最終更新日:2024/9/20

(株)リサイドワン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
北海道
残り採用予定人数
4

仕事紹介記事

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社内での打合せの風景です。お客様の【夢】をカタチにしてお渡しする前段の大切な瞬間です。タイルの色や形、範囲など建物のプランニングを1年目から携われます!
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プランナーによる今期物件のコンセプト決めの様子です。机上から3Dへの情報の反映。腕の見せ所です。

募集コース

コース名
設計プランナー #設計
1年目から夢の設計プランニングができる!!新築の建物づくりを当社で体感しませんか?

札幌の「建築」というステージでカッコイイ存在になりたい!基礎力を伸ばしながら成長をプロデュースします!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計プランナー

【設計プランナー】
他社にはない独自の自社オリジナル商品(建物)をオーナー様お一人ひとりに最適なプランを提案するお仕事です。

★施工会社ならではの機能性とコストパフォーマンスを実現したプランの作成
★実施設計前段の間取りや仕様を企画中心に行う職種です。

・自社オリジナルの住居プランの企画・設計・提案業務
・予算に合わせた仕様の設定・変更・提案業務
・戸建てのリノベーション企画プラン
・分譲、賃貸マンションのリノベーション企画プラン
・お客様との仕様打合せ

CAD、イラストレーターを使用し、空間をデザインしていきます。今は使えなくても大丈夫!周りは全員エキスパートで学ぶ姿勢があればだれでもプランナーとして成長できる環境があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 個人面談

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接時にコース選択
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真付)・成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2025年卒業見込みの方
・既卒者歓迎

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学(建築指定学科/卒)

(月給)280,550円

210,800円

69,750円

大学(建築指定学科以外/卒)

(月給)262,450円

197,200円

65,250円

短大・専門・高専(建築指定学科/卒

(月給)271,500円

204,000円

67,500円

短大・専門・高専(建築指定学科以外/卒)

(月給)244,350円

183,600円

60,750円

【現場手当】※34時間相当分 
大学(建築指定学科/卒):52,700円
大学(建築指定学科以外/卒) :49,300円(34時間相当分)
短大・専門・高専(建築指定学科/卒):51,000円(34時間相当分)
短大・専門・高専(建築指定学科以外/卒):45,900円(34時間相当分)

【定額残業手当】※11時間相当分
大学(建築指定学科/卒): 17,050円 
大学(建築指定学科以外/卒):15,950円 
短大・専門・高専(建築指定学科/卒):16,500円 
短大・専門・高専(建築指定学科以外/卒): 14,850円

超過分は別途支給
※既卒者は卒業学歴・学科により現役生と同じ処遇になります。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
条件:変更あり
※試用期間中は、定額残業手当は支給されません
※既卒者も上記同条件

◇新雇用制度◇
入社から半年間は研修期間をたっぷりとって、仕事について、建築について学び
建築オールラウンダーを目指す準備をします!

勤務日:月~金(9:00-18:00)
休:土日祝
デスクワーク中心にて仕事や社会人に慣れることから始める充実の新雇用制度を設けました!

この導入研修で「設計/施工」の基礎、建築技術力を鍛えます。
積算・施工図・施工管理・予算管理・仕様書知識など通して技術者の卵を育成!


羽ばたく次世代を本気で応援・育成します

  • 固定残業制度あり

【現場手当】※34時間相当分 
大学(建築指定学科/卒):52,700円
大学(建築指定学科以外/卒) :49,300円(34時間相当分)
短大・専門・高専(建築指定学科/卒):51,000円(34時間相当分)
短大・専門・高専(建築指定学科以外/卒):45,900円(34時間相当分)

【定額残業手当】※11時間相当分
大学(建築指定学科/卒): 17,050円 
大学(建築指定学科以外/卒):15,950円 
短大・専門・高専(建築指定学科/卒):16,500円 
短大・専門・高専(建築指定学科以外/卒): 14,850円

※それぞれ、超過分は別途支給
※既卒者は卒業学歴・学科により現役生と同じ処遇になります。
※現場手当は固定残業代の扱いとなります。

モデル月収例 1.建築系指定学科 (大卒)卒業 
 給与/月給280,550円
(現場手当52,700円34時間相当分/定額残業手当17,050円11時間相当分)含む。超過分は別途支給。

2.建築系指定学科以外(大卒) 卒業
 給与/月給262,450円
(現場手当49,300円34時間相当分/定額残業手当15,950円11時間相当分)含む。超過分は別途支給。

3.建築系指定学科 (短大・専門)卒業 
 給与/月給271,500円
(現場手当51,000円34時間相当分/定額残業手当16,500円11時間相当分)含む。超過分は別途支給。

4.建築系指定学科以外(短大・専門) 卒業
 給与/月給244,350円
(現場手当45,900円34時間相当分/定額残業手当14,850円11時間相当分)含む。超過分は別途支給。
諸手当 現場手当、定額残業手当、職務手当、資格手当、管理職手当、車両借上制度あり
昇給 年1回(10月)
賞与 年3回(6月、8月、12月)
休日休暇 日曜・年末年始、その他ゴールデンウィーク・お盆・企業カレンダーによる

◆新雇用制度◆
土日祝
待遇・福利厚生・社内制度

社保完備・資格取得支援制度

◇新雇用制度◇
入社から半年間は研修期間をたっぷりとって、仕事について、建築について学び
建築オールラウンダーを目指す準備をします!

勤務日:月~金(9:00-18:00)
休:土日祝
デスクワーク中心にて仕事や社会人に慣れることから始める充実の新雇用制度を設けました!

この導入研修で「設計/施工」の基礎、建築技術力を鍛えます。
積算・施工図・施工管理・予算管理・仕様書知識など通して技術者の卵を育成!


羽ばたく次世代を本気で応援・育成します

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

屋外喫煙可の分煙スペース有

◇新雇用制度◇
入社から半年間は研修期間をたっぷりとって、仕事について、建築について学び自分の進む方向性を決めることができます!

勤務日:月~金(9:00-18:00)
休:土日祝
デスクワーク中心にて仕事に慣れることから始める充実の新雇用制度を設けました!

この半年間でこのままの雇用形態で会社の本体としてデスクワーク中心にて建設現場を
統括管理することを極めるか。

はたまた自らの可能性と価値を高めるため、建築現場・設計へどんどんチャレンジしていくか

あたなの成長で進む未来を決めていける受入体制を確立しました!
羽ばたく次世代を本気で応援・育成します

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働7時間/1日

    ◇新雇用制度◇
    入社から半年間は研修期間をたっぷりとって、仕事について、建築について学び
    建築オールラウンダーを目指す準備をします!

    勤務日:月~金(9:00-18:00)
    休:土日祝
    デスクワーク中心にて仕事や社会人に慣れることから始める充実の新雇用制度を設けました!

    この導入研修で「設計/施工」の基礎、建築技術力を鍛えます。
    積算・施工図・施工管理・予算管理・仕様書知識など通して技術者の卵を育成!


    羽ばたく次世代を本気で応援・育成します

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席
海外研修制度 勤続3年目には会社にて社会人3年目のお祝として海外研修に連れてってもらえます!
研修を通じて日本とは異なる建築様式・文化・言語・宗教・国民性に触れることで
人材として同世代より頭一つ抜けたステージでよりステップアップした視野や思考を身につける。
その後の自身の将来がよりキラキラと輝けるように沢山の刺激を受けて成長してくだい。
研修制度 新人研修・現場研修・社会人研修・マナー研修・海外研修
自己啓発支援制度 資格取得支援制度…会社指定の資格につき、講習の受講料・教材費の会社補助が受けられます。
社員の業務遂行能力向上及び自己啓発を促進し、日常的に社員の「学ぶ」習慣づけを積極的に応援する社内環境づくりをしています
メンター制度 半期に1度の面談・適時、専門機関による検査(メンタル・健康・適性等)、
民間医療カウンセリング常時利用可
キャリアコンサルティング 企業内キャリアアップ支援制度あり(短期・中長期人材育成制度を設け、一人ひとりの適性に合ったキャリアップ計画を実施)

問合せ先

問合せ先 〒062-0935
札幌市豊平区平岸5条7丁目7-19-1001号
(株)リサイドワン 採用担当
TEL:011-598-8052
URL https://reside.co.jp
E-MAIL (株)リサイドワン 採用担当
rsd1@reside.co.jp
交通機関 地下鉄南北線「平岸」駅より徒歩10分
地下鉄東豊線「美園」駅より徒歩10分
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