最終更新日:2024/2/15

JR西日本不動産開発(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
大阪府
資本金
132億円
売上高
719億円(2023年3月期)
従業員
438名(2023年9月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

街づくりは、人を想う仕事。駅を起点に、たくさんのドラマが生まれていく。

会社紹介記事

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80名以上の新卒採用社員が活躍しています。
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JR富山駅ビル(駅ビル・商業開発)

私たちが目指す街づくりへの想い 『駅から始まる街づくり』 『Make PLACE』

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ふくまる通り57(高架下事業)

【駅から始まる街づくり】
街の玄関口である「駅」。
駅と街は常に補完しあいながら、そこに集まる人々の暮らしを支えています。

駅を起点に、便利で快適な商業施設やオフィス、高架下施設などが展開すると、エリアににぎわいが生まれ、さらにその先には住まいが広がっていきます。駅周辺を活性化させることで、街で暮らす人々の生活がより豊かになり、街の価値は高まります。

「駅から街へ、街から駅へ」。着実にていねいに、私たちは駅から始まる街づくりを推し進めています。


【Make PLACE】
コミュニティとは、人と人がつながっている。そして、助け合える状態にあるということ。

「Make PLACE」は、空間にきっかけや仕掛け、機能を加え、コミュニティ形成を促進する“場”づくりを図る当社独自の取り組み。コミュニティの形成を通じて、少子高齢化や防災、防犯など、お客様や地域・社会が抱えるさまざまな課題の解決を目指しています。これまでにも、マンションや商業施設、駅ビル開発において多くの実績を重ねてきました。

今後は、これまでのハード面としての場づくりに加えて、ソフト面でのサービスの提供にも注力し、さらなるコミュニティ形成の促進を目指してまいります。

会社データ

事業内容
【高架下事業】
JR西日本の高架下に、駅直結でアクセス良好な複合商業施設「VIERRA(ビエラ)」や、多彩な商業・サービス施設など、暮らしに役立つ魅力的で活気あふれる空間を創造します。また、沿線地域に安心と安全をお届けするため、高架下の適切な管理を推進しています。

【駅ビル・商業開発】
多くの人が行き交う駅に直結した駅ビルや駅周辺の開発を行い、「駅から街へ、街から駅へ」と流れを創造し、地域の発展に貢献します。物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテルなど幅広く提供し、駅利用者や地域の方の利便性を高め、生活が豊かになる空間を創出します。

【住宅事業】
「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J.GRAN(ジェイグラン)」という住まいのブランドを展開し、マンションや戸建を提供しています。「省エネ・エコ」「美容・健康」「快適・便利」「構造・安心」にこだわり、将来を見据えたクオリティを提案し、豊かな未来をサポートします。

【ビル事業】
当社が所有する駅ビルなどの資産をハード・ソフトの両面にわたり適切に管理するとともに、お客様に安心・安全に使用し続けていただけるように資産価値・管理度向上を推進しています。また、新たな収益物件の取得や所有物件のリノベーションにも取り組んでいます。

【用地管理】
JR西日本の保有する、約1億平米にわたる広大な土地や高架下等の管理を受託するとともに、その資産価値を高めていくことを通じて、同社のCRE戦略の一翼を担っています。線路に近接した作業も多いため、安全第一を心がけて技術向上を図りながら業務を推進しています。

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ジェイグラン シティ 塚本(住宅事業)

本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー
本社電話番号 06-7167-5610
設立 1965年3月1日
資本金 132億円
従業員 438名(2023年9月時点)
売上高 719億円(2023年3月期)
事業所 本社/大阪
支社/福岡
総合事務所/金沢、福知山、岡山、広島
用地事務所/近畿(大阪市)、和歌山、米子
オフィス/東京、尼崎
売上高推移 2023年3月期 売上高719億円
2022年3月期 売上高615億円
2021年3月期 売上高542億円
株主構成 西日本旅客鉄道(株)100%
関連会社 JR西日本不動産マネジメント(株)、(株)共潤舎、JR西日本住宅サービス(株)、WJR Developments UK Limited、JRWD US Inc.
平均年齢 41.0歳(2023年9月1日時点)
平均勤続年数 8.64年(2023年度9月1日現在)
※新卒採用社員、キャリア採用社員の平均勤続年数です。新卒採用は2013年度入社から、キャリア採用は2005年度入社から行っているため、勤続年数は最長で17年8カ月(2023年9月1日現在)です。
沿革
  • 1965年3月1日
    • 会社設立[関西高架(株) 資本金3,000万円]大阪市北区梅田町529番地
  • 1989年7月1日
    • 関西スポーツ・サービス(株)と合併
  • 1991年4月1日
    • 「ジェイアール西日本開発(株)」に商号変更
  • 1991年7月1日
    • (株)大阪エスケイ・神戸ステーション開発(株)・播州ステーション開発(株)の3社と合併
  • 1992年5月19日
    • 本社を「大阪市淀川区西中島五丁目4番20号 中央ビル」に移転
  • 1994年3月24日
    • JR西日本の100%出資子会社となる
  • 1997年4月1日
    • 大阪高架(株)と合併(資本金6億2,000万円)
  • 2002年11月1日
    • ジェイアール西日本不動産(株)と合併
      「ジェイアール西日本不動産開発(株)」に商号変更
  • 2003年6月1日
    • 本社を「兵庫県尼崎市潮江一丁目1番60号 JR尼崎駅西NKビル」に移転
  • 2005年7月1日
    • JR西日本より同社エリアの用地管理業務の受託開始
  • 2009年4月1日
    • JR西日本所有資産の転貸借(サブリース)管理開始
  • 2013年7月1日
    • (株)ジェイアール西日本福岡開発と合併
  • 2013年10月1日
    • JR西日本より金沢・岡山・広島地区の高架下開発・管理の受託開始
  • 2015年6月26日
    • 「JR西日本不動産開発(株)」に商号変更
  • 2018年7月17日
    • 本社を「大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー」に移転
  • 2020年4月30日
    • 資本金132億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 12名 18名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 6名 12名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (78名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、6カ月フォローアップ研修、昇格時研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援一時金制度…対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪大学、大阪市立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸大学、名古屋大学、奈良女子大学、武庫川女子大学
<大学>
宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都府立大学、熊本大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、西南学院大学、千葉大学、中京大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良女子大学、広島大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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院 了   2名   2名   2名   0名   1名
大 卒   3名   12名   4名   6名   10名
高専卒   3名   2名   0名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 4 6
    2022年 3 3 6
    2021年 9 7 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 6
    2021年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0
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