最終更新日:2024/9/20

重松兄弟設備(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
愛媛県
資本金
2,000万円
売上高
16億円 (2023年11月)
従業員
42人(2024年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【ライフラインを守り、未来を築く70年の技術】地域の発展に貢献し、愛され続ける100年企業を一緒に目指しましょう<完全地域密着型>

【2025年卒の皆様】 積極的に受付中!愛媛のトップを走る設備会社です (2024/09/20更新)

PHOTO

重松兄弟設備のページをご覧いただき、ありがとうございます!
担当の上田です。

当社は、「住みよい環境づくりをめざして」を経営理念とし、
皆さんの生活に必要不可欠な水・ガスなどの設備を
日々当たり前のように機能させる、ライフラインを支える重要な仕事をしています。

建物を「人が利用できる施設」にするため、
社会貢献度が高く、やりがいも大きいです。

設備業は建物が無くならない限り、今後も社会に必要とされ続けます。
愛媛県に根差して、創業70年の長い歴史を持つ当社で一緒に働いてみませんか?
未経験の先輩も、存分に活躍しています!

まずは当社のことを知っていただけるよう、説明会を開催していますので
お気軽にご応募ください。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「設備」の分野は建築・土木と違って、学校で専門に習う機会はほぼありません。文系・理系問わず、社会に出てから全員同じスタートラインなので安心してください。
PHOTO
地域の生活インフラを支えて70年の、愛媛県内でもトップクラス規模の技術者を誇る設備会社です!官公庁・民間問わず県内を代表する有名な施設も数多く手がけています。

建物に「命」を注ぐのが、私たち設備会社です。

PHOTO

「会社のビジョンとしても、拡大路線は考えていません。地に足をつけて、ふるさと愛媛の『縁』を大切にしながら、堅実に歩んでいきたいと思っています」という清水社長。

▼世の中になくてはならない仕事です
「設備会社」と聞いて、何の仕事をしているのかイメージしづらい方も多いかもしれません。建築であれば、目に見える建物なので分かりやすいですけど、私たちはその中身の設計・工事・メンテナンスをプランニングしています。たとえば、エアコンや空調、水道、ガス、消火設備など、建物を「人が利用できる施設」にするために必要不可欠な設備工事を手がけています。「建物に入ればエアコンが効いている」「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を支えていくのが、私たち設備会社の仕事なのです。

▼「縁」を大切にしてきました
当社の創業は昭和29年。愛媛に根ざしながら、この町の発展を支える建築設備も数多く手がけてきました。60年以上、さまざまな景気の波にも負けずにやってこれたのは、地域の「縁」を大切にしてきたからこそ。「いい仕事」をしてくれた先輩たちのおかげで、地域での「信頼」も重ね、昭和30年~40年代に手がけた建物が建替え・新築移転の時期を迎えても、「また重松さん、お願い!」とお声がけいただいています。役員も私も含めて、毎月1回必ず得意先をまわって、挨拶をする習慣もずっと続けています。

▼「兄弟」のような家庭的な社風です
皆さんの建築系の会社のイメージも色々あると思いますが、私たちは、あまり体育会系のような縦社会ではなくて、愛媛らしいのんびりとした会社です。社員のがんばりを大切にしたいので、どれだけ現場が忙しいときでも、ひとつの工期が終われば次の工期までに長い休みを取ったり、夏休みがお盆の時期ではなく7/1~9/30の間の好きなタイミングで6日間、取得できるようにしています。

▼働きやすい職場づくり
当社では奨学金を返済している社員の経済的・心理的な負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的として奨学金返還支援制度を導入しました。

▼愛媛の暮らしに役に立つこと
この仕事は、愛媛の皆さんが身近に利用する総合病院や学校など、さまざまな施設の「なくてはならない設備」を手がけています。ひとつの工期が終わった区切りで達成感も得やすいですし、自分の成長と共に「ここもやった、あそこもやった」と、慣れ親しんだ町に自分の仕事の成果も増えていきます。愛媛に根ざしながら自分の仕事に「誇り」が持てる。そんな未来を「兄弟」の名のつく、ぬくもりのある会社で歩んでいきませんか。

会社データ

プロフィール

<住みよい環境づくりを目指して>
生活に必要な空気と水
この空気と水に熱を加えることによって、より快適で住みよい環境を創り出すことが私たちの仕事です。
弊社は地域の皆様と共に成長をさせていただき、令和6年12月で創業70周年を迎えます。
弊社では、公共施設・病院・オフィスビル・工場・マンション・店舗等の空調換気設備、給排水衛生設備の設計及び施工を行い、人々の快適性や生産性の向上に務めています。これからの時代は快適性を追求し続けることはもちろんですが、エネルギー使用量削減のための省エネへの取り組み、再生可能エネルギーを利用した創エネへの取り組み、エネルギーを蓄えて必要に応じて利用する蓄エネへの取り組みが大変重要です。さらにはCO2削減に向けた環境への取り組みも重要となっています。私たちはこれらのことを常に念頭におき、住みよい環境づくりを目指し挑戦し続けます。

事業内容
空気調和・給排水設備・衛生設備・消火設備等の建築設備全般に関する設計
・施工及び付帯する修理・保守管理業務

【建築設備工事とは】
 ・建物の中に快適な環境を創り出す設備工事。お客様のさまざまなニーズに
  お応えします。計画・設計・施工にも考慮しベストな快適設備をご提供
  いたします。

【修理・保守管理とは】
 ・老朽化の進んだ設備を更新することで、新たな快適性を生み出し、
  その建物の資産価値を高めます。建物の老朽化問題に向き合って丁寧な
  調査と診断を実施します。壊すのではなく活かすことを目的とし効率的かつ
  環境に配慮したリニューアル工事を行います。 

★POINT!
 ・施工実績先は、主に国や地方自治体の官公庁がメイン。創業70年の実績と
  信頼で、愛媛県内を代表する建物に多く携わっています。
本社郵便番号 791-8002
本社所在地 愛媛県松山市谷町甲78番地1
本社電話番号 089-978-2011
創業 1954年12月
設立 1963年12月
資本金 2,000万円
従業員 42人(2024年1月時点)
売上高 16億円
(2023年11月)
営業所 宇和島営業所
西予営業所
主な取引先 官公庁 ゼネコン 放送局 病院 商業施設
平均勤続年数 20年
施工実績 ▼主な施工実績先

【官公庁】
国、愛媛県、松山市、その他市町村

【学校・教育施設】
河原学園(各学校)、愛媛県立農業大学校、宇和島看護専門学校
愛媛大学、松山大学

【商業施設】
松山空港、NHK松山放送局、シネマサンシャイン、テレビ愛媛、
FM愛媛、分譲マンション

【医療・福祉施設】
愛媛県立南宇和病院、愛媛県立新居浜病院、南松山病院、伊予病院、
鷹ノ子病院、正光会(各病院)、松山市民病院
沿革
  • 1954年12月
    • 重松兄弟設備商会 創業
  • 1963年12月
    • 重松兄弟設備(株) 設立
  • 1973年5月
    • 宇和島営業所 開設
  • 2005年1月
    • ISO9001認証 取得
  • 2012年7月
    • 西予営業所 開設
  • 2017年3月
    • ひめボス宣言
  • 2017年12月
    • ISO14001認証 取得
  • 2022年1月
    • SDG's推進企業 登録
  • 2022年10月
    • ひめボス事業所plus+ 認定
  • 2023年9月
    • 奨学金返還支援事業 登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2023年度

    建設業の管理職に占める女性労働者の割合の平均値:3.1%(2022年厚生労働省調べ)

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(一定期間)
 ・社内にて座学と現場見学を交えて基礎研修をおこないます。
 ・専用ソフトCADEWAを操作して、簡単な図面作成をおこなっていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得に必要な講習会の受講料や、試験に係る費用は会社が負担します。
・所属団体への、参加奨励をおこなっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、四国学院大学、芝浦工業大学、聖カタリナ大学、崇城大学、第一工業大学、同志社大学、広島工業大学、松山大学、長崎県立大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、河原デザイン・アート専門学校、聖カタリナ大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   0名   2名   0名
短大卒  0名   0名   0名
専門卒  0名   1名   0名
採用実績(学部・学科) 理工学部 商学部 工学部 経済学部 経営学部 環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

先輩情報

より早く、より正確な図面作成を
T.K
2022年
松山大学
経営学部経営学科
工務部
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp220337/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

重松兄弟設備(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 重松兄弟設備(株)の会社概要