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最終更新日：2024/9/9
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「気がついたら夢中だった。」「寄り添うことから始めよう。」「幸せは、あとでわかるから。」★内々定まで最短2週間 マイナビだけでエントリー受付中★採用サイトhttps://bellhearth-saiyo.ivalue.info/採用サイトをぜひご覧くださいね！！
ベルハース最大の強みはスタッフの提案力。事後アンケートの返信率が87%という驚異的な数字が、そのすごさを物語っています。
●良いお葬式って何だろう？皆さんはお葬式にどんなイメージを持っていますか？ 悲しみに包まれた空間で、厳かに式が行われるようなイメージでしょうか。当社でも以前は、葬儀のプロフェッショナルが滞りなく式を進行し、ご遺族から「無事に故人をお見送りすることができました。ありがとうございます」と言われる、そんなお葬式を行っていました。でも、ふと思ったのです。「このお葬式は、お客さまに何かしらプラスの影響を与えられているのだろうか」と。私たちは考えました。そして今は、全社員が力をあわせ、「家族が幸せになるためのお葬式」を創ることに一生懸命です。●家族が幸せになるためのお葬式とはお葬式で幸せになれる？ 疑問を感じた人も多いのではないでしょうか。私たちが提供しているのは、こんなお葬式です。故人さまの好きだったもの、好きだったこと、好きだった言葉を家族で集め、もう一度、故人さまと過ごした日々を再現します。すると、家族一人ひとりの心の中に、亡くなった大切な人と過ごした懐かしい想い出がよみがえり、会場があたたかい空気に包まれます。そして、「この家族で良かった」と幸せな気持ちになれるのです。お葬式の時間は家族で過ごせる最後の時間。故人さまから学べる最後のチャンスです。それをただの行事として済ませてしまうのはもったいない。残されたご家族の人生の1ページに刻まれるようなお葬式を、私たちは一つひとつ実現しています。●家族が幸せで満たされるお葬式を創る仕事ベルハースでは、全員が同じ方向を見て葬儀を創っています。「この家族で良かった」と思っていただけるような『葬儀の本質』を形にしたい。そのためにも、いただいた注文通りに式を整えるのではなく、「どんなお見送りをしたいか」をお客さまと一緒に追求していきます。『葬儀の本質』を形にしていくためには、社員同士の信頼関係が大切です。プランナーが立てた企画をディレクターがしっかり受け止めて施工する。どんな難しいご葬儀でも、知恵を絞って、皆で協力して実現する。それがベルハースの社員です。お客さまのことを思うあまりに、ときには議論になることもあります。でもそれは、言いたいことを言いあえる関係性があるから。家族が幸せになるための葬儀を創る私たちもまた、一つの家族のような存在です。
学生時代の部活動や勉強のように、志事に全力で熱中する。そんな挑戦の舞台を用意しました。▼社長メッセージ生まれが葬儀屋ということもあり、家族が一緒に過ごすことがない期間が多くありました。私自身も「葬儀屋には絶対ならない」と強く思っていました。ただ、自分が反対の立場だった時、自分が親だった時。「お父さんの仕事には就きたくない」と言われるのはとても悲しいことだと感じます。それは従業員もそうです。誇りをもって仕事をしているのに。私はまず今置かれている業界の文化を変えたいと思っています。既存の事業の進歩発展が社会貢献になるのは間違いないと思っているからです。また、私はたまたま家業で社長を継ぐことになりましたが、ベルハースに入ってくる人たちにも、「最大限努力し続ければ、これまで想像できなかった未来に行ける」ということを体感してほしいです。そのために、今後のビジョンとしては様々な事業展開を考えています。今ない業種もどんどん増え、活躍できる環境がさらに整っていきます。まだ見ぬ未来に私自身ワクワクが止まりません。私の当面の目標は世の中に無限の可能性を伝える環境をベルハースに入ってきた社員の方々に作り続けることです。挑戦したい方、成長したい方にとってとても良い機会だと考えています。これからの未来を一緒につくる仲間になりませんか？見せてやろう私たちの無限の可能性を。ベルハースは、地域の方々に「家族が幸せになるためのお葬式」を提供している会社です。その一部をご紹介します。Story1「想い出の展覧会」故人さまはお酒を飲むことが好きで、写真を撮ることも趣味にされていて賞をとったご経験もあるとお伺いしました。参列いただいた方に故人さまを思い出していただけるよう、何百枚もある写真を展覧会のように飾り、祭壇は故人さまが写真を撮りに出かけられていた山をイメージしてデザインさせていただきました。＜お客さまのアンケートより＞たくさんの写真の展示やお別れ会での父の大好きなウイスキーを用意してくださったサプライズ、祭壇の形を一生懸命考えくださり、希望通り以上の意味のある素敵なものに仕上げてくれたことには家族全員、胸がいっぱいになり感動しました。
「お葬式を創る社員が、働きがいを持てる会社にしたい。その実現ため、教育制度や社内制度を整えています」代表取締役社長 林直 哉
＜大学＞ 日本大学、上武大学、拓殖大学、東京福祉大学、高崎経済大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ウェディング・ホテル＆ツーリズム専門学校、高崎商科大学短期大学部
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp219361/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
