最終更新日:2024/8/23

(株)エバーライフ【宮崎】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通販・ネット販売
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
福岡県、宮崎県
資本金
41億3,700万円
売上高
148億1,400万円(EL単体/2022年12月)
従業員
【エバーライフ全体】469名 【エバーライフ宮崎】13名 (2023年1月時点)
募集人数
1~5名

#夏採用#スピード選考#内々定まで最短2週間【宮崎市勤務/土日休み/オフィスワーク】健康食品・化粧品の通信販売企業!

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#夏採用#内々定まで最短2週間【宮崎市内勤務/転勤なし】『WEB会社説明会』開催中!! (2024/08/23更新)

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こんにちは!
エバーライフ宮崎 採用担当です!

エバーライフは、
健康食品・化粧品の通信販売を行っている会社です!

少しでも、健康や美容・化粧品などに、興味のある方は、
いつでもどこでも視聴可能な『WEB会社説明会動画』をご覧ください!

皆さんのご応募、心よりお待ちしております!

~エバーライフ採用担当~

会社紹介記事

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化粧品も幅広くラインナップ。健康食品の安定したブランドイメージに加え、新商品も続々発売中!
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宮崎コールセンターは、現在13名のスタッフが在籍。少人数でアットホームな雰囲気の職場では、先輩との距離も近く、何でも相談できる環境です。

"One to One”でお客様の健康をサポート!やりがいのあるお仕事です。

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「宮崎コールセンターは少人数ながら、チームワークの良さとアットホームな職場環境が魅力です」と井上さん

■宮崎コールセンター 責任者 井上

エバーライフは、『皇潤』という健康食品を主力商品とした、健康食品と化粧品の通信販売の会社です。福岡本社には、300名ほどスタッフが在籍しており、さらに事業拡大するために、2007年に宮崎コールセンターが設立されました。
当社ではオペレーターを“カスタマーフレンド”と呼んでいます。CMを見たお客様から注文の電話を受けたり、その後のアフターフォローがメインのお仕事になります。健康食品は続けていただくことでお役に立てるものなので、商品のご案内やご説明だけではなく、お客様の身体の状態をお伺いし、それに合わせてお悩みの解決につながる商品を提案させていただいています。
この仕事の魅力は、「あなたが担当だから続けられた」「あなただから買うわ」と言っていただけることです。社員同士もとても仲が良いのですが、ただの仲良しではなく、切磋琢磨していける仲間という感じですね。悩みごとや困ったことがあったら先輩社員に助けてもらうことができますし、社員同士が結束してるところも魅力だと実感しています。

会社データ

プロフィール

(株)エバーライフは
「化粧品」と「健康食品」の通信販売会社です。
『どうしたらお客様に喜んでいただけるか』をテーマに事業展開しています。

■お客様の健康を第一に考えた様々な商品をご提供
お客様の美と健康のお役に立てるよう、高品質で安心安全な原料にこだわった
商品を開発し、販売しております。
その中でもエバーライフの主力商品は、TVCMでおなじみの
『皇潤』シリーズ、そして、『クッションファンデーション』です。
また、商品の質はもちろん、当社の『カスタマーフレンド』の質の高いサービスで
自信を持って商品をご提供しています。

■"One to One"でしっかりとお客様をサポート
お客様の健康をサポートするためには、
お客様がお困りのことをよく理解することから始まります。
初めてお電話をいただいた際は、お客様のお悩みや不安などを丁寧に
ヒアリングし、カウンセリングをおこないます。
当社の『カスタマーフレンド』は"One to One"、
一人のお客様を一人のカスタマーフレンドが担当するスタイルを貫いております。

事業内容
健康食品・化粧品の通信販売業

#夏採用#スピード選考#面接確約#内々定まで最短2週間
#健康食品#化粧品#通信販売
#宮崎#転勤なし
本社郵便番号 880-0903
本社所在地 宮崎市太田1-3-32 光成エスパシオンビル8F
本社電話番号 0985-63-1366
本社設立 1990年1月
宮崎コールセンター設立 2007年8月
資本金 41億3,700万円
従業員 【エバーライフ全体】469名
【エバーライフ宮崎】13名
(2023年1月時点)
売上高 148億1,400万円(EL単体/2022年12月)
代表者 取締役社長 中込 俊彦
関連会社 (株)エバーライフ・エージェンシー
沿革
  • 1990年 1月
    • (有)エバーライフ設立
  • 1999年 8月
    • 組織変更し(株)エバーライフ設立
  • 1999年11月
    • 深海鮫生肝油加工食品『鮫肝海王』発売
  • 2003年8月
    • ヒアルロン酸『皇潤』発売
  • 2005年12月
    • (株)エバーライフ・エージェンシー設立
  • 2007年8月
    • 宮崎県宮崎市に宮崎コールセンター設立
  • 2010年 2月
    • 美容サプリメント&ドリンク『美・皇潤』発売開始
  • 2012年8月
    • 『皇潤プレミアム』発売
  • 2012年 12月
    • LG Household & Health Care社との資本業務提携
  • 2015年06月
    • 『飲みごたえ野菜青汁』発売
  • 2016年 9月
    • 化粧品事業に本格参入
      『艶肌美人クッションコンパクト』発売
  • 2017年 1月
    • 機能性表示食品 発売開始
      『皇潤 極(きわみ)』発売
  • 2019年8月
    • 物流センター移転(糟屋郡宇美町)
  • 2024年2月
    • 初のヘアケア商品発売
      医薬部外品『ハツモア』発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 3名 15名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 1名 13名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.7%
      (36名中15名)
    • 2023年度

    ※役員および全従業員。

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
■新人研修
 入社後、3か月に渡り、講義やグループワークを中心とした『新入社員研修』を実施します。ビジネスマナー・商品知識・お客様応対に関する基礎知識習得から電話対応のロールプレイング~実践まで、エバーライフの社員として、また、カスタマーフレンドとしての基礎・基本を習得して頂きます。

■OJT教育
 新人研修終了後は新人チームを結成し、OJT教育を実施します。同期で切磋琢磨しつつ、実業務を通して上長からしっかり成長をサポートしてもらえるので安心です。
6ヶ月間のOJT研修終了後、本配属となり先輩社員と一緒に仕事をスタートします。
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
「美」と「健康」のスペシャリストを目指し、資格取得を支援。
・化粧品検定
・健康マスター検定

※その他、業務に資するとして会社が認めた資格については、資格の取得費用を会社が補填します。
メンター制度 制度あり
制度あり
※社内では「シスター・ブラザー制度」と呼び、
 本配属後、新入社員1人に対して1名の先輩社員が配置されます。
 歳の近い先輩も多く、仕事の相談から他愛もない話まで、
 慣れるまでしっかりと、隣の席でサポートしてくれるので安心です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
化粧品検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、久留米大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、中村学園大学、長崎県立大学、東亜大学、東海大学、筑紫女学園大学、西南学院大学、西南女学院大学、山口大学、安田女子大学、活水女子大学、関西外国語大学、愛知大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、折尾愛真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、南九州短期大学

採用実績(人数) ■宮崎コールセンター
     2021年 2022年 2023年
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大卒   1名    2名   0名
短大卒  1名    0名   0名
高卒   0名    1名   4名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 4 4
    2022年 0 3 3
    2021年 0 2 2

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