最終更新日:2024/7/10

シティロード(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
2024年3月期 21億4627万円
従業員
50名(2024年4月1日現在)
募集人数
1~5名

【都内勤務・転勤なし・文理不問】街をつくり未来をつくる 地域に寄り添い暮らしを支える

文理不問・福利厚生充実・転勤なしの安定企業!【東京のインフラを支える道路舗装会社です】 (2024/07/10更新)

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      ☆会社説明会、開催中です☆
    
    東京都の道路舗装業を手掛け、シティロード株式会社は、
    37年目をむかえました。
    社名の通り、道路舗装を得意とする会社です。
    
    働き方を問われる昨今、
    働く社員のための休暇休日もしっかり考えています。
    今年は年休130日、GW10連休 全社でしっかり休みます。
    2023年度の有給取得率は83% 
    休みやすさが自慢の一つです。
    ご興味のある方、ぜひ会社説明会へご参加ください。

    皆さんとお会いできることを楽しみにしております!
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#夏採用 #スピード選考

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会社紹介記事

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1987年設立以来、道路の舗装工事を通して、社会インフラを支えてきたシティロード。橋梁や学校、公園、鉄道施設、スポーツ・レジャー施設などの舗装工事も手がけている。
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施工管理は、工事の現場監督として活躍する仕事。作業員を束ねて現場の指揮を執り、工事をプロデュースしていく。一生モノのスキルと資格を手に入れられるのが魅力だ。

インフラ整備に欠かせない道路舗装のプロ集団!年休130日など、働きやすい環境が自慢

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「私も含め、施工管理職の半数以上が文系出身者。常に先輩が気にかけてくれる職場なので、知識ゼロからでも安心してスタートできるでしょう」と語るO.Sさん。

■公共性の高い工事を手がける会社!
90年の歴史を誇る、道路舗装業界のリーディングカンパニー「NIPPO」。そのグループ会社として、舗装に特化した工事を手がけているのが当社です。一般道や高速道路のほか、橋梁や学校、公園、鉄道施設、スポーツ・レジャー施設などの舞台裏でも活躍。また、2021年に開催された国際的なスポーツ大会の競技会場も手がけました。

■工事のプロデューサー的な役割を担う!
入社以来、舗装工事の施工管理に携わっています。施工管理というのは、工事のプロデューサー的な役割を担う仕事。資材や作業員を手配し、工事の原価・工程・品質・安全の管理を行いながら、プロジェクトを成功へと導いていきます。私はこれまでに、一般道や高速道路のほか、小学校や大学の敷地の舗装工事を担当。新人時代は施工記録用の写真撮影などからスタートし、入社3年目には小規模の現場を一人で仕切れるまでに成長できました。

■ゼロからモノづくりに携われるのが面白い!
この仕事の醍醐味は、ゼロから道路ができていく過程を見られること。完成したときには、毎回大きな達成感を味わうことができます。また、自分が手がけた道路を通るときの喜びもひとしお。かつて担当した現場がテレビで映っているシーンを観たときなどにも、やりがいを得ることができます。

■年間休日130日!年3回、長期連休もOK
当社には、社員を大切にする風土が根づいています。年間休日は130日あり、GW・お盆・年末年始には1週間から10日間ほどの長期連休を取得可能。有給休暇も取りやすく、閑散期は毎月利用しています。まとまった休みが取れるときは、旅行などを楽しんで思いきりリフレッシュ。仕事とプライベートの両立がしやすい環境だからこそ、仕事も頑張れます。

■目標は有名スポットの舗装工事に携わること!
社員の成長を全力で応援してくれるのも、当社の魅力です。私は、受験費用などをサポートしてくれる資格取得支援制度を活用し、入社3年目の終わりに「2級土木施工管理技士」の資格を取得しました。今後の目標は、有名スポットの舗装工事に携わること。多くの経験を積んでできることを増やし、自分の可能性をさらに広げていきたいと思っています。

〈西営業所/O.Sさん/2021年入社〉

会社データ

プロフィール

弊社は、舗装工事最大手の(株)NIPPOのグループ会社として1987年10月に設立され、今年で37年目を迎えます。

これまで、一般道路や首都高速道路等の舗装整備をメインに携わり、常に「技術力」「安全管理力」「品質管理力」を磨き、微力ながら地域社会の「道づくり」に貢献してきた会社であります。

コンプライアンスや安全の徹底を最優先に、社会から信頼される会社を目指し、常に安全で快適に利用出来る道路を作るため、社員の力を結集し、邁進してまいります。

設立より多くの先輩方が充実した育成期間を経て、現場の第一線で活躍しております。長年培ってきた育成プログラムや最新の技術を取り入れ、次の世代を担う高い志を持った技術者を送り出せるよう努めてまいります。

        「地図に残る、記憶に残る仕事がしたい」

社員一同、新しい感性やものづくりへの情熱を持った皆さんと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。

~シティロードの「魅力」~
◆アットホームな社風!
◆チャンスが多い会社です!
 やる気次第では、入社2年目でも1億円規模の現場をお任せします。
◆NIPPOのグループ会社なので、福利厚生が充実しています!
◆東京勤務限定で、転居を伴う転勤なし!
 その他諸々…説明会でお伝えできればと思います。

事業内容
【道路工事】
生活環境の基盤となり、経済活動を回す上で必要になる道路の新設工事は私たちの事業の主体です。
広い知識と、熟練した技術を持ったスタッフが当社の施工力を支えています。

【舗装工事】
一般道に限らず、高速道路、駐車場など幅広い実績を持ちます。
美しい景観を創りだすとともに、快適性と耐久性も十分に考えた工事を行います。

【その他土木工事】
その他にも公園工事、スポーツ、レジャー施設等、様々な土木工事を行なっています。

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本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川3-32-20
本社電話番号 03-3472-2676
設立 1987年
資本金 2,000万円
従業員 50名(2024年4月1日現在)
売上高 2024年3月期 21億4627万円
事業所 【本社】
【東営業所】
【北営業所】
【中央営業所】
関連会社 (株)NIPPO

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 42.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (57名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(初年度4月)
・舗装工事等で主に実施する試験研修(初年度6月中旬)
自己啓発支援制度 制度あり
・土木施工管理技士等の資格試験費用負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学、芝浦工業大学、拓殖大学、東京学芸大学、東北学院大学、東洋大学、日本体育大学、南九州大学

採用実績(人数) 2023年 1名
2022年 2名
2021年 1名
2020年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2019年 2 0 2
    2018年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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