最終更新日:2024/6/13

社会福祉法人むつみ会【春陽苑】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人の為、資本金はございません。
売上高
17億2,687万円 令和3年度売上高(2022.3.31)
従業員
236人(令和4年7月時点)
募集人数
1~5名

さいたま市にある春陽苑です。【年間休日数120日以上・産休・育休制度実績あり・未経験でも安心の研修制度】

  • 積極的に受付中

春陽苑のページにご訪問いただきありがとうございます!個別説明会(来苑・WEB)を随時受付中です! (2024/06/13更新)

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★年間休日120日以上
★資格取得奨学金制度
★併設クリニックでの医療費補助制度
など福利厚生充実!


みなさんこんにちは!
社会福祉法人むつみ会 春陽苑 採用担当の中村です!

当法人の紹介ページをご覧いただき、ありがとうございます。
社会福祉法人むつみ会 春陽苑では、2025年卒の新卒採用選考へのエントリーを受け付けています。

福祉業界は、あまり馴染みがない方が多いかもしれませんが・・・
そんな方にこそ、当苑の個別説明会にご参加していただき、こんな業界もあるんだ!と感じていただければと思います。福祉系の学部の方はもちろんですが、学部問わず採用しておりますのでご遠慮なくご参加ください!!

「人と関わるのが好き」
「高齢者と話すことが好き・得意」
「人や社会の役に立つ仕事がしたい」
「お年寄りが好き」
「人や社会の役に立ちたい」

少しでもあてはまる方は、是非エントリーお待ちしております。

▽▽▽
 
▼社会福祉法人むつみ会 春陽苑 個別説明会

★学生様のご都合に合わせて日程を調整しますので、
【日程の案内を希望】からお申し込みくださいね!

随時対応していますので、まずはお気軽にどうぞ!

【対象】 
2025年卒の新卒の方はもちろん、既卒の方もお待ちしております。

【開催方法】 
来苑・WEBのどちらかとなります。
※来苑の場合は、新型コロナウイルス感染症対策を取って開催しております。1階にて各フロアの説明と雰囲気を感じていただきます。

【日時】 
お申込みいただいた後に、日程の調整をさせていただき随時開催いたします。

【内容】 
1日1名様限定での個別説明にて行います。疑問点や不安に感じることなど、遠慮なくご相談ください。

【お申込み方法】
マイナビ〈説明会予約〉からエントリー、または、採用担当へ直接お電話いただくか、春陽苑ホームページ→スタッフ募集→応募フォームからお申し込みください。
ご質問等についても、採用担当まで、お気軽にご連絡ください。

△△△

▼新型コロナウイルス感染症への対応

当苑の個別説明会は、新型コロナウイルス感染症対策を取って開催しております。
個別説明会においても一定の制限の下での開催となりますので、ご理解・ご協力よろしくお願いいたします。

【お問い合わせ先】
採用担当:中村
電話:048-620-5566

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会社紹介記事

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介護老人福祉施設と介護老人保健施設は連絡通路でつながっている近さ。お互いを助け合う文化があり、笑顔が絶えない明るい職場。
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「長年続けても新鮮な気持ちが薄れないのが介護士の面白さ。ご利用者から常に何かを学ぶ日々です。」と介護士の菅沼さん。

未経験でも安心の研修制度と柔軟な人事制度が、介護士のやる気を引き出し育てます

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介護士の菅沼さんは、他施設から移り2年で副主任に。むつみ会の柔軟な人事を体現している一人です。

当法人では、福祉や介護の知識・経験が全くない新人でも安心して働けます。
入職後の3カ月は研修期間です。一番大切な「ご利用者の安全」、そして「栄養」や「医療」については座学で学びます。それと並行して先輩職員と一緒に日勤帯の勤務を経験し、介護に必要な技術を実際のご利用者さんや施設の体験を通して習得。介護技術の習得速度には個人差がありますが、基本的に3カ月をめどに独り立ちを目指します。技術習得が遅れていても、研修期間を延長できるので技術を習得していない状態で一人の現場に放り出されることは絶対にありません。これは夜勤についても同じです。日勤帯の仕事がある程度できるようになると先輩と一緒に夜勤に入りますが、「大丈夫」と判断されるまでは常に先輩が同行します。

職員のキャリアアップについても柔軟に対応しています。入社年次や年齢は昇進と全く関係ありません。人事では仕事内容や働く姿勢が評価されます。また資格取得にあたっては外部講習の受講料補助など、経済的支援もあります。

当法人の特長としては、介護老人福祉施設だけでなく介護老人保健施設も併設している点が挙げられます。両施設間には人事交流があるので、希望すればもう一方への異動も可能です。介護老人福祉施設のご利用者は介護老人保健施設に比べ生活能力がより失われているため、介護技術を磨くにはとても優れた場所といえるでしょう。介護老人福祉施設を経験してから介護老人保健施設に移りよりレベルの高い介護サービスを提供しながら、さらに高い技術を習得することが可能です。介護士本人の成長の場としても、当法人は良い環境が整っています。

ここまでの説明から、かしこまった職場に聞こえるかもしれませんが、実際にはとても明るい職場です。職員も元気な人が多いですし、お互いを励まし合い、助け合う文化があります。

また給与や休日も実質的に業界トップクラスと自負しています。
ぜひ企業研究の対象にして下さい。

会社データ

プロフィール

社会福祉法人むつみ会 春陽苑は、介護を必要とされる方々お一人おひとりに最適な介護サービスをご提供するために、「介護老人福祉施設」と「介護老人保健施設」の2つの介護施設によるトータル・ケアリング・ステーションを目指しています。この2つの介護施設を中心に、医療・介護のプロフェッショナル・スタッフが24時間体制で一歩進んだ介護サービスを行っています。特に、重度の方の受入れ、医療ニーズへの対応の充実、看取り介護の実施等を推進しており、ご利用者の方が再び生きる喜びと輝きを持ち続けていただくことを願って「信頼されるサービス」のご提供に努めています。

事業内容
【介護老人福祉施設】
要介護状態と認定され、身体上または精神上著しい障害がある方、あるいはその障害のために常時介護を必要とし、自宅で介護を受けることが困難な方がご利用できます。


【介護老人保健施設】
要介護認定を受けた方のうち、病状が安定していて入院治療の必要がない方でリハビリテーションを必要とされる方がご利用できます。在宅復帰を目指し、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せてご提供します。
郵便番号 331-0068
所在地 埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
電話番号 048-620-5566
設立 1993(平成5)年
資本金 社会福祉法人の為、資本金はございません。
従業員 236人(令和4年7月時点)
売上高 17億2,687万円 令和3年度売上高(2022.3.31)
事業所 ・介護老人福祉施設春陽苑
[入所事業]介護老人福祉施設
[在宅事業]短期入所生活介護/通所介護/在宅介護支援センター/居宅介護支援

・介護老人保健施設春陽苑
[入所事業]介護老人保健施設
[在宅事業]短期入所療養介護/通所リハビリテーション/訪問リハビリテーション
[障害福祉サービス]短期入所

・春陽苑 桜木支所
 居宅介護支援事業所春陽苑
 地域包括支援センター/居宅介護支援/訪問介護

・春陽苑にこにこクリニック

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.8%
      (143名中14名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●外部で行われる研修に参加することもあります。

●内部研修では、4月に新任職員研修及び毎月職員主催で苑内研修開催しています。
 【テーマ】
 ・褥瘡の予防対策について
 ・事故発生防止のための研修
 ・身体拘束適正化への取り組み
 ・感染症及び食中毒の予防・蔓延防止
 ・救急法
 ・非常時の対応 など
自己啓発支援制度 制度あり
社員のスキルアップを積極的に支援しています。
●資格取得のため奨学金貸与制度・・・資格取得のための費用をサポートし勤務シフトの調整で勉強時間も確保できます。
●対象資格・・・介護福祉士・准看護師・看護師など

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
文京学院大学、東北福祉大学
<短大・高専・専門学校>
北陸福祉保育専門学院、東京福祉保育専門学校、晃陽看護栄養専門学校

採用実績(人数) 2017年 2名
2018年 1名
2019年 3名
2020年 0名
2021年 0名
2022年 2名
2023年 0名
2024年 6名
採用実績(学部・学科) 人間学部人間福祉学科
社会福祉学部
救急救命学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 1 6
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 6
    2023年 0
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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