペースに合わせて社内で学習できます。
PHPやCSS/HTML、電子工作やデザイン基礎、AWS講座など
社内人財から技術を学ぶことができ、
講師側の教育スキルアップ・受け手側の成長が見込めます。

■ビルドアップ奨励資格
業務拡大などのために取る資格を奨励しています。
会社に有用と思われるものであればどんな資格でも取得可能
※ただし事前に要相談。
メンター制度 制度あり
■メンター制度
OJTリーダーとは別にメンター制度を設けています。
業務とは別部署の年次の近い先輩社員がメンターとして1名付き、
技術面以外の心理面でのフォローを行います。

入社後の不安もサポートする先輩がいるので安心です!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■1on1
上司と定期的に面談を行い、将来像を話合います。
中期的・短期的にやることを話しキャリアアップしていきます。
社内検定制度 制度あり
検討中です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福岡工業大学、京都大学、慶應義塾大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都府立大学、近畿大学、熊本学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、城西大学、尚美学園大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東京情報大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記学校、唐津ビジネスカレッジ、九州国際情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ビジネス・アカデミー、東京電子専門学校、中村調理製菓専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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16名   12名   15名   14名
採用実績(学部・学科) 文学部史学地理学科、文学部地球市民学科、情報専攻科、高度情報処理学科、工学研究科情報システム工学専攻、情報管理学科、文学部文化史学科、情報工学部情報通信工学科、文学部スペイン語スペイン文学科、心理学部対人社会心理学科、情報マネジメント学部現代マネジメント学科、ITビジネス学科、総合情報学部総合情報学科、文学部人文社会学科、情報工学部情報工学科、経済学部経済学科 地域・環境経済コース、情報セキュリティ学科、高度情報シシステム学科、ゲーム・CGクリエイター学科、文学部現代文化表現学科、経営学部経営コミュニケーション学科、地域創造学部地域創造学科、産業理工学部情報学科、情報工学部情報通信工学科、経営学部経営コミュニケーション学科、情報処理専攻科 情報システム研究コース、情報システム学科エンジニアコース、情報処理学科、家政学部生活造形学科、法学部法律学科、文学部英語英文科、商学部商学科、文学部日本語日本文学科、産業理工学部生物環境化学科、情報処理システム学科情報デザインコース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 7 14
    2023年 10 5 15
    2022年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 15
    2022年 12
    2021年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 5

先輩情報

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