最終更新日:2023/10/15

TCエンタテインメント(株)【TBSグループ】

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 放送
  • 出版
  • 広告
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円(※資本準備金含む)
売上高
81億8,000万円(2021年度)
従業員
36名

TBSグループの映像ソフト会社です。映画・ドラマ・アニメ・スポーツなど、動画配信やDVD・Blu-rayの企画・販売。また各種イベントなど、様々なエンタメを発信しています。

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会社紹介記事

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TCエンタテインメントは少数精鋭のエンタメ発信集団!アットホームな社風の中で各人が全力で仕事に取り組み、また全社で力を合わせて達成していくことの出来る会社です。
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映画、TVドラマ、韓流、スポーツなど、多様なジャンルのコンテンツを届ける事業を通して人々の心や暮らしを豊かにし幸せを生んでいく仕事には大きなやりがいがあります!

自分の「好き」という気持ちを忘れないことが、お客様の幸せに直結する仕事です。

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舞台が大好きで、学生時代はダンス公演の制作をし、お客様に笑顔や感動を届けることにやりがいを感じてエンタメ業界を志望しました。TCエンタテインメントは2.5次元舞台をはじめとするライブエンタテインメントにも携わっています。座組みの一員として、そして自分で一から作ったDVD・Blu-rayを通して、お客様に笑顔を届けることができ、日々嬉しさと感動を感じることができています。【21年入社 第1制作部所属】

韓国ドラマが大好きで、韓国ドラマを日本に持ってくる仕事をしたいと思いこの仕事を選びました。学生時代レンタル店に通っていたので、DVDのパッケージに関してはすごく興味がありました。今は、自分の好きな分野とそれ以外も担当していますが、自分が学生時代に感じていたDVDを見た時のドキドキを多くの方々に届けることができ、とてもやりがいを感じています。【21年入社 第1制作部所属】

最初は“エンタメに関わる仕事に就きたい”と漠然とした夢でしたが、好きな作品や面白い作品を沢山の人に届けたいと思い、二次利用を主軸としているTCエンタテインメントに入社を希望しました。今はドラマや映画に関わらず、スポーツや2.5次元舞台と幅広いジャンルに携わることができています。少数精鋭だからこそ、早いうちに最前線に立って仕事ができるので、責任とやりがいを感じています。【21年入社 第2制作部所属】

自分は「新旧多くの作品をパッケージや配信で届ける」業務に興味を持ち入社を決めました。
自分が映画やドラマに対して「好き」という気持ちを持ちながら営業活動をすることで、
多くのお客様に過去の名作から新作までお届けし幸せを生み出すことができる、
それがこの仕事の良いところだと思います。【21年入社 第1営業部所属】

「記憶に残る時間」を提供したい!辛い時こそ、経験が自分を救ってくれたので、エンタメ業界で働きたいという強い想いがありました。多様な形で、ひとりでも多くの人に「楽しい」を提供できる二次利用に惹かれて、入社を決めました。どうしたら会社全体が円滑に動くか、自分で考えて業務できる環境で、やりがいを感じています。【21年入社 総務部所属】

会社データ

事業内容
■映像ソフト(DVD・Blu-rayなど)の商品企画・制作・販売
 ・TBSおよび各TV局・韓流などの連続ドラマ、バラエティなどの企画販売
 ・映画、アニメ、スポーツ、その他の映像コンテンツ等の企画販売

■映像コンテンツ周辺事業(配信含む)
 メディア展開の企画・ライツビジネス全般

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DVDや映画等のポスターやチラシが並ぶ映画館のようなエンタメ感あふれるエントランス。様々な作品がお客様をお迎えします。

本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6階
本社電話番号 社内規定により非公開
設立 2005年
資本金 3億円(※資本準備金含む)
従業員 36名
売上高 81億8,000万円(2021年度)
事業所 東京・赤坂
株主構成 (株)TBSホールディングス
カルチュア・エンタテインメント(株)
(株)MBSメディアホールディングス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 15名 22名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
グループ新人研修、営業研修、各種セミナー など
メンター制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、学習院大学、青山学院大学、日本大学、実践女子大学

前年度の採用実績(人数) 2021年 5名(大卒)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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