最終更新日：2024/7/12

(株)日警保安

  • 正社員

業種

  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
千葉県、東京都
資本金
5,000万円
売上高
30億円(2021年度)
従業員
850名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

枠に囚われない価値観で、警備業界の未来を変える。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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皆さんこんにちは！

日警保安は施設警備、交通警備、巡回、機械警備、保安業務、ビル管理、清掃業務と警備を中心に幅広く業務を行っている会社です。
警備を中心としつつ、様々な事業を行っており
世の中の暮らしを支えています。

現在会社説明会も開催中ですので、
興味を持って頂けた方は、是非エントリーをお願い致します！

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会社紹介記事

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創業から30年以上黒字経営を継続する総合警備会社。本社のある千葉を皮切りに、東京・埼玉・神奈川・茨城とネットワークを広げ、業務を拡大しています。
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日警保安の魅力の一つは、個性豊かな人材が集結しているところ。日々お互いを高めあっているところも、特徴の一つです。

警備の新たなビジネスモデルに挑戦！充実の教育体制で警備のスペシャリストへ。

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「警備＝サービス業」のホスピタリティ精神を大切に、社会と人々の安全を守ります。

【警備の新たなビジネスモデルへ】
時が経つにつれ社会の在り方も変わり、「安全・安心」への需要は益々高まっています。日警保安は人々の「安全・安心」を守るべく、「マンション警備」、「保安警備」、「駐車場警備」、「イベント警備」、「車両警備」などの警備を軸としつつ、「ビルメンテナンス」、「コンサルティング」「派遣業務」などと、事業規模を拡大し、警備の新しいモデルに挑戦しています。

【独自の警備体制】
警備の本質は緊急時にどう対処するかではなく、未然に防ぐこと。その為には、施設に訪れる人や関係者はもちろん、あらゆる人々の協力を得ることが必要不可欠です。警備=ホスピタリティという念頭を基に、周りの方々からの信頼を獲得すること、人々が安心して生活できる環境を作り上げることは、日警保安だからこそ世の中に提供できる価値です。子供からお年寄りまで、だれもが安心して生活できる社会づくりを支えるべく、日警保安は地域社会に密着し日々挑戦を続けています。

【ゼロから手に職を！充実の教育体制】
弊社では独自の新入社員教育を行っており、早期から警備の基本的な考え方や行動指針、更には社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーションスキルまでも学ぶことができます。
その後は実地研修を経て、それぞれの担当する職場へと配属され、2カ月に1度のフォロー研修、半年間毎月行われる合同研修により、着実により実践的な業務レベルの向上を図っています。
また社員の資格取得にも力を入れており、取得費用を全額会社で支給する資格取得奨励制度を導入。資格・検定の取得を通じて、皆さんのキャリア形成を応援します。
2年目以降も皆さんのスキルや希望するキャリアに応じて、「職長教育」「本部員研修」など、様々なフォロー制度をご用意しており、ゼロからでも、着実に警備のプロとして、スペシャリストを目指せる環境が整っています。

会社データ

プロフィール

日警保安は施設警備、交通警備、巡回、機械警備、保安業務、ビル管理、清掃業務と警備を中心に幅広く業務を行っている会社です。
「日々明るく広い安全を確保して安心とサービスを創造し続ける」という企業理念を掲げ、皆様の安心と安全を守り抜いていきます。
事業内容
◆施設警備
◆マンション警備
◆保安警備
◆駐車場警備
◆イベント警備
◆ビルメンテナンス
◆コンサルティング
◆派遣業務

マンションやオフィスビル、ショッピングセンター、ホテルなどの施設警備から駐車場警備、保安警備、イベント警備まで、幅広い安全サービスを提供しています。

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施設警備・交通警備・巡回・機械警備・保安業務・ビル管理・清掃業務・派遣業
本社郵便番号 262-0025
本社所在地 千葉県千葉市花見川区花園1丁目8番6
本社電話番号 043-275-4008
第二本社郵便番号 110-0016
第二本社所在地 東京都台東区台東4丁目14番7号 日警東京ビル 3階
第二本社電話番号 03-5817-1021
設立 1986（昭和61）年9月13日
資本金 5,000万円
従業員 850名
売上高 30億円(2021年度)
事業所 ■本社/千葉事業部(千葉市)
■総合本部/東京事業部(台東区)
■埼玉事業部（さいたま市）
■神奈川事業部(大和市)
■東葛事業部(取手市)
■調布リクルートセンター（調布市）
主な取引先 イオンディライト
イトーヨーカ堂
三井不動産レジデンシャルサービス
パスポート
オオゼキ
東洋合成工業
コープみらい
東京大神宮
三井陽光苑
野村不動産
ウェルシア薬局
東宝ファシリテーズ
野村不動産パートナーズ
ベルク
せんどう
ユニリビング
ベイシア
サビアコーポレーション
太平エンジニアリング
プライムプレイス
イケア・ジャパン
ニトリホールディングス
岡谷サービス
ビバホーム
セブン＆アイ・クリエイトリンク
関連会社 (株)ニッケイ・ライフセキュリティ
(株)ニッケイ・ファシリティワークス
(有)ビルテック
加盟協会名 ■(社)全国警備業協会
■(社)千葉県警備業協会
■(社)東京都警備業協会
■(社)埼玉県警備業協会
■(社)神奈川県警備業協会
加盟組合名 全千葉警備業協同組合
認定及び登録 ■第4条認定
■千葉県公安委員会認定（第44000094号）
■第9条届出
■東京都公安委員会
■埼玉県公安委員会
■神奈川県公安委員会
■茨城県公安委員会
■群馬県公安委員会
■栃木県公安委員会
■一般労働者派遣事業許可証　一般12－300437
沿革 ■昭和61年 　9月千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目10番18号に
　 　　　　　(株)日警保安を設立（資本金500万円）
■昭和63年 　3月東京都千代田区岩本町2丁目13番4号に東京支社を開設
■平成元年 　1月資本金1,000万円に増資
■平成6年　 1月埼玉県三郷市早稲田2丁目14番1号に埼玉営業所を開設
■平成11年 　9月埼玉営業所の業務を東京支社に統合し名称を首都圏事業本部に改名　　　　　埼玉県三郷市早稲田2丁目5番3号に保安業務専門の保安事業部を開設
■平成14年 　1月神奈川県大和市大和東3丁目8番12号に大和事務所を開設
■平成14年 　12月茨城県水戸市赤塚1番1974号に水戸営業所を開設
■平成15年 　8月首都圏事業本部を千代田区鍛冶町1-8-1神田サクラビル4Fに移転
■平成16年 　4月高齢者の雇用促進拡大及び、人材派遣の関連会社(有)ニッケイスタッフ設立
■平成16年 　9月保安事業部をさいたま市に移転し名称を埼玉事業部と改名
　　　　　　 水戸営業所の名称を茨城営業所と改名
■平成16年　 11月本社を千葉市花見川区花園1丁目の本社ビルに移転
■平成20年　 12月関連会社(有)ニッケイスタッフを(株)ニッケイスタッフへ変更
■平成21年　 6月首都圏事業本部を千代田区神田美土代町3-4に移転、
　　　　　　 同所に東京統括本部を開設
■平成22年 　9月茨城営業所を取手市取手2-15-1に移転　茨城出張所に改名
■平成23年　 12月首都圏事業本部を台東区台東4-14-7に移転
■平成24年　 3月資本金を3300万円に増資
■平成25年　 3月資本金を5000万円に増資
■平成25年 　9月茨城出張所の名称を東葛事業部と改名
　　　　　　 茨城県取手市取手2-3-2 田中駅前ビル3Fに移転
　 　　　　　東京統括本部の名称を総合本部と改名
■平成26年　 4月千葉事業本部を千葉事業部と改名
　　　　　　 首都圏事業本部を東京事業部と改名、神奈川営業所を神奈川事業部と改名
■平成29年　6月東京都台東区台東4-14-7に(株)ニッケイスタッフ東京事務所開設
■平成30年　6月関連会社(株)ニッケイスタッフを(株)ニッケイライフセキュリティに社名変更
■平成30年　9月(株)ニッケイ・ライフセキュリティにマンション事業部を吸収分割により承継
■平成30年　10月埼玉県さいたま市南区南浦和2-28-16に、保安警備専門部署となる保安警備部を開設
■令和2年　5月関連会社(株)ニッケイ・ファシリティワークス設立
その他のポイント 30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新任研修 ■現任研修 ■業務別研修 ■幹部研修 ■本部職研修
※訓練機器の整った自社研修施設（千葉、東京）あり。

全社員に1ヶ月間の研修を実施
（ビジネスマナー）、警備業法、現場実習等）
2～3ヶ月に1度、フォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得推奨(資格取得費用支給)、資格取得支援研修

【対象資格】
各種警備業務検定（施設警備・交通誘導警備・雑踏警備他）
自衛消防技術認定資格
警備員指導教育責任者
その他多数
メンター制度 制度あり
定期的な面談(役員・部長・隊長他)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、役員及び社内キャリアコンサルタントとキャリア面談
社内検定制度 制度あり
社内等級試験制度、警備業検定資格取得制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、近畿大学、埼玉工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、武蔵野学院大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学、城西大学、皇學館大学、開智国際大学
採用実績（人数） 　　　　　　　　 2022年　2023年　2024年
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

四大卒　　　　　　5名　　　2名　　　1名

短大・専門卒　　　3名　　　0名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4名 4名 8名
    2021年 0名 2名 2名
    2020年 4名 0名 4名

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