日産部品千葉販売(株)の採用データ

仕事紹介記事

【ルートセールス(B to B)】　　　　　　　　お客さまのご要望を捉え、最適な商品・サービスを提案することで多様なニーズに的確に応える営業活動を行います。【営業事務(B to B)】　　　　　　　　　　　問い合わせや注文などに幅広い商品知識で対応し、最適な商品をタイムリーに手配します。

: 【ルートセールス(B to B)】　　　　　　　　お客さまのご要望を捉え、最適な商品・サービスを提案することで多様なニーズに的確に応える営業活動を行います。

: 【営業事務(B to B)】　　　　　　　　　　　問い合わせや注文などに幅広い商品知識で対応し、最適な商品をタイムリーに手配します。

募集コース

コース名	営業職コース（ルートセールス・店頭事務）入社当初は本社で基礎知識を、その後、配属部署で実務研修や勉強会などで仕事や部品の知識を学び、ルートセールスか店頭事務としてご活躍いただきます。※一部例外あり
雇用形態	正社員
配属職種1	ルートセールス（訪問パーツアドバイザー）担当エリアの部品商や自動車整備工場、ガソリンスタンドなどへのルートセールスが主な仕事です。定期的にお客さまを訪問し、効果的な販売方法の提案を通じてお客さまのニーズに的確に応えます。
配属職種2	営業事務（店頭パーツアドバイザー）お客さまからの電話によるお問い合わせ、ご注文などに幅広い商品知識で対応するほか、ご来店されたお客さまのご要望にもお応えします。また、ルートセールスの業務をサポートし、店舗全体の業務の効率化にも貢献します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施会社見学自由作文役員面接（個別）内々定会社見学は会社説明会の途中にて行います。また、自由作文は役員面接の前に書いていただきます。当社の選考は、人柄重視の採用を行っているため、貴方の人柄をより詳しく知るために自由作文を行っています。そのため、役員面接の際の質問などのために使用しますが、作文の内容やどれだけ書けたかなどは合否の判定には使用考慮しません。ぜひ、貴方がどのような人なのか教えてください！ ※自由作文は内容自由です（頑張ってきたことや得意なことなど）
募集コースの選択方法	※今年度は営業職（訪問営業・店頭営業）のみの募集
内々定までの所要日数	3週間以内会社説明会から2～3週間を予定しています。
選考方法	役員面接のみ
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし人柄重視の採用
提出書類	写真付き履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後2年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	訪問営業員：2～3名店頭営業員：2～3名
募集の特徴	転居を伴う転勤なし入社、異動の際には、現在のお住まいを考慮し、通勤可能な範囲内で勤務地を決定しますので、転居が必要な支店に配属されることはありません。
説明会・選考にて交通費支給あり	会社説明会及び面接の際の交通費支給(上限あり）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒・大学院了	（月給）214,630円	214,630円
短大・高専・専門卒	（月給）197,430円	197,430円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

試用期間：3カ月（待遇・給与等に変更なし）

固定残業制度なし

モデル月収例

大卒・大学院了
基本給214,630円 + 通勤手当（全額） + 時間外手当（全額） + 家族手当 + その他インセンティブ
月給214,630円～

短大・高専・専門卒　　　　　　　　　　
基本給197,430円 + 通勤手当（全額） + 時間外手当（全額） + 家族手当 + その他インセンティブ
月給197,430円～

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当（通勤定期代・実通勤距離のガソリン代相当額）、家族手当、その他インセンティブ

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）
支給月数　4.1カ月（2022年度実績）

年間休日数

110日

休日休暇

【年間休日110日】
1カ月単位の変形労働時間制（シフト制）
└月8日以上…個人ごと勤務カレンダーを作成しています。
★希望のお休み日をなるべく反映します。

日曜・隔週土曜・平日休み・祝日休み：あり(当番日もあります)
年末年始休暇：12/27～1/3（8日間）※2023年度実績
GW休暇：5/1～5/5（5日間）※2023年度実績
夏季休暇：8/12～8/18（7日間）※2023年度実績
有給休暇：初年度12日、最大20日付与
（前年度の取得されていない有給休暇は翌年度まで繰越）
特別休暇：慶弔休暇等
※月8日以上のお休みは保障されています

待遇・福利厚生・社内制度

<社会保険完備>
●雇用・労災・健康・厚生年金

＜各種制度＞
●家賃補助制度
●財形貯蓄制度
●育児休業制度
●介護休業制度
●時短勤務制度
●社内融資制度
●慶弔見舞金制度
●予防接種補助
●階層別研修制度
●表彰制度
●資格取得支援制度
●退職金制度
●社員割引
●制服貸与
●その他制度
※一部制度では、取得に条件がある場合があります。

●車通勤可（無料駐車場有）
※日産車である必要はありません。

その他
●クラブ活動（ゴルフ）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
その他、取り組みあり

屋内禁煙、屋外喫煙スペース以外喫煙不可

勤務地

千葉

【勤務地】
千葉県内※
本社及び千葉北支店、千葉南支店、船橋支店、松戸支店、成田支店、茂原支店、八日市場支店、木更津支店のいずれかの支店勤務
※現在のお住まいを考慮し、通勤可能な範囲内で勤務地を決定しますので、転居が必要な支店に配属されることはありません。
※千葉県外への転勤はありません。

【所在地】
本社　　　　：千葉市美浜区新港１８４
千葉北支店　：本社1F
千葉南支店　：千葉市中央区浜野町２２０－１　
船橋支店　　：市川市田尻１－５－１２
松戸支店　　：鎌ヶ谷市くぬぎ山５－７－５
成田支店　　：成田市吉岡１２９５－８９
茂原支店　　：千葉県茂原市下永吉６６１－１
八日市場支店：匝瑳市上谷中２２０８－３
木更津支店　：木更津市高柳８８０

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

訪問営業員・店頭営業員・事務員： 9:00～17:30（所定労働時間7.5h／休憩1h）
※残業時間は月10～20h程度（1日の平均1h程度）
※月末・連休前・年度末に業務が集中することがあります。

商品管理スタッフ：二交代制（所定労働時間7.5時間／休憩1h）
[早番] 6：00～14：30
[遅番]13：00～21：30

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

月平均残業時間

訪問P/A ：平均17.9時間
店頭P/A ：平均8.8時間
商品管理スタッフ：平均1.6時間（2022年度実績）
※月末・連休前・年度末に業務が集中することがあります。

教育制度

PA教育体系
【新人】新入社員導入教育、新入社員研修、自動車講座、ＰＡ基本業務研修、部品士育成講座(初級)
【一般】初級プロＰＡ育成講座、部品士育成講座(中級)
【主任】上級プロＰＡ育成講座、部品士育成講座(上級)
【係長】チームリーダー教育

問合せ先

問合せ先	日産部品千葉販売(株)／総務部　村中　〒261-0002　千葉市美浜区新港184 　電話　 043-248-9711
URL	http://www.nissan-buhin-chiba.co.jp/
E-MAIL	muranaka@nissan-buhin-chiba.co.jp
交通機関	JR稲毛駅　→　海浜交通バス（陸運支局経由）団地東バス停下車　徒歩3分

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