最終更新日：2024/7/1

オデッセイヒューマンシステム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
6億9千万円（2024年6月 19期実績）
従業員
48名（男性34名、女性14名）（2024年4月）

【社員第一主義】給与も福利厚生も社員と一緒に考えていく会社です！

【東京勤務・引越手当有】セミナー応募受付中！一次選考当日申し込みOK （2024/07/01更新）

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『採用強化中！セミナー多数』
オデッセイヒューマンシステムのページをご覧いただきありがとうございます！

■こんな人におすすめ！
・東京で働きたい人（東京中心、その他千葉、埼玉、神奈川確約）
・引越し手当など福利厚生を重視する人
・新人研修をしっかり受けたい人
・ワークライフバランスを重視して働きたい人
・社長、人事、先輩と相談しやすい環境で働きたい人

まずはセミナーにご参加ください！

■3種類のセミナーで応募受付中です！
「Webセミナー」「対面セミナー」「1on1相談会」の３種類！
セミナーはエントリー学生に優先配信中です。
（少人数制のためお早めにご予約ください）


※今後も随時開催予定の為「検討リスト」「エントリー」がオススメです！

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会社紹介記事

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本社はビル最上階10F！最近ビルがさらに綺麗になり、壁面に木目調の飾りがつきました。
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技術者として自立するための教育制度と透明性の高い人事評価、手厚い福利厚生、そして風通しの良さが自慢です！

社員第一主義！働きやすい環境を社員自らの提案で作っていける会社です！

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夢を持つことから社会ははじまります！

■「社員第一主義」！
働きやすい環境を社員自らの提案で作っていける会社です！

昔々、あるIT企業に所属していたエンジニアたちが、
「社員自身で方針を決めていける会社を創りたい！」と
独立して立ち上げたのが弊社です。
創設当初のポリシーを今も継続し、経営は社員の考え第一で運用しています。

働き方の原点になる就業規則や給与規定、
キャリア評価制度もすべて社員で考え、策定しました。
これからも時代に合わせブラッシュアップを続けていきます！

■手堅くも多彩な実績
弊社は金融業界、官公庁を中心に、
ITコンサルティング、支援、
システムインテグレーション、
アプリケーション設計・開発・導入、
インフラ設計・構築・導入等幅広く行っております。
大手メーカー様より技術貢献に関する表彰をいただいた経験あり！

■「指名される」スーパーエンジニアを目指せ！
「名指しで指名される技術者を目指してほしい」
毎回必ずこのお話をさせていただいております。

業務は上流工程から参画する現場が多く、
マネージャー職、スペシャリスト職、
どちらのキャリアも目指すことができます。
そして、アプリケーション開発とインフラ構築
どちらも対応しているのが強みです！

これからの時代は、アプリとインフラ、
両方の知識経験のある上流エンジニアが本当に重要になっていきます。
「この仕事は【あなたに】お願いしたい」と
顧客から信頼されるエンジニアを目指しましょう！

■はじめは特別な力はいりません！
個々人で日々努力し、
社員同士での共有と検討、実践を繰り返し、
一緒に課題を乗り越えていく。
地道が地力につながり、やがて大きな夢にたどり着けます。
そんな働き方に共感できる方のご応募をお待ちしています！

会社データ

プロフィール

～～～～社員インタビュー～～～～

■Hさん（女性、専修大学 文系学科卒）
「技術面での不安を乗り越え、やりがいを感じています」

--現在のお仕事は？
現在、金融機関と企業間でのファイル伝送サービスの開発案件に携わっています。
詳細設計から製造、試験までの一通りの工程に関わりました。

--会社の雰囲気は？
明るく気さくで、面倒見の良い先輩方が多いです。
私自身が文系学部の出身で、入社前の段階のプログラミングの知識は、
独学で少し触れた程度のものしかありませんでした。
なので技術面での不安はありましたが、
先輩方のアドバイスのお陰でプログラミングだけではなく、
金融業界の知識を得る事ができました。

--------------------

■Tさん（男性、法政大学 理系学科卒）
「自分に素直で、何ごとにもひた向きに」

--現在のお仕事は？
インターネットバンキングの振込に関連する仕事をしています。
今は、振込をどの銀行にでも24時間365日行えるような仕組みを作っています。

--仕事をする上で心がけていることはなんですか？
何事にも焦らず地道に、毎日を過ごすこと。
けれど、みんなから後れを取らないよう最善の速度を維持する。
そして、最高のパフォーマンスを発揮する。
ということを心掛けています。

■二人の詳しいインタビューは「先輩情報」をご覧ください！
事業内容
  • 受託開発
金融業界、官公庁を中心に、
ソフトウェア開発、インフラ構築等幅広く行っております。
●ITコンサルティング・支援
●システムインテグレーション
●アプリケーション設計・開発・導入
●インフラ設計・構築・導入

業務は上流工程から参画する現場が多く、
マネージャー職、スペシャリスト職、
どちらのキャリアも目指すことができます。
そして、アプリケーション開発とインフラ構築
どちらも対応しているのが強みです！

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写真は期待の仲良しな若手たち。仕事はもちろん一生懸命。銀行・証券・官公庁といった私たちのくらしに不可欠な社会システムの開発を得意としています！
本社郵便番号 103-0014
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
EDGE水天宮 10F
本社電話番号 03-5651-3631
創業 2005年
資本金 1,800万円
従業員 48名（男性34名、女性14名）（2024年4月）
売上高 6億9千万円（2024年6月 19期実績）
トピックス 来年度より新卒向け引越し補助制度を開始！また基本給増額を行います。6月以降の募集要項もぜひご確認ください！
事業所 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号EDGE水天宮 10F
代表者 本谷 芳彦
主な取引先 (株)インテリジェントウェイブ
(株)NTTデータアイ
(株)日立アドバンストシステムズ
富士通(株)
富士通フロンテック(株)
関連会社 日本デジタルデザイン(株)
平均年齢 36.5歳(男性38.1歳、女性32.7歳)
文理比率 理系卒 30%：文系卒 45%：IT専門卒 25%
テレワーク率 完全テレワーク30%、ハイブリッド50%、完全通勤20%
主要取引銀行 朝日信用金庫（東日本橋支店）
(株)みずほ銀行（横山町支店）
(株)三井住友銀行（東京中央支店）
(株)三菱東京UFJ銀行（神田駅前支店）
(株)りそな銀行(秋葉原支店)
（五十音順）
経営理念 【経営理念】
1．自立
●「自労自活」の精神
社員一人ひとりが技術力・人間力を身につけ向上し、
自分の仕事で益を得て自分の食いぶちは自分で賄う。

●会社の独自性
自らの発想と自らの信念に基づき行動し、社会に貢献する。

2．信頼
社員お互いが信頼し認め合い、足りないところを補い、
社員全員の英知を結集する。
仕事・仕事外コミュニケーションを通じて
お客様との信頼関係を築く。

3．成長
今日の自分に満足せず、技術力・人間力をさらに高め、
個人の能力を最大限に発揮する。

4．夢実現
既成概念にとらわれず自由に発想し、
自分の夢をお客様に提供し又お客様からの夢を実現する。
社員一人ひとりの目標を達成する事で、
物心両面にわたる社員の欲求を実現する。

5．社会貢献
人・技術を結集し、お客様のご要望に
応える事により、お客様に感動と喜びを提供する。
開発実績 これまでの開発実績です。
（表記）
【システム名　業務内容】
内容
OS／DB／言語・ツール

【大手銀行／自動機APシステム　業務：自動機AP】
自動機端末(ATM)と上位ホスト(勘定系・対外など）を中継し
取引管理や端末管理、取引集計などを行う。
Solaris　／　Symfoware 　／　C++

【地銀向け／勘定系システム　業務：為替】
地銀向け勘定系システム為替業務システムの開発及び
稼動ユーザからの新サービス追加等による機能追加。
汎用機 ／　NDB ／　BAGLESS

【信金インフラ構築　業務：インフラ】
全国各地にある共同センタへ加盟する
顧客システムのインフラ構築を行う。
Solaris ／　Symfoware ／　-

【売買システム　業務：インフラ】
日々の取引データから稼動状況の情報収集・解析及び
ハードウェア増設に伴うインフラ構築を行う。
SURE　Solaris　／Oracle　／　-

【統合売買システム　業務：ツール】
テスト支援ツールとして指定された条件から
取引データの自動生成～データ送信を行い
システム内で動作するアプリケーションの性能評価をする。
Linux ／　Symfoware ／　C

【統合売買システム　業務：配信】
当日の売買取引から決定された銘柄毎の情報を収集し
各証券会社の要求の都度及び一定間隔において情報の配信をする。
Linux ／　Symfoware ／　C

【データ検索システム　業務：データ管理】
情報等を一元化し、入手した情報資料及び情報を
共有化、情報の判断を促進するとともに
情報活動の円滑な流れを確保して、業務等を支援する。
HP-UX　Windows2000 ／　HiRDB C ／ Visual C++ Visual Basic SANRISE 9900V JP1

【気象システム　業務：データ配信】
データ解析 日本全国の気象観測データの送信、
気象予報データの受信を行う。
また予報データを解析し、天気図（地上天気図、高層天気図、
乱流・雷・着氷予想図、週間予想図等）を
画像表示する。
Windows2003 WindowsXP　／ HiRDB C　／ Visual C++ Visual Basic JP1 　など

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修（1年間）
入社後～6月：研修施設へ通いプログラミング、チーム開発の基礎を学びます。
7月～翌年3月：現場へ配属され、3年目以上の先輩社員をトレーナーに迎えて
OJT（トレーナー付き業務実習）を行います。
OJTは社員で創り上げた基本方針に従い、細かく丁寧な指導を行います。
1年かけて、ビジネススキルとプログラマーとしての基礎技術を身に着け、
チームの一員となってもらうことを目標としています！

■全社員対象
・研修受け放題制度（自己啓発支援制度を参照）
・１年目研修
・OJTトレーナー研修
・昇格時研修
自己啓発支援制度 制度あり
「研修受け放題制度」
会社が提携している研修企業が開催しているセミナー・講座であれば、
数十項目の講座がすべて会社負担で受講可能です！
例：プログラミング（Java）研修、コミュニケーションスキル研修など
「資格報奨金制度」
IT資格取得も推奨しており、資格取得者には表彰金が支払われる
表彰制度を設けています！（2～20万円）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
都留文科大学、東京大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、九州産業大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、秀明大学、白百合女子大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、富山大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校

マサチューセッツ州立大学経営学大学院
採用実績（人数） 2022年　5名
2023年　5名
2024年　5名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 2名 5名
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5名
    2023年 5名
    2022年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 3名
    2022年 1名

先輩情報

技術面での不安を乗り越え、やりがいを感じています
H.H
2018年
専修大学
法学部
ITサービス本部 ファイナンシャルソリューション部
銀行・証券系システム開発、設計、運用
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