(株)クリップコーポレーション【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

学習塾からサッカー・バスケ・ダンス教室まで、個に特化した「子どもたちの未来をつくる会社」です。また人にサービスを念頭に、新規事業にチャレンジする会社です！

株式会社クリップコーポレーションへアクセスいただきありがとうございます！（2024/06/27更新）

みなさんこんにちは！
株式会社クリップコーポレーションの採用担当です。
2025年卒の採用活動中です！

----------------------------------------------------------
現在、会社説明会の日程を調整中です。
詳細が決まり次第ご案内いたしますので
エントリーのうえお待ちください。
----------------------------------------------------------

【新型コロナウイルス感染症への対策の実施について】
・対面開催の場合、換気を十分に行い説明会を実施させていただきます。
・対面説明会に参加される際は、マスク着用のご協力をお願いいたします。
・会場前にアルコール消毒液を設置させていただきます。

肩書きではなく「さん」づけで呼ぶのが当社のスタイル。“上司は自分で選ぶ”をモットーに、係長や課長、部長の役職も廃止しています。社員同士の仲も良好です！子どもたちから「成績が上がった」という言葉を聞いたり、保護者の方から「塾に入って子どもが変わった」と言っていただくことが教室長としての何よりの喜びです。

: 肩書きではなく「さん」づけで呼ぶのが当社のスタイル。“上司は自分で選ぶ”をモットーに、係長や課長、部長の役職も廃止しています。社員同士の仲も良好です！

: 子どもたちから「成績が上がった」という言葉を聞いたり、保護者の方から「塾に入って子どもが変わった」と言っていただくことが教室長としての何よりの喜びです。

自分の成長のために頑張る人が多ければ、会社も自然に大きくなっていく。

「安定企業と言われても、いつまで続くのかはわかりません。それよりも経営者感覚を学び、自ら生き抜く力を習得できる環境の方が素晴らしいと思いませんか」	学習塾やスポーツ教室と聞いて、“よくある会社だな”と勘違いしないで下さい。私たちは有名校への進学や、サッカー選手の育成を前提においてはいません。それよりも自学自習の力や、将来、しっかりと自立できる人間性を育みたいと考えています。中でも体験教育には力を入れていて、三重県の東員町に自社農園も所有しているので、自分たちが育てた野菜の収穫や田植え、稲刈り、餅つき、カブトムシ取り体験などを行っています。子どもというものは、知識だけでなく、実際に体験してこそ、多くの事を学び力がついてくるのです。もともと当社自体、自主独立の発想を大切にしており、社会的使命感を持つ事業を自分たちで切り開いていこうというスタンスを取っています。そのため高齢者向けの宅配弁当などの新規事業を始めたり、私たちの想いを海外の人にも知ってもらおうと、シンガポールや中国にも拠点を設けました。今後もアジア圏を中心にグローバル展開を行うとともに、社員たちには自己実現できる場を提供していきたいと考えています。実際、当社で働く事で、子どもたちの成長を見守るという楽しみはもちろん、人間として大きく成長できますし、夢や目標を達成するチャンスもたくさんあります。というのも当社の学習塾やスポーツ教室では、社員は「指導員」として子どもたちに教えるだけでなく、「教室長」として運営面にも携わるから。マネジメント力を身に付ける事で、社会を生き抜く力を養えるのです。そうした業務を行う中で、「こんな事業があればおもしろい」と思えば、提案をする事で責任者として活躍するチャンスもあるでしょう。あるいは語学が得意な方なら、海外拠点での活躍も可能です。社歴は一切関係ありません。やりたいといえば、失敗をしてもいいからチャレンジさせる風土が待っています。働き方に関しても、新人のうちはしっかり働いていただきますが、その後はライフスタイルに合わせて週4日や5日といった勤務にも相談に乗ります。名古屋本社には2017年の秋に事業所内保育所もオープンし、家庭との両立もしやすくなりますし、給与に関しても固定給だけでなく、インセンティブの比重を多くしたいという希望があれば柔軟に対応します。「子どもたちのために頑張りたい」「将来やりたい事がある」など、何でもかまいません。大きな夢を持つ人を、私たちは応援し続けます！

「安定企業と言われても、いつまで続くのかはわかりません。それよりも経営者感覚を学び、自ら生き抜く力を習得できる環境の方が素晴らしいと思いませんか」

学習塾やスポーツ教室と聞いて、“よくある会社だな”と勘違いしないで下さい。私たちは有名校への進学や、サッカー選手の育成を前提においてはいません。それよりも自学自習の力や、将来、しっかりと自立できる人間性を育みたいと考えています。
中でも体験教育には力を入れていて、三重県の東員町に自社農園も所有しているので、自分たちが育てた野菜の収穫や田植え、稲刈り、餅つき、カブトムシ取り体験などを行っています。子どもというものは、知識だけでなく、実際に体験してこそ、多くの事を学び力がついてくるのです。
もともと当社自体、自主独立の発想を大切にしており、社会的使命感を持つ事業を自分たちで切り開いていこうというスタンスを取っています。そのため高齢者向けの宅配弁当などの新規事業を始めたり、私たちの想いを海外の人にも知ってもらおうと、シンガポールや中国にも拠点を設けました。
今後もアジア圏を中心にグローバル展開を行うとともに、社員たちには自己実現できる場を提供していきたいと考えています。
実際、当社で働く事で、子どもたちの成長を見守るという楽しみはもちろん、人間として大きく成長できますし、夢や目標を達成するチャンスもたくさんあります。
というのも当社の学習塾やスポーツ教室では、社員は「指導員」として子どもたちに教えるだけでなく、「教室長」として運営面にも携わるから。マネジメント力を身に付ける事で、社会を生き抜く力を養えるのです。
そうした業務を行う中で、「こんな事業があればおもしろい」と思えば、提案をする事で責任者として活躍するチャンスもあるでしょう。あるいは語学が得意な方なら、海外拠点での活躍も可能です。社歴は一切関係ありません。やりたいといえば、失敗をしてもいいからチャレンジさせる風土が待っています。
働き方に関しても、新人のうちはしっかり働いていただきますが、その後はライフスタイルに合わせて週4日や5日といった勤務にも相談に乗ります。名古屋本社には2017年の秋に事業所内保育所もオープンし、家庭との両立もしやすくなりますし、給与に関しても固定給だけでなく、インセンティブの比重を多くしたいという希望があれば柔軟に対応します。
「子どもたちのために頑張りたい」「将来やりたい事がある」など、何でもかまいません。大きな夢を持つ人を、私たちは応援し続けます！

会社データ

プロフィール	弊社は、名古屋市千種区に本社を置いております。社名のクリップ（CLIP）は、Clever（知恵）、Liberal（反権威）、Independent（自主独立）、Positive（前向きな行動力）の頭文字を取った造語です。既存の権威におもねることなく、自らの知恵と行動力でビジネスに取り組んでいく決意と姿勢を表しています。小中学生を対象とした個別指導塾の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】や【理科実験授業】、体験型学育教室の【遊コム】、サッカーをはじめとする【スポーツクラブ】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか？子どもたちと一緒に楽しみ、成長していきましょう。 ■当社は「社歴」「役職」に対する概念はありません代表取締役以下全ての人が「さん」づけて呼び合うといったように、お互いの人生を100％ぶつけて生きる上では「フィフティー、フィフティー」が基本であり、「今」の活躍で昇進・登用が決まります。 ■経営者となる人材に磨き上げる人材育成企業「すべての人が経営者的な視点で思考できる力を身につけ、社員一人ひとりが自分の夢を実現する力を持ってもらいたい。」と望んでおり、仕事は自己表現のための一つの手段だと考えています。「人」が育てば何でも実現できます。いつまでも好奇心旺盛で、心の若い人はチャンスをモノにする力があふれています。そういうパワー漲る人材を育てることが当社の目的です。
事業内容	1. 小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 2. 幼児から小学校低学年を対象としたサッカー・バスケットボール教室の運営 3. 飲食事業（弁当の宅配） 4. 接骨院、整体院の運営 5. その他の新規事業

プロフィール

弊社は、名古屋市千種区に本社を置いております。

社名のクリップ（CLIP）は、Clever（知恵）、Liberal（反権威）、Independent（自主独立）、Positive（前向きな行動力）の頭文字を取った造語です。既存の権威におもねることなく、自らの知恵と行動力でビジネスに取り組んでいく決意と姿勢を表しています。

小中学生を対象とした個別指導塾の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】や【理科実験授業】、体験型学育教室の【遊コム】、サッカーをはじめとする【スポーツクラブ】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか？子どもたちと一緒に楽しみ、成長していきましょう。

■当社は「社歴」「役職」に対する概念はありません
代表取締役以下全ての人が「さん」づけて呼び合うといったように、お互いの人生を100％ぶつけて生きる上では「フィフティー、フィフティー」が基本であり、「今」の活躍で昇進・登用が決まります。

■経営者となる人材に磨き上げる人材育成企業
「すべての人が経営者的な視点で思考できる力を身につけ、社員一人ひとりが自分の夢を実現する力を持ってもらいたい。」と望んでおり、仕事は自己表現のための一つの手段だと考えています。
「人」が育てば何でも実現できます。いつまでも好奇心旺盛で、心の若い人はチャンスをモノにする力があふれています。そういうパワー漲る人材を育てることが当社の目的です。

事業内容

1. 小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
2. 幼児から小学校低学年を対象としたサッカー・バスケットボール教室の運営
3. 飲食事業（弁当の宅配）
4. 接骨院、整体院の運営
5. その他の新規事業

本社郵便番号	464-0075
本社所在地	名古屋市千種区内山三丁目18番10号　千種ステーションビル7F
本社電話番号	052-732-5200
設立	1981（昭和56）年5月23日
資本金	2億1,270万円
従業員	307名(男性198名、女性109名）（2023年3月現在）
売上高	17億8,600万円（2023年3月期）
事業所	◆ピックル学習教室・遊コム学習教室・東京進学ゼミナールクリップ・蛍雪パーソナル東京本部（小平市）・神奈川本部（大和市）・中部本部（名古屋市）・関西本部（東大阪市）・九州本部（福岡市） ◆サッカー教室・関東エリア（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県）・中部エリア（愛知県・岐阜県・三重県）・関西・中国エリア（大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・山口県） ◆バスケットボール教室・中部エリア（愛知県） ◆接骨院、整体院・中部エリア（愛知県・岐阜県）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定後の月1回の内定者研修(全6回)を始めとしたさまざまな研修制度があります。入社後の2泊3日の宿泊研修、現場でのOJT研修。毎週実施のロールプレイング研修。各階層別の育成研修。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪体育大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、上智大学、椙山女学園大学、創価大学、玉川大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、南山大学、人間環境大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　8名　　　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪体育大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、上智大学、椙山女学園大学、創価大学、玉川大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、南山大学、人間環境大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　8名　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	5名	8名
2022年	6名	2名	8名
2021年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	8名
2022年	8名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	2名
2021年	1名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp222318/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)クリップコーポレーション【東証スタンダード上場】

業種

基本情報

学習塾からサッカー・バスケ・ダンス教室まで、個に特化した「子どもたちの未来をつくる会社」です。また人にサービスを念頭に、新規事業にチャレンジする会社です！

株式会社クリップコーポレーションへアクセスいただきありがとうございます！（2024/06/27更新）

会社紹介記事

自分の成長のために頑張る人が多ければ、会社も自然に大きくなっていく。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)クリップコーポレーション【東証スタンダード上場】

業種

基本情報

学習塾からサッカー・バスケ・ダンス教室まで、個に特化した「子どもたちの未来をつくる会社」です。また人にサービスを念頭に、新規事業にチャレンジする会社です！

株式会社クリップコーポレーションへアクセスいただきありがとうございます！ （2024/06/27更新）

会社紹介記事

自分の成長のために頑張る人が多ければ、会社も自然に大きくなっていく。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

株式会社クリップコーポレーションへアクセスいただきありがとうございます！（2024/06/27更新）