最終更新日:2024/9/26

(株)システムコミュニケーション

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
1,200万円
売上高
6億円(2023年度実績)
従業員
56名(令和5年4月現在)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2

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会社紹介記事

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当社ではIT技術を通して、豊かな社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事が可能。システムの開発やサポート業務も最適な環境の中で実現している。
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最新技術を活用し成長分野に挑む部署、パブリックやエンタープライズ分野、ヘルスケア分野など幅広い業界で活躍できる環境が当社には揃っている。

入社2年目、3年目の若手エンジニア2名が実感する会社・仕事の魅力

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働きやすい環境のなかで日々の成長を実感しながら働ける職場環境が整っていることも当社の魅力の一つです。」と石川さん(写真左)と、松田さん(写真右)。

◆風通しの良い社風とITエンジニアとして成長できる環境が魅力です!
私は当社の見学会に参加したときに、先輩の皆さんが気さくに接してくれ、働きやすく風通しのよい職場だと感じ、入社を決めました。入社後も変わらず、周りの先輩方とプライベートの話も交えて気軽にコミュニケーションがとれるので、安心して業務に取り組めています。

また、当社には成長できる環境として、幅広い事業フィールドがあります。私は、研修後にソリューションビジネス部へ配属となりましたが、配属後すぐに物流システムのプロジェクトを担当。現在は行政のシステム開発に携わっており、さまざまな業界に関わることができています。こうした経験を重ねて3年目になり、自分で判断して業務に取り組めるようになったことで、日々成長を実感できています。

この仕事のやりがいは、多岐に渡って業務を任せていただけるので、自分1人で一貫して作業ができることです。
今後のキャリアとしては、当社はPLやPMといったマネジメント職はもちろん、技術のスペシャリストを目指すこともできるので、自分にあったやり方を見つけながら今後の目標も明確にしていきたいです。
<松田直/ソリューションビジネス部>

◆人々の命を守る医療をサポートする点にやりがいを感じています!
私は学生時代に情報系を専攻しており、就職活動もIT業界を中心に企業研究を開始。なかでも当社は、札幌に本社を置く企業で、かつ人々の命を守るという医療分野に携われる部分に魅力を感じ、入社を決意しました。

入社後の3カ月間は、マナー研修やプログラムの基礎を学ぶ機会があり、研修後にヘルスケアビジネス部に配属されました。当部署では主に、電子カルテや医事会計システムの運用・保守を担当。業務のOJTでは、医療システムの知識や業務スキルを身につけることからスタートしましたが、わからないことがあっても、先輩がしっかりと指導をしてくれるので、着実にスキルを習得することができました。

日々、システムに関するお困りごとに対応していることで、医療に従事する皆さんから感謝のお言葉をいただいたときにはやりがいと同時に楽しさも得ることができます。
業務を重ねるなかで、今後はさらにスキルアップをして、1人ですべての対応ができるようになりたいです。
<石川智哉/ヘルスケアビジネス部>

会社データ

プロフィール

お客様からの信頼は、お客様とそのお客様までを理解するところから。
お客様を理解することはもちろん、お客様の立場に立って考える事で、
より品質の高いシステムを提供します。お客様の課題を解決し、DXに大きく貢献します。

事業内容
【ソフトウェア受託開発】
・システムインテグレーションサービス
・基幹系システムの設計、開発
・各種アプリケーションの設計、開発
・ネットワーク、オープンシステム構築

【WEBシステム開発】
・Web系システムの設計、開発

【SES支援】
・データエントリー
・システムサポート
本社郵便番号 060-0042
本社所在地 北海道札幌市中央区大通西18丁目2番地 大通MMビル6F
本社電話番号 011-612-8061
資本金 1,200万円
従業員 56名(令和5年4月現在)
売上高 6億円(2023年度実績)
事業所 □本社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西18丁目2番地 大通MMビル

□東京営業所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-7-11
主な取引先 富士通株式会社
富士通Japan株式会社
都築電気株式会社
扶桑電通株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
リコージャパン株式会社
株式会社土屋ホールディングス
(順不同 敬称略)
平均年齢 39.0歳
沿革
  • 昭和61年6月
    • 資本金700万円で会社設立
  • 昭和62年9月
    • 特定労働者派遣事業許可取得
  • 平成元年6月
    • 資本金1,200万円に増資
  • 平成2年3月
    • コンクリートブロック管理パッケージ販売開始
  • 平成4年12月
    • 遊技場会員管理パッケージ販売開始
  • 平成13年6月
    • 帯広市に帯広事業所開設
  • 平成25年5月
    • 富士通コアパートナーとして認定を受けました。
  • 平成27年2月
    • 一般労働者派遣事業許可取得(派01-300564)
  • 平成28年1月
    • プライバシーマーク取得
  • 平成30年10月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得
  • 令和3年4月
    • FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)加入(首都圏本部)
  • 令和4年1月
    • SDGs宣言

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修・新入社員研修
→入社後2か月間の外部研修

・セキュリティ教育
・コンプライアンス・ハラスメント教育
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用の一部または全額を支給

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績(人数)     2023年  2022年  2021年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒  2名    0名    0名

専門  1名    1名    1名

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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