最終更新日：2024/12/9

(株)オールハーツ・カンパニー

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 専門店（食品・日用品）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
135億円（2023年7月期 実績） 126億円（2022年7月期 実績） 136億円（2021年7月期 実績）
従業員
社員：556名 アルバイト：2,450名 （2024年1月時点）
募集人数
46～50名

笑顔あふれる世界の創造。おいしさのその先へ

  • 追加募集開始

【追加募集決定！】応募多数につき募集枠を増枠しました☆彡まずは説明会にエントリーください〇 （2024/08/21更新）

【Act！Heartful Courage！！2025】～心からの勇気をもって、未来をつかみ取ろう！～

2025年は、皆さんが社会人としてデビューする大切な年です。

皆さんの人生にとって、これから働いていく場所や機会は
たくさんの可能性やチャンスが訪れると思いますが、
「ファーストキャリア」となる、社会人第一歩を記す最初の企業は、
永遠にその企業だけしか履歴書に記すことはできません。

その後の人生が、思い描いた未来になるか、そうでないかは、
第一歩の企業で決まります。

今年は、真剣に人生と対峙する年。
心からの、本当の勇気をもって、“あなたの輝く未来”をつかみ取ろう！！”

もっと見る
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会社紹介記事

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笑顔を生み出す商品は笑顔で製造します。毎月の新商品や季節に応じて限定メニューも販売！日々さまざまな形でお客様へサプライズをお届けしています。
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つくるのは商品だけではありません、愛されるお店を創り上げていきます！関わるすべての方をパートナーと考え、ホスピタリティの心をもち、真摯にお仕事と向き合います。

笑顔あふれる世界の創造。おいしさのその先へ

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大ヒット商品も「Make Happiness」この想いを胸に。日本全国、さまざまな立場で活躍しているパートナーがたくさんいます！

当社は、パンやスイーツを通して、幸せをお届けしている会社です。
今までの枠にとらわれず、様々な食の分野にチャレンジし、世界で最も幸せを生み出す企業に向けて歩みを進めています！この志に本気で共感してくれた私たちの仲間には、本当に様々なキャラクターがいます。

ー
新作の商品開発を任された女性社員。
来る日も来る日も試作を重ね、「商品化の基準を満たしていない」とフィードバックをされる日々を繰り返しました。
自信と不安を持って、社長も参加する試食会に挑んだ彼女。
社長が笑顔で彼女を称えるムードの中、そっと輪を離れた彼女の気持ちとは…
ー
ごく平凡な大学生だった彼。
就職活動中に思い出したのは、子どものころの将来の夢？！
「パン屋さんになりたい」という夢を追いかけ、この世界にチャレンジ。
そんな彼も今では店舗を引っ張る、リーダーに！
ー
「この仕事は天職だと思う！」
そう笑顔で語る彼女は6店舗を管轄するエリアマネージャー。
お客様の幸せも、ともに働く仲間の幸せも追求します。
仕事のやりがいは「人を笑顔にすること」
ー

他にも個性豊かな仲間たちが「Make Happiness」の実現のために、自分らしくキラキラと働いています。

会社データ

プロフィール

食は、食欲を満たすだけではなく幸福を与えるもの、
人と人をつなげる力のあるものと捉え、
毎日愛情を込めておいしいパンとスイーツを作り続けています。

そんなオールハーツ・カンパニーは
商品、サービスを通じてお客様おひとりおひとりの人生をより豊かに、
幸せなものにするお手伝いをするべく、
「Make Happiness －笑顔あふれる世界の創造 おいしさのその先へー 」
という理念を掲げています。

お客様はもちろん、一緒に働く従業員とその家族、
取引先様、地域社会、株主。
我々にかかわるすべての人を幸せにしたいと考えています。
重要なのは「Make」、自らが主体となって幸せを作り出すこと。
この気持ちや行動がなければ「Happiness」は実現できません。
これが15坪のパン屋さんから売上高100億円を超える企業となった秘密です。

我々は「MakeHappiness」を実現するべく、
もっと会社を成長させて行きたいと思っています。
そのためには仲間が必要です。

成長に貪欲な人。若手からどんどんチャレンジしたい人。
多くの人を笑顔にする仕事がしたい人。世の中を変える仕事をしてみたい人。
今頑張ってくれている仲間と一緒に頂点を目指してくれる人。

そして、なにより、あなたにはあなたにしかできないものを持っている。
まずはあなたのお話を聞かせてください。お待ちしております。
事業内容
【オールハーツ・カンパニーについて】
国内・海外合わせて190店舗以上を展開し、「ハートブレッドアンティーク」「パステル」「ピネード」「グランディール」など7つのブランドを有する当社もはじめは15坪ほどしかない小さなお店からスタートしました。

◆ベーカリー事業
　運営ブランド：ハートブレッドアンティーク、グランディール、
　　　　　　　　バケッドラビット、ベンケイ

◆パティスリー事業
　運営ブランド：ピネード、パステル、OGGI

◆外商事業
　販売商品：世にもおいしいチョコブラウニーなど

◆ファクトリー事業
　拠点：5つの工場（東京都、静岡県、愛知県、滋賀県）

これらの商品開発・店舗運営・ＦＣ展開、小売店への商品卸に関わり、
私たちは創業当時から多くの商品を世に生み出し、
口コミやメディアを通してムーブメントを起こしてきました。
”製造から販売まで”をすべて自社内で行う製販一体の体制は
魅力的で価値ある商品づくりには欠かせない仕組みであり、
我々の強みでもあります。

すべての部署が連携し、最高のブランド体験をお客様にご提供しています。

【新しい行動指針 5Cについて】
オールハーツ・カンパニーは
「Cocoro」「Customer」「Challrenge」「Charm」「Chanto」という
5つの行動指標を持ちながら
新しい価値を生み出していく「クリエイティブ」の力と
再現性のある「ロジカル」な思考によって
相乗効果を持たせて成長を加速させていきます。

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多種多様なブランドラインナップ！ベーカリー、パティスリー問わず個性豊かな商品ばかりです。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F
本社電話番号 052-218-4805（人事専用ダイヤル）
E-mail job@all-hearts.co.jp
創業 2002年6月(平成14年)
資本金 1億円
従業員 社員：556名
アルバイト：2,450名
（2024年1月時点）
売上高 135億円（2023年7月期 実績）
126億円（2022年7月期 実績）
136億円（2021年7月期 実績）
自社ブランド ＜ベーカリーブランド＞
◆ハートブレッドアンティーク
　：おとぎ話にまよいこんだようなマジカルな世界観の店内には、
　　おいしさはもちろんワクワクさせる商品を揃えています。

◆グランディール
　：素材にこだわり職人の技術を受け継いで作られる伝統と、
　　心を弾ませる新しさを兼ね備えた京都生まれの老舗ベーカリー。

◆バゲットラビット
　：店内にある石臼で自家製粉し、低温・長時間でゆっくりと発行させた
　　こだわりのパンを扱うブランド。幅広い世代のお客様に愛されています。

◆ベンケイ
　：「にっぽんのパン」をコンセプトに毎日食べたくなるパンを目指し、
　　幅広い商品を取り扱ってます。

＜パティスリーブランド＞
◆ピネード
　：スイーツを通して多くの方に楽しさを提供するパティスリーブランドです。
　　手土産やギフトに購入されるお客さまも多く
　　ストーリーに寄り添った商品を提案します。
　　ホスピタリティあふれる接客を大切にしています。

◆パステル
　：「なめらかプリン」は、
　　生クリームと卵黄のコクとなめらかな食感が特徴で、
　　”変わらないおいしさ”とわくわくする”新しいおいしさ”を提供しています。

◆OGGI
　：OGGIのお菓子で何気ない日常の生活を特別な一日に。
　　「一日しかない今日」という日に相応しい、
　　上質なお菓子を皆様へお届けしたいという願いから生まれました。
事業所 本社：東京本社、名古屋本社
工場：板橋工場（東京都）、三島平田屋工場（静岡県）、大府工場（愛知県）、弥富工場（愛知県）、滋賀工場（滋賀県）
店舗：193店舗（直営は139店舗）
（2024年1月時点）
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆コミニュケーションツール「TUNAG ベネフィット」による、
　人気観光地への旅行やテーマパーク、映画、グルメ、コンサート、
　ミュージカルなどの優待割引！
◆社内商品の20％割引！
◆1年で最も大切な日、従業員の誕生日を祝う「バースデー休暇」
　誕生月とその翌月はどこか1日お休みを取得できます！
◆定期健康診断、インフルエンザ接種補助など、皆さんの健康をサポート！
◆産前、産後育児休暇の充実！復帰率は100%

オールハーツ・カンパニーは、福利厚生も充実！

資格を取得するための補助や、健康診断受診の徹底、観光地への割引制度、
出産・育児休暇はもちろん、社内商品はなんとALL20％OFF！など、
スタッフの生き生きとした人生のために、力を入れています。

そして、何といっても、オールハーツ・カンパニーは
頑張って活躍しているママさんの数が本当に多いのです！
マーケティング、企画、経理、開発、ベーカリー店舗などなど・・・、

朝から頑張って、夕方日は仕事を終えて家庭へ戻る。
時代を反映して、生活と仕事の「両立とバランス」を大切にしています。
平均年齢 弊社従業員の平均年齢は32.7歳（2024年1月時点）。
入社2年と10カ月で店長になった新卒社員もいるほど
若手社員の活躍が輝いてる会社です！

年齢の近い先輩が多数在籍しておりますので、
1年目からチームの一員としてしっかりと意見と言える風土がございます。
キャリア・教育制度 オールハーツ・カンパニーでは、
社員ひとりひとりのキャリアパスに対する希望を尊重しています！

配属された部門で長い間働いてスペシャリストとして経験を積む方、
短い期間で多くの部門で経験を積み、
将来マネジメントを目指す職種を探す方、
キャリアに対する考えはひとりひとり違います。

出来る限り、皆さんの希望が叶う様に、
主体的に手を挙げてくれた方と丁寧に話し合い、
キャリアを一緒に考えていきます。

また弊社は新たに教育専門の部門が立ち上がるなど
トレーニング制度強化中！
以下に全社で取り組んでいる一例をご紹介します。

１．内定者のチームワークUp ♪ トレーニング！
　：入社まで半年、秋になると、全国から集まった同期が顔を合わせ、内定証書授与式、楽しいウェルカムオリエンテーションや、楽しく入社準備ができる課題の取り組みなどが始まります！

２．新入社員導入トレーニング！
　：入社式から１週間は、同期のメンバーと、本社のある名古屋でトレーニングを行います。同期全員が毎日顔を合わせて時間を共にする機会は、配属された後はほとんどありません。同期力の醸成を目的に、社会人と学生の違いを掘り下げ、ビジネスマナーを楽しく学んでいきます。

３．入社半年後・フォローアップ研修！
　：入社して半年が経過した秋に、久しぶりに、全国から同期が集まり「お互いの頑張りを称えあう」機会があ
ります。立派なオールハーツ・カンパニー社員として成長しているお互いを確認し、称え、励ます素敵な機会です。およそ半年後には、もう次の後輩たちが入社してきます。入社２年目に向けて、必要なビジネススキルや、経営用語の学習も始まります！
選考の特徴 オールハーツ・カンパニーの仲間になっていただけるメンバーには、
早い段階で内々定をお出しします！

来年の春、社会人デビューまでの間、学生最後の限られた期間を、大切な友達と有意義に過ごして想い出をたくさん創ってください！

１．会社説明会に参加
　：会場、学校、オンラインを問わず、説明会の出席は必須です。
　　受ける企業の理解がないと、自分に本当にあった企業かどうかわからず、
　　就職活動は成功しません。
　　ナビサイトより予約を受け付けておりますので、
　　必ず参加をお願いいたします。

２．エントリーシートの提出
　：オールハーツ・カンパニーのエントリーシートは、
　　みんなの個性を１００％表現できる面白いシートです。
　　専用フォームから様式をダウンロードしてください。
　 「これがわたし！」という１枚を貼って、
　 「面接で会いたい！」と思わせよう！

３．１次選考
　：限られた時間の中ではありますがお一人ずつしっかりと
　　　お話しを伺います。

４．最終選考
　：面接官 対 あなたの個人面接です。
　　AHCの個人面接は短くて楽しいインタビューです！
　　リラックスして、笑顔で自分らしさをいっぱい披露しよう！

５．内々定
沿革
  • 2002年
    • 愛知県知多郡東浦町に「パン厨房アンティーク」開業
  • 2006年
    • 「チョコリング」が大ヒット
  • 2006年
    • 創業店 移転OPEN。路面店開発に着手
  • 2009年
    • ロゴ一新。「ハートブレッドアンティーク　東浦店（現在のねこねこファクトリー　東浦店）」リニューアル
  • 2009年
    • 県外初進出となる「ハートブレッドアンティーク　イオンモール浜松市野店」を出店
      旗艦店 「ハートブレッドアンティーク　銀座店（現在の東京ねこねこ　銀座店）」を出店
  • 2010年
    • 東京工場・名古屋工場稼働
  • 2010年
    • 「とろなまドーナツ」 ヒット
  • 2012年
    • 「とろなまラスク」発売。コンビニエンスストアにも出荷
  • 2013年
    • 海外初となる「ハートブレッドアンティーク　台北本店」を出店
  • 2015年
    • パティスリー「フレベール」が仲間入り
  • 2015年
    • ラスク工場「どらどら」が仲間入り
  • 2015年
    • 「PINEDE」仲間入り
  • 2016年
    • 本社移転。テストキッチン併設で商品開発力を向上
  • 2017年
    • (株)CLUB ANTIQUEから(株)オールハーツ・カンパニーに社名変更
  • 2017年
    • 「グランディール」が仲間入り
  • 2017年
    • 「バゲット ラビット」が仲間入り
  • 2018年
    • 大府工場稼働
  • 2018年
    • 「パステル」が仲間入り
  • 2019年
    • 本社拡張。オールハーツカレッジ稼働
  • 2019年
    • 売上高100億円突破
  • 2019年
    • 新規ブランド「ねこねこ食パン」立ち上げ
  • 2020年
    • 長野工場稼働
  • 2023年
    • 三島平田屋工場稼働
  • 2023年（同年）
    • 「オッジ」が仲間入り

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 8名 16名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 7名 3名 10名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
2023年から新たに教育に特化した部署が設立されるなど、
まさに研修制度強化中！
ただ働くのではなく「一人一人に成長に繋がる」職場づくりが魅力です。

以下に全社で取り組んでいるトレーニング制度の一例を紹介します！

１．内定者のチームワークUp ♪ トレーニング！
　：入社まで半年、秋になると、全国から集まった同期が顔を合わせ、内定証書授与式、楽しいウェルカムオリエンテーションや、楽しく入社準備ができる課題の取り組みなどが始まります！

２．新入社員導入トレーニング！
　：入社式から１週間は、同期のメンバーと、本社のある名古屋でトレーニングを行います。同期全員が毎日顔を合わせて時間を共にする機会は、配属された後はほとんどありません。同期力の醸成を目的に、社会人と学生の違いを掘り下げ、ビジネスマナーを楽しく学んでいきます。

３．入社半年後・フォローアップ研修！
　：入社して半年が経過した秋に、久しぶりに、全国から同期が集まり「お互いの頑張りを称えあう」機会があ
ります。立派なオールハーツ・カンパニー社員として成長しているお互いを確認し、称え、励ます素敵な機会です。およそ半年後には、もう次の後輩たちが入社してきます。入社２年目に向けて、必要なビジネススキルや、経営用語の学習も始まります！
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、東京海洋大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大手前大学、関東学院大学、京都外国語大学、金城学院大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京都市大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、福井大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、ＲＫＣ調理製菓専門学校、大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校、大阪調理製菓専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、織田製菓専門学校、織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、菊武ビジネス専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、神戸製菓専門学校、国際製菓技術専門学校、国際ＴＢＣ調理・パティシエ専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、滋賀短期大学、修文大学短期大学部、新宿調理師専門学校、中部製菓専門学校、辻製菓専門学校、戸板女子短期大学、東海調理製菓専門学校、東京スイーツ＆カフェ専門学校、長野女子短期大学、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋モード学園、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校、日本菓子専門学校、野田鎌田学園杉並高等専修学校、ハッピー製菓調理専門学校、浜松調理菓子専門学校、東日本製菓技術専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、吉祥寺二葉製菓専門職学校、宮城調理製菓専門学校、目白大学短期大学部、横浜スイーツ＆カフェ専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　 2020年　　2021年　　2022年　　2023年
　　　　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　　　12名　　　22名　　　 23名　　　 4名
専門・短大卒　　49名　　　37名　　　 25名　　　25名
高卒　　　　　　 12名　　　 4名　　　 -　　　 　 3名
採用実績（学部・学科） ◆大学
【工学・理工学系】エネルギー化学科　物資・生命化学科　理工学科
【水産・農学系　水産学科】生命科学科
【家政・栄養・食品系】家政学科　栄養学科　管理栄養学科　食生活化学学科　食品生命科学科　フードビジネス学科
【文学・外国語系】外国語文化学科　フランス語学科
【法学系】法律・政治学科
【心理学系】臨床心理学科　心理学科　心理教育学科
【文化・国際系】文化政策学科　総合文化学科　総合政策学科　国際情報学科　現代マネジメント学科
【経営・商学系】経営学科　現代ビジネス学科
【健康福祉系】社会福祉学科
【芸術・デザイン・美術系】芸術学科　造形学科　デザイン学科　美術科　生活デザイン学科　生活環境デザイン学科　等

◆短大
製菓学科　食物栄養学科　生活科学科　生活文化学科　ライフデザイン学科　キャリア創造学科　英語科　等

◆専門
製パン科　製菓学科　製菓技術科　製菓衛生師本科　パティシエ科　カフェスイーツ科　パティスリーモデリーヌ科　フードクリエイト学科　マネジメント学　グラフィック科　等
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5名 28名 33名
    2023年 4名 43名 47名
    2022年 6名 57名 63名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 33名
    2023年 47名
    2022年 63名

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