最終更新日:2024/5/20

(株)田中組

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
新潟県
資本金
4,048万3,500円
売上高
23億259万円(2023年10月期)
従業員
63名(2024年4月現在)

【建設業をトータル建設サービス業に。新潟のまちづくりに貢献し続ける、地域密着企業です】

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/04/02更新)

25年卒の採用活動を開始いたしました。
ご興味のある方はぜひ説明会にお越しください♪

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会社紹介記事

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住宅・マンションをはじめ、公共施設、病院・福祉施設、歴史的建造物、工場・倉庫、店舗・オフィスなど、幅広い建物の土木・建設工事を手がけています。
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こだわりのつまった新しいオフィス「TA-FFICE(タ・フィス)」。オフィスは「ワンフロア」制にし、カフェスペースも導入。社員同士が気軽に話せる空間です。

「建設業」を「サービス業」に~地域のあらゆる建物づくりに携われる田中組の仕事~

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「信頼と技術力」を強みに、約90年の中で「地域貢献」の実績を重ねてきました。多様なニーズを個々に実現する、徹底した「お客様第一主義」を大切にしています。

【宮大工からはじまった田中組。現在は地域密着の建設会社へ成長。】

「仕事の出来にとことんこだわり抜き、納得の行くまで突き詰める」
そんな宮大工のころからのDNAをずっと受け継いでいる当社。
「小仕事」も一つひとつ誠実に取り組む真面目さと堅実さが評判となり、
公共工事から民間工事まで、さまざまな工事の依頼をいただく大きな会社へ
成長してきました。

現在は、建設業をはじめ不動産業の「ファムねっと」も運営。
さらに、介護事業の「株式会社シルバーサポート」もグループ化し、
「ファムらいふグループ」を設立。

建設・不動産、介護の視点から新潟のまちづくりへの貢献を目指します。
また、時代の変化に柔軟に対応しながら、
お客様の求めるサービスをグループ一丸となり、
提供していきたいと考えています。


【民間工事~公共工事まで、地域のあらゆる建物づくりに携われる。】
公共施設、病院・福祉施設、歴史的建造物、工場・倉庫、店舗・オフィス・マンションなど、
幅広い建物の土木・建設工事を手がけている私たち。

「何もない土地からだんだんと建物ができていく」
「長年使われてきた建物がリフォーム・リノベーションされ新しい姿に生まれ変わる」

そんな過程を間近で見られるのも、技術職ならではの魅力です。

依頼主や地域のお客様から愛される建物づくりに携わってみませんか?
また、施工管理技士や建築士などの資格取得支援も行っているため、
一人ひとりの成長もしっかりサポートしていきます。

総合職では建築・不動産をはじめ、人事や総務・財務など幅広い知識・スキルを身につけられます。


会社データ

プロフィール

公共施設、病院・福祉施設、歴史的建造物、マンション、工場・倉庫、店舗・オフィスなど、幅広い建物の土木・建設工事を手がける当社。

「信頼と技術力」を強みに、設立約90年の歴史の中で数多くの請け負ってきた「地域貢献」の実績を重ねてきました。

地域のお客様の多様なニーズを個々に実現する、徹底した「お客様第一主義」を大切にしています。

事業内容
【事業内容】
総合建設事業
不動産物件の売買
賃貸物件の管理・仲介
建築設計

当社は創業から90周年以上経っておりますが、時代の変化に即座に対応するために常にスピードをもって進化しております。中小企業にとって一番必要なもの、それはどこよりも早いスピードで行動し続けること。今までの常識に囚われない事業展開を行っております。
また、次から次へと新しいものを消費する時代は終わりました。既存の建物は、ただのリフォームではない斬新なアイディアとリノベーションによって新たな命が吹き込まれ、地域に必要とされる存在に生まれ変わります。
私たちの地域の新たな環境造りに対する提言を惜しまず、その実現に向かって積極的に参画できる企業を目指しています。

【許可】
建設業新潟県知事許可(特-29)第14507号
新潟県知事許可(般-29)第14507号
1級建築士事務所登録
新潟県知事登録(ヲ)第632
宅地建物取引業者免許 新潟県知事(2)第243号

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地域社会のニーズに対応した街づくりを積極的に推進し、より豊かな環境を創ることが私たちの使命です。

本社郵便番号 951-8068
本社所在地 新潟市中央区上大川前通三番町25番地7
本社電話番号 025-224-1181
創立 1931年
設立 1952年1月28日
資本金 4,048万3,500円
従業員 63名(2024年4月現在)
売上高 23億259万円(2023年10月期)
営業所 本社/新潟県新潟市中央区上大川前通三番町25番地7
燕営業所/新潟県燕市井土巻五丁目77番地 コンフォート越葉305号
阿賀野営業所/新潟県阿賀野市中島町1番4号
県央営業所/新潟県三条市東三条1丁目5-1-3B
グループ会社 ・(株)シルバーサポート
【仕事内容-建設部門】 ・公共事業
中学校などの公共施設のほか、重要文化財である種月寺などの修復・維持管理を通して、市民生活の向上と地域の活性化を目指しています。
・賃貸住宅
土地活用を成功に導く高付加価値商品を建設し、入居者様にさまざまな質の高いライフサービスをお届けしています。
・トップファクトリー
自社の設計・施工による提案で、企業様の工場・事務所・店舗・倉庫などの新改築のお手伝いをしております。
・リフォーム・リニューアル
お客様の資産を、世代を超えても価値のある社会的な資産としてよみがえらせる商品を提供しています。
【土地活用部門】 土地はただ所有しているだけでは、大きく課税される対象となってしまいます。当社では農地や空き家、駐車場など、土地を有効活用した最適なご提案で、お客様のゆとりある生活設計の実現を目指しています。
【リフォーム部門】 在宅介護のためや、耐震リフォームなどお客様のニーズに合ったリフォーム工事のお手伝いをします。お客様の大切な財産である建物がこれからも末永く使用できるよう、知識と技術力を提供していきます。
【営業部門】 当社の顔として、お客様の新規開拓や物件の区別に関わらず、様々なニーズに対応をします。
また、過去に当社で施工されたお客様のもとにも定期訪問を行っています。
当社はスピードを持ってお客様のニーズに応じ満足してもらえる仕事により、お客様から喜ばれることで信用、信頼関係を築くことを目指しています。
【ソリューション事業部】 賃貸の仲介や管理、売買の仲介等不動産に関わる事業全般
賃貸物件の貸主様には長いお付き合いだからこそ、その時代にあったご提案を、借主様にはニーズにあった物件をご紹介しています。当社では、お客様が現在も、未来も快適な毎日を送っていただけるよう様々なお手伝いをしています。
豊かな環境づくりのために 地域社会のより豊かな環境づくりを目指す当社では、地域のボランティア活動にも積極的に参加しています。
また、地域の皆様とともに楽しめるイベントも計画しています。
人事からのメッセージ 【田中組のここが魅力】
90年以上の長い歴史と技術、社会のニーズに合わせ常に変化を続けていく姿勢の2つの面を持っています。年齢に関係なく、チャレンジ・行動できる人を評価する会社です。

【求める人物像】
☆価値観を共有できる人
一番重要なことです。
大切にしていることや目指す場所に共感してくれる人でないと、「こんなはずじゃなかった…!」なんてことになりかねません。
能力よりもその人の考え方重視しています。
沿革
  • 1931年
    • 初代社長 田中栄八郎が田中組創立
  • 1952年
    • 資本金300万円で株式会社に組織変更
  • 1961年
    • 資本金を500万円に増資
  • 1963年 
    • 資本金を1,050万円に増資
  • 1966年 
    • 資本金を2,500万円に増資
  • 1967年
    • 資本金を4,048万3,500円に増資
  • 1985年
    • 代表取締役に田中康一が就任
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2011年
    • 代表取締役に田中康太郎が就任
  • 2014年 
    • ISO14001認証取得
  • 2017年
    • 本社移転  現在に至る

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、所長塾、外部研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励…1.指定資格合格後毎月支給(資格によって金額が異なる) 2.合格後受験料の支給 3.学費無利子貸付(難易度の高い資格取得を目指し、学校等へ通う場合の学費を無利子で貸し付けします)
メンター制度 制度あり
あり:新入社員1名につき、先輩社員1名がメンターとしてつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司と毎月面談を行い、自身の目標設定・施策等について相談できる環境が整っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢大学、工学院大学、駒澤大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、東海大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、早稲田大学

採用実績(人数) 年度   男性 女性 
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 0 1
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 1
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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